Hunter Douglas es el fabricante líder mundial de coberturas para ventanas y un importante fabricante de productos arquitectónicos. Somos una marca que usted conoce y en la que confía. Con más de 100 años de innovación, hemos definido nuestra industria con productos patentados que ofrecen un estilo y funcionalidad revolucionarios, y que se encuentran en millones de hogares y edificios comerciales en todo el mundo. Estamos buscando candidatos motivados, inteligentes, creativos y emprendedores. Al ofrecer oportunidades desafiantes y aceleradas de crecimiento, impulsadas por un apetito compartido por el éxito, creamos un espacio donde su carrera puede prosperar. A cambio de su experiencia, nos comprometemos a proporcionar paquetes competitivos y sólidos de remuneración total y beneficios para garantizar que usted se sienta valorado. Nuestro sueño es convertirnos en la empresa de coberturas para ventanas de más rápido crecimiento y más admirada del mundo. *¿Cuál es el suyo?* Uno de los pilares de nuestra división norteamericana está distribuido en cuatro sitios distintos en México, donde se lleva a cabo una combinación de manufactura y fabricación. En cada ubicación nos enorgullecemos de nuestros ejemplares estándares de seguridad y de priorización del empleado, mientras lideramos procesos productivos de clase mundial. Es nuestro enfoque en la calidad y el crecimiento lo que nos convierte en un empleador preferido y nos ayuda a mantener nuestra cultura de excelencia. **Resumen del puesto** El supervisor constituye el principal apoyo para todos los asistentes de importación y exportación, siendo su punto de contacto habitual para consultas operativas o aclaraciones sobre asuntos específicos. Este puesto revisa y aprueba todos los manifiestos de importación y exportación (pedimentos), verificando que los valores se mantengan dentro del promedio semanal, así como confirmando que los artículos sujetos a derechos no sean elegibles para programas de exención de derechos aduaneros. Se requiere experiencia en clasificación aduanera para realizar auditorías regulatorias por muestreo, así como para debatir la clasificación de un artículo siguiendo las reglas de clasificación. **Sus responsabilidades** * Experto en la materia (SME) en todas las operaciones de importación y exportación realizadas por los asistentes. * Solicita todos los nuevos permisos de exención de derechos bajo la Regla 8 ante la SAT. * Colabora con el cliente interno en permisos y notificaciones de submaquila. * SME en clasificación HTS, revisando nuevos componentes, productos, activos fijos y artículos de mantenimiento, reparación y operación (MRO). Realiza auditorías periódicas por muestreo al inventario IMMEX. Utilizando las plantillas de clasificación HD para componentes y artículos textiles. * Punto de contacto principal para proveedores y ejecución de facturas comerciales mensuales en Transferencias Virtuales (V1). * Supervisa todas las devoluciones de desechos, colaborando con el proveedor de desechos y el departamento de ingeniería para obtener informes precisos que permitan procesar los manifiestos de exportación (pedimentos) por tipo de commodity de desecho. * Solicita todas las renovaciones de permisos PROFEPA y certificados de fumigación. * Solicita todos los Certificados de Origen USMCA a proveedores no Hunter y los comunica a Aduanas Corporativas de HD. * Gestión y control de activos fijos, verificando que todas las nuevas importaciones de activos estén etiquetadas con las etiquetas HD y realizando auditorías periódicas en distintas secciones de la planta para garantizar el cumplimiento normativo. * Supervisa el informe de discrepancias hacia el sur (southbound), colaborando con el gerente de almacén y los inspectores aduaneros del centro de consolidación (cross-dock) para mantener y validar los datos. Lleva tarjetas de control (score cards) para los participantes del programa ‘Revisión en Origen’ a fin de confirmar su continuo cumplimiento con las reglas IMMEX. * Realiza todas las revisiones de manifiestos de importación y exportación (pedimento), efectuando los ajustes necesarios y otorgando la aprobación final de pago al agente aduanal. * Responsable de la capacitación de nuevos asistentes. * Cualquier otra actividad asignada por el Gerente de Importación y Exportación. **Perfil deseado** * Licenciatura en Comercio Exterior y Aduanas, Licenciatura en Administración Empresarial (LAE) o similar. * REQUISITOS DE EXPERIENCIA: 5 años o más. * NIVEL DE INGLÉS: 80 %. * HABILIDADES: SAP (deseable), MS Office (Word, Excel y PowerPoint), uso de software de control de inventario. **¿Qué le ofrecemos?** * Paquete salarial competitivo, incluido bono anual. * Amplio paquete de prestaciones, incluidos gastos médicos mayores y seguro de vida. * Días de vacaciones. * Prima vacacional. * Tiempo libre remunerado. * Bono navideño. * Vales de despensa y servicio de cafetería. * Fondo de ahorro. * Oportunidades de desarrollo profesional. * Una cultura empresarial que prioriza el desarrollo interno. #LI-LF1 #LI-onsite *Al enviar su solicitud a continuación, usted otorga su consentimiento previo para recibir mensajes de texto (SMS) que le notifiquen cualquier actualización sobre el estado de su solicitud y para participar en conversaciones durante todo el proceso de aplicación. Puede cancelar el servicio de SMS en cualquier momento. Simplemente envíe el mensaje “STOP” a cualquiera de nuestros SMS para darse de baja. Pueden aplicarse cargos por mensajes y datos. La frecuencia de los mensajes puede variar. Si tiene alguna pregunta sobre privacidad, consulte nuestra política de privacidad,* *https://www.hunterdouglas.com/privacy-policy* *o nuestros términos de uso,* *https://www.hunterdouglas.com/terms-of-use*