54 Farmacéuticos y Dispositivos Médicos en Zacatecas desde $12000.0+

Practicante en Automatización de Procesos (área Relaciones Laborales)64843413067009120

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Practicante en Automatización de Procesos (área Relaciones Laborales)

### **¡Únete a nuestro equipo como Practicante en Automatización de Procesos para Relaciones Laborales en Johnson Electric!** **Ubicación:** Calera, Zacatecas (presencial) **Horario:** Tiempo completo (prácticas profesionales) Como nuestro próximo **Practicante en Automatización de Procesos**, estarás a la vanguardia apoyando al área de Recursos Humanos mediante la creación y mantenimiento de herramientas digitales que optimicen tiempos y mejoren la gestión de datos internos. Tu conocimiento en tecnologías de la información será clave para impulsar la eficiencia y la innovación en nuestros procesos. ### **Por Qué Te Encantará Trabajar Aquí:** * **Lugar de Trabajo Inclusivo:** Un lugar de trabajo inclusivo y diverso donde todos los empleados son valorados y respetados. * **Liderazgo Tecnológico:** Sé parte de una empresa líder en su campo, impulsando avances tecnológicos. * **Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal:** Horarios de trabajo flexibles y políticas que apoyan un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. * **Programas de Reconocimiento:** Programas que reconocen y recompensan los logros y contribuciones de los empleados. * **Compromiso con la Comunidad:** Oportunidades para participar en el servicio comunitario y en iniciativas de responsabilidad social corporativa. ### **Lo Que Harás:** * Diseñar, desarrollar y mantener herramientas automatizadas para generación de documentos digitales. * Crear formularios y flujos de trabajo en plataformas digitales (Google Workspace, Microsoft 365\). * Apoyar en la integración de sistemas y bases de datos internas para centralizar información. * Dar mantenimiento a hojas de cálculo, dashboards y sistemas utilizados por el área de RH. * Documentar procesos automatizados y brindar capacitación básica a usuarios internos. * Proponer mejoras tecnológicas para procesos recurrentes del área. ### **Lo Que Buscamos:** * Estudiante activo(a) de Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Informática o carrera afín. * Interés por el área de Recursos Humanos. * Conocimiento básico/intermedio en: * Automatización con macros, scripts (Google Apps Script, VBA). * Power BI, Power Apps, Power Automate. * Bases de datos (Excel, Google Sheets, Access). * Formularios digitales (Google Forms, Microsoft Forms). + Capacidad de análisis, proactividad y orientación a resultados. + Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ### **Puntos Extra Si Tienes:** * Experiencia previa en desarrollo de aplicaciones o integración de sistemas. * Conocimiento avanzado en herramientas de gestión documental. **Cómo Aplicar:** Aplica en línea en www.johnsonelectric.com \- ¡Estamos ansiosos por conocerte! ***Come join our global, inclusive \& diverse team*** Our purpose is to improve the quality of life of everyone we touch through our innovative motion systems. We are a truly global team bound together by our shared values. Our culture is built on the diversity, knowledge, skills, creativity, and talents that each employee brings to the company. Our people are our company’s most valuable asset. We are committed to providing an inclusive, diverse and equitable workplace where employees of different backgrounds feel valued and respected, regardless of their age, gender, race, ethnicity or religious background. We are committed to inspiring our employees to grow, act with ownership and find fulfilment and meaning in the work they do.

C. Juárez 201, Centro, 98500 Víctor Rosales, Zac., Mexico

Salario negociable

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ANALISTA DE NEGOCIOS

Descripción general: Nuestra misión y valores: La misión de Qualfon es ayudar al mayor número posible de personas a desarrollar su vocación integral, como individuos y como miembros de la sociedad, creando un número cada vez mayor de oportunidades laborales mientras nos esforzamos por convertirnos en el proveedor de servicios externos preferido por nuestros clientes. Lo que ofrecemos: * Todos los miembros del equipo pueden continuar su formación académica y obtener un título universitario mediante el programa Qualfon University. * Lideramos con el ejemplo para garantizar que nuestros excelentes miembros del equipo y supervisores adopten y vivan la misión y los valores de Qualfon. * Los miembros del equipo tienen acceso GRATUITO a apoyo personal y profesional mediante el programa de mentores de Qualfon. * Salarios competitivos. * Oportunidades para ganar ingresos adicionales mediante incentivos. * Qualfon se compromete a garantizar que todos los miembros del equipo disfruten de un entorno laboral divertido (Fun_Work). Responsabilidades: Lo que hará usted: * Proporcionar análisis y asistencia a los responsables de los procesos para identificar oportunidades de mejora. * Gestionar la información operativa de las áreas comerciales. * Facilitar talleres de procesos. * Presentar alternativas para los flujos de trabajo de los sistemas. Requisitos: Habilidades que necesitará: * Al menos 2 años de experiencia como analista de negocios. Procesamiento de datos, consolidación de informes de análisis y presentación de soluciones en las áreas identificadas para mejorar. * Nivel deseado de inglés B2+/C1. * Al menos 2 años de experiencia como analista de negocios. Procesamiento de datos, consolidación de informes de análisis y presentación de soluciones en las áreas identificadas para mejorar. * Amplia experiencia en Excel. Será un valor añadido contar con experiencia en Power BI. * Actitud positiva, entusiasmo y disposición para marcar una diferencia en la vida de los demás. Otras habilidades: * Capacidad para diseñar, implementar y gestionar proyectos, así como dirigir los recursos, el personal y las actividades relacionadas hasta su finalización exitosa, utilizando herramientas de gestión de proyectos tales como hitos del proyecto, planificación, software, seguimiento de presupuesto y gastos, informes de avance y planificación de contingencias. Capacidad para supervisar el proyecto y todas las actividades relacionadas, incluidos los costos, los plazos, la garantía de calidad y la seguridad. * Capacidad para identificar oportunidades y amenazas, ventajas y desventajas, y posibles áreas problemáticas, anticipando sus implicaciones y consecuencias para tomar las medidas adecuadas y prepararse ante posibles contingencias. Capacidad para identificar los problemas centrales y subyacentes en una situación compleja o determinada. DECLARACIÓN DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES QUALFON es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. QUALFON otorga oportunidades de empleo equitativas (EEO) a todos sus empleados y solicitantes de empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, género, sexo (incluidos embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética (incluidas pruebas y características), estado civil, ascendencia, condición de veterano protegido, condición de miembro de las fuerzas armadas y cualquier otra característica protegida por la legislación federal, estatal o local aplicable.

Progreso 27, México, 99013 Fresnillo, Zac., Mexico

Salario negociable

Jefe de Transporte - disponibilidad para radicar en Fresnillo, Zac.64731492094850122

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Jefe de Transporte - disponibilidad para radicar en Fresnillo, Zac.

**Responsabilidades:** * Planificar y supervisar rutas y horarios de transporte. * Gestionar la flota de vehículos y su mantenimiento. * Capacitar y coordinar al personal de transporte. * Asegurar el cumplimiento de normas de tránsito y seguridad. * Elaborar reportes de desempeño y gestión operativa. **Requisitos:** * Licenciatura en Logística, Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería mecánica o afines. * Experiencia mínima de 5 años de experiencia en supervisión de talleres mecánicos o áreas de mantenimiento. * Experiencia comprobable en mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, vehículos o equipos industriales. * Habilidades de liderazgo y gestión de equipos de trabajo, coordinación de personal técnico y planificación de tareas. * Manejo de herramientas tecnológicas para logística y transporte. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $30,000\.00 \- $35,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial

Privada Bahía San José Del Cabo 1, La Paz, 99080 Fresnillo, Zac., Mexico

30,000-35,000 MXN/año

Consultor/A Procesos Y Mejora Continua64731491821186123

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Consultor/A Procesos Y Mejora Continua

Requisition ID: 240060 Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high\-performing culture. Propósito Liderear y coordinar proyectos de Mejora Continua alineados a los pilares estratégicos del banco a la vez que permea una cultura de transversalidad. Gestiona la publicación documental del área que lidera con apego a los estándares de calidad del banco: Fomenta que las áreas se apeguen a la metodología de mejora continua del banco con un enfoque en la eficiencia operativa, la mejora de la experiencia del cliente (tanto interno como externo), basándose en los valores, pilares, cultura de riesgo, normas, políticas y procedimientos internos vigentes. Responsabilidades * Gestionar el cambio en la organización hacia una cultura centrada en la gestión de procesos punta a punta – Fomentar el establecimiento de figuras que sean responsables (business owners) del cumplimiento de las métricas de desempeño y los niveles de servicio (Service Level Agreement: SLA) del proceso – Promover la alineación de métricas de desempeño e incentivos entre las áreas involucradas en el proceso punta a punta* Implementar prácticas de mejora continua de procesos, con un enfoque en la eficiencia operativa y la mejora de la experiencia del cliente y/o del empleado – Mapear y analizar procesos punta a punta, para las diferentes Direcciones del Banco – Gestionar la identificación de oportunidades de optimización y automatización de procesos, con base en su mapeo y análisis – Rediseñar los procesos punta a punta, en colaboración con los Dueños de Proceso y líderes involucrados – Fomentar que los dueños de proceso definan los indicadores de desempeño y niveles de servicio* Asegurar la implementación de los cambios y mejoras en los procesos en colaboración con los Dueños de Proceso – Establecer mecanismos de seguimiento a la implementación de soluciones y mejoras al proceso – Escalar impedimentos y riesgos durante el proceso de implementación de cambios* Construir los procesos y documentos normativos del GFSBI, asegurando el cumplimiento de las metodologías y estándares establecidos * Respetar el gobierno de la estructura documental normativa y sistemas/herramientas que los administran para el GFSBI, manteniendo el mayor orden y actualización de los documentos en todo momento. * Proponer dentro de su ámbito laboral, formas de optimizar y simplificar los manuales de la organización * Cumplir con los cursos y programas de capacitación obligatorios * Adoptar la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias * Garantizar el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios. Educación / experiencia Educación:  Licenciatura, idealmente alguna ingeniería  Deseable Cursos sobre six sigma o mejora continua  Conocimiento sobre procesos de calidad documental Experiencia:  Experiencia en mapeo, optimización y automatización de procesos  Experiencia en implementación de iniciativas  Gestión de equipos de trabajo multidisciplinarios Otras habilidades:  Liderazgo y gestión de equipos  Excelentes habilidades analíticas y de estructuración de problemas  Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita  Microsoft Office Avanzado  Negociación y resolución de conflictos  Alto nivel de organización ***At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each person brings to the bank, and we are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. All employees must comply with the bank’s policies, standards, codes, and guidelines related to non\-discrimination and workplace accommodations.*** ***If you require any accessibility accommodations during the process, please let our Talent Attraction team know.*** ***Under no circumstances should pregnancy or HIV tests be requested.*** Location(s): Mexico : Ciudad de México : Miguel Hidalgo Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets. At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

Progreso 27, México, 99013 Fresnillo, Zac., Mexico

Salario negociable

SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN PARA INDUSTRIA ALIMENTARIA DE CHILE SECO64525825613314124

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SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN PARA INDUSTRIA ALIMENTARIA DE CHILE SECO

GRUPO INDUSTRIAL AGRÍCOLA DE MÉXICO\- INDUSTRIA AGRÍCOLA DE OCCIDENTE SOLICITA SUPERVISOR DE PRODUCCIÓN PARA INDUSTRIA ALIMENTARIA DE CHILES SECOS. RECIEN EGRESADO DE LAS CARRERAS ING. INDUSTRIAL, ING. EN PROCESOS INDUSTRIALES. ING. DE PRODUCCIÓN. CONOCIMIENTOS EN PROCESOS DE PRODUCCIÓN EN INDUSTRIA ALIMENTARIA. CONOCIMIENTOS EN MAQUINARIA INDUSTRIAL. OFRECEMOS SUELDO BASE, TRANSPORTE DE PERSONAL, PRESTACIONES DE LEY, PAGO SEMANAL. EMPRESA UBICADA EN SAN ANTONIO DEL CIPRES PANUCO, ZAC. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,500\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial

WGXF+F5 San Antonio del Ciprés, Zac., Mexico

9,500 MXN/mes

Planificador de Materiales64525301353987125

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Planificador de Materiales

**¡Únete a nuestro equipo como Planificador de Materiales en Johnson Electric!** ------------------------------------------------------------ **Ubicación:** Zacatecas, México (presencial) **Tu misión, si decides aceptarla:** ------------------------------------------------- Como nuestro próximo **planificador de materiales**, serás responsable de garantizar el correcto flujo de materiales desde la recepción hasta el envío a través de las líneas de producción. Gestionarás los requisitos de materiales, mantendrás los parámetros del MRP, revisarás excepciones de entrega y analizarás discrepancias de inventario. También apoyarás iniciativas de fabricación esbelta para mejorar procesos, niveles de inventario y eficiencia de costos. **Por qué te encantará trabajar aquí:** --------------------------------- * **Empoderamiento del empleado:** Una cultura que permite a los empleados tomar la iniciativa y tomar decisiones con impacto. * **Proyectos diversos:** Trabajar en una variedad de proyectos en diferentes industrias, obteniendo amplia experiencia. * **Oportunidades de mentoría:** Acceso a programas de mentoría que te ayudan a crecer personal y profesionalmente. * **Movilidad global:** Oportunidades de asignaciones internacionales y traslados para ampliar tus horizontes profesionales. * **Prácticas éticas:** Un compromiso con prácticas comerciales éticas e integridad en todas las operaciones. **Qué harás tú:** ------------------------- * Administrar el sistema Oracle MPS\-MRP * Garantizar el flujo adecuado de materiales a través de las líneas de producción * Mantener los parámetros del MRP y revisar excepciones de entrega * Analizar y resolver discrepancias de inventario * Apoyar cambios de ingeniería y finalización de proyectos * Gestionar operaciones de almacén y niveles de inventario * Apoyar procesos logísticos y programación de servicio al cliente * Evaluar el desempeño de proveedores y apoyar la planificación de compras * Participar en capacitaciones e iniciativas del sistema de gestión ambiental * Generar informes: materiales críticos, costo de inventario, fletes extraordinarios, etc. **Qué buscamos nosotros:** --------------------------- * Título universitario en Ingeniería Industrial o campo relacionado * 3–5 años de experiencia en planificación de materiales, logística o cadena de suministro * Conocimientos sólidos de procesos de planificación de materiales y logística * Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) * Experiencia con Oracle o sistemas ERP similares * Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas * Dominio fluido del inglés (hablado y escrito) * Capacidad para evaluar el impacto de la gestión de materiales en costos y operaciones * Experiencia en control de inventario y resolución de discrepancias **Puntos adicionales si cuentas con:** ----------------------------- * Experiencia en automoción o fabricación de alto volumen * Conocimiento de fabricación esbelta y herramientas de mejora continua * Capacidad para liderar iniciativas multifuncionales y negociaciones con proveedores **Cómo postularte:** ----------------- Postúlate en línea en www.johnsonelectric.com – ¡No podemos esperar a conocerte! ***Únete a nuestro equipo global, inclusivo y diverso*** Nuestro propósito es mejorar la calidad de vida de todas las personas que tocamos mediante nuestros innovadores sistemas de movimiento. Somos un equipo verdaderamente global unido por nuestros valores compartidos. Nuestra cultura se basa en la diversidad, el conocimiento, las habilidades, la creatividad y los talentos que cada empleado aporta a la empresa. Nuestros empleados son el activo más valioso de nuestra compañía. Estamos comprometidos a ofrecer un entorno de trabajo inclusivo, diverso y equitativo donde los empleados de diferentes orígenes se sientan valorados y respetados, independientemente de su edad, género, raza, etnia u origen religioso. Estamos comprometidos a inspirar a nuestros empleados a crecer, actuar con responsabilidad y encontrar realización y sentido en el trabajo que realizan.

C. Juárez 201, Centro, 98500 Víctor Rosales, Zac., Mexico

Salario negociable

Quality Manager - Foránea64411325726338126

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Quality Manager - Foránea

Descripción y detalle de las actividades **Summary Description** The selected candidate will act as the General Management Representative, responsible for ensuring the effective implementation, maintenance, and continuous improvement of the company’s Quality Policy. This role requires overseeing that all internal processes comply with established quality standards and align with the strategic objectives defined by top management. The candidate will also be in charge of guaranteeing full compliance with customer requirements, promoting a strong quality culture throughout the organization. This includes monitoring performance indicators, coordinating audits, identifying improvement opportunities, and ensuring that corrective and preventive actions are carried out effectively. Additionally, the position involves facilitating communication between management and operational teams, ensuring that quality\-related expectations are clearly understood and consistently met. The ideal candidate will play a key role in enhancing customer satisfaction, optimizing process efficiency, and supporting the long\-term success of the company. Experiencia y requisitos **Job Requirements (Qualifications, Skills, Experience, Competencies)** * Good knowledge of various customer quality systems and standards. * Must know the organization of the Company, the development and serial production processes. * Technical knowledge of materials (plastics, etc.), manufacturing processes (blowing\-injection,etc.0, metrology and laboratory. * Advanced English Level. * Experience 2\-3 years in a similar role. Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT **Número de vacantes** 1 **Área** Calidad **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo **Estudios** Carrera con título profesional **Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado **Disponibilidad p. viajar** Si

C. Juárez 201, Centro, 98500 Víctor Rosales, Zac., Mexico

Salario negociable

SR Quality Engineer - Foránea64411325693314127

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SR Quality Engineer - Foránea

Descripción y detalle de las actividades **Position Summary** * To lead and to manage the staff of the quality production department in favouring a teamwork, an active contribution to the improvement of the results and a daily commitment for the customer. * To implement the quality policy of the company and of the production site. To ensure that this policy is understood and respected at any level of the plant organization. * Quality representative within production, who represents the customer voice, ensures product / process conformity in accordance with the control plan, and confirms conformity to the customer specific requirements and MMS standards in operations. * Represents the customer voice and ensures the respect of the customer specific requirements within the plant and is the interface between customers and internal other functions on quality matters. Experiencia y requisitos **Education and Work Experience** **Required** * * University degree in (Bachelor or Master) in Engineering * At least 3 Years * of experience in the appropriate industry working with quality tools * Ability to * interpret drawings and requirements for ensuring the adherence to agreed * Quality parameters * Analytical * thinking \& problem solving skills * Expertise in * Quality Management Systems, Problem Solving, RRQC, FMEA, PPAP and Statistics * At least 2 year of department supervision and management * SAP \& Microsoft office knowledge * Fluent in written and oral English communications or customer’s languages * Customer Focus * Building Effective Teams Beneficios * Beneficios de acuerdo a la LFT **Número de vacantes** 1 **Área** Calidad **Contrato** Permanente **Modalidad** Presencial **Turno** Diurno **Jornada** Tiempo Completo **Horario*** Tiempo completo **Estudios** Carrera con título profesional **Inglés** Hablado: Avanzado, Escrito: Avanzado **Disponibilidad p. viajar** No

C. Juárez 201, Centro, 98500 Víctor Rosales, Zac., Mexico

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Supervisor de Centro de Llamadas64384503848706128

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Supervisor de Centro de Llamadas

**Concord** **es un proveedor integral de servicios de préstamos** que ofrece soluciones de gestión de carteras cumplidoras, flexibles y escalables para satisfacer las demandas de los originadores de préstamos y proveedores de capital, así como de sus clientes, en múltiples clases de activos. Somos líderes innovadores enfocados en el servicio, que aprovechamos tecnología propia para ofrecer soluciones de gestión completas, configurables y personalizables. Como Supervisor de Servicio al Cliente, sus responsabilidades incluyen entrevistar, seleccionar candidatos y capacitar empleados; programar, asignar y dirigir el trabajo; evaluación de desempeño; recompensar y disciplinar a los empleados; atender quejas y resolver problemas * Gestionar recursos para completar el trabajo diario, cumplir con las obligaciones contractuales del cliente y sus expectativas. * Monitorear resultados, realizar cobros y centrarse en la estrategia de nivel de servicio para Mosaic. * Brindar retroalimentación, coaching y monitoreo para asegurar que los Agentes realicen sus tareas asignadas correctamente y de manera eficiente. * Aplicar, revisar y evaluar las políticas y procedimientos actuales; hacer recomendaciones de modificaciones según sea necesario. **Requisitos** * Atender llamadas de Supervisor según sea necesario. * Proporcionar a todos los representantes las solicitudes y actualizaciones del cliente. * Organizar y proponer concursos, realizar seguimiento y proporcionar los resultados al Equipo Ejecutivo de Gestión de Cobranzas y a los miembros del equipo. * Redactar y administrar evaluaciones de desempeño de empleados. * Reuniones individuales con los agentes * Seguimiento del rendimiento del equipo * Asistir a reuniones con clientes cuando sea requerido * Notificaciones de RRHH; ausentismo, días de enfermedad, etc. * Entrevistas para nuevos empleados * Enviar plantilla de objetivos mensuales para Mosaic * Imprimir, firmar y revisar con los miembros del equipo las hojas de monitoreo de cumplimiento y formatos de aseguramiento de calidad. * Ser capaz de adaptarse eficientemente a los cambios y manejar nuevas tareas según se asignen. * Reunirse diariamente (tantas veces como sea necesario) con el Gerente y Director del Equipo Energía para mantenerse actualizado sobre las campañas y cuentas que se están gestionando. * Motivar a los miembros del equipo y mantenerlos informados sobre todos los objetivos, estrategias, acciones, concursos, etc., del departamento. * Ayudar en la capacitación y brindar orientación a todos los nuevos miembros del equipo. * Comunicar todos los cambios y actualizaciones relevantes a los líderes del centro de contacto. * Organizar reuniones mensuales de revisión con cada equipo para resumir los resultados del mes anterior y el plan de acción futuro. * Realizar evaluaciones de desempeño a los miembros del equipo una vez al año. * Emitir advertencias de desempeño (amonestaciones) y ofrecer retroalimentación constructiva. * Otorgar premios de Servicio al Cliente cuando un miembro del equipo destaque en una llamada. * Proporcionar estadísticas en tiempo real a los miembros del equipo. * Revisar diariamente las estadísticas telefónicas y analizarlas con cada miembro del equipo / coordinadores de clientes. * Preparar el horario mensual de trabajo (de lunes a sábado) y realizar los cambios necesarios si es preciso. * Asegurar que los miembros del equipo dispongan de todas las herramientas necesarias (hardware, software y acceso a internet) cuando estén programados para trabajar desde casa como parte del Plan de Recuperación ante Desastres. * Supervisar la asistencia de cada miembro del equipo. * Supervisar los inicios de llamadas de cada miembro del equipo. * Asistir a todas las reuniones de liderazgo del Centro de Contacto y preparar un resumen para compartir con los miembros del equipo cuando sea aplicable. * Realizar auditorías de llamadas y análisis de cuentas según sea necesario para realizar ajustes, recomendaciones o tomar las acciones necesarias para mejorar la calidad del servicio y aumentar los resultados. * Trabajar con el equipo ejecutivo de gestión de cobranzas para garantizar niveles adecuados de personal que satisfagan las necesidades del negocio del cliente. * Informar cambios diarios, semanales y mensuales de horarios a todos los miembros del equipo. * Controlar el tiempo de vacaciones y la programación de los miembros del equipo **Beneficios** * Salario 18,000 * Comisiones garantizadas por 3 meses 12,500 * Vales de despensa 2,000 * Bono de Internet 400 * Seguro médico * Seguro de vida * Seguro dental * Beneficios conforme a la ley

Progreso 27, México, 99013 Fresnillo, Zac., Mexico

18,000 MXN/año

Consultor/A Diseño Organizacional64358590463875129

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Consultor/A Diseño Organizacional

Requisition ID: 231796 Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high\-performing culture. **¡Gracias por tu interés en Scotiabank!** **Scotiabank es Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México** ***Consultor/a Diseño Organizacional*** Diseñar y proponer las estructuras organizacionales para el Grupo Financiero Scotiabank que aseguren la correcta segmentación e interrelación de funciones, responsabilidades y relaciones de autoridad; que contribuyan al alcance de los objetivos estratégicos de cada una de las áreas de manera sustentable, garantizando que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. **Responsabilidades:** * Diagnosticar el entorno interno y externo que pudiera afectar el modelo operativo de las áreas, identificando las variables ambientales, estratégicas y tecnológicas que impacten dentro de los procesos para proponer una nueva estructura organizacional que responda a la mejora continua del funcionamiento de las áreas. * Definir la autoridad y responsabilidad de los equipos, departamentos y divisiones, creando los niveles de coordinación necesarios y cuidando los tramos de control adecuados. * Determinar los requerimientos de complement para cada una de las áreas a través del modelado y análisis de las métricas e indicadores de productividad y volumetría, que garanticen la eficiencia de los modelos operativos. * Monitorear la implementación de las estructuras analizadas y autorizadas con Recursos Humanos dando seguimiento a la ejecución de los cambios y aclarando las dudas que se pudieran presentar, para brindar una experiencia satisfactoria al cliente interno. * Mantener control preciso de cifras de Complement y su relación entre Staffing y Headcount. * Emitir mensualmente las estructuras organizacionales de todo el Grupo Financiero Scotiabank identificando los cambios relevantes que ocurrieron para mantener informados a los DGA’s y otras áreas que por sus funciones también lo requieran. * Participar y brindar asesoría en proyectos especiales orientados a la optimización, control y monitoreo de los recursos asociados a los procesos y estructuras organizacionales, proponiendo soluciones y alternativas de mejora con el fin de hacer eficiente la gestión de procesos y recursos. * Construir indicadores de desempeño a las áreas para identificar la eficiencia real de los equipos de trabajo. **Experiencia** * Licenciatura económica, administrativa o Ing. Industrial. * Experiencia al menos de 2 años en el en mapeo de procesos, medición de capacidad instalada, evaluación de desempeño y rediseño de procesos. * Experiencia de 2 años en áreas de reingeniería o mejora de procesos o consultoría. * Manejo en OrgPlus, Visio y gestión de proyectos, a través de JIRA Software. * Manejo de Office 365 intermedio – avanzado. **Ofrecemos****:** * Contrato indeterminado directo por el banco. * Sueldo competitivo * Prestaciones superiores a las de la ley. Oportunidades de crecimiento Zona de trabajo: Lorenzo Boturini, Cuauhtémoc ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento” \*\*Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación\*\* \*\*Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH\*\* Valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento” Location(s): Mexico : Ciudad de México : Cuauhtémoc Scotiabank is a leading bank in the Americas. Guided by our purpose: "for every future", we help our customers, their families and their communities achieve success through a broad range of advice, products and services, including personal and commercial banking, wealth management and private banking, corporate and investment banking, and capital markets. At Scotiabank, we value the unique skills and experiences each individual brings to the Bank, and are committed to creating and maintaining an inclusive and accessible environment for everyone. If you require accommodation (including, but not limited to, an accessible interview site, alternate format documents, ASL Interpreter, or Assistive Technology) during the recruitment and selection process, please let our Recruitment team know. Candidates must apply directly online to be considered for this role. We thank all applicants for their interest in a career at Scotiabank; however, only those candidates who are selected for an interview will be contacted.

Progreso 27, México, 99013 Fresnillo, Zac., Mexico

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Ingeniero de procesos global642997875703061210

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Ingeniero de procesos global

Ubicación Fresnillo \- México Circuito Fresnillo Norte 5, 99000 Fresnillo, Zacatecas, México Únete a nuestro equipo industrial global en México y ayuda a impulsar la eficiencia de fabricación en PSS. ### **Tus responsabilidades** * Optimizar y estandarizar los procesos de fabricación a nivel mundial * Analizar los flujos de procesos actuales y proponer mejoras * Metodologías de Manufactura Esbelta y Six Sigma * Dirigir equipos de proyectos multifuncionales y colaborar internacionalmente * Brindar apoyo técnico a los equipos locales de producción * Asegurar la alineación con los estándares globales de producción de PSS ### **Tu perfil** * Título universitario en ingeniería mecánica, industrial o afín * Mínimo 5 años de experiencia en entornos de fabricación/ingeniería * Conocimientos profundos de técnicas de mejora de procesos * Excelentes habilidades de comunicación en inglés y capacidad para trabajar en entornos multiculturales

Av. Sonora 305a, Centro, 99000 Fresnillo, Zac., Mexico

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ASISTENTE (A) FARMACEUTICO DE REPARTO B SUCURSAL CASTORENA642934924250911211

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ASISTENTE (A) FARMACEUTICO DE REPARTO B SUCURSAL CASTORENA

ASISTENTE (A) FARMACEUTICO DE REPARTO B SUCURSAL CASTORENA **Fecha:** 27 oct. 2025 **Ubicación:** MX, 05000 **Empresa:** Farmacia San Pablo MISIÓN DEL PUESTO Realizar el proceso de surtido dentro de farmacia, con el fin de proporcionar un servicio de entrega a domicilio ágil y de calidad que satisfaga las necesidades del cliente. ESCOLARIDAD Bachillerato EXPERIENCIA De 6 a 12 meses OTROS CONOCIMIENTOS (MÍNIMOS NECESARIOS) MISIÓN DEL PUESTO Realizar el proceso de surtido dentro de farmacia, con el fin de proporcionar un servicio de entrega a domicilio ágil y de calidad que satisfaga las necesidades del cliente. ESCOLARIDAD Bachillerato EXPERIENCIA De 6 a 12 meses OTROS CONOCIMIENTOS (MÍNIMOS NECESARIOS)

Progreso 27, México, 99013 Fresnillo, Zac., Mexico

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ASISTENTE (A) FARMACEUTICO DE REPARTO B641519204669471212

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ASISTENTE (A) FARMACEUTICO DE REPARTO B

ASISTENTE (A) FARMACEUTICO DE REPARTO B **Fecha:** 30 sep. 2025 **Ubicación:** MX, 45030 **Empresa:** Farmacia San Pablo MISIÓN DEL PUESTO Realizar el proceso de surtido dentro de farmacia, con el fin de proporcionar un servicio de entrega a domicilio ágil y de calidad que satisfaga las necesidades del cliente. ESCOLARIDAD Bachillerato EXPERIENCIA De 6 a 12 meses OFRECEMOS * Sueldo base \+ vales de despensa. * Prestaciones superiores a la ley. * Bono por productividad. * Fondo de ahorro. * Pago semanal. * Capacitación pagada. * Oportunidad de crecimiento. * Contratación directa y permanente con San Pablo Farmacia. POSTULATE *\*\* En San Pablo Farmacia Nuestra Gente es lo más importante, por lo tanto, en nuestros procesos de selección no se discrimina por raza, género, estatus social, orientación sexual, política o religiosa. Ninguno de nuestros procesos tiene costo\*\** MISIÓN DEL PUESTO Realizar el proceso de surtido dentro de farmacia, con el fin de proporcionar un servicio de entrega a domicilio ágil y de calidad que satisfaga las necesidades del cliente. ESCOLARIDAD Bachillerato EXPERIENCIA De 6 a 12 meses OFRECEMOS * Sueldo base \+ vales de despensa. * Prestaciones superiores a la ley. * Bono por productividad. * Fondo de ahorro. * Pago semanal. * Capacitación pagada. * Oportunidad de crecimiento. * Contratación directa y permanente con San Pablo Farmacia. POSTULATE *\*\* En San Pablo Farmacia Nuestra Gente es lo más importante, por lo tanto, en nuestros procesos de selección no se discrimina por raza, género, estatus social, orientación sexual, política o religiosa. Ninguno de nuestros procesos tiene costo\*\**

Progreso 27, México, 99013 Fresnillo, Zac., Mexico

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Ejec Mesa Control Fiduciario641425680224031213

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Ejec Mesa Control Fiduciario

Ejec Mesa Control Fiduciario **Fecha:** 14 oct 2025 **Ubicación:** Mexico, CMX, MX, 06820 **Empresa:** Scotiabank ID de la solicitud: 238618 Únase a un equipo ganador con un propósito claro, comprometido con el logro de resultados en una cultura inclusiva y de alto desempeño. **Gracias por tu interés en Scotiabank** **Somos una Great Place To Work, postúlate y sé parte de unos de los mejores lugares para trabajar en México** Ejecutivo Mesa Control Fiduciario **Propósito:** Contribuye al éxito de la Gerencia Mesa de Control y Operaciones Fiduciario en México, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocio del equipo. Garantizando que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes. **Responsabilidades:** Asegura el Alta los Nuevos Negocios Fiduciarios en Scotia Fid, revisando que los documentos que integran el expediente del fideicomiso se encuentren completos, y con la información precisa de acuerdo con el Manual de Procedimientos Fiduciario, Política PLD y las Pautas para la Conducta en los Negocios, Disposiciones de carácter general del Artículo 115 de la Ley de Instituciones de Crédito y garantiza que la extinción total de contratos se apegue a la Política para la Integración y Conservación de Expedientes de Fiduciario y al Procedimiento de Extinciones Generales de Contratos de Fideicomisos y Mandatos. • Mantiene actualizados los catálogos del Sistema ScotiaFid, como son: índices oficiales (ISR, TIIE, INPC, CPP), facultades de autorización, carga de días feriados y asignación/reasignación de carteras o plazas y corrobora en la actualización de los Procedimientos de la Gerencia por los cambios que se den en las Políticas regulatorias, por cambios en el proceso actual o por aniversario de su publicación. • Garantiza la atención de los mantenimientos solicitados por los Ejecutivos de Enlace Fiduciario y Operación Fiduciario, así como los mantenimientos en Scotia en Línea, bancas electrónicas de distintos Fideicomisos que cuentan con su propia banca y la actualización de los parámetros del Sistema Core Fiduciario ScotiaFid, necesarios para la ejecución de las operaciones de los fideicomisos y mandatos, (altas de terceros, registro de cuentas de cheques de beneficiarios, cambio de domicilio, etc.). cumpliendo y mejorando los acuerdos de niveles de servicio (SLA) establecidos con las áreas de negocio y soporte. • Mantiene el cumplimiento de las normas y disposiciones que regulan el producto, así como los cambios y reformas a las mismas, atendiendo los alcances e impactos al negocio para que con base en ello implemente y difunda al equipo de trabajo con oportunidad los cambios a los sistemas y procesos que se requieran. * Asegura la captura oportuna y con calidad en las bases de control de la Gerencia con la finalidad de que los informes emitidos por la Gerencia se entreguen en la fecha establecida para la notificación oportuna de las métricas e indicadores clave de desempeño (KPI). * Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias, realizando activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios. **Experiencia** Educación: * Administración de Empresas, Economía, Actuaria, Contaduría, Finanzas, Administración Industrial, Ingeniería Industrial/Financiera, Derecho o a fin. // Titulado (deseable). Experiencia: * 1 año sector financiero * Conocimientos de los productos y procesos Fiduciarios * Conocimiento de la legislación vigente en materia de Prevención de Lavado de Dinero * Gestión de riesgo operativo en i **Ofrecemos****:** * Contrato indeterminado directo. * Sueldo competitivo * Prestaciones superiores a las de la ley. Oportunidades de crecimiento ”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento” \*\*Somos una empresa incluyente, que respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación\*\* \*\*Bajo ninguna circunstancia solicita pruebas de embarazo, ni de VIH\*\* Valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo. Ubicación(s): México : Ciudad de México : Cuauhtémoc Scotiabank es un banco líder en las Américas. Inspirándonos en nuestro propósito corporativo, “por nuestro futuro”, ayudamos a nuestros clientes, sus familias y sus comunidades a lograr el éxito a través de una completa gama de asesoría, productos y servicios en los sectores de banca personal y comercial, gestión patrimonial, banca privada, corporativa y de inversión, y mercados de capital. En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al Banco y nos hemos comprometido a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos. 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