Resumen del Puesto: Buscamos un Desarrollador(a) de Software para crear un sistema interno de nómina, gestionando su diseño, desarrollo, programación, integración y soporte. Puntos Destacados: 1. Desarrollo de sistema interno de nómina funcional y seguro 2. Trabajo remoto con duración flexible según el alcance del proyecto 3. Participación integral desde requerimientos hasta soporte post-implementación **Tipo de contratación:** Por proyecto (temporal) **Modalidad:** Remoto **Duración estimada del proyecto:** Según alcance Objetivo del Proyecto Desarrollar un **sistema interno de nómina** que permita gestionar de forma segura, eficiente y conforme a la legislación vigente el cálculo, procesamiento y control de la nómina del personal de la empresa. Responsabilidades * Levantamiento de requerimientos funcionales y técnicos con el área de Recursos Humanos y Finanzas. * Diseño y desarrollo del sistema de nómina interno. * Programación de módulos para: * Altas, bajas y modificaciones de empleados. * Cálculo de percepciones, deducciones, impuestos y prestaciones. * Generación de recibos de nómina. * Reportes administrativos y contables. * Integración con bases de datos internas y/o sistemas existentes. * Asegurar el cumplimiento de normativas laborales y fiscales aplicables. * Pruebas, depuración y documentación técnica del sistema. * Capacitación básica a usuarios clave. * Soporte durante la implementación y periodo de estabilización. Requisitos Técnicos * Experiencia comprobable como **Desarrollador(a) de Software**. * Experiencia en desarrollo de sistemas administrativos o de nómina (indispensable) * Manejo de bases de datos C\# SQL y/o NoSQL. Sea compatible con Fire Bird. * Conocimientos de seguridad de la información y manejo de datos sensibles. * Capacidad para documentar procesos y código. Requisitos Deseables * Conocimiento de legislación laboral y fiscal mexicana (ISR, IMSS, INFONAVIT, etc.). * Experiencia en desarrollo de software a la medida. Entregables del Proyecto * Sistema de nómina funcional y probado. * Código fuente y repositorio documentado. * Manual técnico y manual de usuario. * Soporte post\-implementación (periodo a definir). Competencias * Análisis y resolución de problemas. * Comunicación efectiva con áreas no técnicas. * Organización y gestión del tiempo. * Trabajo por objetivos y entregables. Postulación Interesados(as) favor de enviar CV, portafolio o proyectos similares desarrollados, indicando disponibilidad y propuesta económica por proyecto. Tipo de puesto: Tiempo completo Lugar de trabajo: Empleo remoto