




Resumen: Este puesto es responsable de la entrega integral de proyectos, actuando como Gerente de Proyecto para planificar, ejecutar y supervisar proyectos, garantizando su entrega oportuna y el cumplimiento del alcance y plazos definidos. Aspectos destacados: 1. Dirigir la entrega integral de proyectos de TI como Gerente de Proyecto 2. Supervisar la ejecución de proyectos relacionados con infraestructura 3. Gestionar los planes de proyecto, cronogramas y fechas comprometidas de entrega **Ubicación:** Aguascalientes **Modalidad:** Presencial **Horario de trabajo:** Tiempo completo **Nivel:** Supervisor **Educación:** Licenciatura en Ingeniería de Sistemas o campo afín (concluida) Únase a nosotros y lideremos juntos la innovación. Actualmente buscamos un **Supervisor Senior de Entrega de IS** para integrarse a nuestro equipo de IS. Este puesto es responsable de la entrega integral de proyectos, actuando como Gerente de Proyecto para planificar, ejecutar y supervisar proyectos, garantizando su entrega oportuna y el cumplimiento del alcance y plazos definidos. Este puesto gestiona planes de trabajo, cronogramas, fechas comprometidas, planes de comunicación y la ejecución general de las iniciativas de entrega de TI, con especial énfasis en proyectos relacionados con infraestructura. El puesto requiere conocimientos generales sobre clústeres y entornos de infraestructura, coordinación estrecha con equipos multifuncionales y una fuerte responsabilidad sobre hitos y entregables del proyecto. **Un día típico en este puesto:** * Dirigir la entrega integral de proyectos de TI, actuando como Gerente de Proyecto para garantizar una ejecución exitosa. * Gestionar planes de proyecto, cronogramas, hitos y fechas comprometidas de entrega. * Definir y mantener planes de comunicación claros con partes interesadas y equipos multifuncionales. * Supervisar la ejecución de proyectos relacionados con infraestructura, aplicando conocimientos generales sobre clústeres y entornos de TI. * Asegurar que los proyectos se entreguen dentro del alcance, en tiempo y alineados con los objetivos comerciales; el conocimiento de Salesforce se considera un plus. **¿A quién buscamos?:** **Requisitos obligatorios:** * Licenciatura en Ingeniería de Sistemas o campo afín. * Experiencia de 3 a 5 años en gestión de proyectos. * Dominio de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) y MS Project. * Conocimientos técnicos sobre infraestructura y tecnologías emergentes. * Habilidades sólidas de liderazgo con experiencia en la gestión de equipos de trabajo. * Capacidad analítica y toma de decisiones fundamentada. * Habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita. * Experiencia gestionando partes interesadas y negociando con distintas partes. * Habilidades sólidas para resolver problemas y gestionar recursos. * Capacidad para trabajar colaborativamente con equipos multifuncionales. * Nivel avanzado de inglés (mínimo 500 puntos TOEIC). **Requisitos deseables:** * Maestría en un campo afín. * Experiencia de 3 a 5 años en infraestructura, migraciones a la nube y Salesforce. * Certificaciones CISCO y en la nube (AWS, Azure) son deseables. * Conocimiento de metodologías de gestión y entrega de proyectos como PMP, Agile, SCRUM, SDLC y DevOps. * Conocimiento de metodologías de mejora de procesos (Six Sigma, Lean, Design Thinking). * Experiencia gestionando presupuestos de proyectos, incluyendo CAPEX y OPEX. **Lo que disfrutará en Nissan:** **Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo:** Benefíciense de diversas trayectorias profesionales, movimientos entre departamentos y plataformas innovadoras de aprendizaje. Mejore sus habilidades mediante seminarios y capacitación en liderazgo, desempeñando un papel fundamental en la configuración del futuro de la movilidad. Desde el primer día, contará con el apoyo necesario para enfrentar desafíos y contribuir con soluciones de impacto en toda nuestra organización. **Beneficios:** Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, cuyas ofertas pueden variar según la ubicación y el puesto. Nissan (NMEX, NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata basándose en el cumplimiento de los requisitos del perfil del puesto, sin distinción ni discriminación por género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición. Al postularse al puesto anunciado, los candidatos reconocen que Nissan Mexicana y sus subsidiarias se reservan el derecho de realizar una investigación de conducta pública debido a la naturaleza sensible de los activos y la información involucrados en el puesto. Esto incluye, entre otros, información confidencial, datos financieros y otros activos que requieren protección. Nissan Mexicana y sus subsidiarias garantizan la confidencialidad y el cumplimiento de todos los requisitos legales relacionados con el uso de dicha información. Al postularse a este puesto, usted acepta esta verificación. **NISSAN PARA TODOS** Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad y la inclusión son fundamentales para maximizar el potencial de cada miembro del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad garantiza que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros empleados y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas. En Nissan valoramos la inclusión en todos los ámbitos de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y las comunidades a las que servimos. Únase a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión. **ESTO ES NISSAN:** https://www.youtube.com/watch?v\=PXuame0vwiw\&list\=PLki2k0CDxrPe8V6WmEeEdhj1fosRD\-JQa Jesús María Aguascalientes México


