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Científico de Datos
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Isabel La Católica 5, Centro Histórico de la Cdad. de México, Centro, Cuauhtémoc, 06000 Ciudad de México, CDMX, México
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Descripción

Resumen: Este puesto apoya a clientes internos y externos con el diseño y la metodología de la ciencia de datos, ayuda a crear nuevas soluciones y colabora con los equipos de ciencia de datos. Aspectos destacados: 1. Apoyar a los clientes con el diseño y la metodología de la ciencia de datos 2. Ayudar a crear nuevas soluciones y prototipos 3. Colaborar con las unidades del equipo de ciencia de datos **Descripción de la empresa** **R26\_0004650** **Ubicación: Ciudad de México, modalidad híbrida** Blvd. Manuel Vila Camacho No. 191, Piso 8 Polanco I Sección, Miguel Hidalgo, 11510 Miguel Hidalgo, Distrito Federal Como la organización de investigación más grande del mundo, Nielsen se impulsa gracias a talentosos científicos creativos. Nuestros Líderes Empresariales en Ciencia de Datos provienen de diversas disciplinas, como estadística, metodología de investigación, matemáticas, psicología, negocios, ingeniería, física y demografía. Estos profesionales impulsan la innovación, la generación de ideas para nuevos productos, el desarrollo de análisis complejos y la entrega de conocimientos basados en datos para medir lo que compran los consumidores. **Descripción del puesto** **Lo que harás:** * Apoyar a clientes internos y externos en la comprensión del diseño y la metodología de la ciencia de datos. * Acompañar a líderes senior en reuniones con clientes para comprender sus necesidades comerciales y ayudar a ofrecer soluciones innovadoras. * Apoyar la creación de casos de uso para nuevas soluciones, pruebas de concepto y prototipos mediante la exploración de diversos conjuntos de datos con herramientas como Python/R. * Colaborar con otras unidades del equipo de ciencia de datos. * Automatizar y desarrollar soluciones para procesos existentes. * Trabajar de forma eficiente y efectiva con orientación y tutoría básicas. **Requisitos** **Experiencia** * Profesionales con títulos universitarios en Matemáticas, Ciencia de Datos, Estadística, Ciencias Actuariales o campos afines que involucren el análisis estadístico de grandes conjuntos de datos. * Experiencia de 0\-2 años en investigación de mercados o en un campo relacionado. **Requisitos** * Competencias blandas * Pasión por la innovación y la tecnología * Habilidades para la resolución de problemas * Capacidad para transmitir conceptos complejos de forma clara a personas sin experiencia técnica * Curiosidad intelectual y perseverancia para encontrar respuestas a las preguntas * Disposición para seguir aprendiendo y adaptándose continuamente a tecnologías y herramientas cambiantes. * Buen dominio del inglés escrito y hablado. * Buenas habilidades colaborativas e interpersonales para comunicarse a todos los niveles. (Preferible) * Mentalidad emprendedora (Preferible) **Habilidades analíticas y técnicas:** * Conocimientos básicos de estadística. * Buena aptitud para el análisis de datos. * Pensamiento crítico/lógico. * Experiencia con lenguajes de programación como Python. * Familiaridad con sistemas contemporáneos de bases de datos. * Conocimiento de la analítica de marketing, incluido el diseño de experimentos y el análisis del comportamiento del consumidor. **Información adicional** **Nuestros beneficios** * Entorno laboral flexible * Días libres para voluntariado * LinkedIn Learning * Programa de Asistencia al Empleado (PAE) NIQ puede utilizar herramientas de inteligencia artificial (IA) en distintas etapas del proceso de reclutamiento, incluida la revisión de currículums, las evaluaciones de candidatos, la programación de entrevistas, la coincidencia de puestos, el apoyo a la comunicación y ciertas tareas administrativas destinadas a optimizar los flujos de trabajo. Estas herramientas tienen como objetivo mejorar la eficiencia y apoyar una evaluación justa y coherente basada en criterios relacionados con el puesto. Todo uso de IA está regido por los principios de NIQ sobre equidad, transparencia, supervisión humana e inclusión. Las decisiones finales de contratación son tomadas exclusivamente por personas. NIQ revisa periódicamente sus herramientas de IA para mitigar sesgos y garantizar el cumplimiento de las leyes y normativas aplicables. Si tiene preguntas, requiere adaptaciones razonables o desea solicitar una revisión humana, cuando así lo permita la ley, póngase en contacto con su representante local de Recursos Humanos. Para obtener más información, visite las Políticas de Seguridad de IA y Principios Rectores de NIQ: https://www.nielseniq.com/global/en/ai\-safety\-policies. **Acerca de NIQ** NIQ es la empresa líder mundial en inteligencia del consumidor, que ofrece la comprensión más completa del comportamiento de compra de los consumidores y revela nuevas vías de crecimiento. En 2023, NIQ se fusionó con GfK, uniéndose a los dos líderes del sector con una cobertura global sin paralelo. Con una lectura integral del comercio minorista y conocimientos del consumidor más exhaustivos —entregados mediante análisis avanzados a través de plataformas de última generación—, NIQ ofrece la Visión Integral™. NIQ es una empresa del grupo Advent International, con operaciones en más de 100 mercados y cobertura de más del 90 % de la población mundial. Para obtener más información, visite NIQ.com ¿Desea mantenerse al tanto de nuestras últimas novedades? Síganos en: LinkedIn \| Instagram \| Twitter \| Facebook **Nuestro compromiso con la Diversidad, la Equidad y la Inclusión** En NIQ, reafirmamos nuestro compromiso firme de fomentar un entorno laboral inclusivo que refleje fielmente la rica diversidad de las comunidades y los mercados a los que servimos. Creemos que acoger una amplia gama de perspectivas impulsa la innovación y la excelencia. Todas las decisiones de contratación en NIQ se toman sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo (incluido el embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), el origen nacional, la edad, la discapacidad, la información genética, el estado civil, la condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes aplicables. Invitamos a las personas que compartan nuestro compromiso con la inclusividad y la equidad a unirse a nosotros para generar un impacto significativo. Para conocer más sobre nuestros esfuerzos continuos en materia de diversidad e inclusión, visite https://nielseniq.com/global/en/news\-center/diversity\-inclusion

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
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