




Resumen del Puesto: This role involves comprehensive human resources and payroll administration, including managing employee records, payroll processing, and coordination with various departments. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de altas, bajas y modificaciones en IDSE. 2. Control de expedientes laborales, contratos y documentación del personal. 3. Procesamiento de nóminas, incluyendo percepciones, deducciones e ISR. * Altas, bajas y modificaciones (IDSE) * Integración y resguardo de expedientes laborales * Control de contratos y documentación * Actualización de datos del trabajador * Faltas * Retardos * Horas extras * Bonos / comisiones * Finiquitos * Liquidaciones (bajo autorización) * Cambios de sueldo * Reestructuras de puestos (apoyo) * Dudas del personal * Coordinación con dirección * Apoyo en temas laborales básicos * Semanal / quincenal * Validación de percepciones y deducciones * Aplicación correcta de ISR y subsidio * Timbrado * Validación de datos fiscales * Corrección de errores * ISR retenido * Integración de base gravable * SUA (cálculo IMSS) * Movimientos en IDSE * Infonavit * Fonacot * Enlace CONTPAQi Nóminas → Contabilidad * Validación de pólizas Sueldo: $12,000\.00 \- $14,200\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Pregunta(s) de postulación: * Del 1 al 10 que tanto manejas Contpaq i Nominas? * A partir de que fecha puedes empezar a laborar con nosotros? Lugar de trabajo: Empleo presencial


