La empresa aseguradora más importante de México, busca nuevos talentos para capacitarlos y desarrollarlos como **Agentes Patrimoniales y de Seguros** y formar parte de su fuerza de ventas. **REQUERIMIENTOS Y COMPETENCIAS DEL PUESTO:** * Escolaridad mínima indispensable: **Preparatoria terminada**. * No contar con cédula como agente de seguros. * Experiencia en ventas, preferentemente intangibles o sectores inmobiliario y financiero. * Disponibilidad de tiempo para capacitación y actividad presencial. * Acostumbrado a generar altos ingresos. * Contar con cartera de clientes o círculo cálido con capacidad de pago para nuestro producto. * Comunicación efectiva y habilidad para relacionarse con clientes potenciales. * Responsabilidad e iniciativa. * Orientado a metas y resultados. **FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:** * Desarrollo de cartera de clientes. * Asesoría patrimonial y financiera. * Estrategias comerciales. * Negociaciones y cierre de ventas. * Seguimiento post venta. * Relaciones públicas. * Servicio al cliente. **OFRECEMOS:** * Sueldo garantía \+ Ingresos por comisiones no topadas entre $20,000 y $30,000 mensuales. * Prestaciones de ley. * Bonos de productividad. * Capacitación y desarrollo constante. * Viajes, reconocimientos y convenciones. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $20,000\.00 \- $30,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * ¿Cuentas con experiencia en ventas de intangibles, sector inmobiliario o financiero? ¿Y por cuánto tiempo? * Es indispensable para la vacante tener al menos la Preparatoria terminada ¿Cuentas con este certificado de estudios? Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
Juan García
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