Resumen: Este puesto implica mejorar el rendimiento de las pruebas, solucionar problemas complejos, brindar soporte al equipo y proporcionar orientación técnica para implementar y validar equipos de prueba. Aspectos destacados: 1. Mejorar continuamente el rendimiento de las pruebas y el equipo 2. Desarrollar soluciones innovadoras, de alta calidad y con un costo adecuado para la fabricación 3. Trabajar de forma independiente en múltiples fases del proceso de fabricación **Declaración de propósito:** Este puesto es responsable de mejorar continuamente el rendimiento de las pruebas y el equipo, solucionar problemas complejos, brindar soporte para la instalación y modificaciones del equipo, y proporcionar orientación técnica. Los ingenieros de pruebas también desempeñan un papel clave en la implementación y validación de equipos de prueba, así como en la identificación de las mejores prácticas a nivel global. **Responsabilidades principales del puesto:** * Desarrolla soluciones de fabricación / brinda servicios que son innovadores, de alta calidad, con un costo adecuado y satisfacen todas las necesidades y requisitos de las partes interesadas (clientes, fabricación, materiales, organismos reguladores, etc.), mediante un área establecida de experiencia técnica y la tutoría de otros en el sitio, según corresponda a su función. * Demuestra una comunicación efectiva (teleconferencia, correo electrónico y presencial) mediante la interacción con clientes (internos y externos) respecto del tema técnico del proyecto. * Demuestra experiencia en todo el proceso de fabricación Plexus en proyectos pequeños a medianos, según corresponda a su función. * Demuestra la capacidad de trabajar de forma independiente en múltiples fases / procesos del proceso de fabricación, sin dirección de tutores ni de la gerencia funcional, según corresponda a su función. * Asegura la documentación técnica precisa del proyecto / documentación regional / del sitio actualizada, conforme a los procedimientos y directrices de calidad, estándares industriales y gestión de cambios, según corresponda a su función. **Requisitos de educación/experiencia:** * Se requiere un título universitario mínimo en Ingeniería o Ciencias; se prefiere un título universitario en Ingeniería o superior. * Se requieren como mínimo cinco (5) años de experiencia relacionada. * Se podrá considerar una combinación equivalente de educación y experiencia suficiente para desempeñar con éxito las responsabilidades principales del puesto. **Otros requisitos:** * Conocimientos informáticos intermedios * Capacidad intermedia de toma de decisiones y resolución de problemas * Habilidades intermedias de comunicación verbal y escrita * Fuertes habilidades analíticas y de análisis estadístico; conocimientos de software de control estadístico de procesos * Conocimientos intermedios de desarrollo multidisciplinario * Buen entendimiento del diseño estructurado * Capacidad para desarrollar buenas relaciones de trabajo con los miembros del equipo y los clientes * Experiencia preferible con herramientas de laboratorio / equipos de prueba / medición **Requisitos físicos:** * N/A **Requisitos de viaje:** * N/A *Este documento no representa un contrato de empleo y no pretende recoger todas las tareas posibles que se le podrían asignar al titular del puesto.*