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(NYSE: AYI) es una empresa líder en el mercado de la tecnología industrial. Utilizamos tecnología para resolver problemas en espacios, iluminación y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos comerciales, Acuity Brands Lighting y Lighting Controls (ABL) y el Intelligent Spaces Group (ISG), diseñamos, fabricamos y llevamos al mercado productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas.\n\n\nNos situamos en la intersección entre sostenibilidad y tecnología. Nuestros negocios desarrollan tecnologías que ayudan a nuestros clientes a ahorrar energía y reducir sus emisiones de carbono. 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Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo o religión.\n\n\nCualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de agencia, incluidos los currículos no solicitados enviados a una dirección postal, fax o dirección de correo electrónico de Acuity Inc., directamente a empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículos de Acuity Brands, será considerado propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará ninguna comisión por contratación derivada de la recepción de un currículum no solicitado.\n\n\nCualquier candidato para el cual una agencia haya enviado un currículum no solicitado será considerado por Acuity Inc. como referido por dicha agencia de forma gratuita o sin cargo. 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(NYSE: AYI) es una empresa líder en el mercado de la tecnología industrial. Utilizamos la tecnología para resolver problemas relacionados con espacios, iluminación y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos comerciales, Acuity Brands Lighting y Lighting Controls (ABL) y el Intelligent Spaces Group (ISG), diseñamos, fabricamos y llevamos al mercado productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas.\n\n\nNos situamos en la intersección entre sostenibilidad y tecnología. Nuestras empresas desarrollan tecnologías que ayudan a nuestros clientes a ahorrar energía y reducir sus emisiones de carbono. Logramos crecimiento mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, incluyendo iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con capacidad de localización.\n\n\nPuede utilizar esta oferta para cargar su currículum y su información.\n\n**Resumen del puesto**\n---------------\n\n\nResponsable de comprender e interpretar los requisitos de un proyecto contenidos en los documentos de construcción y las especificaciones, para diseñar un sistema de controles adaptado a las necesidades específicas del proyecto, incluida la comunicación eficaz con los agentes de ventas/clientes en todas las etapas del diseño.\n\n\nUtiliza un software visual para generar, mediante el proceso RFA, el conjunto de entregables solicitados, basándose en su propia interpretación y aportaciones. Sugiere modificaciones en los entregables al cliente y ajusta los requisitos originales.\n\n\nEntrega la lista de materiales, el plano de distribución y/o la documentación técnica.\n\n**Principales tareas y responsabilidades (funciones esenciales)**\n-------------------------------------------------------\n\n\n- Diseña sistemas de iluminación basándose en los documentos de construcción, las especificaciones y/o las necesidades de los agentes de ventas/clientes, incluidas las sugerencias y modificaciones propuestas al diseño original.\n \n\n- Utiliza software de construcción para revisar y anotar los documentos de construcción, incluyendo listas de luminarias, detalles y diagramas unifilares.\n \n\n- Apoya a nuestros agentes de ventas y clientes en lo relativo a las aplicaciones específicas de productos de controles para proyectos y colabora en proyectos de ingeniería de valor para impulsar las ventas.\n \n\n- Colabora y apoya en proyectos especiales con equipos internos de Acuity fuera de su propio equipo.\n \n\n- Mantiene actualizado su conocimiento sobre el portafolio de productos de Acuity, así como sobre los productos de la competencia.\n**Habilidades y experiencia mínima requerida**\n------------------------------------------\n\n\n- Excelentes habilidades de pensamiento crítico, autonomía intelectual, capacidad de interpretación y resolución de problemas para comprender e implementar los requisitos de iluminación de un proyecto.\n \n\n- Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas.\n \n\n- Contribuye activamente a una cultura de resolución de problemas y mejora continua.\n \n\n- Capacidad para desempeñarse en un rol híbrido.\n \n\n* Dominio fluido del inglés.\n* Experiencia en un puesto similar.\n* Título universitario (Licenciatura) o equivalente.\n* Experiencia con AutoCAD, AGI, Revit o software CAD similar.\n* Conocimientos básicos sobre iluminación.\n* Comprensión exhaustiva de la documentación técnica de ingeniería.\nValoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin distinción de raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo ni religión.\n\n\nCualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de agencia, incluidos los currículos no solicitados enviados a una dirección postal, fax o dirección de correo electrónico de Acuity Inc., directamente a empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículums de Acuity Brands, será considerado propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará ninguna comisión por contratación derivada de la recepción de un currículum no solicitado.\n\n\nCualquier candidato para el cual una agencia haya enviado un currículum no solicitado será considerado por Acuity Inc. como referido por dicha agencia de forma gratuita. 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Somos creadores que impactamos más de 20 industrias y el 80 % del comercio global, y necesitamos tus talentos únicos para ayudar a dar forma a lo que viene. El trabajo es desafiante, pero trascendente. Encontrarás un entorno donde puedes ser tú mismo, priorizar tu bienestar y sentirte verdaderamente parte del equipo. ¿Qué obtienes a cambio? Aprendizaje constante, desarrollo de habilidades, excelentes beneficios y un equipo que desea tu crecimiento y éxito. **Lo que construirás**\n\n \n\nEl programa de prácticas en SAP México es un programa estratégico, remunerado y con visión global dirigido a estudiantes universitarios, que les brinda la oportunidad de encontrar propósito en sus carreras. Esto va más allá de unas prácticas: es la base de una carrera construida sobre conexión, creatividad e impacto.\n\n \n\nTítulo del puesto: Prácticas en SAP México – Desarrollo de Software\n\n\nUbicación: Monterrey, México\n\n\nInicio previsto: enero de 2026\\*\n\n\nDuración: 18 meses\n\n\nHorario: 30 horas/semana\n\n \n\nEl equipo de Gestión de la Demanda de Infraestructura en la Nube ofrece una solución de software que recopila y consolida las demandas de infraestructura en la nube para SAP, impulsadas por el crecimiento empresarial, y gestiona la disponibilidad de recursos mediante una planificación estratégica de capacidad y gobernanza. La solución proporciona funcionalidades adicionales para gestionar reservas de capacidad, además de permitir la transmisión fluida de la demanda y las previsiones a los proveedores de servicios en la nube de gran escala (hyperscalers). 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Como empresa en la nube con doscientos millones de usuarios y más de cien mil empleados en todo el mundo, actuamos con propósito y miramos hacia el futuro, con una ética altamente colaborativa y un compromiso firme con el desarrollo personal. Ya se trate de conectar industrias globales, personas o plataformas, ayudamos a garantizar que cada reto reciba la solución que merece. En SAP, puedes sacar lo mejor de ti.\n \n\n \n\n**Triunfamos con la inclusión** \n\nLa cultura de inclusión de SAP, su enfoque en la salud y el bienestar, y sus modelos flexibles de trabajo garantizan que todas las personas —sin importar su procedencia— se sientan incluidas y puedan rendir al máximo. En SAP creemos que somos más fuertes gracias a las capacidades y cualidades únicas que cada persona aporta a nuestra empresa, y apostamos por nuestros empleados para inspirarles confianza y ayudarles a alcanzar todo su potencial. Finalmente, creemos en liberar todo el talento y crear un mundo mejor. \n\n \n\nSAP se compromete con los valores de Igualdad de Oportunidades en el Empleo y ofrece adaptaciones accesibles a solicitantes con discapacidades físicas y/o mentales. Si deseas postularte a un empleo en SAP y necesitas adaptaciones o asistencia especial para navegar nuestro sitio web o completar tu solicitud, envía un correo electrónico con tu solicitud al equipo de Operaciones de Reclutamiento: Careers@sap.com. \n\n \n\nPara empleados de SAP: Únicamente los puestos permanentes son elegibles para el Programa de Referidos de Empleados de SAP, de acuerdo con las reglas de elegibilidad establecidas en la Política de Referidos de SAP. Pueden aplicarse condiciones específicas para puestos en Formación Profesional. \n\n \n\nLos candidatos calificados serán considerados para el empleo sin tener en cuenta su edad, raza, religión, origen nacional, etnia, género (incluyendo embarazo, parto, etc.), orientación sexual, identidad o expresión de género, condición de veterano protegido o discapacidad, cumpliendo así con las leyes federales, estatales y locales aplicables. \n\n \n\nEs posible que los candidatos seleccionados deban someterse a una verificación de antecedentes con un proveedor externo. **Uso de IA en el proceso de reclutamiento**\nPara información sobre el uso responsable de la IA en nuestro proceso de reclutamiento, consulta nuestras Directrices para el Uso Ético de la IA en el Proceso de Selección.\nTen en cuenta que cualquier incumplimiento de estas directrices puede derivar en la descalificación del proceso de contratación. \n\n \n\nID de solicitud: 438892 \\| Área de trabajo: Administración \\| Viajes esperados: 0\\-10 % \\| Estado profesional: Estudiante \\| Tipo de empleo: Tiempo completo limitado \\| Ubicaciones adicionales: \\#LI\\-Híbrido","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767517654000","seoName":"sap-mexico-intern-software-development","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-fraccionamiento-real-palmas/cate-web-development-production/sap-mexico-intern-software-development-6496225980813112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b2a2dce8-e9c3-47de-8258-8485d2b1506e","sid":"546e7d79-547e-42e7-a6a4-e08df1bd81fc"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Pedro Garza García,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1767517654751,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. 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Desde estaciones base remotas hasta estadios deportivos de gran relevancia, desde aeropuertos animados hasta centros de datos potentes: ofrecemos la experiencia crítica y la infraestructura vital que una empresa necesita para tener éxito. Las redes más sofisticadas del mundo dependen de la conectividad de CommScope. Estamos buscando profesionales en Fiabilidad para unirse a nuestro equipo en Apodaca, México.\n\n **Cómo nos ayudarás a conectar al mundo**\n\n \n\nPruebas de fiabilidad: planificar, ejecutar y analizar pruebas de fiabilidad (por ejemplo, ciclado térmico, ensayos de vibración, ensayos de estrés eléctrico, ensayos de rendimiento RF) para evaluar la adaptabilidad y el rendimiento de los sistemas eléctricos y RF. Análisis de fallos: investigar fallos en componentes eléctricos y RF, realizar análisis de causa raíz y proponer acciones correctivas para mejorar la fiabilidad. 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Nuestros empleados amplían los límites de la tecnología de comunicaciones, permitiendo descubrimientos transformadores como el 5G, el Internet de las Cosas y velocidades de gigabit para todos, en cualquier lugar. Con nuestra experiencia incomparable en infraestructuras de cobre, fibra óptica y redes inalámbricas, nuestros clientes globales confían en nosotros para superar el desempeño actual y estar listos para las necesidades del futuro. \n\n \n\nSi deseas desarrollar tu carrera junto a personas brillantes, apasionadas y comprometidas, que buscan constantemente crear lo que vendrá… entonces ¡conéctate con tu futuro en CommScope! \n\n \n\nCommScope es un Empleador de Igualdad de Oportunidades (EEO), incluidas las personas con discapacidad y los veteranos. Si necesitas una adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, contáctanos para enviar tu solicitud a talentacquisition@commscope.com. 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Nuestros equipos locales, presentes sobre el terreno, comprenden los matices de cada comunidad a la que servimos. Esto nos permite adaptarnos junto con nuestros clientes y socios a medida que evolucionan sus necesidades, aprovechando nuestra presencia para permanecer a su lado y ofrecer un nivel altamente personalizado de servicio y apoyo, sin importar dónde se encuentre usted en cualquier parte del globo.\n\nDescripción del puesto:\nEste puesto brindará apoyo estratégico a toda la organización. El Analista de Transporte será responsable de implementar estrategias y flujos de trabajo relacionados con la ejecución exitosa del transporte de carga, incluyendo pedidos urgentes, mientras ofrece un servicio al cliente de clase mundial. 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Se proporcionará más información durante el proceso.\n\nOptimas OE Solutions ofrece oportunidades iguales de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes de empleo, sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética. Además de los requisitos de la ley federal, Optimas OE Solutions cumple con las leyes estatales y locales aplicables que prohíben la discriminación en el empleo en todas las ubicaciones donde la empresa cuenta con instalaciones. 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Logramos crecimiento mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, incluyendo iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con conocimiento de ubicación.\n\n\n\nPuede utilizar esta publicación para cargar su currículum y su información.\n\n**Resumen del puesto**\n---------------\n\n\nBuscamos a un especialista talentoso en ciberseguridad para sistemas operativos/industriales (OT/ICS) que se una al equipo de ciberseguridad OT/ICS de Acuity. Trabajará estrechamente con otros miembros de las áreas de cadena de suministro, ingeniería, ciberseguridad, TI y gestión de riesgos para diseñar, implementar y gestionar medidas de seguridad para sistemas de control industrial. Esta función implica realizar evaluaciones de seguridad, identificar y mitigar riesgos, desarrollar contramedidas de seguridad y garantizar el cumplimiento de las normas del sector. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia tanto en ciberseguridad como en sistemas de control industrial, con especial énfasis en la protección de entornos de fabricación.\n\n\n\nLa ubicación es flexible: ¡aceptamos candidaturas de fuera de Monterrey!\n\n**Principales tareas y responsabilidades (funciones esenciales)**\n-------------------------------------------------------\n\n**Gobernanza de la seguridad:**\n\n* Asistir en la revisión y creación de políticas para sistemas de control industrial (ICS), según sea necesario.\n* Desarrollar, mejorar y mantener procesos y procedimientos detallados para actividades de seguridad.\n* Colaborar con los equipos de ingeniería y operaciones en sitio para integrar la seguridad en proyectos de inversión y actividades diarias.\n* Supervisar diversos proyectos relacionados que pueden involucrar a múltiples partes interesadas diversas.\n\n**Gestión de riesgos y cumplimiento:**\n\n* Realizar evaluaciones integrales de riesgos de seguridad en entornos ICS, incluidas evaluaciones de vulnerabilidades, pruebas y análisis de riesgos.\n* Identificar vulnerabilidades y amenazas potenciales contra redes y sistemas ICS.\n* Desarrollar e implementar estrategias de mitigación de riesgos para abordar los riesgos identificados.\n* Colaborar con los responsables de los hallazgos para remediar las brechas y riesgos identificados.\n* Garantizar el cumplimiento de normas y regulaciones del sector (por ejemplo, ISA/IEC 62443, NIST).\n* Realizar auditorías y evaluaciones periódicas para asegurar el cumplimiento continuo.\n\n**Diseño e implementación de la seguridad:**\n\n* Diseñar, implementar y mantener arquitecturas de seguridad para sistemas y entornos de fabricación y centros de distribución.\n* Diseñar e implementar contramedidas de ciberseguridad y plataformas de seguridad.\n* Implementar una segmentación de red robusta entre las redes de TI y las redes ICS.\n\n**Refuerzo de sistemas y gestión de vulnerabilidades:**\n\n* Realizar análisis detallados de nuevo hardware y software para identificar oportunidades de refuerzo (hardening).\n* Asistir en la identificación, clasificación y mitigación de vulnerabilidades.\n\n**Supervisión y respuesta ante incidentes:**\n\n* Supervisar las redes ICS en busca de incidentes de seguridad, analizar amenazas y responder a los incidentes para minimizar su impacto y prevenir su recurrencia.\n* Desarrollar y ejecutar planes y manuales de respuesta ante incidentes, y brindar el apoyo adecuado en las actividades de respuesta ante incidentes (IR).\n* Investigar incidentes de seguridad y realizar análisis forense.\n\n**Colaboración y formación:**\n\n* Trabajar estrechamente con los equipos de TI, operaciones e ingeniería para integrar las mejores prácticas de seguridad en el diseño y funcionamiento de los sistemas ICS.\n* Brindar programas de formación y concienciación sobre las mejores prácticas de seguridad para sistemas ICS.\n* Colaborar con partes interesadas externas, incluidos proveedores y organismos reguladores.\n**Habilidades y experiencia mínima requerida**\n------------------------------------------\n\n\nUn especialista en operaciones de seguridad ICS tendrá experiencia comprobada protegiendo sistemas de control industrial (ICS) en infraestructuras críticas de fabricación:\n\n* Se requiere dominio bilingüe y título universitario concluido.\n* Conocimientos prácticos de sistemas de control industrial (por ejemplo, SDC, PLC, SCADA, etc.).\n* Comprensión sólida de los marcos de ciberseguridad para entornos ICS/OT (ISA-99/IEC 62443, NIST SP 800-82, CIS, etc.).\n* Conocimiento de las mejores prácticas de seguridad en TI y OT; comprensión práctica de sus diferencias.\n* Conocimiento de los protocolos comunes en entornos ICS (por ejemplo, Ethernet/IP, CIP, Modbus, OPC, etc.) y de las topologías de redes industriales (por ejemplo, anillo, estrella, etc.).\n* Familiaridad con las tecnologías de seguridad dentro del entorno ICS, tales como firewalls, sistemas de detección de intrusiones (IDS), soluciones de seguridad de puntos finales, sistemas de control de acceso y otras tecnologías de seguridad relacionadas.\n* Comprensión sólida de la arquitectura de redes y de los principios de ciberseguridad.\n* Excelentes habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo multidisciplinar.\n* \\#LI\\-DP1\n\nValoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo ni religión.\n\n\n\nCualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de agencia, incluidos los currículos no solicitados enviados a una dirección postal, fax o dirección de correo electrónico de Acuity Inc., directamente a empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículums de Acuity Brands, será considerado propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará ninguna comisión por contratación derivada de la recepción de un currículum no solicitado.\n\n\n\nCualquier candidato para el cual una agencia haya enviado un currículum no solicitado será considerado por Acuity Inc. como referido por dicha agencia de forma gratuita. 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Al atender tres mercados principales —vehículos de pasajeros, camiones comerciales y equipos fuera de carretera—, Dana ofrece a los fabricantes originales de equipo (OEM) del mundo y al mercado de posventa soporte local de productos y servicios mediante una red de casi 100 instalaciones de ingeniería, fabricación y distribución.\n\n**Finalidad del puesto**\n---------------\n\n\nEl contenido de la descripción del puesto para perfiles laborales se encuentra actualmente en desarrollo. Si necesita este contenido para finalizar la publicación de esta vacante, envíe un mensaje a mydanahrplatform@dana.com.**Funciones y responsabilidades del puesto**\n-----------------------------------\n\n\nEl contenido de la descripción del puesto para perfiles laborales se encuentra actualmente en desarrollo. Si necesita este contenido para finalizar la publicación de esta vacante, envíe un mensaje a mydanahrplatform@dana.com. \n\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni candidato por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano o discapacidad, ni por ninguna otra categoría protegida a nivel federal, estatal o local.\n\n \n\nCurrículums no solicitados de reclutadores externos\n\n\nTenga en cuenta que, según la política de Dana, no aceptamos currículums no solicitados de reclutadores externos, salvo que dichos reclutadores hayan sido contratados expresamente para proporcionar candidatos a una vacante específica. Cualquier agencia de empleo, persona o entidad que envíe un currículum no solicitado lo hace bajo la comprensión de que Dana tendrá el derecho de contratar a dicho candidato a su entera discreción, sin incurrir en ningún pago a la agencia de empleo, persona o entidad remitente.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766809039000","seoName":"mex-technician-toolmaker","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-fraccionamiento-real-palmas/cate-web-development-production/mex-technician-toolmaker-6487155700339412/","localIds":"19","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a8c42f21-24c3-4725-bcd1-381368c61e6c","sid":"546e7d79-547e-42e7-a6a4-e08df1bd81fc"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"General Escobedo,Nuevo Leon","unit":null}]},"addDate":1766809039089,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6485053845939512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Coordinador de Producción (MÉX)","content":"Utilizamos la tecnología para resolver problemas relacionados con los espacios, la iluminación y más cosas por venir… para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta.\n\n\n\nAcuity Inc. 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(NYSE: AYI) es una empresa líder en el mercado de la tecnología industrial. Utilizamos la tecnología para resolver problemas relacionados con espacios, iluminación y otros aspectos que vendrán. A través de nuestros dos segmentos comerciales —Acuity Brands Lighting y controles de iluminación (ABL) y el Grupo de Espacios Inteligentes (ISG)— diseñamos, fabricamos y llevamos al mercado productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas.\n\n\nNos situamos en la intersección entre sostenibilidad y tecnología. Nuestras empresas desarrollan tecnologías que ayudan a nuestros clientes a ahorrar energía y reducir sus emisiones de carbono. Logramos crecimiento mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, incluidos sistemas de iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con capacidad de detección de ubicación.\n\n\nPuede utilizar esta publicación para cargar su currículum y demás información.\n\n**Resumen del puesto**\n---------------\n\n\nResponsable de implementar estrategias que los miembros del equipo utilicen para alcanzar un objetivo, asignar tareas según las fortalezas y competencias de cada miembro y ofrecer la capacitación necesaria para cumplir determinadas tareas.\n\n\nConstruir relaciones de confianza interpretando las emociones y conductas de los miembros del equipo en un entorno de retroalimentación continua.\n\n\nAplicar y promover competencias compartidas tales como:\n\n* Influencia estratégica\n* Inteligencia emocional\n* Desarrollo del talento organizacional\n* Compartir responsabilidades\n**Principales tareas y responsabilidades (funciones esenciales)**\n-------------------------------------------------------\n\n* Elaborar planes de desarrollo para los líderes de célula, incrementando su nivel de competencias compartidas.\n* Crear planes de acción para fomentar un entorno en el que las mejores personas vengan a realizar su mejor trabajo (compromiso).\n* Administrar y garantizar la ejecución del plan operativo y de producción para lograr los indicadores clave del área.\n* Desarrollar e implementar mejoras de procesos mediante la herramienta BSF que impacten la seguridad, la calidad, la productividad y el nivel de servicio.\n**Habilidades**\n----------\n\n\n* Inglés avanzado\n* Conocimientos sólidos de herramientas de Microsoft, tales como Excel, PowerPoint y Outlook\n* Capacidad para leer y analizar datos y gráficos\n* Habilidades demostradas de liderazgo y capacidad para trabajar con personas de todos los niveles\n* Capacidad demostrada para facilitar y capacitar a otras personas\n* Excelente atención al detalle y habilidades administrativas\n**Experiencia**\n--------------\n\n* Experiencia de 2 a 3 años o más como Coordinador de Producción o en un puesto similar\n* Dominio de las herramientas de Microsoft Office: Excel, PowerPoint y Outlook\n* Título universitario o experiencia profesional equivalente\n* Se prefiere dominio del inglés\n* Se prefiere capacidad para leer y analizar datos y gráficos\n* Se prefiere experiencia demostrada en liderazgo, incluida la capacitación y el acompañamiento\n* Se prefiere excelente atención al detalle\n* Se prefiere sólidas habilidades de coordinación y administrativas\n\nValoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo o religión.\n\n\nCualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de agencia, incluidos los currículos no solicitados enviados a una dirección postal, fax o correo electrónico de Acuity Inc., directamente a empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículos de Acuity Brands, será considerado propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará ninguna comisión por contratación derivada de la recepción de un currículum no solicitado.\n\n\nCualquier candidato para el cual una agencia haya enviado un currículum no solicitado será considerado por Acuity Inc. como referido por dicha agencia de forma gratuita. 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Cuando unimos nuestros talentos, generamos un impacto positivo y duradero a través de nuestro trabajo y nuestras comunidades.\nSteelcase ofrece oportunidades de empleo a todos los empleados y candidatos calificados sin distinción de raza, color, credo, información genética, religión, origen nacional, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, edad, discapacidad o condición de veterano, basando todas sus decisiones de contratación únicamente en requisitos válidos para el puesto. 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Si necesita dicho contenido para finalizar este requisito y publicarlo, envíe un mensaje a mydanahrplatform@dana.com. \n\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos a ningún empleado ni candidato a empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano o discapacidad, ni por ninguna otra categoría protegida según las leyes federales, estatales o locales.\n\n \n\nCurrículums no solicitados de reclutadores externos\n\n\nTenga en cuenta que, de acuerdo con la política de Dana, no aceptamos currículums no solicitados de reclutadores externos, salvo que dichos reclutadores hayan sido contratados específicamente para presentar candidatos a una vacante determinada. 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clientes respecto a la evaluación de derechos antidumping y derechos compensatorios o sus equivalentes (por ejemplo, SIMA en Canadá).\n* Coordinarse con socios comerciales importantes sobre temas relacionados con el cumplimiento aduanero.\n* Poseer excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales.\n* Aplicar sus competencias con Microsoft utilizando programas como Excel, Word, Teams y Outlook.\n* Demostrar una atención meticulosa al detalle asegurando precisión y toma de decisiones acertada.\n* Estar orientado a resultados y trabajar eficazmente en un entorno dinámico y acelerado.\n* Mantener un calendario bien organizado para equilibrar reuniones, tareas e iniciativas futuras.\n* Brindar un soporte al cliente excepcional respondiendo consultas y resolviendo problemas de forma inmediata y efectiva.\n\n\nQué necesitamos de usted\n \n* Título universitario o diploma en Administración de Empresas, Comercio Internacional o disciplina similar.\n* Licencia de agente aduanero 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Postula hoy mismo.** **Debes presentar una solicitud en línea para ser considerado/a para cualquier puesto en nuestra empresa. Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse.**\nAcerca de nuestra empresa: **¿Buscas tener un IMPACTO con tu carrera?**\n\n\nCuando piensas en unirte a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo— comienzan con nosotros.\n\n\nIMPACTO también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñes. 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Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, brindando oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y asegurando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* \n\n*En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. 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Sus responsabilidades diarias incluirán:\n* Gestionar la carga semanal de CASS para todas las entidades de México, asegurando que todos los archivos sean validados, cargados con precisión y alineados con los requisitos fiscales, presupuestarios de órdenes de compra (PO) y de mapeo.\n* Ser responsable de la consolidación de las reclasificaciones del presupuesto de órdenes de compra (PO), asegurando que las entradas estén debidamente clasificadas y alineadas con los estándares de informes financieros.\n* Realizar provisiones mensuales y revisiones financieras para múltiples entidades legales, incluida la colaboración con controladores, equipos contables, transporte y cuentas por pagar (AP) para la validación de datos.\n* Preparar y registrar asientos contables, coordinando con socios interfuncionales para garantizar la exactitud de la información.\n* Mantener y organizar la documentación de respaldo que servirá como soporte para los asientos contables manuales y los informes.\n* Garantizar la entrega puntual de todas las actividades según los plazos establecidos en Workday.\n* Colaborar con partes interesadas interfuncionales y regionales, incluidos Finanzas, Contabilidad, Cuentas por Pagar (AP) y Operaciones.\n\n\nRequisitos:\n\n¿Qué habilidades y capacidades le permitirán tener éxito?\nExperiencia técnica\n* Competencia en Excel, sistemas ERP y herramientas de flujo de trabajo financiero.\n* Conocimiento de conceptos contables, tales como asientos contables, reclasificaciones y actividades de cierre mensual.\n* Elaboración de presupuestos, informes financieros y consolidación.\n* Capacidad para interpretar y validar documentación financiera y resultados.\n\n\nHabilidades analíticas y operativas\n* Alta atención al detalle y precisión en la elaboración de informes financieros.\n* Fuertes habilidades para resolver problemas, con capacidad para identificar discrepancias, validar datos y elevar los temas cuando sea necesario.\n* Capacidad para trabajar eficientemente bajo plazos ajustados de cierre mensual (WD-1 a WD+2).\n\n\nColaboración y comunicación\n* Comodidad al colaborar con controladores, equipos contables y partes interesadas regionales.\n* Habilidades claras, concisas y efectivas de comunicación.\n\n\nExperiencia\n* Antecedentes en Finanzas, Contabilidad o campos afines.\n* Experiencia apoyando operaciones multiempresariales o multinacionales es un plus.\n\n \n\n¿Qué obtendrá usted a cambio?\n* Crecimiento profesional dentro de un equipo regional de finanzas que apoya operaciones multinacionales.\n* Oportunidad de profundizar su experiencia en consolidación, procesos de cierre mensual y operaciones financieras relacionadas con el transporte dentro de un entorno manufacturero.\n* Experiencia práctica en operaciones financieras transfronterizas, fortaleciendo su conjunto integral de habilidades contables.\n* Colaboración con equipos diversos, mejorando sus capacidades de comunicación y liderazgo.\n* Formar parte de un equipo cuyo trabajo tiene un impacto directo en la precisión financiera y la toma de decisiones.\n\n \n\n¿A quién reportará?\nReportará al Controlador Senior de Logística para NAM.\nTrabajará estrechamente con:\n* Controladores de múltiples plantas manufactureras.\n* Equipos de Contabilidad y Finanzas en toda la región de NAM.\n* Principales socios interfuncionales en Operaciones, Transporte y Cuentas por Pagar (AP).\n\nEste puesto es principalmente individual, pero altamente colaborativo y con visibilidad regional.\nAcerca de nuestra empresa: **¿Busca generar un IMPACTO con su carrera?**\n\nCuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura importa. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que apoye el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo— comienzan con nosotros.\n\nIMPACTO también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde puede contribuir a transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.\n\nEstamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de ser uno.\n\n¡Conviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric — ¡postule hoy!\n\n€36 mil millones de ingresos globales \n\n+13 % de crecimiento orgánico \n\nMás de 150 000 empleados en más de 100 países \n\nNº 1 en la lista Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo\n\n \n\nDebe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto con nosotros. Este puesto permanecerá publicado hasta cubrirse. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a impulsar la inclusividad en todo lo que hacemos.* \n\n*En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, sustentando cada aspecto de nuestro negocio y nuestra disposición a comportarnos y responder con respeto y buena fe ante todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza* *aquí* \n\n \n\n*Schneider Electric es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades. Es nuestra política brindar oportunidades iguales de reclutamiento, contratación, capacitación, traslado y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, condición militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta protegida por ley.*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569935000","seoName":"freight-payment-analyst-temporal","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-fraccionamiento-real-palmas/cate-web-development-production/freight-payment-analyst-temporal-6484095176742712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1adf8f72-ad1a-4ed6-9333-29ba1be1fde8","sid":"546e7d79-547e-42e7-a6a4-e08df1bd81fc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la carga semanal de CASS para las entidades de México","Realizar provisiones mensuales y revisiones financieras","Colaborar con partes interesadas interfuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766569935682,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Av. 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Obtiene información del estatus de nuestros embarques para proteger el rango de entrega y minimizar la responsabilidad de la división por cargos de demora o tiempos muertos manteniendo nuestro producto terminado a mano.\n* Apoya al equipo de control de inventarios de producto con cambios de inventario y acumulaciones para evitar obsolescencia, confirma la información precisa de dirección para entrega y apoya a los equipos de embarque con embarques prototipo.\n* Apoya al supervisor de PICS a resolver asuntos de incumplimiento; determina y toma el curso apropiado de acción.\n* Monitorea los programas de entrega generados para asegurar disponibilidad del producto.\n* Monitorea los inventarios estratégicos, así como los requerimientos del cliente, y mantiene informado al supervisor de PICS de cualquier situación crítica.\n* Es encargado de actualizar los cambios y arranques de nuevas partes, en conjunto con ingeniería y sistemas, además de revisar y mantener actualizados los acumulados de entrega, para evitar errores en los embarques.\n* Monitorea todos los niveles de stock establecidos en los sistemas de requerimiento en línea del cliente, así como sus estándares de embarque.\n* Obtiene y revisa los rangos de desempeño de entrega al cliente, ayudando a Servicio a Cliente a resolver y discutir violaciones a la entrega con los departamentos adecuados cuando es necesario.\n* Es responsable del implementar y mantener el sistema de 5’s en sus áreas de trabajo.\n\n**Educación y Experiencia**\n\n* Carrera terminada ingeniería o administración.\n* Experiencia de al menos 1 año en control de inventarios.\n* Experiencia en sistemas de manufactura Kanban y/o Justo a Tiempo.\n* Experiencia en sistemas MRP y MRP II\n* Capaz de mantener una conversación en inglés.\n* Conocimiento de recibos de materiales.\n\n**Competencia Requerida**\n\n* Conocimiento de indicadores de Planeación y Control de Producción.\n* Conocimientos de los sistemas de ISO\\-TS16949 e ISO\\-14000\\.\n* Dominio de MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).\n* Conocimiento de procesos de recibo de materiales.\n* Fuertes habilidades de comunicación.\n* Trabajo en equipo y bajo presión.\n* Sentido de urgencia.\n* Habilidades de negociación con los diferentes departamentos.\n\n**Awareness, Unity, Empowerment:**\n----------------------------------\n\n\nAt Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.**Worker Type:**\n----------------\n\n\nRegular / Permanent**Group:**\n\n\nMagna Mechatronics, Mirrors \\& Lighting","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758752180000","seoName":"production-programmer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-fraccionamiento-real-palmas/cate-web-development-production/production-programmer-6384027909670512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3e4f2e9d-2848-40b2-a428-8dbc90646eb0","sid":"546e7d79-547e-42e7-a6a4-e08df1bd81fc"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dynamic environment for automotive tech","Inventory and production planning","Support customer delivery requirements"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalupe,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1758752180442,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Blvd. Carlos Salinas De Gortari 1537, Sin Nombre de Col 26, 66600 Cdad. 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Nuestros más de 135 000 empleados prosperan en más de 100 países. Desde los interruptores más simples hasta sistemas operativos complejos, nuestra tecnología, software y servicios mejoran la forma en que nuestros clientes gestionan y automatizan sus operaciones. Ayúdenos a ofrecer soluciones que garanticen que la vida siga encendida en todas partes, para todos y en cada momento. \n\n\n\n\nhttp://www.youtube.com/watch?v=YtExntUe89c **Las personas extraordinarias convierten a Schneider Electric en una empresa extraordinaria.**\n\n **¿Qué hará usted en este puesto?**\n\n* Responsable de supervisar la experiencia del candidato tras la aceptación de la oferta en múltiples sistemas y en colaboración con colegas internos.\n* Supervisar y controlar el cumplimiento de los requisitos normativos y su finalización según las exigencias del país (antecedentes penales, pruebas de drogas, formulario I-9, etc.).\n* Comunicarse con los interesados y los candidatos para mantenerlos informados sobre los avances necesarios, las actualizaciones y la finalización de los trámites antes de la fecha de inicio del candidato. \n\nRealiza tareas administrativas durante todo el proceso de reclutamiento, incluidas las comunicaciones con los candidatos y las actualizaciones de su estado, la programación de entrevistas, la elaboración de ofertas, los procesos previos a la incorporación y la gobernanza y gestión de las solicitudes de contratación. 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Postule hoy mismo.** **Debe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Este anuncio permanecerá publicado hasta cubrirse la vacante.**\nAcerca de nuestra empresa: **¿Desea tener un IMPACTO real con su carrera?**\n\n\nCuando piensa en unirse a un nuevo equipo, la cultura es fundamental. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos constituyen la base para crear una excelente cultura que respalde el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACTO —Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en equipo— comienzan con nosotros mismos.\n\n\nIMPACTO también es su invitación para unirse a Schneider Electric, donde podrá contribuir a convertir las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas, sin importar el rol que desempeñe. Es un llamado a vincular su carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible.\n\n\nEstamos buscando Creadores de IMPACTO: personas excepcionales que transformen las ambiciones de sostenibilidad en acciones concretas en la intersección de la automatización, la electrificación y la digitalización. Celebramos a los Creadores de IMPACTO y creemos que todos tienen el potencial de serlo.\n\n\nConviértase en un Creador de IMPACTO con Schneider Electric: ¡postule hoy mismo!\n\n\nIngresos globales de 36 000 millones de euros \n\nCrecimiento orgánico superior al 13 % \n\nMás de 150 000 empleados en más de 100 países \n\nNº 1 en la lista Global 100 de las corporaciones más sostenibles del mundo\n\n \n\nDebe enviar una solicitud en línea para ser considerado para cualquier puesto en nuestra empresa. Este anuncio permanecerá publicado hasta cubrirse la vacante. *Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todas las personas, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan únicos, valorados y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos, y la «inclusión» es uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y estamos comprometidos a promover la inclusividad en todo lo que hacemos.* \n\n*En Schneider Electric mantenemos los más altos estándares éticos y de cumplimiento normativo, y consideramos que la confianza es un valor fundamental. 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How about you? \n\nLocation: Monterrey \n\nFunction: Finance \n\nSub Function: Finance \\- Process \\& Control Improvement \n\nType of Contract: Permanent\n\n\n\nObjetivo del puesto\n\n\n\nApoyar en el desarrollo, mantenimiento y mejora de sistemas internos, bases de datos y herramientas de automatización que faciliten la gestión operativa y el control interno de la organización.\n\n\n\nActividades principales:\n\n\n* Desarrollar y dar mantenimiento a procedimientos almacenados y estructuras de base de datos.\n* Diseñar y optimizar consultas SQL para reporteo y análisis.\n* Construir y mantener dashboards en Excel para diferentes áreas.\n* Crear macros y automatizaciones que reduzcan errores manuales.\n* Integrar información entre Excel, SQL Server y otros sistemas (ej. SAP).\n\n\nRequisitos:\n\n\n* Formación: carrera universitaria terminada. 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How about you? \n\nLocation: Monterrey \n\nFunction: Digital \\& Technology \n\nSub Function: Digital \\& Technology \\- Other Support \n\nType of Contract: Permanent\n\n\n\nActividades:\n\n\n* Implementación de Connected Worker Tools en las cervecerías de la región.\n* Responsable del desarrollo e implementación de “Deployments” relacionados con productos y/o con casos de uso específicos.\n* Responsable de planear y ejecutar pruebas de integración y de user acceptance.\n* Responsable de la resolución de cualquier problema durante la fase de instalación y activación de las implementaciones hechas.\n* Asegurar la instalación y activación en tiempo y forma de modo que se respete el presupuesto destinado a los proyectos.\n* Liderear el proceso de Change Management para el uso y adopción de las nuevas herramientas implementadas en las Cervecerías.\n* Gestionar la comunicación efectiva con stakeholders globales, regionales y locales: D\\&T, Digital, LT de las Cervecerías y Product Owners del equipo de Global.\n* Responsable de la gestión de las interacciones entre los diferentes equipos involucrados.\n* Recopilación de información sobre los proyectos de necesidades/requerimientos por parte de las Cervecerías.\n\nRequisitos:\n\n\n* Educación: carrera universitaria finalizada. 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Para proteger la credibilidad y reputación de Fitch, nuestros empleados deben tomar todas las precauciones necesarias para evitar conflictos de intereses o cualquier apariencia de conflicto de intereses. Si tiene éxito en el proceso de reclutamiento en Fitch Ratings, se le pedirá que declare sus tenencias de valores y otros posibles conflictos antes de comenzar su empleo. Si usted o su familia inmediata tienen tenencias que puedan entrar en conflicto con sus responsabilidades laborales, es posible que se le solicite deshacerse de ellas antes de iniciar su trabajo.\n\nFitch Group se enorgullece de ser una Empresa de Igualdad de Oportunidades y Acción Afirmativa. 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