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Enfoque al cliente \n2\\. Empuje para conseguir resultados \n3\\. Manejo de conflictos \n4\\. Negociación \n5\\. Solución de problemas\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $35,000\\.00 \\- $37,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Descuento de empleados\n* Descuento de gimnasio\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Días de maternidad superiores a los de la ley\n* Días de paternidad superiores a los de la ley\n* Días por enfermedad\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de la vista\n* Seguro dental\n* Seguro de vida\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n* Vales de despensa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cual es tu carrera profesional?\n* ¿Cuentas con tu titulo profesional?\n* ¿Tienes experiencia con manejo de personal sindicalizado?\n* La vacante requiere rolar turno (Matutino, Vespertino y Nocturno) ¿Te interesa?\n* Estamos ubicados en Ixtlán de Rio, Nayarit ¿Te puedes trasladar diariamente sin problema?\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"35,000-37,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765423161000","seoName":"operations-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-etzatlan/cate-pharma-medical-devices/operations-supervisor-6469416471385712/","localIds":"18","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"deee1441-97ae-47b8-8555-45b9a5957a36","sid":"5c424be5-d712-411a-9a8b-1b67a6898e18"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar actividades operativas y administrativas","Manejar y desarrollar personal sindicalizado","Mejorar activos de la empresa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ixtlán del Río,Nayarit","unit":null}]},"addDate":1765423161826,"categoryName":"Farmacéuticos y Dispositivos Médicos","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1275,1577","location":"Frambollan 32, Gamboa, 45308 Tala, Jal., Mexico","infoId":"6468828659456312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Cajero/a de Farmacia / Col Tala Centro/ Tala","content":"**RECLUTAMIENTO MASIVO**\n\n**SE SOLICITA:**\n\n**CAJERO:** Experiencia mínima de 6 meses en el mismo puesto de tu último empleo **(comprobable y reciente)**, si nunca has trabajado es decir no tienes experiencia y tienes el bachillerato (con certificado), nosotros te capacitamos. **Disponibilidad para rolar turnos (matutino y vespertino)**\n\n**LUGAR DE TRABAJO:** JOSE MA. 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MERCADO 7 , COL.TALA CENTRO ,TALA, CP 45300\n\n**OFRECEMOS:**\n\n* EXCELENTE SALARIO \\+ BONOS \\+ COMISIONES\n* **PRESTACIONES SUPERIORES A LAS DE LEY**\n* Seguro social desde **el primer día de trabajo**\n* **Reparto de utilidades**.\n* Vacaciones conforme a la ley\n* Prima Vacacional\n* **Aguinaldo de 30 días**\n* Infonavit y Fonacot conforme a la ley\n* **Bono de cumpleaños $350**\n* **Bono navideño 2,250**\n* Vales de despensa\n* Seguro de Vida\n* **Apoyo económico académico, mensual**\n* **Pagos puntuales**\n* **Excelentes compensaciones**\n* Servicio psicológico, nutricional **(gratis)**\n* **Descuento en farmacia**, laboratorios, dental 50% para ti.\n* Contratación directa por Farmacias Similares\n\n\nInteresados sólo si cumples con los requisitos por favor mandar su cv o solicitud al 5545525290 con la Lic. Viridiana\n\n\nEn Farmacias Similares los procesos de contratación son transparentes “No te dejes engañar” el Dr. Simi y su equipo de reclutamiento no solicitan ningún pago o depósito bancario para ofrecerte una fuente de empleo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765377238000","seoName":"seller-of-medicine-col-tala-center-tala","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-etzatlan/cate-pharmacy/seller-of-medicine-col-tala-center-tala-6468828653862512/","localIds":"239","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"17575926-9d5a-42b4-992d-1c2aa08a810f","sid":"5c424be5-d712-411a-9a8b-1b67a6898e18"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Excellent salary + bonuses + commissions","Superior benefits beyond legal requirements","Direct contract with Farmacias 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Grupales, está buscando tu talento tenemos una vacante para ti como: Asesor de Credito Grupal\n\n**Perfil**\n\n* Experiencia en Créditos Grupales, Comunales (1 a 2 años)\n* Trabajo en Campo\n* Experiencia en Ventas\n\n**Ofrecemos**\n\n* Sueldo base $ 10,000 libres mensuales\n* Comisiones NO TOPADAS\n* 7% Vales de Despensa ($700\\)\n* Pago Semanal de comisiones\n* Bonos\n* Apoyo de Transporte “Por Grupo que se conforme”.\n* *Importante (No contamos con IMSS)*\n* Prima vacacional del 25%\n* Aguinaldo 15 días\n\n**Beneficios por ingreso GARANTIZADO durante los 2 primeros meses**\n\n* Apoyo de transporte **$500 semanal por 2 meses**\n* Bono garantia **$1,000 mensual por 2 meses** o bono por productividad (se otorga el que sea más alto)\n\n**Beneficios por permanencia y desempeño**\n\n* Apoyo por concepto de IMSS \\*$1,500 pesos mensuales\\* (a partir del 3° mes)\n\n**Actividades**\n\n* Prospección de Clientes/ Cambaceo\n* Seguimiento a solicitudes\n* Cierre de colocación de 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Te invitamos a unirte a nuestro gran equipo de trabajo y solo necesitas:\n\nRequisitos:\n\n* Gusto por trabajo en campo **(Empleo 100% en campo)**\n* Excel intermedio\n* Bachillerato concluida o trunco\n* Conocimientos básicos en electrónica, redes o computación.\n* Disponibilidad de horario\n* **Experiencia en instalaciones en campo mínimo 3 meses**\n* Muchas ganas de aprender.\n* Vivir en Ameca, Jal.(requisito mínimo)\n\nFunciones que se llevarán a cabo:\n\n* Trabajo en **Campo 100% (te desplazaras en distintos puntos durante el día)**\n* Servicios integrales de instalación de terminales bancarias.\n* Visita a negocios en diferentes puntos de la ciudad.\n* Configuración y mantenimiento de TPV (terminales punto de venta)\n* Capacitación para el correcto uso de TPV´s\n* Levantamiento de evidencias del servicio.\n* Suministrar rollos térmicos\n* Control y revisión de inventario a través de Excel\n\nOfrecemos:\n\n* Sueldo atractivo\n* Prestaciones de Ley desde el primer día\n* Utilidades\n* Capacitación pagada de 3500\\.\n* Bono por cumplimiento (comisiones sin tope)\n* Bono por desempeño\n* Ayuda con transporte público\n* Pago de Viáticos.\n\nSi está interesado/a en este puesto, por favor adjunta tu Cv por este medio y nosotros te contactamos. 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Este puesto busca optimizar los procesos de diseño y producción para garantizar la rentabilidad, funcionalidad y competitividad del producto en el mercado. \n\n \n\nACTIVIDADES DEL PUESTOParticipa en el diseño de los productos, selección de materiales. Coordina el desarrollo e industrialización de nuevos productos o modificaciones de los ya existentes. Se encarga del seguimiento de la producción. Supervisa la calidad del producto en cada una de las fases de industrialización. Valida e interviene en el seguimiento de los proveedores. \n\n \n\nREQUISITOSIngeniero Mecánico / Diseño Industrial / Ingeniero Mecatrónico. Experiencia de 2 años mínima en la industria metal mecánica. Manejo de INVENTOR y AUTOCAD. Elaboración de listas de materiales. Conocimiento en los procesos de manufactura (chapa metálica, soldadura etc.). Lectura e interpretación de planos. \n\n \n\nOFERTASalario $17,000 mensuales nominales. Prestaciones de ley (alta al IMSS 100%). Caja de ahorro. Contratación directa por la empresa. Estacionamiento y servicio de comedor. Oportunidad de crecimiento Después de los 6 meses prestaciones superiores (10 % en vales de despensa y 6 % en fondo de ahorro). \n\n**Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nManufactura / Operaciones\n\n\n**Industria:** \n\nAutomotriz\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=692a314143000040001af585\\&source\\=indeed*","price":"17,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764838075000","seoName":"Ingeniero+de+Producto","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-etzatlan/cate-pharmacy/ingeniero%2Bde%2Bproducto-6461927360550712/","localIds":"239","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b91ea973-f0b9-4c86-8b08-ffba500acae9","sid":"5c424be5-d712-411a-9a8b-1b67a6898e18"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Design and develop products","Manage production processes","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tala,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1764838075042,"categoryName":"Farmacia","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1275,1578","location":"Carr. Internacional 23, La Muralla, 46400 Tequila, Jal., Mexico","infoId":"6461598796710612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Chef de Comedor Industrial","content":"Buscamos un **Chef de Comedor Industrial** que garantice la producción y calidad de los menús, así como la supervisión y coordinación del personal de cocina.\n\n### **Ofrecemos:**\n\n* + **Sueldo mensual de $17,000 a $18,000\\.**\n\t+ **Modalidad de trabajo presencial.**\n\t+ **Contrato indeterminado.**\n\t+ **Jornada de tiempo completo.**\n\t+ **Comedor subsidiado para el personal.**\n\t+ Bonos por **cumplimiento de KPI´s**, permanencia, antigüedad y recomendación.\n\t+ **Apoyo para gastos funerarios.**\n\t+ **Convenios con laboratorios**, servicio médico y consulta nutricional.\n\t+ **Oportunidades de desarrollo profesional** en un entorno estructurado y orientado a la excelencia.\n\n### **Requisitos:**\n\n* + **Licenciatura en Gastronomía o afín** (trunca o concluida).\n\t+ **Experiencia mínima de 2 años** en **comedores industriales** o puestos similares.\n\t+ **Conocimiento en producción de menús, control de calidad y costos.**\n\t+ **Manejo de herramientas tecnológicas** y control administrativo.\n\t+ **Habilidades de liderazgo operativo** y supervisión de personal.\n\t+ Conocimiento en **normas de higiene y seguridad alimentaria.**\n\n### **Funciones principales:**\n\n* + **Planificar y supervisar la producción de menús**, garantizando variedad, calidad y cumplimiento de estándares nutricionales.\n\t+ **Controlar insumos y costos**, asegurando el uso eficiente de recursos.\n\t+ **Supervisar y desarrollar al personal de cocina**, asignando tareas y evaluando su desempeño.\n\t+ **Garantizar el cumplimiento de políticas y normas de higiene**, así como de **seguridad alimentaria.**\n\t+ **Coordinar con el equipo de administración de comedores** para asegurar la satisfacción de los usuarios.\n\t+ **Monitorear la calidad del servicio de alimentos** y proponer mejoras operativas continuas.\n\n### **¿Te interesa formar parte de nuestro equipo?**\n\n\nSi cumples con los requisitos y deseas integrarte como **Chef de Comedor Industrial**, **postúlate por este medio enviando tu CV.**","price":"17,000-18,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764812408000","seoName":"Chef+de+Comedor+Industrial","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-etzatlan/cate-pharma-medical-devices/chef%2Bde%2Bcomedor%2Bindustrial-6461598796710612/","localIds":"302","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b6db9b8a-be88-42db-8eda-3d7df600d768","sid":"5c424be5-d712-411a-9a8b-1b67a6898e18"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Monthly salary of $17,000 to $18,000"," Full-time position"," Subsidized cafeteria for staff"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Tequila,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1764812405992,"categoryName":"Farmacéuticos y Dispositivos Médicos","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1275,1388","location":"Frambollan 32, Gamboa, 45308 Tala, Jal., Mexico","infoId":"6460181272691312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ODONTOLOGO GENERAL","content":"*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* \n\n### **Vacante para la empresa Dentisa en Tala \\- Tala, Jalisco**\n\n\n\nTe invitamos a ser parte de nuestra gran familia**DENTIS\\+A EMPRESA 100% MEXICANA**\n\n \n\nBuscamos: **ODONTOLOGO GENERAL**\n\n \n\nSucursal: **EL INGENIO**en **TALA, JALISCO.**\n\n \n\nReferencia: Dentro de El Ingenio\n\n **¿Quién buscamos?**\n\n \n\nProfesional apasionado con vocación por el servicio, que disfrute cuidar sonrisas y trabajar en equipo. 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6\nDescripción:\nANALISTA DE RECURSOS HUMANOSRol:ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSPropósito generalObtener, organizar, analizar y capturar las incidencias diarias para el proceso de nómina, así como proveer servicios de administración de personal mediante el análisis de las actividades de registro, cálculo y captura de reportes de incidencias del personal, cumpliendo con las políticas y procedimientos corporativos de nómina, con la finalidad de realizar el pago correcto y oportuno de los sueldos y prestaciones del personal.Resultados**Variables****Métrica****Responsabilidad** \n\n**(Monto en $)**OnBoardingProceso y % de Cumplimiento100%Vacantes% de Cobertura vs Tiempo100%Expedientes Completos% de Cumplimiento100%Principales FuncionesVerificar el registro diario de asistencia del personal, concentrando y manteniendo la información actualizada en SAP, para que todas las incidencias generadas se reflejen en los pagos y deducciones del personal.Concentrar y actualizar las tallas del uniforme del personal, enviando la requisición a Almacén General y capturando las reservas en SAP, para cumplir con el contrato colectivo de las entregas semestrales de uniforme y EPP.Coordinar con el área de Obligaciones Patronales el análisis de requerimientos de IMSS, INFONAVIT, FONACOT, mediante la búsqueda de documentos aclaratorios, para su cancelación y evitar sanciones o pagos de forma incorrecta.Verificar con el departamento Corporativo de Nominas las deducciones y pagos complementarias, dando seguimiento a este tipo de solicitudes, de las dependencias como FONACOT, INFONAVIT, para que se realice oportunamente en la quincena inmediata siguiente.Asesorar al personal de Supervisión en la aplicación y cumplimiento del Reglamento Interior de trabajo, mediante la capacitación y cuando Gerente de Operaciones lo solicite, para que haya una mejor convivencia entre el Supervisor y el personal.Toma de DecisionesRelaciones InternasGerencia de Recursos Humanos, para las indicaciones del cumpliendo de los objetivos.Gerencia de Nóminas, para coordinar pagos, descuentos y aclaraciones en nómina, así como pagos a dependencias.Centros de Intercambio, para analizar la información de incidencias, captura, entrega de recibos de nómina, entrega de uniformes/ EPP y administración general del personal.Gerencia de Mantenimiento, para analizar la información de incidencias, captura, entrega de recibos de nómina, entrega de uniformes/ EPP y administración general del personal.Operaciones, para analizar la información de incidencias, captura, entrega de recibos de nómina, entrega de uniformes/ EPP y administración general del personal.Gerencia de Ingeniería, analizar la información de incidencias, captura, entrega de recibos de nómina, entrega de uniformes/ EPP y administración general del personal.Gerencia de Abastecimiento, para analizar la información de incidencias, captura, entrega de recibos de nómina, entrega de uniformes/ EPP y administración general del personal.Compras, para solicitar los uniformes semestralmente y coordinar la evaluación de la calidad de los materiales.Almacén, para coordinar el envío de EPP y uniformes cada semestre según las necesidades de la operación.Área de Obligaciones patronales, para solicitar apoyo para los tramites en dependencias como IMSS e INFONAVIT y realizar aclaraciones de movimientos para procesos de nómina.Relaciones ExternasIMSS, para presentar movimientos afiliatorios, aclaraciones y/o pagos procedentes o improcedentes.INFONAVIT, para realizar aclaraciones de problemas con créditos del personal y presentación de documentación.FONACOT, para pagos de cédulas y dudas sobre créditos.Herramientas de TrabajoEducaciónEscolaridad: Universitaria. \n\nAdministración, Psicología, a fin. Perfil de ConocimientoInglés: básico. \n\nPaquetería Office: intermedio. \n\nSAP: intermedio. Altas y bajas de los colaboradores, información: datos personales.Perfil de ExperienciaRecursos humanos: 1 año. \n\nReclutamiento, selección. \n\nLey federal del trabajo. \n\nLey del seguro social. \n\nIMSS, INFONAVIIT.CompetenciasHaga clic en Intro para mostrar la descripción de Seguridad y bienestarSeguridad y bienestar \n\nHaga clic en Intro para mostrar la descripción de Orientación a resultadosOrientación a resultados \n\nHaga clic en Intro para mostrar la descripción de Trabajo en equipoTrabajo en equipo \n\nHaga clic en Intro para mostrar la descripción de Creatividad y apertura al cambioCreatividad y apertura al cambio \n\nHaga clic en Intro para mostrar la descripción de Servicio al clienteServicio al cliente \n\nHaga clic en Intro para mostrar la descripción de Visión de negocioVisión de negocio \n\nHaga clic en Intro para mostrar la descripción de Liderazgo de equipos de trabajoLiderazgo de equipos de trabajo","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764664951000","seoName":"human-resources-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-etzatlan/cate-pharma-medical-devices/human-resources-analyst-6459711380876912/","localIds":"696","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a2936c34-65cc-4233-8e2f-427c8db9c5c4","sid":"5c424be5-d712-411a-9a8b-1b67a6898e18"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestión de nómina y asistencia"," Coordinación con IMSS e INFONAVIT"," Experiencia en recursos humanos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ameca,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1764664951631,"categoryName":"Farmacéuticos y Dispositivos Médicos","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1275,1358","location":"Jalisco 4A, Santa Cecilia, 46686 Ameca, Jal., Mexico","infoId":"6459666419571412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ENFERMERO","content":"Corporativo y administrativo\n\n\nCiudad: JALISCO\nFecha de publicación: 2 dic. 2025\nHorario: mixto\nDescripción:\n¿Qué hace? Consulta medica, atención en apoyo a signos vitales, exploración física, exámenes médicos de Ingreso y Periódicos Bitácora diaria de consulta, registros actualizados y completos de consulta medica Inventario de medicamentos/ insumos 100% ¿Cómo lo hace? Realizando la Historia clínica y revisión del colaborador. ¿Para qué lo hace? Detectar de forma oportuna algún padecimiento que ponga en riesgo al trabajador y a su vez a la empresa.\n\n\n\n2\\. ¿Qué hace? Actividades de prevención y promoción a la salud: campañas internas de salud, programas de salud. Solicitar apoyo a Instituciones de Salud y privadas, (Campañas, Vacunación, etc.) Pausas activas: evidencia fotográfica, medidas de seguridad 100%\n\n\n\n¿Cómo lo hace? Implementando, campañas, calistenia o cualquier actividad solicitada por el jefe inmediato ¿Para qué lo hace? Prevenir y detectar enfermedades a tiempo\n\n\n\n3\\. ¿Qué hace? Conocer, aplicar y hacer aplicar las normas y lineamientos establecidos por la empresa en los programas y actividades del Servicio Médico Seguimiento de actividades de seguridad y salud (simulacros y recorridos) 100% ¿Cómo lo hace? Apoyar al área de seguridad Apoyo a la atención y seguimiento de incidentes, accidentes de trabajo del personal de los sitios asignados: reporte inmediato, primera atención, llenado de formatos incidentes. ¿Para qué lo hace? Para detectar condiciones y actos inseguros que pongan en riesgo al personal\n\n\n\n4\n\n\n\n¿Qué hace? Conocer, aplicar y hacer aplicar las normas y lineamientos establecidos por la empresa en los programas y actividades del Servicio Médico 100% ¿Cómo lo hace? Capacitando, realizando recorridos Reportar y mantener información actualizada para la investigación adecuada de accidentes. ¿Para qué lo hace? Generar cultura de prevención y minimizar y/o eliminar los contagios de colaboradores\n\n \n\n\n\n5 ¿Qué hace? Implementación de Platicas de Salud 100% ¿Cómo lo hace? Prevenir riesgos que a corto o largo plazo puedan perjudicar a los trabajadores física o mentalmente ¿Para qué lo hace? Mantener un equilibrio en la salud de los trabajadores\n\n \n\n\n\n6 ¿Qué hace? Seguimiento a casos de Enfermedad General y Riesgo de Trabajo 100% ¿Cómo lo hace? Mantener registros actualizados y completos de accidentes de trabajo, incapacidades, ST\\-7 y ST\\-2\\). Seguimiento mensual en sitio de colaboradores con enfermedades crónicas Seguimiento de embarazadas Elaborar y entregar reporte mensual de actividades a coordinación ¿Para qué lo hace? Mantener un equilibrio en la salud de los trabajadores\n\n \n\n\n\n7 ¿Qué hace? Control y Abastecimiento de botiquines del sitio 100% ¿Cómo lo hace? Supervisar el buen funcionamiento de los equipos médicos ¿Para qué lo hace? Permitan una respuesta inmediata ante accidentes o incidentes de salud.\n\n \n\n\n\n8 ¿Qué hace? Control y Abastecimiento de botiquines del sitio RPBI: peso, identificación de residuo, recepción y resguardo de manifiesto 100% ¿Cómo lo hace? Supervisar el buen funcionamiento de los equipos médicos ¿Para qué lo hace? Cumplir con la normatividad en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo\n\n \n\n\n\n9 ¿Qué hace? Promover la capacitación continua del personal en primeros auxilios industriales y salud ocu\\-pacional, e implementar indicadores mensuales de desempeño 100% ¿Cómo lo hace? Incorporando procedimientos estandarizados para el registro clínico y el seguimiento de campañas de salud, conforme a las disposiciones de las NOM\\-030\\-STPS\\-2009, NOM\\-004\\-SSA3\\-2012 y NOM\\-017\\-STPS\\-2008\\. ¿Para qué lo hace? 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las políticas, normas y procedimientos en materia de Seguridad Industrial y Medio Ambiente, garantizando la observancia de las NOM’s, reglamentos internos y lineamientos corporativos en todas las instalaciones, viviendas y medios de transporte del personal.\n* Coordinar y dar seguimiento a inspecciones internas y externas, así como a las auditorías en materia de seguridad, asegurando la correcta atención de hallazgos y el cumplimiento de planes de acción.\n* Diseña y ejecuta el plan anual del área, en coordinación con el Distrito de Baja y la Subdirección de Salud y Seguridad Industrial LATAM, alineando las iniciativas locales con los objetivos estratégicos regionales.\n* Identificar y evaluar riesgos en instalaciones, maquinaria, herramientas y procesos, emitiendo recomendaciones y asesoría técnica a las diferentes áreas operativas para garantizar condiciones seguras de trabajo.\n* Coordina la implementación de señalización, programas de protección civil y brigadas de emergencia, 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en conjunto con el área de Salud las actualizaciones y capacitaciones para el personal operativo garantizando la formación continua en temas de prevención de riesgos laborales.\n* Asegurar el cumplimiento y entrega de DC3 en las capacitaciones impartidas conforme a los requerimientos de la autoridad laboral.\n* Diseñar y coordinar campañas de sensibilización y cultura preventiva orientadas a promover la seguridad, autocuidado y reducción de incidentes según requiera la zona a cargo.\n* Realizar la detección de necesidades de capacitación en función de los puestos e impartir capacitaciones en materia de seguridad e higiene industrial y/o gestionar mediante proveeduría externa.\nRelación con la Subdirección de Seguridad Industrial LATAM\n* Ejecutar y dar seguimiento al plan estratégico global de Seguridad Industrial en su zona, asegurando el cumplimiento de los objetivos, políticas y programas.\n* Coordinar las actividades y estrategias establecidas por el Safety Council, promoviendo la estandarización de prácticas en la zona a su cargo.\n* Ejecutar localmente, las campañas globales de seguridad y concientización, entrenamientos para el equipo de RH encargado de su implementación, garantizando la correcta comunicación y adopción en campo\n* Ejecutar el programa de reconocimiento Safety Champions, mediante la evaluación, concentración de información y entrega de reconocimientos.\n* Mantener vigentes y actualizados los reglamentos, políticas y lineamientos en materia de seguridad industrial, así como asegurar su difusión.\n* Elaborar y reportar indicadores estratégicos y de desempeño global, brindando información clave para la toma de decisiones.\nActividades Deportivas y Eventos Masivos\n* Coordina la evaluación de riesgos y condiciones de seguridad en las áreas designadas para la realización de eventos deportivos y corporativos, asegurando el cumplimiento de las normas internas y de protección civil aplicables.\n* Colaborar con servicios médicos, equipos de emergencia y autoridades de Protección Civil, asegurando una respuesta oportuna ante incidentes y la correcta gestión de situaciones de riesgo durante el evento.\n* Supervisa la implementación de medidas preventivas y correctivas necesarias para garantizar la seguridad de los participantes, visitantes y personal involucrado en los eventos organizados por la compañía\nDar seguimiento a la atención prehospitalaria y canalización de lesionados hacia servicios médicos especializados, asegurando una respuesta eficiente y coordinada conforme a los protocolos. \n* \n\n**Conocimientos, Destrezas y Habilidades**\n\n* Sistemas de gestión de seguridad y salud en los centros de trabajo. (higiene industrial, salud ocupacional, sustancias químicas peligrosas) \\- Intermedio\n* Sistema de gestión de seguridad y salud (ISO 45001\\) \\- Intermedio\n* Normatividad en Seguridad, Higiene y Medio Ambiente (NOM’s aplicables, LFT, Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, STPS, y Protección Civil – Avanzado\n* Gestión de riesgos y prevención de accidents \\- Avanzado\n* Atención y Respuesta a Emergencias – Investigación de Accidentes – Avanzado\n* Capacitación y desarrollo en seguridad\n* Indicadores y métricas de desempeño\n* Metodologías de Auditoría Interna\n* Implementación de planes, programas y procedimientos – Intermedio\n* Manejo bajo presión \\- Avanzado\n* Administración del tiempo \\- Intermedio\n* Resolución de problemas – Intermedio\n* Comunicación efectiva – Avanzado.\n* Pensamiento Analítico\n* Trabajo colaborativo\n* Compromiso con la mejora continua\n* Orientación al cumplimiento\nPlaneación y Organización \n* \n \n\n**Escolaridad:** Licenciatura Terminada \n\n \n\n**Estudios o Carreras Relacionadas:*** Ingeniería Industrial / Química\n* Ingeniería Ambiental\n* Licenciatura en Seguridad Laboral, Protección Civil y Emergencias.\n**Años de Experiencia:** 3 a 5 años en áreas relacionadas con el puesto \n\n \n\n**Licencias** : Licencia de conducir (chofer) / STPS DC\\-5 \n\n \n\n**Idiomas:**Inglés 50% \n\n* \n\n \n\n**Software Necesario:*** Office \\- Intermedio\n* SIRCE (STPS) \\- Intermedio\nSIAAT \\- Intermedio \n* \n\n \n\n**Requisitos de Viaje:*** Constante supervisión y ejecución de procesos entre zonas.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764217754000","seoName":"human-resources-and-safety-compliance-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-etzatlan/cate-clinical-medical-research/human-resources-and-safety-compliance-coordinator-6453184063654512/","localIds":"696","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7c53fffe-3c7e-4165-9f2d-b8ea30cb10d3","sid":"5c424be5-d712-411a-9a8b-1b67a6898e18"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar seguridad industrial y medio ambiente","Gestionar auditorías y capacitaciones","Supervisar brigadas de emergencia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Ameca,Jalisco","unit":null}]},"addDate":1764155004972,"categoryName":"Investigación Clínica/Médica","postCode":null,"secondCateCode":"healthcare-medical","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1275,1577","location":"Jalisco 4A, Santa Cecilia, 46686 Ameca, Jal., Mexico","infoId":"6453136476556912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"ASISTENTE (A) DE FARMACIA REPARTO B","content":"ASISTENTE (A) DE FARMACIA REPARTO B\n\n \n\n**Fecha:** 26 nov. 2025\n\n\n**Ubicación:** Jalisco, MX\n\n\n**Empresa:** Farmacia San Pablo\n\n\nMISIÓN DEL PUESTO \n\nRealizar el proceso de surtido dentro de farmacia, con el fin de proporcionar un servicio de entrega a domicilio ágil y de calidad que satisfaga las necesidades del cliente.\n\nESCOLARIDAD\nBachillerato\nEXPERIENCIA\nDe 6 a 12 meses\nOFRECEMOS\n* Sueldo base \\+ vales de despensa.\n* Prestaciones superiores a la ley.\n* Bono por productividad.\n* Fondo de ahorro.\n* Pago semanal.\n* Capacitación pagada.\n* Oportunidad de crecimiento.\n* Contratación directa y permanente con San Pablo Farmacia.\nPOSTULATE\n**\\*\\*** *En San Pablo Farmacia Nuestra Gente es lo más importante, por lo tanto, en nuestros procesos de selección no se discrimina por raza, género, estatus social, orientación sexual, política o religiosa. Ninguno de nuestros procesos tiene costo\\*\\**\n\n\n \nMISIÓN DEL PUESTO \n\nRealizar el proceso de surtido dentro de farmacia, con el fin de proporcionar un servicio de entrega a domicilio ágil y de calidad que satisfaga las necesidades del cliente.\n\nESCOLARIDAD\nBachillerato\nEXPERIENCIA\nDe 6 a 12 meses\nOFRECEMOS\n* Sueldo base \\+ vales de despensa.\n* Prestaciones superiores a la ley.\n* Bono por productividad.\n* Fondo de ahorro.\n* Pago semanal.\n* Capacitación pagada.\n* Oportunidad de crecimiento.\n* Contratación directa y permanente con San Pablo Farmacia.\nPOSTULATE\n**\\*\\*** *En San Pablo Farmacia Nuestra Gente es lo más importante, por lo tanto, en nuestros procesos de selección no se discrimina por raza, género, estatus social, orientación sexual, política o religiosa. 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compartir la información y dar seguimiento con las áreas involucradas.\n\n* *Utiliza el montacargas h/p*\n* *Orden y limpieza*\n* *Apoya dentro del almacén en diferentes actividades*\n* Manejo de montacargas hombre parado\n* Manejo y control de inventarios\n* Conocimiento en control de inventarios\n* Buenas prácticas de manufactura y Buenas prácticas de almacenamiento y distribución\n* Conocimientos básicos de Seguridad e Higiene en las operaciones de almacenes.\n\n***Sueldo de 12,000\\.00 A 14,000 .00*** \n\n***mas prestaciones superiores a las de ley*** \n***Comunicate al 3318457218 con Yareni Alvarez*** \n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $12,000\\.00 \\- $14,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n* Uniformes gratuitos\n* Vales de despensa\n\nPuede trasladarse/mudarse:\n\n* Santa Cruz de las Flores, Jal.: Trasladarse al trabajo sin problemas o 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