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Supervisa y controla las responsabilidades financieras y administrativas, incluida la protección de los activos. Comunica de forma clara y concisa con todas las personas que tienen responsabilidad directa en el éxito del evento. Identifica oportunidades de capacitación y planifica una estrategia para alcanzar las metas.\n\n \n\n\n\n**PERFIL DEL CANDIDATO**\n\n \n\n\n\n**Formación y experiencia**\n\n\n* Diploma de escuela secundaria o certificado de educación equivalente (GED); 2 años de experiencia en gestión de eventos, alimentos y bebidas u otra área profesional relacionada.\n\n \n\n\n\n**ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO**\n\n \n\n\n\n**Gestión de operaciones de banquetes**\n\n\n* Pronostica las necesidades de suministros del departamento (por ejemplo, vajilla, cristalería, cubertería, presentaciones en bufé y accesorios).\n\n\n* Aplica sus conocimientos sobre todas las leyes aplicables a los eventos.\n\n\n* Comprende el impacto de las operaciones de banquetes en el éxito general de un evento y gestiona las actividades para maximizar la satisfacción del cliente.\n\n\n* Cumple y refuerza todos los estándares, políticas y procedimientos.\n\n\n* Mantiene los niveles establecidos de saneamiento.\n\n\n* Gestiona los inventarios departamentales y conserva el equipo.\n\n\n* Utiliza los registros de bebidas para banquetes con el fin de controlar los costos de licor y gestionar el inventario perpetuo de bebidas para banquetes.\n\n\n* Programa al personal de servicio de banquetes según los pronósticos y los estándares de servicio, maximizando así las ganancias.\n\n\n* Ayuda al equipo a desarrollar relaciones duraderas con los grupos para retener negocios e impulsar el crecimiento.\n\n \n\n\n\n**Participación y liderazgo en equipos de banquetes**\n\n\n* Establece objetivos y delega tareas para mejorar el desempeño departamental.\n\n\n* Celebra reuniones mensuales con el equipo de banquetes.\n\n\n* Aplica y amplía continuamente sus conocimientos sobre maridajes de comida y vino, así como sobre gastronomía innovadora, con énfasis en las tendencias actuales en eventos.\n\n\n* Actúa como enlace con el personal de cocina.\n\n\n* Lidera los turnos y participa activamente en el servicio de eventos.\n\n \n\n\n\n**Garantía y prestación de un servicio excepcional al cliente**\n\n\n* Da ejemplo positivo en las relaciones con los huéspedes.\n\n\n* Interactúa con los huéspedes para obtener retroalimentación sobre la calidad de los productos y los niveles de servicio.\n\n\n* Responde y resuelve los problemas y reclamaciones de los huéspedes.\n\n\n* Facilita a los empleados la prestación de un excelente servicio al cliente.\n\n\n* Asegura que los empleados comprendan las expectativas y los parámetros establecidos.\n\n\n* Se esfuerza por mejorar el desempeño del servicio.\n\n\n* Enfatiza la satisfacción del huésped durante todas las reuniones departamentales y se centra en la mejora continua.\n\n\n* Revisa con los empleados las tarjetas de comentarios y los resultados de satisfacción del huésped.\n\n \n\n\n\n**Actividades de recursos humanos**\n\n\n* Comunica y ejecuta los procedimientos de emergencia del departamento y de la propiedad, y asegura que el personal esté capacitado en procedimientos de seguridad.\n\n\n* Observa los comportamientos de servicio de los empleados y les proporciona retroalimentación individual.\n\n\n* Supervisa el progreso y lidera discusiones periódicas con el personal.\n\n\n* Participa en el desarrollo y la implementación de planes de acción correctiva.\n\n\n* Revisa los resultados trimestrales de la encuesta a los planificadores de reuniones y participa en el desarrollo y la implementación de acciones correctivas para abordar los desafíos del servicio; se enfoca en la mejora continua de la satisfacción del huésped.\n\n\n* Asiste y participa en todas las reuniones pertinentes.\n \n\n*En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y garantizando el acceso a dichas oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.*\n\n\nEn Westin, estamos comprometidos con empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan durante sus viajes, asegurando así que puedan ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr la misión de marca de convertirnos en la marca líder en bienestar dentro del sector hotelero, necesitamos colaboradores apasionados y comprometidos que den vida a la programación única de la marca. Queremos que nuestros colaboradores adopten prácticas personales de bienestar tanto dentro como fuera de la propiedad. Usted es el candidato ideal para Westin si es apasionado; si es activo y se enorgullece de cómo mantiene su bienestar; si es optimista; si es aventurero. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un equipo global increíble y **convertirse** en la mejor versión de usted mismo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765380257000","seoName":"manager-banquets-i","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-etzatlan/cate-event-management/manager-banquets-i-6468867302208312/","localIds":"696","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"578c5cb8-b38b-4d86-892a-0446b9918654","sid":"b12717c9-c153-4206-baaf-910d32610e54"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir el equipo de operaciones de banquetes","Gestionar la logística de eventos y la satisfacción del cliente","Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y saneamiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ameca,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1765380257985,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1498","location":"Carr. 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ADOPCION Y CONOCIMIENTO DE LOS PROCESOS CON LOS COLABORADORES DE NUEVO INGRESO Y DE ANTIGÜEDAD.**Descripción del Puesto**\n--------------------------\n\n\nIMPARTIR TODOS LOS CURSOS CONTEMPLADOS DENTRO DEL PLAN DE CAPACITACION Y NUEVOS PROYECTOS PARA LOS COLABORADORES DE NUEVO INGRESO Y DE ANTIGUEDAD. SER EL SOPORTE ESTRATEGICO EN CAMPO PARA BRINDAR CAPACITACION CONTINUA A LAS OFICINAS DE SERVICIO QUE AYUDEN A LA ADOPCION Y CONOCIMIENTO DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS DE GENTERA.**Responsabilidades del Puesto**\n--------------------------------\n\n\nASEGURAR ALINEACION DE OBJETIVOS**Condiciones de Empleo**\n-------------------------\n\n\nHIBRIDO CAMPO \\- OFICINA**Competencias**\n----------------\n\n\nDominio tecnico de principios y teorias de aprendizaje\nAgilidad para el aprendizaje\nGestión del Tiempo\nEnfoque desde el cliente\nComunicación**Habilidades**\n---------------\n\n\nConocimiento del cliente\nCuriosidad\nPlanificación\nEntendimiento del otro\nActualización constante**Educación**\n-------------\n\n\nLICENCIATURA en ADMINISTRACION**Idioma**\n----------\n\n\n**Certificados**\n----------------\n\n\n**Sectores Pertinentes**\n------------------------\n\n\nINDISTINTO**Requisitos del Perfil**\n-------------------------\n\n\nDISPONIBILIDAD DE TRABAJO 100% CAMPO\nDISPONIBILIDAD PARA ACUDIR A REUNIONES Y EVENTOS CORPORATIVOS BAJO DEMANDA DE LA OPERACION O A SOLICITUD DEL JEFE\nMINIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA**Nivel de Impacto**\n--------------------\n\n\nNIVEL DE IMPACTO MEDIO**Preguntas de Entrevista**\n---------------------------\n\n\n¿QUE ESTUDIASTE?\n¿QUE ES LO QUE MAS TE APASIONA?\n¿CUENTAS CON TITULO PROFESIONAL?\n¿CUALES SON TUS METAS A CORTO PLAZO?\n¿CUAL ES TU DISPONIBILIDAD PARA INCORPORARTE A TRABAJAR EN GENTERA?\n¿CUALES CONSIDERAS TUS FORTALEZAS?\n¿CUENTAS CON ALGUN CREDITO CON COMPARTAMOS BANCO?\n¿CUALES CONSIDERAS TUS AREAS DE OPORTUNIDAD?\n¿TIENES DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN CAMPO?\n¿CUAL HA SIDO TU MAYOR LOGRO?\n¿QUE ACTIVIDADES DE ALTRUISMO/VOLUNTARIADO HAZ REALIZADO?\nCUAL ES TU EXPERIENCIA LABORAL\n¿TIENES DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR 2 VECES POR MES?\nPOR QUE SALISTE DE TU ULTIMO EMPLEO\n¿EN QUE SECTOR SE HA DESARROLLADO TU EXPERIENCIA LABORAL?\n¿TIENES FAMILIARES TRABAJANDO ALGUNA DE LAS EMPRESAS DE GENTERA?\n¿CUAL FUE TU ULTIMO SUELDO?\n¿CUALES 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restaurante, bar, eventos, inventarios, FIFO, estándares de higiene.\n\n4\\) Recepción\n\n5\\) Limpieza\n\n6\\) Mantenimiento y Jardines\n\n7\\) Compras, Inventarios y Proveedores\\\\\n\n8\\) Seguridad, Cumplimiento y Reportes\n\n**Requisitos**\n\n* Bilingüe español-inglés (nivel intermedio alto a avanzado).\n* Coche propio y licencia de conducir válida; disponibilidad total para trabajar en el lugar.\n* 2–4\\+ años en hostelería (hotel boutique o recinto) en un cargo operativo multidisciplinar.\n* Experiencia demostrable en organización de eventos.\n* Conocimientos prácticos de coordinación en A&B, Recepción, Limpieza, Mantenimiento/Jardines.\n* Dominio de PMS, TPV y Excel/Hojas de Cálculo/Google Drive.\n* Capacidad para estar de pie largos periodos y levantar ocasionalmente entre 15 y 20 kg.\n* Toda la documentación necesaria en regla para el empleo.\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\n\nSalario: $15,000\\.00 \\- $20,000\\.00 por mes\n\nCapacidad para desplazarse/reubicarse:\n\n* Labor de Rivera, Jal.: Desplazamiento fiable o planificación de reubicación antes de comenzar a trabajar (Requerido)\n\nExperiencia:\n\n* Hostelería: 4 años (Requerido)\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Requerido)\n\nLugar de trabajo: Presencial","price":"15,000-20,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761924235000","seoName":"operations-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-etzatlan/cate-other8/operations-coordinator-6424630208870612/","localIds":"13","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"49d30cc9-5f43-4c24-bf3b-c95199f041fe","sid":"b12717c9-c153-4206-baaf-910d32610e54"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar eventos, alimentos y bebidas, y limpieza","Se requiere bilingüe español-inglés","4+ años de experiencia en 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Suplementos alimenticios o Farmaceutica.\n\nConocimiento de BPF, BPD, NOM 251, NOM 059\\.\n\nArranque de procesos de producción.\n\nMuestreo de materias primas, producto en proceso y materiales de acondicionado.\n\nPrueba de control de procesos.\n\nVerificación de control de procesos.\n\nManejo de instrumentos.\n\nFunciones y responsabilidades.\n\nToma de muestras de retención correspondientes, realizar su registro y resguardo.\n\nRealizar liberación de áreas, equipos, utensilios del almacén y manufactura.\n\nDetectar procesos donde existen algún incumplimiento o anomalía que ponga en riesgo la calidad del producto.\n\nVerificar el cumplimiento correcto de los procesos de acuerdo a la buenas practicas de fabricación, documentación y almacenaje de acuerdo a las normativas.\n\nRealizar muestreo estadístico del producto en diferentes etapas del proceso.\n\nElaboración de registros y verificaciones.\n\nGarantizar la trazabilidad durante la fabricación.\n\nRegistro y notificación de desviaciones.\n\nCompetencias.\n\nTrabajo en equipo.\n\nApego a normas.\n\nCompromiso.\n\nComunicación efectiva.\n\nActitud de servicio\n\nTipo de puesto: Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: A partir de $2,800\\.00 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"2,800 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761400497000","seoName":"quality-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-etzatlan/cate-mktg-assist-coordinators/quality-analyst-6417926343910712/","localIds":"239","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6c0d6389-0128-441a-9d5f-6bc9d73fcb6a","sid":"b12717c9-c153-4206-baaf-910d32610e54"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Quality control in pharmaceuticals","Statistical sampling processes","Free uniforms 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Marketing y Comunicaciones en Etzatlán
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Marketing y Comunicaciones
Etzatlán
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Etzatlán
Categoría:Marketing y Comunicaciones
Gerente de banquetes I64688673022083120
Indeed
Gerente de banquetes I
**Información adicional** **Número de puesto**25194813 **Categoría del puesto**Gestión de eventos **Ubicación**The Westin Playa Vallarta, un resort todo incluido, Paseo de la Marina Sur n.º 205, Jalisco, México, México, 48354 **Horario**Tiempo completo **¿El puesto está ubicado de forma remota?**N **Tipo de puesto**Gestión **RESUMEN DEL PUESTO** Dirige y motiva al equipo mientras brinda personalmente un servicio de alta calidad basado en los requisitos y estándares establecidos. Supervisa y controla las responsabilidades financieras y administrativas, incluida la protección de los activos. Comunica de forma clara y concisa con todas las personas que tienen responsabilidad directa en el éxito del evento. Identifica oportunidades de capacitación y planifica una estrategia para alcanzar las metas. **PERFIL DEL CANDIDATO** **Formación y experiencia** * Diploma de escuela secundaria o certificado de educación equivalente (GED); 2 años de experiencia en gestión de eventos, alimentos y bebidas u otra área profesional relacionada. **ACTIVIDADES PRINCIPALES DEL TRABAJO** **Gestión de operaciones de banquetes** * Pronostica las necesidades de suministros del departamento (por ejemplo, vajilla, cristalería, cubertería, presentaciones en bufé y accesorios). * Aplica sus conocimientos sobre todas las leyes aplicables a los eventos. * Comprende el impacto de las operaciones de banquetes en el éxito general de un evento y gestiona las actividades para maximizar la satisfacción del cliente. * Cumple y refuerza todos los estándares, políticas y procedimientos. * Mantiene los niveles establecidos de saneamiento. * Gestiona los inventarios departamentales y conserva el equipo. * Utiliza los registros de bebidas para banquetes con el fin de controlar los costos de licor y gestionar el inventario perpetuo de bebidas para banquetes. * Programa al personal de servicio de banquetes según los pronósticos y los estándares de servicio, maximizando así las ganancias. * Ayuda al equipo a desarrollar relaciones duraderas con los grupos para retener negocios e impulsar el crecimiento. **Participación y liderazgo en equipos de banquetes** * Establece objetivos y delega tareas para mejorar el desempeño departamental. * Celebra reuniones mensuales con el equipo de banquetes. * Aplica y amplía continuamente sus conocimientos sobre maridajes de comida y vino, así como sobre gastronomía innovadora, con énfasis en las tendencias actuales en eventos. * Actúa como enlace con el personal de cocina. * Lidera los turnos y participa activamente en el servicio de eventos. **Garantía y prestación de un servicio excepcional al cliente** * Da ejemplo positivo en las relaciones con los huéspedes. * Interactúa con los huéspedes para obtener retroalimentación sobre la calidad de los productos y los niveles de servicio. * Responde y resuelve los problemas y reclamaciones de los huéspedes. * Facilita a los empleados la prestación de un excelente servicio al cliente. * Asegura que los empleados comprendan las expectativas y los parámetros establecidos. * Se esfuerza por mejorar el desempeño del servicio. * Enfatiza la satisfacción del huésped durante todas las reuniones departamentales y se centra en la mejora continua. * Revisa con los empleados las tarjetas de comentarios y los resultados de satisfacción del huésped. **Actividades de recursos humanos** * Comunica y ejecuta los procedimientos de emergencia del departamento y de la propiedad, y asegura que el personal esté capacitado en procedimientos de seguridad. * Observa los comportamientos de servicio de los empleados y les proporciona retroalimentación individual. * Supervisa el progreso y lidera discusiones periódicas con el personal. * Participa en el desarrollo y la implementación de planes de acción correctiva. * Revisa los resultados trimestrales de la encuesta a los planificadores de reuniones y participa en el desarrollo y la implementación de acciones correctivas para abordar los desafíos del servicio; se enfoca en la mejora continua de la satisfacción del huésped. * Asiste y participa en todas las reuniones pertinentes. *En Marriott International, nos dedicamos a ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, dando la bienvenida a todas las personas y garantizando el acceso a dichas oportunidades. Fomentamos activamente un entorno en el que se valoren y celebren los antecedentes únicos de nuestros colaboradores. Nuestra mayor fortaleza radica en la rica combinación de culturas, talentos y experiencias de nuestros colaboradores. Nos comprometemos a no discriminar por ninguna base protegida, incluidas las discapacidades, el estatus de veterano u otras bases protegidas por la ley aplicable.* En Westin, estamos comprometidos con empoderar a los huéspedes para que recuperen el control y mejoren su bienestar cuando más lo necesitan durante sus viajes, asegurando así que puedan ser la mejor versión de sí mismos. Para lograr la misión de marca de convertirnos en la marca líder en bienestar dentro del sector hotelero, necesitamos colaboradores apasionados y comprometidos que den vida a la programación única de la marca. Queremos que nuestros colaboradores adopten prácticas personales de bienestar tanto dentro como fuera de la propiedad. Usted es el candidato ideal para Westin si es apasionado; si es activo y se enorgullece de cómo mantiene su bienestar; si es optimista; si es aventurero. **Estar** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comenzar** su propósito, **pertenecer** a un equipo global increíble y **convertirse** en la mejor versión de usted mismo.
Jalisco 4A, Santa Cecilia, 46686 Ameca, Jal., Mexico
Salario negociable
Encuestador Freelance de Estudios Socioeconómicos64399224710274121
Indeed
Encuestador Freelance de Estudios Socioeconómicos
Escolaridad: Licenciatura, carrera técnica o bachillerato. Requisitos: Persona con sentido de urgencia, responsabilidad, compromiso y puntualidad. Experiencia: mínima de 6 meses. (Deseable) Actividades a realizar: Contactar al candidato, realizar visita domiciliaria, corroborar información, toma de evidencia fotográfica y entregar el estudio socioeconómico completo. Pago por estudio socioeconómico: $150\.00 Si te encuentras interesado manda tu CV con fotografía por este medio. Solo serán tomados en cuenta los candidatos que cumplan con este requisito. Tipo de puesto: Comisión Sueldo: $8,500\.75 \- $10,408\.45 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Carr. Internacional 23, La Muralla, 46400 Tequila, Jal., Mexico
8,500-10,408 MXN/mes
Asistencia técnica en Ingeniería64331891692930122
Indeed
Asistencia técnica en Ingeniería
**Descripción del puesto:** Empresa dedicada a soluciones de refrigeración industrial busca **Ingeniera con enfoque técnico y organizativo** para colaborar directamente con la Dirección General. Será responsable de coordinar la agenda del área de ingeniería, documentar proyectos y propuestas técnicas, mantener comunicación con clientes y apoyar en la planeación y seguimiento de iniciativas relacionadas con procesos de refrigeración. **Responsabilidades principales:** * Gestionar la agenda y compromisos del Director de Ingeniería. * Redactar y documentar ideas, avances y requerimientos técnicos. * Dar seguimiento a proyectos y coordinar entregables con diferentes áreas. * Mantener contacto con clientes y proveedores para temas técnicos y administrativos. * Apoyar en la preparación de presentaciones, reportes e informes. **Requisitos:** * Licenciatura en Ingeniería Industrial o carrera afín (requisito indispensable). * Inglés intermedio\-avanzado (oral y escrito). * Interés en procesos de refrigeración o sectores afines. * Alta capacidad de organización, comunicación y atención al detalle. * Disponibilidad de horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:30 hrs. **Ofrecemos:** * Desarrollo profesional en un entorno técnico\-directivo. * Oportunidad de aprendizaje continuo. * Estabilidad laboral y ambiente colaborativo. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $17,000\.00 \- $18,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
Colisco 12, Santa Anita, Fonapo Arboledas, 46735 Ahualulco de Mercado, Jal., Mexico
17,000 MXN/año
FORMADOR64307587056643123
Indeed
FORMADOR
**Objetivo de la Posición** --------------------------- IMPARTIR LOS CURSOS DE CAPACITACION DE GENTERA, QUE CONTRIBUYAN EN LA ADQUISICION DE CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y VALORES DE LOS COLABORADORES, A FIN DE FAVORECER EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DE GENTERA, BRINDANDO SERVICIO EN CAMPO AL CLIENTE INTERNO A TRAVES DE ACOMPAÑAMIENTOS Y REFORZAMIENTOS EN OFICINA DE SERVICIOS PARA FORTALECER LA ADOPCION Y CONOCIMIENTO DE LOS PROCESOS CON LOS COLABORADORES DE NUEVO INGRESO Y DE ANTIGÜEDAD.**Descripción del Puesto** -------------------------- IMPARTIR TODOS LOS CURSOS CONTEMPLADOS DENTRO DEL PLAN DE CAPACITACION Y NUEVOS PROYECTOS PARA LOS COLABORADORES DE NUEVO INGRESO Y DE ANTIGUEDAD. SER EL SOPORTE ESTRATEGICO EN CAMPO PARA BRINDAR CAPACITACION CONTINUA A LAS OFICINAS DE SERVICIO QUE AYUDEN A LA ADOPCION Y CONOCIMIENTO DE LOS PRODUCTOS Y SERVICIOS DE GENTERA.**Responsabilidades del Puesto** -------------------------------- ASEGURAR ALINEACION DE OBJETIVOS**Condiciones de Empleo** ------------------------- HIBRIDO CAMPO \- OFICINA**Competencias** ---------------- Dominio tecnico de principios y teorias de aprendizaje Agilidad para el aprendizaje Gestión del Tiempo Enfoque desde el cliente Comunicación**Habilidades** --------------- Conocimiento del cliente Curiosidad Planificación Entendimiento del otro Actualización constante**Educación** ------------- LICENCIATURA en ADMINISTRACION**Idioma** ---------- **Certificados** ---------------- **Sectores Pertinentes** ------------------------ INDISTINTO**Requisitos del Perfil** ------------------------- DISPONIBILIDAD DE TRABAJO 100% CAMPO DISPONIBILIDAD PARA ACUDIR A REUNIONES Y EVENTOS CORPORATIVOS BAJO DEMANDA DE LA OPERACION O A SOLICITUD DEL JEFE MINIMO 1 AÑO DE EXPERIENCIA**Nivel de Impacto** -------------------- NIVEL DE IMPACTO MEDIO**Preguntas de Entrevista** --------------------------- ¿QUE ESTUDIASTE? ¿QUE ES LO QUE MAS TE APASIONA? ¿CUENTAS CON TITULO PROFESIONAL? ¿CUALES SON TUS METAS A CORTO PLAZO? ¿CUAL ES TU DISPONIBILIDAD PARA INCORPORARTE A TRABAJAR EN GENTERA? ¿CUALES CONSIDERAS TUS FORTALEZAS? ¿CUENTAS CON ALGUN CREDITO CON COMPARTAMOS BANCO? ¿CUALES CONSIDERAS TUS AREAS DE OPORTUNIDAD? ¿TIENES DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN CAMPO? ¿CUAL HA SIDO TU MAYOR LOGRO? ¿QUE ACTIVIDADES DE ALTRUISMO/VOLUNTARIADO HAZ REALIZADO? CUAL ES TU EXPERIENCIA LABORAL ¿TIENES DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR 2 VECES POR MES? POR QUE SALISTE DE TU ULTIMO EMPLEO ¿EN QUE SECTOR SE HA DESARROLLADO TU EXPERIENCIA LABORAL? ¿TIENES FAMILIARES TRABAJANDO ALGUNA DE LAS EMPRESAS DE GENTERA? ¿CUAL FUE TU ULTIMO SUELDO? ¿CUALES SON TUS EXPECTATIVAS ECONOMICAS? ¿EN TU EXPERIENCIA LABORAL HAZ TENIDO GENTE A CARGO? ¿QUE CURSOS HAZ TOMADO? A QUE DEDICASTE EL TIEMPO EN EL QUE NO LABORASTE CUENTAS CON ALGUNA CERTIFICACION ¿QUE TE GUSTARIA SEGUIR APRENDIENDO Y EN CUANTO TIEMPO PIENSAS HACERLO? ¿QUE BUSCAS EN UNA NUEVA EXPERIENCIA LABORAL? ¿POR QUE ESTAS INTERESADO EN LABORAR EN GENTERA? SOBRE QUE SOFTWARES TIENES CONOCIMIENTO Y QUE DOMINIO MANEJAS EN CADA UNO ¿CUALES FUERON TUS ULTIMAS PRESTACIONES? ¿SOBRE QUE ESQUEMA ESTUVISTE/ESTAS CONTRATADO?
Jalisco 4A, Santa Cecilia, 46686 Ameca, Jal., Mexico
Salario negociable
Coordinador de Operaciones64246302088706124
Indeed
Coordinador de Operaciones
**Finalidad del puesto** Actuar como mano derecha del Gerente de Operaciones, encargándose de la ejecución diaria en Eventos (corporativos y sociales), Alimentos y Bebidas (A&B), Recepción, Limpieza, Mantenimiento y Jardines, centrándose en estándares, respuesta rápida y experiencia del huésped. **Responsabilidades principales** 2\) Eventos (Corporativos y Sociales, incluyendo bodas) 3\) Alimentos y Bebidas, incluyendo restaurante, bar, eventos, inventarios, FIFO, estándares de higiene. 4\) Recepción 5\) Limpieza 6\) Mantenimiento y Jardines 7\) Compras, Inventarios y Proveedores\\ 8\) Seguridad, Cumplimiento y Reportes **Requisitos** * Bilingüe español-inglés (nivel intermedio alto a avanzado). * Coche propio y licencia de conducir válida; disponibilidad total para trabajar en el lugar. * 2–4\+ años en hostelería (hotel boutique o recinto) en un cargo operativo multidisciplinar. * Experiencia demostrable en organización de eventos. * Conocimientos prácticos de coordinación en A&B, Recepción, Limpieza, Mantenimiento/Jardines. * Dominio de PMS, TPV y Excel/Hojas de Cálculo/Google Drive. * Capacidad para estar de pie largos periodos y levantar ocasionalmente entre 15 y 20 kg. * Toda la documentación necesaria en regla para el empleo. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $15,000\.00 \- $20,000\.00 por mes Capacidad para desplazarse/reubicarse: * Labor de Rivera, Jal.: Desplazamiento fiable o planificación de reubicación antes de comenzar a trabajar (Requerido) Experiencia: * Hostelería: 4 años (Requerido) Idioma: * Inglés (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial
M4M8+8M La Mora, Jal., Mexico
15,000-20,000 MXN/año
Analista de Calidad64179263439107125
Indeed
Analista de Calidad
Requisitos de puesto. Sexo: Maculino. Edad: 25 en adelante. Solo aplica a Tecnico Quimico. Disponibilidad de Horario Rotativo Sin problema de traslado. Conocimiento. Industria Suplementos alimenticios o Farmaceutica. Conocimiento de BPF, BPD, NOM 251, NOM 059\. Arranque de procesos de producción. Muestreo de materias primas, producto en proceso y materiales de acondicionado. Prueba de control de procesos. Verificación de control de procesos. Manejo de instrumentos. Funciones y responsabilidades. Toma de muestras de retención correspondientes, realizar su registro y resguardo. Realizar liberación de áreas, equipos, utensilios del almacén y manufactura. Detectar procesos donde existen algún incumplimiento o anomalía que ponga en riesgo la calidad del producto. Verificar el cumplimiento correcto de los procesos de acuerdo a la buenas practicas de fabricación, documentación y almacenaje de acuerdo a las normativas. Realizar muestreo estadístico del producto en diferentes etapas del proceso. Elaboración de registros y verificaciones. Garantizar la trazabilidad durante la fabricación. Registro y notificación de desviaciones. Competencias. Trabajo en equipo. Apego a normas. Compromiso. Comunicación efectiva. Actitud de servicio Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado Sueldo: A partir de $2,800\.00 a la semana Beneficios: * Uniformes gratuitos Lugar de trabajo: Empleo presencial
Frambollan 32, Gamboa, 45308 Tala, Jal., Mexico
2,800 MXN/mes
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