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Because we believe that your career path should be as unique as you are.**Group Summary:**\n------------------\n\n\nThe Magna Exteriors portfolio of products includes access systems such as liftgates, exterior trim, modular systems, front\\-end modules including fascia, active aerodynamic systems and other lightweight structural components for automotive, commercial truck and other industrial markets.\nRecognized globally as an innovator in all aspects of vehicle exteriors, Magna provides everything needed, from materials development and design through manufacturing and assembly, to help automakers create sleek, state\\-of\\-the\\-art vehicles across the world.**Job Responsibilities:**\n\n**REQUERIMIENTOS DEL PUESTO**\n\n**Escolaridad:**Mínimo Secundaria (Obligatoria)\n\n**Experiencia:** Manejo de Personal y Conocimientos en áreas de producción automotriz\n\n**Conocimientos:**\n\n\nCumplimiento de los estándares, programas de producción y embarques. 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That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.\n\n**Notice regarding the use of AI:**\n-----------------------------------\n\n\nAs part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system.\n\n\nThese tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. 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Este puesto se centra en la administración, la resolución de incidencias, la seguridad y el cumplimiento normativo en los servicios de Microsoft 365, brindando soporte de nivel 2 y nivel 3 y garantizando la estabilidad del servicio y las mejores prácticas.\n\nResponsabilidades\n\n* Administrar y mantener los servicios principales de Microsoft 365, incluidos **Exchange Online, Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive para la empresa** y el **Centro de seguridad y cumplimiento de Microsoft 365**.\n* Supervisar el **estado del servicio de Microsoft 365** y gestionar proactivamente incidencias, avisos y interrupciones del servicio.\n* Gestionar el **ciclo de vida del usuario**, incluidas la incorporación, la baja, la gestión de licencias, el acceso al buzón y la retención de datos.\n* Administrar componentes de **Exchange Online**, como buzones de usuario y compartidos, listas de distribución, grupos de seguridad y directivas de buzón.\n* Configurar y gestionar **reglas de flujo de correo, conectores, directivas de retención** y ajustes de seguridad.\n* Resolver incidencias relacionadas con el **flujo de correo**, errores en la entrega de correos electrónicos y **incidentes de spam/fishing**.\n* Brindar soporte a entornos de **Exchange local**, incluido el reenvío de aplicaciones, el mantenimiento de servidores, las actualizaciones y la resolución de incidencias.\n* Gestionar y dar soporte a entornos de **Exchange híbrido**, asegurando un flujo de correo y una conectividad adecuados.\n* Implementar y mantener configuraciones de **Azure AD (Entra ID)**, incluidos **Acceso condicional, autenticación multifactor (MFA)** y mejores prácticas de seguridad.\n* Trabajar con **Microsoft Defender para Office 365** y el **Centro de cumplimiento de Microsoft Purview** para la protección contra amenazas y el cumplimiento normativo.\n* Implementar y gestionar **directivas de retención, bloqueos judiciales y procesos de eDiscovery**.\n* Administrar **SharePoint Online y OneDrive para la empresa**, incluidos permisos, directivas de uso compartido y gestión de almacenamiento.\n* Atender solicitudes de los usuarios relacionadas con el **acceso a los datos, el uso compartido, la recuperación** y el soporte general de M365.\n* Realizar **recuperación de datos de buzones y de OneDrive**, según sea necesario.\n* Utilizar **scripts de PowerShell** para administración, generación de informes y automatización.\n* Gestionar **incidencias, cambios y solicitudes de servicio** siguiendo los procesos de ITIL.\n* Proporcionar **soporte de nivel 2 y nivel 3**, escalando los problemas complejos al soporte técnico de Microsoft cuando sea necesario.\n* Mantener una **documentación precisa** sobre configuraciones, procedimientos y resolución de incidencias.\n* Comunicarse eficazmente con usuarios finales, partes interesadas internas y equipos técnicos.\n\nRequisitos\n\n* Experiencia comprobada como **administrador de Microsoft 365 / Exchange**.\n* Conocimientos sólidos sobre **Exchange Online y entornos híbridos de Exchange**.\n* Experiencia práctica con **Azure AD (Entra ID), Acceso condicional y autenticación multifactor (MFA)**.\n* Experiencia en materia de **seguridad, cumplimiento normativo, retención y eDiscovery** en Microsoft 365.\n* Capacidad sólida para resolver incidencias y experiencia brindando **soporte de nivel 2 y nivel 3**.\n* Experiencia utilizando **PowerShell** para la administración de M365.\n* Conocimiento de **procesos de soporte basados en ITIL**.\n* Excelentes habilidades de comunicación y documentación.\n\nDeseable\n\n* Experiencia dando soporte a **entornos empresariales o globales**.\n* Certificaciones de Microsoft (por ejemplo, **MS-102, Exchange, o certificaciones relacionadas con seguridad o identidad**).\n\nTipo de empleo: Tiempo completo, indefinido\n\nRemuneración: $50,000.00 \\- $80,000.00 por mes\n\nPregunta(s) de solicitud:\n\n* Describa su experiencia práctica administrando servicios de Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive). ¿Qué entornos y responsabilidades ha gestionado?\n* Describa su experiencia dando soporte a entornos de Exchange híbrido o Exchange local.\n* Explique cómo ha utilizado PowerShell en la administración de Microsoft 365.\n* ¿Actualmente reside en Querétaro o puede trabajar en un modelo híbrido desde Querétaro? 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Más bien, buscamos crear una experiencia memorable y única. Nuestros especialistas en experiencia del huésped asumen la iniciativa para brindar una amplia gama de servicios que acompañan a los huéspedes durante toda su estadía. Su función va más allá del mostrador tradicional de recepción, asumiendo la responsabilidad de la experiencia del huésped en las principales áreas del hotel con una mentalidad centrada «primero el huésped». Tienen autonomía para desplazarse por sus espacios y realizar lo que sea necesario. 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Al unirse a Fairfield by Marriott, forma parte de una cartera de marcas pertenecientes a Marriott International. **Sea** donde pueda desempeñar su mejor trabajo, **comience** su propósito, **pertenezca** a un increíble equipo global y **conviértase** en la mejor versión de sí mismo.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1768203448699","seoName":"Specialist-Guest+Experience","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-estrada/cate-web-development-production/specialist-guest%2Bexperience-6505004143347412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6af13969-7a37-41b5-a552-506f5e905421","sid":"08e1aa0d-5bca-41b3-a594-c87015da2850"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Juriquilla,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1768203448699,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"H882+M2 San Ramón, Gto., Mexico","infoId":"6484381675661112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Head of Manufacturing Engineering (IF2)","content":"**Head of Manufacturing Engineering (IF2\\)**\n\n\nLocation Amexhe, Mexico\nFORVIA HELLA is a listed international automotive supplier. As a company of the FORVIA Group, FORVIA HELLA stands for high\\-performance lighting technology and vehicle electronics and, with the Lifecycle Solutions Business Group, also covers a broad service and product portfolio for the spare parts and workshop business as well as for manufacturers of special vehicles. 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Inclusion and diversity are firmly anchored in our company culture. 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¡Postúlate hoy y únete a **GKN Automotive** como socio de negocios de RR.HH.!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766584758000","seoName":"hrbp","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-estrada/cate-web-development-production/hrbp-6484284905101012/","localIds":"10","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"008d1132-374f-4f70-98b2-7f38916c2dce","sid":"08e1aa0d-5bca-41b3-a594-c87015da2850"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar e implementar políticas de RR.HH.","Apoyar la retención de talento y la diversidad","Remuneración y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Villagrán,Guanajuato","unit":null}]},"addDate":1766584758211,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Acceso III 10, Benito Juárez, 76120 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6463088674509012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Staffing Analyst","content":"**Job Description:**\n\nMisión:\n\n\nComo Staffing Analyst serás responsable de ejecutar y asegurar el proceso de adquisición de talento y la contratación a tiempo, siempre de acuerdo con las necesidades de la organización y siguiendo las políticas establecidas por la compañía, contribuyendo activamente al desarrollo de los objetivos de Recursos Humanos.\n\n\nUbicación: Querétaro\n\n\nResponsabilidades:\n\n\n**Actividades de Reclutamiento**\n--------------------------------\n\n* Asegurar el proceso de contratación para las posiciones y la incorporación (on\\-boarding), garantizando la permanencia del empleado.\n* Llevar a cabo la creación de redes/convenios (acuerdos, universidades, bolsas de trabajo, etc.) necesarios para garantizar la cobertura de los requerimientos en tiempo y forma.\n* Proponer e innovar estrategias efectivas y fuentes de reclutamiento para mantener siempre un pool o pipeline de candidatos disponibles.\n* Ser el contacto con proveedores de reclutamiento externos (si aplica) para el reclutamiento masivo de grupos destinados a capacitación.\n* Colaborar en el proceso de inducción e incorporación de nuevos empleados.\n* Lograr la integración de los expedientes de ingreso para su entrega al área de nómina.\n* Mantener los registros del proceso de R\\&S (Reclutamiento y Selección) según lo exijan los requisitos legales y corporativos.\n* Seguir y actualizar los procedimientos y directrices de calidad (documentos auditables, procedimientos, formatos y registros aplicables al área).\n* Mantener actualizadas las bases de datos y los registros de sus procesos para conservar la trazabilidad del mismo.\n\n**Responsabilidades Ambientales**\n---------------------------------\n\n* Contribuir a que el Sistema de Gestión Ambiental (SGA) logre los resultados esperados.\n* Contribuir al cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos aplicables en el área de trabajo.\n* Seguir los procesos en términos ambientales con respecto a la Respuesta a Emergencias, investigación de incidentes, identificación de peligros y evaluación de riesgos establecidos en la compañía.\n* Separar adecuadamente los residuos en el área de trabajo, previniendo que se conviertan en un factor de riesgo de contaminación.\n* Reportar cualquier anomalía de la maquinaria y el equipo que pueda implicar un riesgo de contaminación.\n* Hacer un uso adecuado de los recursos (agua, energía, etc.).\n* Reportar condiciones inseguras que impacten el medio ambiente.\n\nRequerimientos:\n\n\nLicenciatura Concluída\n\n\n3 años de experiencia en posición similar\n\n\nInglés intermedio avanzado\n\n\nEn AIRBUS promovemos la igualdad laboral y la no discriminación. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas sin distinción de origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. En nuestros procesos de reclutamiento y selección no solicitamos pruebas \n\n\n\n \n\n**Mission**\n-----------\n\nAs the Staffing Analyst, you will be responsible for executing and ensuring the talent acquisition process and hiring on time, always according to the organization's needs and following company policies, while actively contributing to the development of Human Resources objectives.\n\n\n**Location: Queretaro**\n-----------------------\n\n**Responsibilities**\n--------------------\n\n**Recruitment Activities**\n--------------------------\n\n* Ensure the hiring process for positions and the on\\-boarding process, guaranteeing employee permanence/retention.\n* Carry out the creation of necessary networks/covenants (agreements, universities, job exchanges, etc.) to guarantee coverage of requirements in a timely and correct manner.\n* Propose and innovate effective strategies and recruitment sources to always maintain a talent pool or pipeline of available candidates.\n* Be the contact point with external recruitment providers (if applicable) for the mass recruitment of groups intended for training.\n* Collaborate in the induction and incorporation process of new employees.\n* Achieve the integration of new hire files for delivery to the payroll area.\n* Maintain records of the R\\&S (Recruitment and Selection) process as required by legal and corporate mandates.\n* Follow and update quality procedures and guidelines (auditable documents, procedures, formats, and records applicable to the area).\n* Keep process databases and records up to date to maintain process traceability.\n\n### **Environmental Responsibilities**\n\n* Contribute to the Environmental Management System (EMS) achieving the expected results.\n* Contribute to compliance with legal and other applicable requirements in the work area.\n* Follow the environmental processes regarding Emergency Response, incident investigation, hazard identification, and risk assessment established by the company.\n* Properly separate waste in the work area, preventing it from becoming a risk factor for contamination.\n* Report any anomaly in machinery and equipment that may imply a risk of contamination.\n* Make proper use of resources (water, energy, etc.).\n* Report unsafe conditions that impact the environment.\n\n**Requirements**\n----------------\n\n* Education: Bachelor's Degree completed.\n* Experience: 3 years of experience in a similar position.\n* Language: Intermediate\\-Advanced English proficiency.\n\n \n\nAt AIRBUS we promote employment equality and non\\-discrimination. All our vacancies are open to people without distinction of ethnic or national origin, gender, age, disability, social status, health conditions, religion, opinions, sexual preferences, marital status or any other condition protected by law. In our recruitment and selection processes we do not request pregnancy or HIV tests.\n\n\nThis job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.\n\n\n**Company:**\n\nAIRBUS HELICOPTERS MEXICO, S.A. de C.V.\n**Employment Type:**\n\nPermanent\n\\-\n\n\n**Experience Level:**\n\nProfessional\n**Job Family:**\n\nHR Expertise \\\nBy submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.\n \n\nAirbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.\n\n\nAirbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .\n\n\nAt Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764928802000","seoName":"staffing-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-estrada/cate-web-development-production/staffing-analyst-6463088674509012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c2aee621-0b37-49bd-b01d-45d599a3f278","sid":"08e1aa0d-5bca-41b3-a594-c87015da2850"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Execute talent acquisition processes","Maintain recruitment databases and records","Support environmental compliance initiatives"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764928802696,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"H882+M2 San Ramón, Gto., Mexico","infoId":"6452673678963312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Quality Specialist (QPE)","content":"**Quality Specialist (QPE)**\n\n\nLocation Amexhe, Mexico\nFORVIA HELLA is a listed international automotive supplier. 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With currently around 36,500 employees at over 125 locations, the Company is active worldwide and generated adjusted sales of €8\\.1 billion in fiscal year 2024\\.\n\n**YOUR TASKS**\n\n **Especialista de Calidad (QPE)** \n\n Ubicación: Apaseo el Grande\n\n \n\n¿Tienes experiencia asegurando la calidad en procesos de producción y garantizando la conformidad de productos? ¿Te apasiona impulsar la mejora continua y la satisfacción del cliente? ¡Únete a FORVIA HELLA y contribuye a mantener los más altos estándares en la industria automotriz!\n\n **Objetivo del Puesto** \n\nAsegurar el cumplimiento de los lineamientos de calidad en áreas de preproducción y ensamble, garantizando la conformidad de producción y la preparación para auditorías de procesos y sistemas. Monitorear indicadores clave, liderar acciones preventivas y correctivas, y gestionar reclamaciones relacionadas con procesos productivos.\n\n **️ Responsabilidades Clave**\n\n \n\n* Supervisar la conformidad de producto y proceso, escalando desviaciones según especificaciones internas.\n* Apoyar en la capacitación del personal para asegurar las competencias requeridas.\n* Realizar análisis de riesgos (FMEA) e implementar medidas preventivas.\n* Mantener y actualizar planes de aseguramiento de calidad (Control Plan, FMEA, Parts History List).\n* Identificar desviaciones y liderar planes de mejora.\n* Transferir contenido del Control Plan a herramientas específicas y asegurar su correcta aplicación.\n* Evaluar indicadores de calidad y proponer optimizaciones en procesos y productos.\n* Preparar áreas para auditorías internas y externas, gestionando acciones correctivas.\n* Ejecutar auditorías de producto y pruebas de re\\-calificación.\n* Coordinar actividades de retrabajo, sorting y validación de cambios en producción.\n\n **Quality Specialist (QPE)** \n\n Location: Apaseo el Grande\n\n \n\nDo you have experience ensuring quality in production processes and guaranteeing product conformity? Are you passionate about driving continuous improvement and customer satisfaction? Join FORVIA HELLA and help us maintain the highest standards in the automotive industry!\n\n **Position Objective** \n\nEnsure compliance with quality guidelines in pre\\-production and assembly areas, guaranteeing Conformity of Production (COP) and readiness for process and system audits. Monitor key performance indicators, lead preventive and corrective actions, and manage process\\-related customer complaints.\n\n **️ Key Responsibilities**\n\n* Monitor product and process compliance, escalating deviations as needed.\n* Support staff training to ensure required qualifications.\n* Perform risk analysis (FMEA) and implement preventive measures.\n* Maintain and update quality assurance plans (Control Plan, FMEA, Parts History List).\n* Identify deviations and lead quality improvement plans.\n* Transfer Control Plan content into plant\\-specific tools and ensure correct application.\n* Evaluate quality KPIs and propose process/product optimizations.\n* Prepare departments for internal and external audits and manage corrective actions.\n* Execute product audits and requalification tests.\n* Coordinate rework, sorting, and validate production changes.\n\n \n\n**YOUR QUALIFICATIONS** **✅Perfil Ideal**\n\n* Titulación universitaria en Ingeniería o campo relacionado.\n* De 2 a 3 años de experiencia en calidad y procesos de producción.\n* Conocimiento en FMEA, Control Plan, auditorías de proceso y herramientas estadísticas.\n* Inglés.\n* Proactividad, habilidad para análisis de datos, solución de problemas y trabajo en equipo.\n\n **Nuestra Oferta**\n\n \n\n* Oportunidades de desarrollo profesional.\n* Entorno internacional.\n* Bono de reparto de utilidades garantizado.\n* Plan de pensiones.\n* Fondo y caja de ahorro.\n* Aguinaldo.\n* Vales de despensa.\n* ¡Y mucho más!\n\n **✅ Ideal Profile**\n\n* University degree in Engineering or related field.\n* 2–3 years of experience in quality and production processes.\n* Knowledge of FMEA, Control Plan, process audits, and statistical tools.\n* English.\n* Proactivity, strong analytical, problem\\-solving, and teamwork skills.\n\n **Our Offer**\n\n* Great career development opportunities.\n* International work environment.\n* Granted profit\\-sharing bonus.\n* Pension plan.\n* Saving fund and saving bank.\n* Christmas bonus.\n* Pantry vouchers.\n* And more!\n\n \n\n \n\nEven if you do not meet all our requirements, do not hesitate to apply to us, because the further development of our employees is very important to us and opens up a wide range of opportunities for you in our company.\n \n\n \n\nFORVIA HELLA stands for the variety of all employees. Inclusion and diversity are firmly anchored in our company culture. 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Este puesto es fundamental para garantizar la coordinación perfecta de iniciativas estratégicas, viajes internacionales, seguimiento de KPI y comunicaciones confidenciales. El candidato ideal será un solucionador de problemas proactivo con habilidades excepcionales de coordinación, capaz de gestionar agendas complejas y apoyar el crecimiento y eficacia de la función de cadena de suministro.\n\n**Harás una diferencia mediante:**\n\n* Brindar apoyo administrativo de alto nivel al VP de Cadena de Suministro y al equipo directivo.\n* Coordinar y gestionar arreglos de viaje complejos tanto internacionales como nacionales.\n* Mantener y optimizar los calendarios ejecutivos, asegurando la sincronización entre zonas horarias globales.\n* Apoyar la preparación, seguimiento y reporte de indicadores clave de rendimiento (KPI).\n* Facilitar el flujo de información entre departamentos y regiones, asegurando una comunicación oportuna y precisa.\n* Organizar y coordinar reuniones, talleres y eventos globales de la cadena de suministro.\n* Manejar información sensible y confidencial con la máxima discreción.\n* Ayudar en la preparación de presentaciones, informes y resúmenes ejecutivos.\n* Actuar como enlace entre la función de cadena de suministro y las partes interesadas internas y externas.\n* Apoyar actividades de gestión de proyectos y realizar seguimiento de acciones pendientes para garantizar su ejecución oportuna.\n\n**Habilidades que aportas:**\n\n* Título universitario en Administración de Empresas, Cadena de Suministro o campo relacionado (preferido).\n* Mínimo 5 años de experiencia en funciones de asistente ejecutivo o coordinación, preferiblemente en un entorno global de cadena de suministro u operaciones.\n* Fluidez en inglés y español (escrito y hablado).\n* Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con capacidad demostrada para manejar múltiples prioridades.\n* Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.\n* Alto dominio del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook) y herramientas de colaboración (por ejemplo, Teams, SharePoint).\n* Experiencia manejando información confidencial y sensible con integridad.\n* Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno global y dinámico.\n\n**Habilidades deseables:**\n\n* Experiencia apoyando a ejecutivos sénior en una empresa multinacional.\n* Conocimiento de métricas y terminología de cadena de suministro.\n* Alta conciencia cultural y adaptabilidad.\n\n**Nota importante:** Para garantizar un proceso de revisión fluido, solicitamos amablemente que todos los currículos sean enviados en **inglés**. Esto permite a nuestro equipo de contratación evaluar con precisión tu experiencia y calificaciones.\n\n\n\\#LI\\-EK1\n\n\nA nivel mundial, nuestra política consiste en reclutar personas con orígenes diversos y variados. Sin embargo, ciertos puestos requieren acceso a bienes y tecnologías controlados sujetos a diversas regulaciones de control de exportación. Los candidatos para estos puestos podrían estar limitados (por ejemplo, por su país de ciudadanía, país de origen o estatus migratorio), cuando lo exijan la ley o un contrato gubernamental, y/o el empleo podría estar condicionado a la obtención de las licencias gubernamentales correspondientes.\n\n\nMKS Inc. y sus afiliadas y subsidiarias (\"MKS\") son un empleador que promueve la acción afirmativa e igualdad de oportunidades: se anima a candidatos diversos a postularse. Ganamos como equipo y estamos comprometidos a reclutar e incorporar a solicitantes calificados independientemente de raza, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas con el embarazo), religión, edad, ascendencia, discapacidad física o mental, estado civil, membresía en servicios uniformados, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. Las decisiones de contratación se basan en mérito, calificaciones y necesidades empresariales. Realizamos verificaciones de antecedentes y pruebas antidopaje, conforme a la ley aplicable y las políticas de la empresa. MKS generalmente solo contrata candidatos que residan en estados donde estamos registrados para operar.\n\n\nMKS se compromete a trabajar con personas calificadas con discapacidades y a proporcionarles acomodaciones razonables. Si necesitas una acomodación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista debido a una discapacidad, por favor contáctanos en: accommodationsatMKS@mksinst.com .\n\n\nSi estás postulando para un puesto específico, incluye el número de requisición (por ejemplo: RXXXX), el título y la ubicación del puesto","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1763035941000","seoName":"executive-assistant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-estrada/cate-web-development-production/executive-assistant-6438860054489912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a35bef43-7777-4376-86ee-5f11df29b731","sid":"08e1aa0d-5bca-41b3-a594-c87015da2850"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar al liderazgo global de la cadena de suministro","Gestionar viajes internacionales y calendarios","Fluido en inglés y español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1763035941756,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Acceso III 10, Benito Juárez, 76120 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6429087047616212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Director del Centro de Competencia Global de Cadena de Suministro (Enfoque en Compras)","content":"Un día en tu vida en MKS: \n\nComo Director del Centro de Competencia Global de Cadena de Suministro (Enfoque en Compras) en MKS, liderarás el desarrollo estratégico del Hub de Cadena de Suministro para América en Querétaro, transformándolo en un centro multifuncional de excelencia. Este rol de liderazgo práctico equilibra las operaciones de compras con actividades más amplias de la cadena de suministro, incluyendo planificación, logística y transformación digital. Trabajarás transversalmente y actuarás como punto de contacto único que vincula el centro de Querétaro con la corporación MKS, asegurando la alineación con las estrategias globales mientras impulsas la excelencia operativa, el desarrollo de capacidades y la innovación en toda la región.\n\n \n\nTendrás impacto mediante:\n\n* Definir la estrategia, estructura, procesos, tecnología y agenda de transformación para el Centro de Competencia Global de SC en Querétaro\n* Liderar las funciones de compras, planificación y logística en América para mejorar el desempeño, estandarización y escalabilidad\n* Gestionar un gasto anual de compras en América, asegurando la optimización de costos y confiabilidad de proveedores\n* Desarrollar e implementar métricas de desempeño de proveedores, seguimiento de ROI e iniciativas de mejora continua\n* Colaborar con partes interesadas internas y divisiones comerciales para garantizar la alineación entre la estrategia de compras y las prioridades del negocio\n* Brindar liderazgo estratégico y supervisión en funciones como Introducción de Nuevos Productos (NPI), Órdenes de Cambio de Ingeniería (ECO), Sostenibilidad en Compras, Mejora Continua, Finanzas, Gestión de Datos Maestros, VA/VE y Tecnologías de la Información\n* Impulsar la elevación de estándares operativos y métricas de desempeño en todo el centro\n* Fomentar una cultura de innovación y mejora continua mediante la adopción de tecnologías avanzadas y mejores prácticas\n* Asegurar la alineación de iniciativas locales con las estrategias y objetivos corporativos globales\n* Supervisar la implementación de mejoras de procesos y habilitación tecnológica para respaldar el crecimiento escalable\n* Representar al centro en foros globales y contribuir a la planificación y ejecución estratégica\n* Desarrollar y capacitar a un equipo de liderazgo de alto rendimiento dentro del centro de competencia\n* Requisitos de viaje: Se requiere hasta un 20 % de viajes.\n\n \n\nHabilidades que aportas:\n\n* Título universitario en Gestión de la Cadena de Suministro, Ingeniería, Administración de Empresas o campo relacionado; se prefiere título de posgrado.\n* 10 o más años de experiencia en liderazgo de operaciones de compras o cadena de suministro, preferiblemente en un entorno automotriz Tier 1 o manufactura avanzada\n* Experiencia demostrada liderando organizaciones regionales de compras e impulsando recuperaciones operativas o transformaciones\n* Sólido conocimiento de los procesos de compras, gestión de proveedores, modelado de costos y sistemas ERP\n* Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con dominio del inglés y español\n* Capacidad demostrada para estabilizar, construir y escalar organizaciones mediante disciplina de procesos y desarrollo de equipos\n* Pensamiento estratégico con un enfoque operativo práctico y un fuerte sentido de urgencia\n\n \n\nHabilidades preferidas:\n\n* Líder visionario con capacidad para inspirar e influir en todos los niveles de la organización\n* Pensador estratégico con enfoque práctico en la ejecución\n* Fuertes habilidades analíticas y de toma de decisiones\n* Compromiso con la excelencia, la innovación y la mejora continua\n* Conciencia cultural y habilidad para trabajar en un entorno global\n\n\n\\#LI\\-EK1\n\n\nA nivel mundial, nuestra política es reclutar personas con orígenes diversos. 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Ganamos como equipo y estamos comprometidos a reclutar e incorporar a solicitantes calificados independientemente de raza, color, origen nacional, sexo (incluyendo embarazo y condiciones relacionadas con el embarazo), religión, edad, ascendencia, discapacidad física o mental, estado civil, membresía en servicios uniformados, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. Las decisiones de contratación se basan en mérito, cualificaciones y necesidades del negocio. Realizamos verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas, conforme a la ley aplicable y las políticas de la empresa. MKS generalmente solo contrata candidatos que residan en estados donde tenemos registrada nuestra actividad comercial.\n\n\nMKS se compromete a colaborar y proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades. Si necesitas una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista debido a una discapacidad, contáctanos en: accommodationsatMKS@mksinst.com .\n\n\nSi estás solicitando un puesto específico, por favor incluye el número de requisición (ej: RXXXX), el título y ubicación del puesto","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762272427000","seoName":"director-of-supply-chain-global-competency-center-procurement-focus","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-estrada/cate-web-development-production/director-of-supply-chain-global-competency-center-procurement-focus-6429087047616212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c0b637b1-9d21-4051-b59a-e8d38a68bfa0","sid":"08e1aa0d-5bca-41b3-a594-c87015da2850"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el centro global de cadena de suministro en Querétaro","Impulsar la transformación de compras y logística","Gestionar operaciones multifuncionales con alineación global"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1762272425594,"categoryName":"Desarrollo y Producción Web","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1671","location":"Av. 5 de Febrero 3819, Carrillo, 76139 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6427820239987512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista SAP SD (CCG)","content":"**Título:** Analista SAP SD (Ventas y Distribución)\n \nResumen del puesto\n \nLa responsabilidad principal de este puesto es colaborar con los usuarios comerciales de Ventas y Distribución, brindando soporte y mejoras continuas a los sistemas empresariales relacionados con Ventas y Distribución.\n \nInspirado en el trabajo duro\n \nEn Carhartt, los valores del trabajo duro—confiabilidad, honestidad y confianza—están arraigados en el legado de nuestro fundador, Hamilton Carhartt. Su compromiso de servir a las personas trabajadoras continúa inspirando todo lo que hacemos. Guiados por su legado y nuestra misión—Servimos y protegemos a todas las personas trabajadoras mediante la creación de productos duraderos—seguimos dedicados a mantener estos principios en cada decisión que tomamos y en cada producto que creamos.\n \n \n\nResponsabilidades del asociado\n \n* Gestionar y coordinar todas las solicitudes de mejora de SAP provenientes de socios comerciales. 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Inclusion and diversity are firmly anchored in our company culture. 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Because when you thrive, innovation thrives.\n\n**WAREHOUSE TEAM LEADER**\n-------------------------\n\n\n**IMPACTO Y OPORTUNIDAD**\n=========================\n\n\n\nSupervisar el recibo seguro, el almacenamiento, la recuperación y el envío oportuno de las mercancías, manteniendo niveles precisos de inventario perpetuo\n\n**FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:**\n---------------------------------------------\n\n \n\n* Organizar el recibo, el almacenamiento y las entregas de las materias primas.\n* Supervisar el trabajo y las actividades del personal del almacén.\n* Verificar que las materias primas sean almacenadas de forma segura.\n* Mantener al personal capacitado.\n* Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad.\n* Gestionar el tiempo y la asistencia del personal.\n* Cumplir y satisfacer con los requerimientos específicos de los clientes.\n* Crear procedimientos para actividades de almacén.\n* Mantener métricos, reportes, documentación del proceso, o registros de capacitación o registros de seguridad.\n* Resolver problemas relacionados de precisión de inventario.\n* Coordinar los planes y la ejecución del inventario físico.\n* Desarrollar planes o establecer metas para mejorar las actividades de almacenamiento.\n* Ayudar a desarrollar e implementar programas de gestión de riesgos para asegurar la continuidad de las actividades del almacén en escenarios de emergencia.\n* Colaborar en actividades que promuevan la estrategia de Mejora Continua de la organización.\n* Entrevistar, selección y capacitación del personal del almacén de nuevos empleados.\n* Realizar auditorías al proceso de almacén, conservación de áreas.\n* Organizar las áreas para un aprovechamiento al máximo de su capacidad y mantener altos niveles de exactitud de inventario.\n* Desarrollar y mantener instrucciones de almacén actualizados.\n* Mantener comunicación constante con los departamentos involucrados en los procesos.\n* Participar en el desarrollo de análisis de riesgos de trabajo e identificación de aspectos ambientales.\n* Participar y Cumplir los requerimientos sistema de gestión de calidad IATF 16949 y sistema de administración ambiental ISO 14001/ISO 45001 correspondientes a su puesto. 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