




**Resumen de la Descripción del Trabajo** =========================== Actividades que contribuyen al diseño y desarrollo de productos, soluciones y sistemas. Incluye actividades relacionadas con la mejora técnica de productos y componentes existentes. Impacta las operaciones del departamento y es responsable de la planificación/ejecución. El puesto tiene cierta autonomía pero se centra en la ejecución de actividades dentro de una disciplina operativa cubierta por prácticas y procedimientos funcionales estándar. Puede requerirse cierto criterio, aunque normalmente con orientación.**Descripción del Trabajo** =================== **Funciones y Responsabilidades** * Ingeniero principal responsable de la ejecución del proyecto en la organización de diseño de configuraciones. Propietario del proyecto de ingeniería y diseñador principal de Configuraciones (hardware externo), que incluye hardware como soportes, tubos, conductos, arneses y otro hardware montado externamente en el programa del motor LEAP. * Ejecutar el diseño, análisis o evaluación de proyectos asignados utilizando principios sólidos de ingeniería y ajustándose a normas comerciales, prácticas, procedimientos y requisitos de producto/programa. Este trabajo incluiría ingeniería mecánica y/o eléctrica para todos los productos. * Desarrollar un conocimiento profundo de una disciplina técnica. Utiliza la experiencia previa y la experiencia técnica adquirida para ejecutar políticas/estrategias. * Comprensión profunda de los principales factores impulsores del negocio; utiliza este entendimiento para realizar su propio trabajo. Comprensión profunda de cómo el trabajo de su propio equipo se integra con otros equipos y contribuye al área. * Usa cierto nivel de criterio y tiene la capacidad de proponer diferentes soluciones fuera de los parámetros establecidos, pero con orientación. Utiliza la experiencia previa y la formación en el trabajo para resolver tareas sencillas. Tiene acceso a las habilidades técnicas y al pensamiento analítico necesarios para resolver problemas. Puede utilizar múltiples fuentes internas ajenas a su propio equipo para llegar a decisiones. * Un puesto en este nivel probablemente sea un colaborador individual con habilidades interpersonales demostradas o un líder incipiente que puede contratar y desarrollar talento. Brinda orientación informal a nuevos miembros del equipo. **Cualificaciones Requeridas** * Este puesto requiere experiencia avanzada en Ingeniería/Tecnología y Componente Mecánico. * Título universitario. * Experiencia en diseño de hardware externo de motores. * Experiencia como Ingeniero de Diseño y propietario o gerente de proyecto de ingeniería. * Título en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Aeroespacial o equivalente. * Habilidades sólidas de comunicación oral y escrita. Demostrada capacidad para analizar y resolver problemas. * Capacidad para documentar, planificar, promocionar y ejecutar programas. * Habilidades consolidadas de gestión de proyectos. * Buen dominio del español e inglés. **Requisitos de Elegibilidad** * Se requiere nacionalidad mexicana para este puesto debido a cuestiones regulatorias. **Información Adicional** ========================== **Asistencia para reubicación proporcionada:** No


