**VirtualResource (VR)** es una consultoría especializada que apoya a las empresas para optimizar sus sistemas de RR. HH. y Workday. Nos esforzamos por ser la empresa de referencia con la que las organizaciones colaboran para optimizar su entorno tecnológico de RR. HH. **¿En qué consiste este puesto?** Buscamos un desarrollador experimentado de integraciones de Workday con **amplia experiencia en integraciones de nómina** (ya sea con Workday Payroll o con sistemas de nómina de terceros), que resida en la **zona horaria de América Latina**. Como **desarrollador de integraciones de Workday**, diseñará, construirá y mantendrá integraciones entre **Workday y sistemas de nómina**, garantizando un flujo de datos sin interrupciones y una alta precisión. Este puesto implica trabajar estrechamente con los clientes para comprender sus requisitos, solucionar incidencias y optimizar las soluciones de integración según las necesidades empresariales. Su experiencia ayudará a los clientes a maximizar la eficiencia de sus **operaciones de nómina** mediante integraciones sólidas de Workday. **Las responsabilidades incluyen:** * Diseñar, desarrollar e implementar integraciones de Workday para **sistemas de nómina** (Workday Payroll o sistemas de terceros). * Colaborar con los clientes para recopilar requisitos y ofrecer soluciones de integración personalizadas. * Utilizar herramientas como Workday Studio, EIBs, conectores básicos y APIs para construir y mantener integraciones. * Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con las integraciones, garantizando la precisión de los datos y el correcto funcionamiento. * Realizar pruebas y validaciones de las integraciones, incluyendo el manejo de errores y casos excepcionales. * Documentar los procesos de integración, las asignaciones de campos y los flujos de trabajo del sistema para futuras referencias. * Trabajar estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos RR. HH., TI y proveedores externos, para respaldar las operaciones de nómina. * Asegurar el cumplimiento de las políticas de privacidad de datos, seguridad y normativas organizacionales en todos los trabajos de integración. * Optimizar y mejorar las integraciones existentes para incrementar su rendimiento y escalabilidad. **¿Qué competencias buscamos?** Nuestros puestos son 100 % remotos (incluso antes de la pandemia), lo que significa que trabajará desde su oficina en casa, conectándose diariamente con su cliente y su equipo. Para tener éxito en este entorno, deberá comunicarse de forma efectiva (en inglés) con equipos multifuncionales, explicar conceptos complejos con claridad y sencillez, alinear los conocimientos de RR. HH./negocio con las funcionalidades de **Workday**, y liderar proactivamente mejoras en los procesos. Deberá sentirse cómodo participando en videollamadas y actuar de forma proactiva para mantener abiertos los canales de comunicación con su cliente y su equipo. **Competencias y experiencia requeridas:** * **Entre 3 y 5 años de experiencia en integraciones e implementaciones de Workday, incluida experiencia específica en integraciones de nómina (con Workday Payroll y/o sistemas de nómina de terceros);** * Más de 5 años de experiencia aplicando tecnologías modernas de integración (EDI, servicios web, XML, XSLT, Java, .NET, middleware); * Atención al detalle y capacidad para visualizar el panorama general; resolución pragmática de problemas; * Excelentes habilidades de planificación, relaciones interpersonales y gestión del tiempo, con historial comprobado de cumplimiento de compromisos; * Excelentes habilidades técnicas de comunicación; * Dominio fluido del inglés (escritura, lectura y habla); * **Dominio fluido del portugués** (escritura, lectura y habla); * Capacidad para trabajar de forma independiente y en colaboración con equipos multifuncionales. **Otras cualificaciones/competencias deseables, aunque no obligatorias:** * Título universitario en RR. HH. o Sistemas de Información; * Experiencia con alguna de las siguientes tecnologías: Java, JavaScript, .NET, XSLT o experiencia en desarrollo con NetBeans IDE; * Experiencia en implementaciones de otras plataformas corporativas críticas, tales como Workday, Oracle, PeopleSoft, SailPoint, SAP, Siebel, MuleSoft, Dell Boomi o aplicaciones basadas en servicios de AWS. *Al tratarse de un puesto* ***remoto***, *puede residir en* ***cualquier lugar de la región de América Latina***, *siempre que tenga autorización para trabajar sin necesidad de patrocinio de visado, ni ahora ni en el futuro.*