Categorías
···
Entrar / Registro
Resumen del Puesto: Buscamos un/a Coordinador/a con enfoque estratégico y operativo para ejecutar y coordinar procesos de atracción de talento operativo, contribuyendo a los objetivos de RRHH. Puntos Destacados: 1. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional 2. Estabilidad laboral en un equipo comprometido 3. Rol clave en atracción de talento operativo con enfoque estratégico En Operadora de Servicios Médicos, trabajamos con un firme compromiso hacia la salud y bienestar de nuestros colaboradores, clientes y pacientes, brindando servicios de calidad con enfoque humano y profesional. Buscamos un **Coordinador/a** con enfoque estratégico y operativo, responsable de ejecutar y coordinar procesos de atracción de talento para posiciones operativas, contribuyendo al cumplimiento de objetivos del área de Recursos Humanos y con proyección a una posición de coordinación. **Requisitos:** * **Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín** (indispensable contar con título y cédula). * Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal operativo. * Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo. * Manejo de sistemas ERP. * Organización y control de expedientes físicos y digitales. **Actividades:** * Reclutamiento y selección de personal operativo. * Gestión de altas de colaboradores. * Integración y administración de expedientes. * Control y solicitud de gafetes. * Seguimiento a procesos conforme a normativa laboral vigente. **Horario:** Lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs y Sábado de 9:00 a 14:00 hrs **Ofrecemos:** * Sueldo competitivo * Prestaciones de ley * Estabilidad laboral * Oportunidad de crecimiento y desarrollo **Zona a laborar: Chuburná de Hidalgo, Mérida Yucatán** Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $16,000\.00 \- $17,000\.00 al mes Beneficios: * Opción a contrato indefinido * Vales de despensa Pregunta(s) de postulación: * En caso de ser seleccionado/a, ¿tienes disponibilidad inmediata? * Coloca un número con disponibilidad para WhatsApp y llamadas: * ¿Tienes experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal operativo? Sí / No * ¿Actualmente resides en Mérida o tienes disponibilidad para laborar de forma presencial en la zona? * ¿Cuál es tu CURP? (con este dato te agendamos tu entrevista e INE vigente) * ¿De cuanto ha sido tu mayor HeadCount? Escolaridad: * Licenciatura terminada (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial
