Como analista de entrada PPSC, usted brindará apoyo en la administración y el mantenimiento de datos para los procesos relacionados con el ciclo de vida del empleado y la compensación, incluida la creación/actualización de documentación en el sistema de recursos humanos (Workday HCM). Informará directamente a su gerente responsable. **Principales responsabilidades** **:** Brindar información relacionada con las políticas de recursos humanos, el procesamiento de datos de RR.HH., la resolución de problemas y el seguimiento de los entregables de los procesos de RR.HH. Procesar contrataciones nuevas, licencias, cesaciones, cambios en el estado del empleado y otros eventos del ciclo de vida del empleado en la plataforma de gestión del capital humano Workday. Procesar cambios salariales, incluidas promociones / degradaciones y cambios salariales / salariales puntuales. Asegurar que se hayan recibido todos los documentos y aprobaciones necesarios y que la información se haya ingresado con precisión. Mantener archivos y registros electrónicos y físicos de los empleados para cumplir con los requisitos de conservación de registros. **Cualificaciones.** 0\-1 año de experiencia en servicio al cliente o en el área de recursos humanos. Se requiere dominio profesional completo del inglés. Actitud orientada al servicio al cliente. Conocimientos de WorkDay y ServiceNow son un plus. Los beneficios incluidos se discutirán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación, como cobertura médica, seguro de vida y más. **Sobre nosotros:** Aquí, en PPG, hacemos que las cosas sucedan, y buscamos candidatos con la más alta integridad que compartan nuestros valores, con compromiso y liderazgo para esforzarse hoy por hacerlo mejor que ayer —todos los días. PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™ Mediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a sus clientes en los mercados industriales, de transporte, de productos de consumo y de construcción, así como en los mercados secundarios, a mejorar más superficies de más maneras que cualquier otra empresa. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter. La forma PPG: colaboramos con nuestros clientes para crear valor mutuo. Somos "Una sola PPG" ante el mundo. Confiamos en nuestro personal cada día y en todo momento. Hacemos que las cosas sucedan. Lo gestionamos como si lo estuviéramos operando. Hoy hacemoslo mejor que ayer —todos los días. PPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la oportunidad de desarrollar su carrera en un entorno que brinda un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, crea un entorno propicio para el aprendizaje y acoge las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com. Los rangos salariales y los beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar a los empleados de manera competitiva en distintos mercados geográficos. PPG considera diversos factores al tomar decisiones sobre la remuneración, entre ellos, aunque sin limitarse a ello, las competencias, la experiencia y la formación, las cualificaciones y la educación, las licencias y certificaciones, y otras necesidades organizacionales. Pueden aplicarse otros incentivos. Nuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. Cualquier cobertura de seguros y beneficios se regirá conforme a los términos y condiciones de los planes aplicables y de los documentos reglamentarios correspondientes.