**Propósito y Valor del Puesto** Este puesto es responsable de coordinar y liderar la ejecución del **plan industrial de 5 años** de la empresa, completamente alineado con la estrategia de la división. El alcance incluye impulsar inversiones relevantes, mejoras de capacidad, pronóstico de demanda, aumentos de productividad y cumplimiento de estándares. El puesto también lidera **proyectos de inversión en capital** y supervisa **las actividades de mantenimiento de instalaciones**. Como miembro clave del equipo directivo, este rol brinda apoyo comercial crítico a nivel de planta y proporciona retroalimentación a la función general. **Responsabilidades Clave** * Comparar los procesos de fabricación con otros sitios de GKN e implementar planes para cerrar brechas de desempeño. * Gestionar y liderar los **requerimientos de capex**, asegurando que los presupuestos locales se alineen con las necesidades de la división; realizar un seguimiento del gasto y comunicar el estado. * Colaborar con Compras para garantizar que todos los equipos y repuestos cumplan con las especificaciones de la división y con las normas de seguridad. * Mantener y actualizar los sistemas de ingeniería de fabricación para cumplir con los requisitos comerciales y de GKN. * Asegurar el cumplimiento de procesos clave como temple, soldadura y ensamblaje. * Liderar proyectos de **Excelencia en Procesos de Negocio (BPE)** para mejorar sistemas y eficiencia. * Consolidar y monitorear los presupuestos OGS, asegurando el cumplimiento e identificando oportunidades de mejora. * Proporcionar una visión consolidada de la demanda y capacidad de la planta para los próximos 5 años, destacando brechas y acciones de mejora. * Comparar datos del cliente con iDash y gestionar excepciones. * Responder a solicitudes de la división relacionadas con análisis de capacidad, inversiones y requerimientos de capex. * Colaborar con los equipos de Cadena de Suministro y Comercial para garantizar un **SIOP** y un **MPS** efectivos en la gestión de la capacidad. * Liderar al equipo de mantenimiento de instalaciones para satisfacer las necesidades de la planta y apoyar la industrialización. Impulsar la implementación de soluciones industriales para mejorar la productividad y el desempeño. * **Requisitos Esenciales de Calificación y Experiencia** * Título universitario en un campo técnico o equivalente. * 3 a 6 años de experiencia en **Ingeniería de Fabricación**. * Sólida experiencia en sistemas y procesos de manufactura. * Experiencia en liderazgo (se prefiere nivel gerencial). * Demostrada capacidad para liderar equipos multifuncionales y diversos. * Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita. * Experiencia en **planificación y seguimiento de capex**. * Conocimiento de herramientas de **Planeación de Ventas, Inventario y Operaciones (SIOP)** y de **Programación Maestra de Producción (MPS)**. * Experiencia con NBA (o sistemas equivalentes). * Familiaridad con entornos **ISO/TS 16949**. * Mentalidad orientada a la mejora continua (la formación formal en CI es un plus). **Competencias Clave** * Fuertes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. * Capacidad de planificación y ejecución estratégica. * Enfoque en resolución de problemas y mejora continua. * Competencia financiera y capacidad para gestionar presupuestos de manera efectiva. * Excelentes habilidades de comunicación y gestión de interesados.