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Ingeniero de Performance
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Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Manuel López Cotilla 856, Col del Valle Centro, Benito Juárez, 03100 Ciudad de México, CDMX, Mexico
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Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un ingeniero de pruebas de rendimiento cualificado y con experiencia, responsable de planificar, diseñar, crear scripts, ejecutar y analizar pruebas de rendimiento. Puntos Destacados: 1. Sólida formación en scripting, monitorización y análisis de rendimiento. 2. Dominio de herramientas de pruebas de rendimiento como JMeter/Blazemeter. 3. Experiencia con herramientas APM como Datadog, AppInsights y Grafana. Capital Empresarial Horizonte Empresa Mexicana especialista en Recursos Humanos y Tecnologías de la Información solicita: **Especialista en Pruebas de Performance** **Ingles conversacional obligatorio** **Trabajo en esquema hibrido (3 días Home Office), a elegir en CDMX o QRO o Guadalajara o Monterrey** Buscamos un ingeniero de pruebas de rendimiento cualificado y con experiencia, con una sólida formación en scripting, monitorización y análisis de rendimiento utilizando herramientas estándar de la industria. El candidato ideal será responsable de planificar, diseñar, crear scripts, ejecutar y analizar pruebas de rendimiento en diversas aplicaciones y entornos. **Habilidades y cualificaciones preferidas:** * + De 3 años a 6 **años de experiencia práctica** en **pruebas de rendimiento**. + Dominio de herramientas de pruebas de rendimiento como **JMeter/Blazemeter** (imprescindible) y **LoadRunner/StormRunner** (valorable). + Experiencia con herramientas **APM** como **Datadog, AppInsights y Grafana**. + Conocimiento de **tecnologías de la nube** y **contenedores** (p. ej., Azure y Kubernetes). + Se valorará la experiencia con **metodologías DevOp**s como p**ipelines de CI/CD**. **Ofrecemos:** * Horario de Oficina * Esquema 100% nomina * Sueldo abierto a negociación de acuerdo a experiencia * Prestaciones de Ley * Prestaciones superiores (SGMM familiar, SV 1 millón, Vales de despensa, 30 días de aguinaldo, PTU)

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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