**Empresa de gran prestigio en el giro del sector Salud:** **ANALISTA DE CAPACITACIÓN CON EXPERIENCIA** **INDISPENSABLE VIVIR ACTUALMENTE EN ZM DE GUADALAJARA** REQUISITOS \* **Edad: 24 años en adelante** **\* Escolaridad Indispensable: Título universitario en Psicología, Administración de empresas o Pedagogía.** Ø Formación complementaria: Cursos en gestión de recursos humanos, capacitación de personal, formación de instructores y gestión de calidad. Ø Certificación en normativas ISO: Certificación en ISO 7101 o MUEC deseable. Ø Capacitación continua: Cursos de actualización en normativa de seguridad y salud laboral, técnicas de capacitación, gestión de proyectos, y uso de plataformas digitales de e\-learning. \* **Experiencia Requerida:** Ø Mínimo 2 años de experiencia en capacitación y desarrollo de personal, preferentemente en el sector salud. Ø Experiencia en gestión de programas de capacitación que cumplan con los estándares de calidad nacionales como internacionales. Ø Experiencia en la facilitación de capacitaciones tanto presenciales como virtuales. Ø Conocimiento en el uso de herramientas tecnológicas para la creación de materiales de capacitación y la gestión de programas en plataformas digitales. **Áreas de conocimiento específico:** * Dominio de **Excel nivel intermedio**: · Normativas: Conocimiento de normativas internacionales como **ISO 7101, MUEC** y los **lineamientos y documentación de la STPS** relacionados con la capacitación y desarrollo de personal en el sector salud. · Herramientas de capacitación: Manejo de plataformas de e\-learning y herramientas digitales para crear contenido interactivo. · Habilidades analíticas: Capacidad para analizar datos de desempeño y aplicar soluciones basadas en estos análisis. **Idiomas:** Inglés: Nivel básico **\*\*Horario:** Lunes a viernes de 9;00 hrs a 18:00 hrs (Guardia 2 sábados al mes 9:00\-13:00 hrs), con posibilidad de realizar capacitaciones en fines de semana o fuera del horario regular, según lo exija el programa. \***Ubicación de la empresa:** Guadalajara Zona Minerva. **Modalidad:** Trabajo presencial con posibilidad de realizar capacitaciones a distancia en plataformas digitales. **OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:** desarrollar, coordinar e implementar programas de capacitación para los colaboradores, alineados a los estándares de calidad establecidos por la empresa, contribuyendo al desarrollo profesional de los colaboradores, mejorando su desempeño y asegurando el cumplimiento de las normativas internas y regulatorias. Además, el rol busca potenciar la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes a través de una constante mejora de las competencias del personal. \* **COMPETENCIAS TÉCNICAS:** °Gestión de programas de capacitación ° Uso de herramientas tecnológicas y plataformas de e\-learning: ° Diseño y desarrollo de materiales didácticos ° Gestión de la calidad y cumplimiento de normativas ISO ° Evaluación de desempeño. ° Gestión de relaciones con proveedores. ° Manejo de plataformas y herramientas de gestión de recursos humanos **\*RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:** \*Identificación de Necesidades de Capacitación. \*Diseño y Desarrollo de Programas de Capacitación. \* Implementación y Ejecución de Programas. \*Evaluación y Medición de Impacto. \* Gestión Administrativa \* Fomento del Ambiente Laboral \* Indicadores de Desempeño: **\+\+OFERTA LABORAL:** Sueldo nominal: $ 15,000\. Mensual (opción a ajuste después del periodo a prueba) Prestaciones de ley \+ mil pesos de vales de despensa \+ caja de ahorro \+ comedor subsidiado. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $15,000\.00 \- $15,500\.00 al mes Beneficios: * Aumentos salariales * Caja de ahorro * Opción a contrato indefinido * Servicio de comedor con descuento * Vales de despensa Experiencia: * Analsita de Capacitación: 2 años (Deseable) Lugar de trabajo: Empleo presencial