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Resumen: El Analista de Sistemas Empresariales II analiza, define y documenta los requisitos empresariales, garantizando la alineación entre las soluciones tecnológicas y las necesidades organizacionales, lo que contribuye a la mejora de procesos y a la ejecución de proyectos. Aspectos destacados: 1. Analizar y evaluar las necesidades empresariales de soluciones tecnológicas 2. Colaborar con los propietarios del producto y los equipos de proyecto para gestionar la lista de tareas pendientes 3. Promover las mejores prácticas y la mejora continua en los procesos de análisis En Jabil (NYSE: JBL), nos enorgullece ser un socio de confianza para las principales marcas mundiales, ofreciendo soluciones integrales de ingeniería, cadena de suministro y fabricación. Con 60 años de experiencia en diversos sectores y una amplia red de más de 100 instalaciones en todo el mundo, Jabil combina alcance global con experiencia local para ofrecer soluciones escalables y personalizadas. Nuestro compromiso va más allá del éxito empresarial, ya que nos esforzamos por construir procesos sostenibles que minimicen el impacto ambiental y fomenten comunidades vibrantes y diversas en todo el planeta. El Analista de Sistemas Empresariales II se encarga de analizar, definir y documentar los requisitos empresariales, asegurando la alineación entre las soluciones tecnológicas y las necesidades organizacionales. Este puesto opera de forma independiente en iniciativas de complejidad media a alta, colaborando con partes interesadas clave y equipos técnicos para entregar soluciones eficientes y de alto valor. Además, este rol contribuye activamente a la mejora de procesos, facilita sesiones de análisis y apoya la ejecución de proyectos dentro de entornos ágiles. **Responsabilidades clave** * Analizar y evaluar las necesidades empresariales, identificando oportunidades de mejora mediante soluciones tecnológicas. * Obtener, documentar y gestionar los requisitos funcionales y no funcionales. * Facilitar talleres, entrevistas y sesiones de trabajo con usuarios y partes interesadas. * Realizar análisis de brechas, evaluación de riesgos y definir los estados actual y futuro. * Colaborar con los propietarios del producto y los equipos de proyecto para definir y gestionar la lista de tareas pendientes. * Traducir los requisitos en artefactos tales como historias de usuario, casos de uso, flujos de procesos y documentación funcional. * Gestionar los cambios en los requisitos, garantizando una trazabilidad y validación adecuadas. * Participar en la definición de los criterios de aceptación y asegurar su cumplimiento. * Diseñar y ejecutar planes de prueba y coordinar las pruebas de aceptación por el usuario (UAT). * Validar que las soluciones implementadas satisfagan los requisitos empresariales. * Colaborar estrechamente con los equipos de desarrollo, QA y las partes interesadas durante todo el ciclo de vida del proyecto. * Actuar como punto de escalación para la resolución de incidencias funcionales. * Realizar análisis de causa raíz y documentar las soluciones. * Asegurar que la documentación del proyecto se mantenga actualizada. * Promover las mejores prácticas, la normalización y la mejora continua en los procesos de análisis. **Requisitos** * Título universitario en tecnología de la información, ciencias de la computación, ingeniería o campo afín. * Mínimo **4 años de experiencia** como analista empresarial o en un puesto similar. * Experiencia trabajando con **metodologías ágiles**. * Conocimientos sólidos del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). * Capacidad para traducir necesidades empresariales en soluciones técnicas. * Experiencia en la obtención y gestión de requisitos. * Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para gestionar a las partes interesadas. * Pensamiento analítico y habilidades para la resolución de problemas. **Habilidades clave** * Análisis empresarial * Comunicación e influencia * Pensamiento crítico * Organización y priorización * Colaboración en equipo * Adaptabilidad **Deseable** * Certificaciones en análisis empresarial (CBAP, PMI\-PBA o similares) * Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (Jira, Azure DevOps, etc.) * Experiencia laboral en entornos multiculturales * Conocimientos sobre pruebas funcionales **Qué buscamos** Un profesional proactivo, autónomo y orientado a los resultados, capaz de gestionar múltiples iniciativas, interactuar con equipos multifuncionales y contribuir al éxito en la entrega de soluciones tecnológicas de alto impacto. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningún solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con terminación @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089\. **Jabil, incluidas sus filiales, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos calificados para el empleo sin tener en cuenta su raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano u otra característica protegida por la ley.** **Acomodación para accesibilidad** =============================== Si eres una persona calificada con discapacidad, tienes derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a tu discapacidad, te resulta imposible o difícil utilizar o acceder al sitio web Jabil.com/Careers. Puedes solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a Always\_Accessible@Jabil.com con una descripción de tu solicitud y tus datos de contacto. Por favor, no envíes ninguna otra pregunta general relacionada con el empleo a esta dirección de correo electrónico. Ten en cuenta que solo se responderán las consultas relacionadas con solicitudes de adaptaciones razonables. \#whereyoubelong
