Empresa Lider en Seguridad Privada Solicita: Analista de Datos/ Generalista RRHH Salario:$3500 libres a la semana **ENSENADA** Responsabilidades * Administrar Expediente de personal * Procesos de reclutamiento y adquisición de talento * Realizar procesos de incorporación de empleados y ayudar a organizar las iniciativas de formación y desarrollo * Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR. HH., como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir * Promover programas de RR. HH. para crear un lugar de trabajo eficiente y libre de conflictos * Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de Recursos Humanos * Realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento * Reunir y analizar datos con métricas de RR. HH. útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados * Organizar sesiones de revisión de rendimiento de empleados trimestral y anual * Mantener registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel * Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y beneficios, y organizando actividades para creación de equipos * Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales Requisitos * Experiencia demostrable como generalista de RR. HH. * Conocimiento de las políticas y procedimientos generales de RR. HH. * Buen conocimiento de la legislación laboral y de empleo * Se valorará la posesión de conocimientos destacados de MS Office, sistemas HRIS (p. ej., PeopleSoft) * Excelentes capacidades comunicativas y don de gentes * Aptitud para solucionar problemas * Deseo de trabajar en equipo con un enfoque orientado a los resultados * Grado en Administración de Empresas o un campo relacionado * Se valorará formación adicional en RR. HH. Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $3,500\.00 a la semana Lugar de trabajo: Empleo presencial