Escolaridad.\-Licenciatura en Administración, Psicología, Contaduría o afín. Mínimo 3 a 5 años en puestos similar **OBJETIVO DEL PUESTO** Administrar, coordinar y ejecutar los procesos del área de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión del talento humano, el cumplimiento de las obligaciones laborales y fiscales, así como el desarrollo y bienestar del personal. **FUNCIONES PRINCIPALES** **Reclutamiento y Selección** * Levantamiento de perfiles con las distintas áreas solicitantes. * Publicación de vacantes en distintos medios y portales de empleo. * Filtrado, entrevistas y evaluación de candidatos. * Coordinación de exámenes psicométricos y médicos. * Integración del expediente del nuevo ingreso y seguimiento al proceso de inducción. **Nómina y Administración de Personal** * Elaboración y revisión de nómina semanal, quincenal o mensual. * Control y actualización de incidencias: asistencias, retardos, vacaciones, incapacidades, etc. * Cálculo de finiquitos y liquidaciones. * Altas, bajas y modificaciones ante el IMSS, INFONAVIT y SAT. * Control y archivo de expedientes del personal. **Relaciones Laborales** * Aplicación y seguimiento al reglamento interno y políticas de la empresa. * Atención a incidencias, sanciones y conflictos laborales. * Seguimiento a inspecciones laborales o de seguridad social. * Negociación con los colaboradores **Administración General de RH** * Control de plantillas, organigramas y reportes de personal. * Participación en la planeación de presupuesto del área. * Generación de indicadores de gestión (rotación, ausentismo, cumplimiento de capacitación, etc.) * Conocimientos: * Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT, ISR, SUA y IDSE. * Manejo de sistemas de nómina (COI, NOI, Runa, Nomipaq, etc.). * Manejo Excel a * Habilidades y Competencias: * Comunicación efectiva. * Liderazgo y toma de decisiones. * Organización y planeación. * Discreción y manejo de información confidencial. * Resolución de conflictos y trabajo en equipo. * Orientación a resultados. 18,000 a 20,000 Neto mas prestaciones de Ley salarios Mixto Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: A partir de $20,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial