Requisito indispensable: Licencia de conducir vigente. Responsabilidades principales: * Supervisión del personal docente y seguimiento académico. * Acompañamiento administrativo a estudiantes. * Planeación de nuevos grupos y aplicación de exámenes. * Organización de eventos institucionales y ceremonias de graduación. * Coordinación de prácticas, voluntariados y actividades extracurriculares. * Gestión de materiales, uniformes y documentación oficial. * Participación en procesos de selección de personal. * Apoyo operativo y administrativo a otras sedes del sistema. * Análisis de indicadores y elaboración de reportes de desempeño. Habilidades clave: * Liderazgo empático y comunicación clara * Organización, planeación y trabajo bajo presión * Resolución de problemas y pensamiento crítico * Proactividad, adaptabilidad y compromiso institucional * Excelente trato con alumnos, docentes y padres de familia Herramientas y conocimientos requeridos: * Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) * Manejo básico de Canva y redes sociales (publicación, interacción) * Excelente ortografía y redacción profesional * Uso eficiente de laptop y celular * Presentación personal adecuada * Licencia de conducir vigente (requisito indispensable) Tipo de puesto: Tiempo completo Sueldo: $11,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial