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Creemos que un entorno laboral equitativo e inclusivo beneficia a todos, y que la diversidad de nuestros colaboradores impulsa la creatividad y la innovación. Nuestro equipo global está formado por soñadores, hacedores e innovadores que están entregando PODER para un mañana más seguro, brillante y sostenible.\n\n**Título de la oferta de empleo**\n\n\nprograma de pasantías DO, SITE**Resumen de la descripción del trabajo**\n\n\nRH DO SITE**Descripción del trabajo**\n\n* Actualmente matriculado con buen standing en una institución educativa acreditada o escuela técnica. 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Desde tu primer día con nosotros, tendrás la posibilidad de crecer, aceptar desafíos, desarrollar tus habilidades y ser auténtico en el trabajo todos los días, mientras ayudas a moldear el futuro de la movilidad para AAM... y para el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764094377000","seoName":"internship-program-do-site","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-franco/cate-other13/internship-program-do-site-6452408028787312/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"03431650-8a7d-44bc-8c35-0b7772cf0176","sid":"f40e03b4-82e8-4a18-91de-287d7dd1bb65"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Programa de pasantías en Silao, México","Actualmente inscrito en Administración de Recursos Humanos","Puesto de aprendizaje con 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La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de normativas laborales, impulsar programas de desarrollo organizacional y fomentar un ambiente laboral positivo y seguro para todos los colaboradores.\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n* Diseñar e implementar estrategias de atracción, selección y retención de talento.\n* Coordinar procesos de capacitación, desarrollo y planes de carrera.\n* Supervisar la elaboración y pago de nóminas, asegurando exactitud y cumplimiento legal.\n* Promover programas de bienestar laboral, seguridad ocupacional y cumplimiento de la NOM\\-035\\.\n* Representar a la empresa ante autoridades laborales y de seguridad social.\n* Implementar estrategias de comunicación interna para fortalecer la cultura organizacional.\n* Analizar indicadores de Recursos Humanos (rotación, clima laboral, desempeño) y proponer mejoras.\n\n**Requisitos:**\n\n* Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o afines (Maestría deseable).\n* Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos, con al menos 3 en puestos gerenciales.\n* Experiencia en empresas de transporte, logística o sectores similares (deseable).\n* Conocimiento sólido de normatividad laboral, seguridad social y seguridad ocupacional.\n* Habilidades en liderazgo, comunicación efectiva, negociación y resolución de conflictos.\n* Disponibilidad para viajar y contar con auto propio.\n\n**Competencias clave:**\n\n* Pensamiento analítico y estratégico.\n* Gestión de talento humano y desarrollo organizacional.\n* Orientación a resultados y mejora continua.\n* Empatía, sensibilidad organizacional y capacidad de negociación.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Jornada laboral: lunes a viernes de 9:00 a 17:30 hrs, sábado de 9:00 a 14:00 hrs.\n* Equipo de trabajo (laptop y celular).\n* Desarrollo profesional en una empresa sólida del sector transporte.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $35,000\\.00 \\- $40,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* 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Serás responsable de prestar servicios legales a las entidades legales de Metso según lo asignado por y bajo la dirección y supervisión de un asesor legal de Metso o el jefe legal de NAM, como se describe generalmente en los Deberes y Responsabilidades del Puesto. En este puesto, reportarás al Director Legal MA NCA\n \n \n\nEste puesto está principalmente ubicado en Irapuato, Guanajuato.\n \n \n\nEquipo al que perteneces\n \n \n\nTe unirás a un equipo de expertos legales dedicados a brindar soluciones.\n \n \n\nTrabajamos estrechamente con partes interesadas internas, como en el Área de Mercado. Nuestra cultura de equipo se centra en ofrecer las mejores soluciones para el cliente y las partes interesadas internas. Los miembros de nuestro equipo están en México.\n \n \n\n**Lo que harás:** \n\n* Revisar e interpretar todo tipo de documentos legales, incluyendo cartas, contratos, demandas y reclamaciones.\n* Preparar informes y presentaciones\n* Redactar contratos, cartas, solicitudes y documentos dirigidos a clientes y personal interno\n* Negociar acuerdos de confidencialidad y contratos pequeños\n* Mantener una excelente comunicación con clientes y compañeros de trabajo\n* Investigar regulaciones vigentes, jurisprudencia y doctrina para apoyar al equipo legal en la elaboración de contratos y litigios\n* Coordinar y realizar trámites corporativos ante diferentes entidades\n* Archivar documentación de la empresa\n* Realizar otras funciones relacionadas o complementarias según determine el Director Legal\n\n\n**Quién eres tú:** \n\n* Nivel avanzado de inglés\n* Estudiante de derecho de los últimos semestres\n* Excelentes habilidades de comunicación y manejo de documentos\n* Buen conocimiento y manejo excelente de programas como Excel, Word y PowerPoint\n* Capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente y priorizar\n* Excelente capacidad para interactuar, comunicarse y cooperar con miembros del equipo legal y otros equipos de la empresa\n\n\n¿Qué hay para ti?\n \n \n\n* Un propósito inspirador \\- Habilitar una vida moderna sostenible. Los minerales y los metales son la base de funciones esenciales en el mundo moderno. Sin embargo, existe una necesidad urgente de soluciones más sostenibles para recolectarlos y procesarlos. En Metso, puedes formar parte de la transformación de la industria y generar un cambio positivo.\n* Bienestar y seguridad \\- Beneficiate de atención médica ocupacional, seguro médico principal, recompensas por estilo de vida saludable y servicios de bienestar mental.\n* Compensación y recompensas \\- Programa global de incentivos vinculado a objetivos comerciales y de desempeño.\n* Posibilidades de trabajo híbrido \\- Aunque somos grandes defensores de reuniones y colaboración en persona, creemos en fomentar un entorno de trabajo flexible.\n* Una cultura próspera \\- Estamos comprometidos a desarrollar una cultura inclusiva que permita a todos dar lo mejor de sí y alcanzar su máximo potencial. Una cultura valiente, convincente y solidaria que une a nuestras personas para construir juntos un futuro sostenible.\n* Amplias oportunidades de aprendizaje \\- Diálogos continuos de crecimiento, movilidad interna, programas de mentoría, ayuda educativa, proyectos ambiciosos y oportunidades globales.\n* Apoyo mundial \\- Aprovecha nuestra red de colegas en todo el mundo, que ofrece asistencia valiosa. Logramos resultados juntos, mediante una comunicación abierta y honesta.\n\n\nComunícate con nosotros\n \n \n\n¿Quieres elevarte por encima de lo posible con nosotros? Haz clic en ‘Aplicar ahora’ para enviar tu solicitud.\n \n \n\nPara obtener información adicional, puedes llamar a Samuel Méndez, Gerente de Recursos Humanos, al correo samuel.mendez@metso.com\n \n \n\nEntendemos que algunos candidatos altamente capacitados podrían dudar en postularse para un puesto a menos que cumplan con todas las calificaciones indicadas. 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**Escolaridad:**\n\nLicenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín. \nDeseable Maestría en Desarrollo Organizacional o Recursos Humanos.\n\n* **Experiencia:**\n\nMínimo 10 años en áreas de Capital Humano, preferentemente en sectores de transporte, logística o servicios.\n\n**Conocimientos Técnicos:**\n\n* Legislación laboral mexicana\n* Reclutamiento por competencias\n* Evaluación del desempeño\n* Capacitación y desarrollo organizacional\n* Compensaciones y beneficios\n* Uso de indicadores en Power BI o Excel avanzado\n\n**Habilidades Blandas:**\n\n* Liderazgo e influencia positiva\n* Comunicación asertiva\n* Negociación y manejo de conflictos\n* Empatía y generación de confianza\n* Enfoque a resultados\n* Capacidad analítica y estratégica\n\n**Competencias Clave**\n\n* Pensamiento estratégico y analítico\n* Orientación a resultados y mejora continua\n* Capacidad de gestión de múltiples proyectos simultáneamente\n* Comunicación efectiva con distintos niveles 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de operadores.\n* Asegurar el cumplimiento de las funciones del personal a su cargo.\n* Asegurar que las unidades programadas por el departamento de Mantenimiento lleguen a taller para su atención.\n* Dar seguimiento puntual a las incidencias que se presenten durante el turno y reportar lo necesario al área correspondiente.\n* Llevar el control de asistencia y puntualidad de los operadores y proporcionar esta información y seguimiento de incidencias al departamento de nóminas.\n* Actualizar plantilla de formar semanal y enviar información a personal de monitoreo, operaciones y RH.\n* Asegurar el cumplimiento de las capacitaciones de los operadores de acuerdo al programa establecido por el personal de recursos humanos y seguridad vial.\n* Realizar el cierre y entregar al responsable del siguiente turno, la información competente para la continuidad.\n* Supervisar el grupo de unidades a su cargo (zona) de limpieza e imagen vehicular.\n* Dar seguimiento a planes de acción y necesidades en temas de seguridad vial.\n* Validar que el operador mantenga su documentación vigente\n* Asegurar que las unidades cuenten con todos los aditamentos necesarios.\n* Supervisar que los operadores se encuentren en óptimas condiciones.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $12,000\\.00 \\- $15,500\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Teléfono de la empresa\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000-15,500 MXN/año","unit":"per 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personal\n* Manejo de clima laboral\n* Evaluación de desempeño\n* Administración de nómina\n* Manejo de relaciones laborales\n\nOfrecemos:\n\n* Sueldo inicial de contratación 3,000 semanal\n* Pago semanal\n* Beneficios adicionales como caja de ahorro, subsidio de comedor, descuento en productos de la compañía, convenio corporativo para descuentos en establecimientos como ópticas, laboratorios, nutriólogos, dentistas o gym.\n* Horario e trabajo de lunes a viernes de 8\\.30 am a 6\\.00 pm (con 1 hr de comida) y sábados de 9 am a 1 pm.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $12,000\\.00 al mes\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* Cuales son las funciones de expertiz que presentas dentro del área de RH\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* generalista de RH: 2 años (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"12,000 MXN/año","unit":"per 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Nuestra misión es proveer, evaluar y capacitar al personal garantizando un Capital Humano confiable siendo un aliado estratégico para nuestros clientes.\n\n¡Únete a nuestro equipo de trabajo en HUMANCENTER!\n\nPuesto: Médico Evaluador\n\n*Zona a laborar: León ,Guanajuato.*\n\n*Actividades:*\n\n· *Historia clínica*\n\n· *Realizar electrocardiograma en reposo (deseable con esfuerzo).*\n\n· *Tomar muestras sanguíneas*\n\n· *Actividades administrativas*\n\n*Deseable:*\n\n· *Toma de muestra sanguínea con vacutainer*\n\n· *Contar con automóvil*\n\n*Indispensable:*\n\n· *Título y cédula en medicina*\n\n· *Experiencia de min de 6 meses en toma de muestras sanguíneas*\n\n*. Disponibilidad de traslado* \n\nSueldo:$ 1,000 por servicio \\+ viáticos.\n\n·*Horario: Disponibilidad de lunes a sábado por las mañanas.*\n\nEnviar CV al 5571138236 o al correo recursoshumanos@humancenter.com.mx\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $1,000\\.00 al día\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* consulta general: 1 año (Obligatorio)\n\nLicencia/Certificación:\n\n* Título y Cédula (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"1,000 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758764630000","seoName":"medico-evaluador-leon-guanajuato","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-franco/cate-other13/medico-evaluador-leon-guanajuato-6384187274112312/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2f700eee-a5d4-4730-9ffe-4480f6440f38","sid":"f40e03b4-82e8-4a18-91de-287d7dd1bb65"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Medical evaluator in León, Guanajuato","Perform clinical evaluations","Competitive salary with travel allowances"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"León de los Aldama,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1758764630789,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"10,393","pageTitle":"Otro en Franco","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1277,1546","cateName":"Empleos,Recursos Humanos y Reclutamiento,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-franco/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-franco/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","item":"https://mx.ok.com/es/city-franco/cate-human-resources-recruitment/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://mx.ok.com/es/city-franco/cate-other13/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other13","total":22,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-franco/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-franco/cate-jobs/"},{"name":"Recursos Humanos y Reclutamiento","link":"https://mx.ok.com/es/city-franco/cate-human-resources-recruitment/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Otro en Franco - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Otro en Franco, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Otro, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Ingeniería Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-franco/cate-engineering/","Ingeniería Civil/Estructural Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-franco/cate-civil-structural-engineering/"},"hotCity":{"Zacatecas Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-zacatecas/cate-other13/","Tijuana Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-tijuana/cate-other13/","Guadalajara Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-guadalajara/cate-other13/","Jalisco Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-jalisco/cate-other13/","Villahermosa Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-villahermosa/cate-other13/","Aguascalientes Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-aguascalientes/cate-other13/","Reynosa Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-reynosa/cate-other13/","Colima Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-colima/cate-other13/","Baja California Sur Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california-sur/cate-other13/","Tabasco Otro Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-tabasco/cate-other13/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","urlInfo":{"pathname":"/es/city-franco/cate-other13/","origin":"https://mx.ok.com","href":"https://mx.ok.com/es/city-franco/cate-other13/","locale":"es"}}
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Franco
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Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Franco
Categoría:Otro
HR Intern64602269541378120
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HR Intern
Estamos buscando un Practicante para el área de Recursos Humanos Requisitos: * Contar con seguro facultativo vigente. * Ser estudiante activo en carrera afín (Ingeniería Mecánica, Electrónica, Industrial o similar). * Disponibilidad de tiempo completo: Lunes a viernes de 08:00 a 17:30 hrs. Ofrecemos: * Experiencia práctica en proyectos reales dentro de un entorno internacional. * Capacitación y aprendizaje continuo. * Excelente ambiente laboral. * Beca económica Ubicación: Puerto Interior Si cumples con los requisitos y deseas formar parte de una empresa que impulsa la innovación, ¡postúlate ahora!
Valle Ruesgas 3, 36170 Silao de la Victoria, Gto., Mexico
Salario negociable
Regional de capital humano Bajío64565028790146121
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Regional de capital humano Bajío
Regional de Capital Humano – Telecomunicaciones Lo que harás * Reclutamiento y selección de perfiles operativos, técnicos y administrativos. * Seguimiento a personal: inducción, clima laboral, capacitación y retención. * Gestión de incidencias, movimientos y documentación del personal. * Acompañamiento a líderes en temas laborales y de desempeño. * Reportes, KPIs y visitas a campo. Lo que buscamos * Experiencia de 2–3 años en RH generalista o regional. * Manejo de reclutamiento, administración de personal y relaciones laborales básicas. * Excel intermedio y gusto por trabajar con métricas. * Disponibilidad para viajar dentro de la región. (León, Irapuato, Morelia y Aguascalientes) Lo que ofrecemos * Sueldo competitivo \+ prestaciones. * Viáticos. * Crecimiento real en RH. Ambiente dinámico y de alto impacto en la operación. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $28,000\.00 al mes Lugar de trabajo: On the road
C. Alonso Espino 405, La Luz, 37458 León de los Aldama, Gto., Mexico
20,000-28,000 MXN/año
programa de pasantías DO, SITE64524080287873122
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programa de pasantías DO, SITE
En AAM, el PODER está en nuestras personas. Creemos que un entorno laboral equitativo e inclusivo beneficia a todos, y que la diversidad de nuestros colaboradores impulsa la creatividad y la innovación. Nuestro equipo global está formado por soñadores, hacedores e innovadores que están entregando PODER para un mañana más seguro, brillante y sostenible. **Título de la oferta de empleo** programa de pasantías DO, SITE**Resumen de la descripción del trabajo** RH DO SITE**Descripción del trabajo** * Actualmente matriculado con buen standing en una institución educativa acreditada o escuela técnica. Empleado por la corporación por un período de tiempo fijo en un puesto de aprendizaje. * Todas las demás tareas asignadas. **Habilidades y educación requeridas** Cursando carrera de Administración en Capital Humano **Acerca de AAM:** Como proveedor líder mundial de nivel 1 en Automoción y Movilidad, AAM diseña, ingeniería y fabrica tecnologías de transmisión y conformado de metales para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Con sede en Detroit y más de 80 instalaciones en 18 países, estamos *Llevando el Futuro Más Rápido* para un mañana más seguro y sostenible. Para obtener más información, visite AAM.com. **Por qué unirse a \#TeamAAM:** Como miembro de \#TeamAAM, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia desde el primer día. Desde tu primer día con nosotros, tendrás la posibilidad de crecer, aceptar desafíos, desarrollar tus habilidades y ser auténtico en el trabajo todos los días, mientras ayudas a moldear el futuro de la movilidad para AAM... y para el mundo.
Unnamed Rd, 36294 Parque Industrial Fipasi, Gto., Mexico
Salario negociable
EJECUTIVO DE VENTAS SR LEON64349153588482123
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EJECUTIVO DE VENTAS SR LEON
**EJECUTIVO DE VENTAS SR. – LEON** **Empresa del sector de alimentos** busca integrar a su equipo a un **Ejecutivo de Ventas Sr.** con enfoque comercial, pensamiento estratégico y habilidades de negociación, para impulsar el crecimiento en diversos canales dentro de la industria alimentaria. **Responsabilidades del puesto** * Realizar visitas a clientes actuales y potenciales (minoristas, mayoristas, restaurantes, centros recreativos, entre otros). * Promocionar el portafolio de productos resaltando sus atributos y ventajas competitivas. * Negociar precios, condiciones de entrega y promociones bajo políticas comerciales. * Cumplir con objetivos mensuales de ventas y cobertura de cartera. * Capturar pedidos y dar seguimiento a entregas y al servicio post\-venta. * Mantener actualizada la base de datos de clientes y generar reportes de visitas. * Participar en ferias, capacitaciones y eventos promocionales de la marca. **Requisitos:** * Escolaridad: Carrera técnica o universitaria en Administración, Ventas, Gastronomía, Marketing o afín. * Experiencia: Mínimo 3 años en ventas en el sector alimentos o foodservice, con dominio de procesos comerciales. **Conocimientos:** * Ventas, negociación y cobertura comercial. * Industria de alimentos y tendencias del canal HORECA / Foodservice. * Manejo de CRM, Excel (80%), ERP, Microsip o sistemas similares. **Competencias:** * Orientación al cliente * Comunicación persuasiva * Orientación a resultados * Negociación * Resiliencia * Planeación * Habilidades: Facilidad de palabra, atención a clientes, organización. **Condiciones del puesto** * Tipo de puesto: Permanente – Home Office * Puesto al que reporta: Supervisor de ventas * Disponibilidad para viajar: Ocasional **OFERTA LABORAL** * Sueldo mensual bruto: $25,000 * Esquema de comisiones: 1% sobre ventas netas cobradas * Prestaciones: De ley * Horario: Lunes a viernes 9:00 a 18:00 \| Sábados 9:00 a 14:00 * Zona de trabajo: Home Office para Querétaro * Apoyo de gasolina: $3,500 mensuales **Nota: se requiere que cuente con auto.** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Silao SN, Guanajuato, 36780 Salamanca, Gto., Mexico
20,000-25,000 MXN/año
Jefe de Producción64318052672386124
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Jefe de Producción
* Apoyar a la Gerencia de Producción en la planeación, coordinación y supervisión diaria de las operaciones en planta. * Recibir el concentrado de producción semanal y planificar las actividades considerando recursos disponibles e indicadores de eficiencia. * Verificar la disponibilidad de materias primas y materiales de empaque (incluyendo materiales promocionales), coordinando con logística y almacén para su entrega oportuna. * Supervisar la liberación de maquinaria y equipos por parte de las áreas de calidad y mantenimiento antes del arranque de producción. * Recorrer las líneas de producción para verificar el correcto escaneo y registro de materiales, tiempos y paros en el sistema **ODOO**, asegurando información actualizada en tiempo real. * Vigilar que los arranques de producción se realicen sin incidentes, cumpliendo con los parámetros de seguridad y calidad establecidos. * Coordinar con mantenimiento y supervisores la atención inmediata a fallas o mantenimientos correctivos, para minimizar afectaciones a la operación. * Monitorear el avance del programa de producción, analizar indicadores de productividad, eficiencia y control de mermas. * Gestionar con logística y almacén el suministro de materiales ante retrasos o faltantes, evitando tiempos muertos. * Supervisar que el producto terminado cumpla con los requerimientos de calidad establecidos (empaque, identificación, estiba y emplayado). * Asegurar el registro correcto y oportuno del producto terminado en **ODOO**, manteniendo inventarios actualizados. * Realizar recorridos en planta para detectar y prevenir condiciones inseguras, garantizando el cumplimiento de normas de seguridad e higiene. * Coordinar con el personal de montacargas y almacén el traslado de producto terminado a racks, manteniendo orden en los pasillos y flujo operativo. * Colaborar con el área de **Recursos Humanos** en la coordinación de programas de capacitación del personal operativo y dar seguimiento a su aplicación en planta. * Verificar el uso adecuado de maquinaria y equipos, evitando daños y asegurando la calidad del producto. * Asegurar el cumplimiento del programa de mantenimiento preventivo. * Promover las **Buenas Prácticas de Manufactura (BPM)**, normas de seguridad y políticas de calidad. * Solicitar a la Gerencia de Planta autorización para gestionar la incorporación de personal adicional cuando sea necesario. * Proponer mejoras de procesos que optimicen tiempos, reduzcan mermas y aumenten la eficiencia. * Cumplir con los objetivos de producción establecidos y reportar avances a la Gerencia de Planta. * Sugerir políticas orientadas a la eficiencia y estandarización de procesos. * Participar en proyectos de innovación, mejora continua y optimización de la capacidad productiva. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $4,500\.00 a la semana Beneficios: * Aumentos salariales * Ayuda o servicio de transporte * Caja de ahorro * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico
4,500 MXN/mes
Desarrollo Humano64296134910337125
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Desarrollo Humano
**REQUISITOS:** * Estudios: Licenciatura en Psicología, Administración, Desarrollo Organizacional o Recursos Humanos. * Experiencia mínima de Cuatro años **Habilidades:** Liderazgo e influencia positiva * Comunicación asertiva * Negociación y manejo de conflictos * Empatía y generación de confianza * Enfoque a resultados * Capacidad analítica y estratégica **Competencias:** * Comunicación efectiva * Alto Sentido de Urgencia * Pensamiento estratégico y analítico * Orientación a resultados y mejora continua * Manejo de estrés * Trabajo Bajo presión * Alto sentido ético y confidencialidad * Adaptabilidad a entornos cambiantes * Trabajo en equipo. **Conocimientos:** * Reclutamiento y Selección * Relaciones Laborales * Administración de la Documentación * Organización de Eventos * Conocimiento Actualizado de las Leyes Laborales Mexicanas * Compensaciones y Evaluación de Desempeño * Manejo de presupuesto * Descripciones de puesto * Capacitación y Desarrollo Organizacional. * Cultura Organizacional y Clima Laboral * Seguridad e Higiene Laboral **Herramientas y Equipos** * Dominio de MS Office (Word, Excel, Power Point). * Celular **Ofrecemos** Sueldo semanal Prestaciones de ley Seguro de Accidentes Fondo de ahorro Bono de productividad Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Mal. del Río de los Gómez 103, La Martinica, 37500 León de los Aldama, Gto., Mexico
18,000-20,000 MXN/año
Gerente de Recursos Humanos64291684404737126
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Gerente de Recursos Humanos
Empresa líder en el sector **TRANSPORTE y logística** busca un **Gerente de Recursos Humanos** para dirigir la estrategia y operación del área. La persona seleccionada será responsable de garantizar el cumplimiento de normativas laborales, impulsar programas de desarrollo organizacional y fomentar un ambiente laboral positivo y seguro para todos los colaboradores. **Responsabilidades principales:** * Diseñar e implementar estrategias de atracción, selección y retención de talento. * Coordinar procesos de capacitación, desarrollo y planes de carrera. * Supervisar la elaboración y pago de nóminas, asegurando exactitud y cumplimiento legal. * Promover programas de bienestar laboral, seguridad ocupacional y cumplimiento de la NOM\-035\. * Representar a la empresa ante autoridades laborales y de seguridad social. * Implementar estrategias de comunicación interna para fortalecer la cultura organizacional. * Analizar indicadores de Recursos Humanos (rotación, clima laboral, desempeño) y proponer mejoras. **Requisitos:** * Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o afines (Maestría deseable). * Mínimo 5 años de experiencia en Recursos Humanos, con al menos 3 en puestos gerenciales. * Experiencia en empresas de transporte, logística o sectores similares (deseable). * Conocimiento sólido de normatividad laboral, seguridad social y seguridad ocupacional. * Habilidades en liderazgo, comunicación efectiva, negociación y resolución de conflictos. * Disponibilidad para viajar y contar con auto propio. **Competencias clave:** * Pensamiento analítico y estratégico. * Gestión de talento humano y desarrollo organizacional. * Orientación a resultados y mejora continua. * Empatía, sensibilidad organizacional y capacidad de negociación. **Ofrecemos:** * Jornada laboral: lunes a viernes de 9:00 a 17:30 hrs, sábado de 9:00 a 14:00 hrs. * Equipo de trabajo (laptop y celular). * Desarrollo profesional en una empresa sólida del sector transporte. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $35,000\.00 \- $40,000\.00 al mes Beneficios: * Caja de ahorro * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tabachin 202, Valle de Leon, 37140 León de los Aldama, Gto., Mexico
35,000-40,000 MXN/año
Practicante Administrativo64150012112002127
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Practicante Administrativo
Practicante para área administrativa Las actividades son dar apoyo al área de finanzas y recursos humanos, no es necesaria experiencia, pero si mucha disponibilidad de querer aprender los procesos administrativos. Principales funciones: * Apoyo en captura y actividades generales de RH * Apoyo en captura y actividades generales de cobranza y facturación. * El horario es de lunes a viernes de 6am a 4pm * Se cuenta con apoyo económico semanal Requisitos * Disponibilidad de tiempo completo * Habilidad en uso de computadora * Orientado a resultados * Proactividad Ofrecemos: * Apoyo semanal de $1,500 por turno completo * Ruta de transporte y comedor sin costo Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: Hasta $6,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Servicio de comedor Escolaridad: * Bachillerato terminado (Deseable) Experiencia: * Oficina: 1 año (Deseable) Idioma: * Inglés (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
2C84+PH Parque Industrial PILBA, Gto., Mexico
6,000 MXN/mes
Auxiliar Administrativo64150004273283128
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Auxiliar Administrativo
Estamos en búsqueda de un Auxiliar Administrativo con experiencia previa en comedores industriales para apoyar en las tareas operativas, administrativas y de control interno. Será responsable de mantener registros actualizados, coordinar información entre áreas y asegurar el cumplimiento de procesos internos. Responsabilidades: * Captura y control de información (asistencias, consumos, incidencias, pedidos). * Apoyo en elaboración de reportes diarios, semanales y mensuales. * Coordinación con almacén, recursos humanos y operaciones. * Seguimiento a órdenes de compra y control de facturas. * Atención a proveedores y apoyo en logística. * Control de inventarios administrativos y materiales de oficina. Requisitos: * Bachillerato concluido o carrera técnica (Administración o afín). * **Experiencia mínima de 1 año en comedores industriales (INDISPENSABLE).** * Manejo de paquetería Office (Excel intermedio). * Conocimiento básico en control de inventarios, nómina o compras. * Organización, atención al detalle y habilidades de comunicación. * Disponibilidad de horario. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $9,000\.00 \- $11,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Escolaridad: * Licenciatura trunca o en curso (Deseable) Experiencia: * AUXILIAR ADMINISTRATIVO: 1 año (Obligatorio) * EN EL RAMO DE COMEDORES INDUSTRIALES O ALIMENTICIO: 1 año (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico
9,000-11,000 MXN/mes
Practicante Legal64149996904963129
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Practicante Legal
Introducción Estamos buscando un Practicante Legal para unirse a nuestro equipo de Ventas y Servicio del Área de Mercado en México. Serás responsable de prestar servicios legales a las entidades legales de Metso según lo asignado por y bajo la dirección y supervisión de un asesor legal de Metso o el jefe legal de NAM, como se describe generalmente en los Deberes y Responsabilidades del Puesto. En este puesto, reportarás al Director Legal MA NCA Este puesto está principalmente ubicado en Irapuato, Guanajuato. Equipo al que perteneces Te unirás a un equipo de expertos legales dedicados a brindar soluciones. Trabajamos estrechamente con partes interesadas internas, como en el Área de Mercado. Nuestra cultura de equipo se centra en ofrecer las mejores soluciones para el cliente y las partes interesadas internas. Los miembros de nuestro equipo están en México. **Lo que harás:** * Revisar e interpretar todo tipo de documentos legales, incluyendo cartas, contratos, demandas y reclamaciones. * Preparar informes y presentaciones * Redactar contratos, cartas, solicitudes y documentos dirigidos a clientes y personal interno * Negociar acuerdos de confidencialidad y contratos pequeños * Mantener una excelente comunicación con clientes y compañeros de trabajo * Investigar regulaciones vigentes, jurisprudencia y doctrina para apoyar al equipo legal en la elaboración de contratos y litigios * Coordinar y realizar trámites corporativos ante diferentes entidades * Archivar documentación de la empresa * Realizar otras funciones relacionadas o complementarias según determine el Director Legal **Quién eres tú:** * Nivel avanzado de inglés * Estudiante de derecho de los últimos semestres * Excelentes habilidades de comunicación y manejo de documentos * Buen conocimiento y manejo excelente de programas como Excel, Word y PowerPoint * Capacidad para trabajar en varios proyectos simultáneamente y priorizar * Excelente capacidad para interactuar, comunicarse y cooperar con miembros del equipo legal y otros equipos de la empresa ¿Qué hay para ti? * Un propósito inspirador \- Habilitar una vida moderna sostenible. Los minerales y los metales son la base de funciones esenciales en el mundo moderno. Sin embargo, existe una necesidad urgente de soluciones más sostenibles para recolectarlos y procesarlos. En Metso, puedes formar parte de la transformación de la industria y generar un cambio positivo. * Bienestar y seguridad \- Beneficiate de atención médica ocupacional, seguro médico principal, recompensas por estilo de vida saludable y servicios de bienestar mental. * Compensación y recompensas \- Programa global de incentivos vinculado a objetivos comerciales y de desempeño. * Posibilidades de trabajo híbrido \- Aunque somos grandes defensores de reuniones y colaboración en persona, creemos en fomentar un entorno de trabajo flexible. * Una cultura próspera \- Estamos comprometidos a desarrollar una cultura inclusiva que permita a todos dar lo mejor de sí y alcanzar su máximo potencial. Una cultura valiente, convincente y solidaria que une a nuestras personas para construir juntos un futuro sostenible. * Amplias oportunidades de aprendizaje \- Diálogos continuos de crecimiento, movilidad interna, programas de mentoría, ayuda educativa, proyectos ambiciosos y oportunidades globales. * Apoyo mundial \- Aprovecha nuestra red de colegas en todo el mundo, que ofrece asistencia valiosa. Logramos resultados juntos, mediante una comunicación abierta y honesta. Comunícate con nosotros ¿Quieres elevarte por encima de lo posible con nosotros? Haz clic en ‘Aplicar ahora’ para enviar tu solicitud. Para obtener información adicional, puedes llamar a Samuel Méndez, Gerente de Recursos Humanos, al correo samuel.mendez@metso.com Entendemos que algunos candidatos altamente capacitados podrían dudar en postularse para un puesto a menos que cumplan con todas las calificaciones indicadas. Si te entusiasma este puesto, te animamos a postularte incluso si no cumples con todos los requisitos. Podrías ser el candidato adecuado para el puesto.
Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico
Salario negociable
Analista de Recursos Humanos Leon, Gto.641499943216661210
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Analista de Recursos Humanos Leon, Gto.
Grupo ENDE es una empresa dedicada al giro restaurantero con más de 14 unidades, como por ejemplo, Cervecería chapultepec, Carbon parrilla de barrio, Patio santo domingo, Tikal, Mama linda, Terraza condesa, Etc. Estamos buscando un analista de RH y administración de personal que contribuya al desarrollo organizacional y operativo de la empresa mediante una gestión eficiente del capital humano, enfocada en la atracción, retención y gestión de la nomina del personal de nuestras unidades en León, Gto. * **Escolaridad:** Técnico en administración, contabilidad /Licenciatura terminada en áreas económico\-administrativas. * **Experiencia:** Mínimo 1 año en puesto similar, preferentemente en empresas del sector restaurantero, retail o con plantillas operativas amplias. * Manejo de **pre\-nómina**: control de incidencias, asistencias, retardos, faltas, vacaciones, horas extras, etc. * Cálculo de variables como **propinas, bonos, comisiones, descuentos,** etc. * Conocimiento básico de la **Ley Federal del Trabajo** (jornadas, días festivos, aguinaldo, prima vacacional, etc.). * Uso de **sistemas de control de asistencia (checadores, relojes biométricos, plataformas digitales)**. * Dominio de **Excel intermedio** (filtros, tablas, fórmulas básicas como SUMA, BUSCARV, SI, etc.). * Atención al detalle y manejo de información confidencial, Capacidad de organización y seguimiento, Trabajo en equipo y buena comunicación con distintas áreas., Sentido de urgencia y actitud proactiva. * Experiencia en reclutamiento y selección y bajas del personal **Actividades** ➢ Recibir y registrar las incidencias de cada unidad de manera oportuna y precisa. ➢ Elaborar y revisar las pre\-nóminas para asegurar que todos los movimientos salariales se reflejen correctamente. ➢ Generar el archivo final de nómina y enviarlo al área de pagos dentro del plazo establecido. ➢ Resolver dudas y consultas de los gerentes sobre el proceso de pre\-nómina y las incidencias reportadas. ➢ Mantener actualizada la base de datos de empleados con la información relevante para la nómina. ➢ Colaborar en la revisión y control de los cálculos salariales, deducciones y otras variables que afecten la nómina. ➢ Reclutamiento y selección operativo y masivo ➢Bajas de personal y calculo de finiquitos ➢ Altas y bajas en el IMSS ➢ Comunicación con gerentes de unidades **Lugar de trabajo**: Blvd. Campestre 901, Jardines del Moral, 37160 León de los Aldama, Gto. **Sueldo**: $10,000 mensual libres \+ 2,000 de bono mensual libres (puntualidad, asistencia y proactividad) **Horario**: lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm ***SE PARTE DEL EQUIPO ENDE*** Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: Hasta $12,000\.00 al mes Pago complementario: * Bono de asistencia * Bono de productividad * Bono de puntualidad Tipo de jornada: * Lunes a viernes * Turno de 10 horas Lugar de trabajo: Empleo presencial
Blvd. Campestre 2408, Cañada del Refugio, 37123 León de los Aldama, Gto., Mexico
10,000-12,000 MXN/año
Auxiliar de Recursos Humanos641499941857311211
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Auxiliar de Recursos Humanos
REQUISITOS * LIC. concluida En administración, capital humano, relaciones laborales, psicología o a fin. * Mayor de 24 años * Experiencia mínima de 1 año en funciones de RH FUNCIONES * Reclutamiento en diferentes medios (electrónicos, plataformas de empleo, ferias de empleo, campo) * Entrevistas * Verificación de referencias laborales * Contratación * Armado y control de expedientes * Inducción y capacitación * Reportes y control de procesos * Atención al personal * Apoyo en organización de eventos * Desarrollo de perfiles y descripciones de puestos * Relaciones laborales * Conocimiento en elaboración de nomina Ofrecemos * Pago semanal * Prestaciones de ley * Horario de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00pm y sábados de 9:00 a 1:00 Estamos en busca de una persona proactiva, con facilidad de palabra, responsable, Honesta con iniciativa, capacidad de solución de problemas y organizada. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $13,000\.00 \- $15,000\.00 al mes Beneficios: * Horarios flexibles * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo * Vales de despensa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * Recursos Humanos: 1 año (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juventino Rosas 502, León Moderno, 37480 León de los Aldama, Gto., Mexico
13,000 MXN/año
Analista de Recursos Humanos641499935443221212
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Analista de Recursos Humanos
**Objetivo del Puesto:** Asegurar la **atracción, retención y desarrollo del talento de alto desempeño** en la empresa, mediante procesos estratégicos de **reclutamiento, evaluación, capacitación y cultura organizacional**, garantizando la alineación con los objetivos de negocio y el cumplimiento de la normatividad laboral mexicana. **Reclutamiento y Selección** * Diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para captar personal de alto desempeño en áreas operativas y administrativas. * Aplicar entrevistas por competencias, evaluaciones psicométricas y técnicas de selección efectivas. * Asegurar procesos de onboarding eficientes que favorezcan la rápida integración. **Compensaciones y Evaluación de Desempeño** * Analizar y proponer esquemas de sueldos, incentivos y prestaciones competitivas. * Administrar procesos de evaluación de desempeño con indicadores claros y medibles. * Colaborar con la gerencia en revisiones salariales y planes de reconocimiento. **Desarrollo Organizacional y Capacitación** * Detectar necesidades de capacitación y elaborar planes de formación anual. * Coordinar programas de desarrollo en competencias técnicas, seguridad laboral y habilidades blandas. * Implementar planes de vida y carrera para fortalecer la permanencia del talento clave. **Cultura Organizacional y Clima Laboral** * Implementar encuestas de clima laboral y coordinar planes de acción derivados. * Organizar actividades de integración, comunicación interna y fortalecimiento cultural. * Coordinar la inducción corporativa y de puesto para nuevos ingresos. **Seguridad e Higiene Laboral** * Implementar y dar seguimiento a políticas de seguridad e higiene laboral conforme a la legislación vigente. * Participar en comités y auditorías internas para garantizar el cumplimiento normativo. * Promover cultura de prevención y cero accidentes. **Gestionar las relaciones laborales individuales y colectivas** * Asegurando el cumplimiento de la legislación laboral mexicana, manteniendo la documentación laboral en orden, previniendo y atendiendo conflictos de manera oportuna. * Promoviendo un clima laboral armónico, y fungiendo como enlace con sindicatos y autoridades cuando sea necesario, para garantizar estabilidad laboral y cumplimiento normativo en la organización. **Perfil del Puesto** * **Escolaridad:** Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín. Deseable Maestría en Desarrollo Organizacional o Recursos Humanos. * **Experiencia:** Mínimo 10 años en áreas de Capital Humano, preferentemente en sectores de transporte, logística o servicios. **Conocimientos Técnicos:** * Legislación laboral mexicana * Reclutamiento por competencias * Evaluación del desempeño * Capacitación y desarrollo organizacional * Compensaciones y beneficios * Uso de indicadores en Power BI o Excel avanzado **Habilidades Blandas:** * Liderazgo e influencia positiva * Comunicación asertiva * Negociación y manejo de conflictos * Empatía y generación de confianza * Enfoque a resultados * Capacidad analítica y estratégica **Competencias Clave** * Pensamiento estratégico y analítico * Orientación a resultados y mejora continua * Capacidad de gestión de múltiples proyectos simultáneamente * Comunicación efectiva con distintos niveles organizacionales * Alto sentido ético y confidencialidad * Adaptabilidad a entornos cambiantes **Perfil del Puesto** Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín (deseable Maestría en DO o RH). **Experiencia:** Mínimo 10 años en áreas de Capital Humano, de preferencia en transporte, logística o servicios. **Conocimientos Técnicos:** Legislación laboral mexicana, reclutamiento por competencias, capacitación, evaluación del desempeño, compensaciones, indicadores en Power BI o Excel avanzado. **Habilidades Blandas:** Liderazgo, comunicación asertiva, negociación, enfoque a resultados, empatía y generación de confianza. **Indicadores de Desempeño (KPIs)** * Rotación de Personal: ≤ 8% anual. * Tiempo de Cobertura de Vacantes: ≤ 8 días (operadores), ≤ 10 días (administrativos). * Retención de Personal Clave: ≥ 90% anual. * Cumplimiento del Plan de Capacitación: ≥ 95%. * Satisfacción del Onboarding: ≥ 90%. * Clima Laboral: ≥ 85%. * Índice de Accidentes Laborales: ≤ 2 anuales. **Ofrecemos:** * Sueldo Competitivo semanal * Prestaciones de ley. * Beneficios de Optico. * Beneficios y servicio psicologico. * Capacitación y entrenamiento. * Utilidades. * Horario de Lun a Viernes 8:00 a 17:00 horas Sab. 9:00 a 13:00 horas. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Beneficios: * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Experiencia: * 10años: 6 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Mal. del Río de los Gómez 103, La Martinica, 37500 León de los Aldama, Gto., Mexico
15,000-20,000 MXN/año
HUMAN CAPITAL TRAINEE641499858030091213
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HUMAN CAPITAL TRAINEE
En OPTIMEN estamos buscando un **Human Capital Trainee** entusiasta, con iniciativa y muchas ganas de aprender, para sumarse a nuestro equipo. **Requisitos:** * Estudiante de los **últimos semestres** de la carrera en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín. * **Conocimientos básicos** en procesos de Capital Humano (reclutamiento, capacitación, comunicación interna, desarrollo organizacional, etc.). * **Manejo básico** de herramientas como **Excel** y plataformas de reclutamiento. * **Disponibilidad de tiempo completo.** * Gusto por el trabajo en equipo y orientación al aprendizaje continuo. **Responsabilidades:** * Apoyar en procesos de **reclutamiento y selección**. * Brindar soporte en programas de **capacitación y desarrollo**. * Colaborar en iniciativas de **comunicación interna y clima laboral**. * Apoyo general en **actividades administrativas** del área. * **Elaboración de reportes** y **actualización de expedientes** del personal. * Participar en proyectos relacionados con **bienestar y cultura organizacional**. **Ofrecemos:** * Aprendizaje constante y acompañamiento por parte del equipo. * Oportunidad de desarrollo profesional dentro del área de Capital Humano. * Excelente ambiente laboral. * Prácticas con valor curricular o posibilidad de vinculación profesional. Tipo de puesto: Tiempo completo, Aprendiz Sueldo: $6,922\.69 \- $10,830\.78 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Descuento de empleados * Días por enfermedad * Estacionamiento de la empresa * Horarios flexibles * Opción a contrato indefinido * Seguro de gastos médicos mayores * Trabajo desde casa * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Lugar de trabajo: Empleo presencial
Pasando Acceso Fracc. Mision De La Canada, Misión la Cañada, Predio Cerro Gordo, 37128 León de los Aldama, Gto., Mexico
6,922-10,830 MXN/mes
Gerente de I+D (agroquímicos)638421027700511214
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Gerente de I+D (agroquímicos)
Empresa agrícola, busca cubrir la posición de **Gerente de I\+D (agroquímicos)**, para la zona de **Bajío y sus alrededores.** ¿Tienes \+5 años de experiencia en área de investigación y desarrollo en agroquímicos? ¿Cuentas con disponibilidad para viajar, conoces la zona de trabajo y sus cultivos? ¿Presentas un nivel de inglés intermedio? **¡Entonces esta vacante es para ti!** La persona en el puesto será responsable de liderar el portafolio de I\+D en México para formulaciones y pruebas biológicas de agroquímicos, acelerando el tiempo de lanzamiento, asegurando desempeño y calidad, soportando los registros locales, manteniendo cumplimiento normativo y de stewardship. **Zona de trabajo:** Bajío y sus alrededores **Zona de residencia**: preferente Guadalajara **Experiencia / Requisitos:** * Ing. Agrónomo o afín; * \+5 años de experiencia en área de investigación y desarrollo de agroquímicos (formulaciones y desarrollo biológico), un plus con manejo de personal, sin inconveniente para trabajar 60% del tiempo en campo; * Inglés intermedio; * Disponibilidad para viajar, conocimiento de la zona de trabajo, otras regiones potenciales, sus cultivos y dosis de aplicación; * Construir y priorizar el roadmap de proyectos (nuevas formulaciones, reformulaciones, extensiones de uso y mezclas) alineado con necesidades del mercado y objetivos de margen; * Identificar oportunidades de sourcing/localización de coadyuvantes y optimización de costo (EC, SC, WG, SE, OD, CS, ME, DF, CS); * Planear y ejecutar (propio o con CROs) ensayos GEP/BEP en los cultivos objetivo; * Análisis estadístico y posicionamiento técnico‑comercial (dosis, ventanas, mezclas, rotación/IRM); * Colaborar con Regulatorio para integrar expedientes de registro (p. ej., evidencia de estabilidad, eficacia, compatibilidad); * Vincularse con Comercial/Marketing para convertir ventajas técnicas en propuestas de valor y materiales de soporte; * Evaluación, estudios de mercado para el posicionamiento y manejo directo del ciclo de vida del producto; * Liderazgo, organización, enfoque a resultados, autogestión y responsabilidad. **Ofrecemos:** * Sueldo según la experiencia y prestaciones de ley; * Equipo de cómputo y renta de celular; * Pago de viáticos y pago de kilometraje (0\.25 dólares por km recorrido).
Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico
Salario negociable
Practicante de Recursos Humanos638420999034891215
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Practicante de Recursos Humanos
Practicante con por lo menos un año de disponibilidad, pudiendo comprobar que se mantiene como estudiante ACTIVO Brindar soporte al área de Talent Engagement y Compensaciones en tareas como: * Contacto con colaboradores * Reportes y filtros en Excel * Desarrollo de campañas de comunicación, utilizando herramientas como Canva * Desarrollo y comunicación de convenios y beneficios * Soporte en procesos de salida de colaboradores * Revisión y comunicación de políticas del área * Atención a dudas * Promoción de actividades y beneficios de bienestar * Participación en el proceso de revisión anual de performance Prácticas remuneradas, en razón al número de horas de disponibilidad Turno matutino con disponibilidad a que sea medio tiempo o tiempo completo Acceso a beneficios como promociones, convenios Plan de carrera con posibilidad a contratación al egreso Necesario: Nivel de inglés B2, Excel ntermedio (fórmulas, filtros, concatenado, condicionantes), Nivel Intermedio en Canva, habilidades de comunicación escrita, verbal y audiovisual, entendimiento de prácticas de endomarketing, interés por desarrollo campañas para comunicación interna con habilidad para el diseño de comuniación en herramientas como Canva Tipo de puesto: Por temporada, Aprendiz Duración del contrato: 12 meses Sueldo: $6,500\.00 \- $8,000\.00 al mes Beneficios: * Ayuda o servicio de transporte * Descuentos y precios preferenciales * Horarios flexibles * Trabajo desde casa Idioma: * inglés de manera que puedas sostener una llamada (Deseable) Lugar de trabajo: remoto híbrido en 37500, Torres Orión, Gto.
Parque Ecológico Explora, Bulevar Paseo de los Niños 111, Zona Recreativa y Cultural, 37500 León de los Aldama, Gto., Mexico
6,500 MXN/mes
Practicante RH638421002019871216
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Practicante RH
**Practicante de Recursos Humanos** ----------------------------------- **Lugar de trabajo:** Parque Vynmsa, Irapuato Gto. ¿Quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos y aprender directamente en un ambiente dinámico? Estamos buscando un **Practicante de RH** proactivo, con ganas de desarrollarse y poner en práctica sus conocimientos. ### **Requisitos:** * Estudiante de últimos semestres (con **seguro facultativo indispensable**). * Carreras: Relaciones Industriales, Administración de Empresas, Psicología o afín. * Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo. * Inglés deseable (no indispensable). ### **Actividades:** * Apoyo en archivo y control de incidencias. * Gestión de formatos de inasistencia en línea. * Apoyo en organización de eventos internos. * **Reclutamiento directo:** publicaciones de vacantes, filtros iniciales y coordinación de entrevistas. ### **Ofrecemos:** * Beca económica * Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en el área de Recursos Humanos.
Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico
Salario negociable
Becario/a638418749047051217
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Becario/a
Importante empresa del sector solicita: BECARIO/A DE RECURSOS HUMANOS Requisitos: * Estudiante o recien egresado de carreras de Psicologia, Capital Humano, Relaciones Industriales, Admin en RH o afín. * Tener conocimiento básico en etrevistas de personal (reclutamiento y selección) * Cubrir 3\.5 horas al día Horario de Lunes a viernes . Actividades: * Brindar soporte al departamento de coordinacion de RH * Comunicación con coordinación de RH * Atención a colaboradores, aclaración de pagos y nominas * Desarrollo Orgaizacional, apoyo en planeación de eventos y proveedores. * Agendar citas de entrevistas, reclutamiento y selección. * Apoyo con elaboracion de prenomina. HORARIO AJUSTABLE LIBRE APERTURA Ofrecemos: * Apoyo económico * Liberación de prácticas profesionales * Firma de servicios sociales * Amplica recomendacion para firma de experiencia profesional Si eres recien egresado y buscas experiencia laboral en tu profesión, puedes postularte en la aplicacion o en el correo adjunto.
Río Nazas 1137, Santa Julia, 36667 Irapuato, Gto., Mexico
Salario negociable
Coordinador de Capital Humano638418742421771218
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Coordinador de Capital Humano
Buscamos a un/a profesional con experiencia integral en RH, liderazgo y enfoque estratégico para coordinar y ejecutar procesos de reclutamiento, relaciones laborales y desarrollo organizacional. **Responsabilidades principales** * Reclutamiento y selección * Relaciones laborales * Desarrollo organizacional * Cumplimiento y normativa. **Perfil ideal** * **Licenciatura** en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín. * **Deseable**: Maestría o diplomado en Recursos Humanos o DO. * **\+3 años** en puesto similar. * Conocimiento de legislación laboral, relaciones laborales, DO, reclutamiento y nómina. * Habilidades clave: liderazgo, solución de problemas, pensamiento estratégico, comunicación, negociación y trabajo en equipo. **Ofrecemos** * Sueldo competitivo: **$18,000 a $20,000 netos** * Contrato inicial por **3 meses** * Prestación: **Prestaciones de Ley** * Horario: **Lunes a sábado de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.** * Zona de trabajo: **Silao, Guanajuato** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $18,000\.00 \- $20,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Valle Ruesgas 3, 36170 Silao de la Victoria, Gto., Mexico
18,000-20,000 MXN/año
Coordinador de Operaciones638418741221131219
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Coordinador de Operaciones
Te invitamos a formar parte de nuestro equipo como Coordinador de Operaciones Requisitos: * Preferentemente con licenciatura o ingeniería * 1 año de experiencia en un puesto similar * Saber gestionar un equipo de trabajo * Servicio y atención al cliente externo e interno * Competencias técnicas * Licencia de manejo vigente y saber manejar estándar Actividades del puesto: * Asegura la correcta programación de servicios que garanticen el descanso y el cuidado del Operador. * Gestionar con Capital Humano lo necesario para que operaciones, logistica y monitoreo, mantengan sus prestaciones, permisos, vacaciones, descansos. * Validar que los servicios programados para operación cumplan con los requerimentos. * Dar seguimiento oportuno a las quejas de los clientes y cerrarlas. * Mantener comunicación con los departamentos correspondientes para dar seguimiento a las incidencias. * Mantiene comunicación con los departamentos de logistica y monitoreo para modificar y/o actualizar rutas con base a información de clientes. * Mantiene comunicación con el cliente directo, a través de los grupos de whatsapp, sobre cualquier tipo de incidencias antes, durante y después, cubriendo los requerimentos de los clientes. * Actualizar el LayOut de operadores y lo hace llegar al Departamento de Logística y al Coordinador de Capital Humano, para dar seguimiento a faltante de operadores. * Asegurar el cumplimiento de las funciones del personal a su cargo. * Asegurar que las unidades programadas por el departamento de Mantenimiento lleguen a taller para su atención. * Dar seguimiento puntual a las incidencias que se presenten durante el turno y reportar lo necesario al área correspondiente. * Llevar el control de asistencia y puntualidad de los operadores y proporcionar esta información y seguimiento de incidencias al departamento de nóminas. * Actualizar plantilla de formar semanal y enviar información a personal de monitoreo, operaciones y RH. * Asegurar el cumplimiento de las capacitaciones de los operadores de acuerdo al programa establecido por el personal de recursos humanos y seguridad vial. * Realizar el cierre y entregar al responsable del siguiente turno, la información competente para la continuidad. * Supervisar el grupo de unidades a su cargo (zona) de limpieza e imagen vehicular. * Dar seguimiento a planes de acción y necesidades en temas de seguridad vial. * Validar que el operador mantenga su documentación vigente * Asegurar que las unidades cuenten con todos los aditamentos necesarios. * Supervisar que los operadores se encuentren en óptimas condiciones. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 \- $15,500\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Calle Chopin Y Calle Mozart, León Moderno, 37480 León de los Aldama, Gto., Mexico
12,000-15,500 MXN/año
Ejecutiva de Capital Humano638418737671711220
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Ejecutiva de Capital Humano
Empresa perteneciente a corporativo, ubicada en zona norte por Plaza Mayor. Competencias requeridas * Escolaridad mínima: Licenciatura en Contaduría o LAE * Experiencia mínima de 2 años en el puesto llevando funciones de Nómina, Reclutamiento, Relaciones Laborales y Clima Organizacional co plantilla de 20 a 40 colaboradores. Funciones: * Reclutamiento y selección de personal * Manejo de clima laboral * Evaluación de desempeño * Administración de nómina * Manejo de relaciones laborales Ofrecemos: * Sueldo inicial de contratación 3,000 semanal * Pago semanal * Beneficios adicionales como caja de ahorro, subsidio de comedor, descuento en productos de la compañía, convenio corporativo para descuentos en establecimientos como ópticas, laboratorios, nutriólogos, dentistas o gym. * Horario e trabajo de lunes a viernes de 8\.30 am a 6\.00 pm (con 1 hr de comida) y sábados de 9 am a 1 pm. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $12,000\.00 al mes Pregunta(s) de postulación: * Cuales son las funciones de expertiz que presentas dentro del área de RH Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * generalista de RH: 2 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Mal. del Río de los Gómez 103, La Martinica, 37500 León de los Aldama, Gto., Mexico
12,000 MXN/año
Médico evaluador (León- Guanajuato)638418727411231221
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Médico evaluador (León- Guanajuato)
Somos una empresa de servicio con más de 15 años de experiencia en realizar evaluaciones clínicas integrales de alta calidad para empresas públicas y privadas. Nuestra misión es proveer, evaluar y capacitar al personal garantizando un Capital Humano confiable siendo un aliado estratégico para nuestros clientes. ¡Únete a nuestro equipo de trabajo en HUMANCENTER! Puesto: Médico Evaluador *Zona a laborar: León ,Guanajuato.* *Actividades:* · *Historia clínica* · *Realizar electrocardiograma en reposo (deseable con esfuerzo).* · *Tomar muestras sanguíneas* · *Actividades administrativas* *Deseable:* · *Toma de muestra sanguínea con vacutainer* · *Contar con automóvil* *Indispensable:* · *Título y cédula en medicina* · *Experiencia de min de 6 meses en toma de muestras sanguíneas* *. Disponibilidad de traslado* Sueldo:$ 1,000 por servicio \+ viáticos. ·*Horario: Disponibilidad de lunes a sábado por las mañanas.* Enviar CV al 5571138236 o al correo recursoshumanos@humancenter.com.mx Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $1,000\.00 al día Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * consulta general: 1 año (Obligatorio) Licencia/Certificación: * Título y Cédula (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
Mal. del Río de los Gómez 103, La Martinica, 37500 León de los Aldama, Gto., Mexico
1,000 MXN/mes
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