Resumen del Puesto: Buscamos un Ingeniero de Desarrollo para asegurar el funcionamiento de nuevos productos mediante investigación, desarrollo y mejora de equipos de prueba. Puntos Destacados: 1. Desarrollo de equipos de prueba para nuevos productos 2. Investigación y desarrollo de nuevos métodos y sistemas 3. Administración de proyectos y resolución de problemas analíticos **About Us** We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature\-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best\-in\-class engineering, design and manufacturing combined with category\-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next\-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead. We are a sustainable company engaged to the values of Excellence, Innovation, Collaboration, Respect and Responsibility. We seek professionals who share our vision of creating sustainable solutions that improve lives and protect the planet, today and for future generations. We are looking for your talent, join our team and start your journey today! **Requerimientos básicos:** * Ingeniero preferentemente Electromecánica, Mecatrónica y/o Electronica. * Mínimo 3 año de experiencia como ingeniero de desarrollo. * Habilidad para trabajar con sistemas de equipo electrónico. * Mínimo 90% bilingüe español/inglés, con excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita (tanto español como inglés) * Experiencia en equipos ICT, Pruebas Funcionales y procesos de Electronica. * Nivel avanzado en programación CVI, Lab View, VB, C\+\+, PLC. * Habilidad para resolución de problemas usando métodos analíticos. * Conocimiento en equipos de Inspección automática (Vision system). * Habilidad para administración de proyectos. * Conocimiento de instrumentación básica, incluidos multímetros digitales, convertidores, convertidores de analógico a digital, osciloscopios y multiplexor de señales. * Conocimiento y manejo de software para diseño mecánico. * Visa para viajar a US. **Requerimientos deseables:** * Experiencia en equipos de inspección automática * Conocimiento de métodos estadísticos, para el análisis y mejora del desempeño de los equipos de prueba. * Conocimientos de protocolos de comunicación, RS232, I2C, TTL. Certificación Green Belt. * **Responsabilidades:** * Seguimiento a los proyectos y necesidades de los nuevos productos de la compañía. Para desarrollar los equipos necesarios que aseguren el funcionamiento esperado de estos productos, requerido en las especificaciones de pruebas de estos mismos. * Investigación y desarrollo de métodos nuevos, diseño de equipo y sistemas, para implementar mejoras en equipos de prueba de los nuevos desarrollos y actuales equipos. * Desarrollar el plan de pruebas a realizar para los nuevos productos. * Desarrollo de lo eléctrico, mecánico, software, neumático y documentación de los nuevos equipos de prueba. * Realizar y documentar las validaciones necesarias al diseño y software, que aseguren las especificaciones de la prueba para los productos. * Documentar y administrar los diseños, esquemáticos y software. * Entrenar y dar soporte a los Ingenieros de Soporte, Manufactura, Calidad y Producción para que tengan un entendimiento de las funciones de estos equipos. * Identificar, desarrollar e implementar mejoras de pruebas y procesos. * Utilizar reportes de calidad y del departamento, para medir el desempeño del equipo de prueba e implementar mejoras. * Seleccionar y comprar material incorporado en los diseños de equipos de Prueba. * Contribuir con el registro de acciones de los equipos de prueba y de proyectos departamento para propósitos de mejora en el desempeño de estos mismos. * Implementar las acciones necesarias para lograr o exceder metas de reducción de costo dentro del área de responsabilidad. * Funciona como un miembro responsable del equipo con el ing. de producto, calidad y personal de manufactura para mantener un alto grado de calidad y productividad. * Cumplir con política, normatividad y procedimientos aplicables de seguridad en la empresa. **Autoridad:** * Responsable de desarrollar, actualizar, mejorar y mantener los equipos de prueba de la planta. **Our Commitment to Our People** Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial. Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal \- to make the world a better place. We invest in the end\-to\-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally. Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team! **Our Commitment to Inclusion \& Belonging** At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce. Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland. **Equal Opportunity Employer** Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, or disability. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment. **No calls or agency requests please.**