Director Comercial

Descripción

Resumen del Puesto: Líder estratégico de ventas responsable del desarrollo de productos, satisfacción del cliente y rentabilidad, con enfoque en la ejecución táctica y gestión de equipos. Puntos Destacados: 1. Liderazgo estratégico en ventas y desarrollo de productos. 2. Gestión integral de equipos de ventas y operaciones tácticas. 3. Capacidad para fijar objetivos, planificar ventas y resolver problemas. **Funciones principales:** Se encarga de la estrategia global, el desarrollo de productos, la satisfacción del cliente a largo plazo y la rentabilidad general, Se enfoca en la ejecución táctica diaria, el cierre de operaciones tácticas y el manejo operativo del equipo de ventas * Fijar y cumplir los objetivos * Capacidad para transmitir conceptos clave * Motivar a los comerciales * Establecer una buena relación con tu equipo * Otras funciones * Conocer bien el mercado para planificar y organizar las ventas. * Establecer política de precios y descuentos de los productos y servicios en colaboración con el departamento de marketing. * Fijar presupuestos y especificar los canales de venta. * Gestionar el CRM de clientes * Mantener una buena relación con los proveedores. * Localizar problemas y resolverlos. * Representar a la compañía. **Escolaridad:** licenciatura económico\-administrativa, destacando carreras como **Administración de Empresas**, **Mercadotecnia**, **Negocios Internacionales**, **Economía** Experiencia comprobable liderando equipos de ventas y gerentes comerciales (generalmente entre 5 y 10 años).Capacidad de planeación estratégica y fijación de presupuestos y cuotas de venta Beneficios: * Estacionamiento de la empresa Lugar de trabajo: Empleo presencial