Resumen: Buscamos un Gerente de Ingeniería de Software Automotriz para construir y liderar una organización de software embebido de alto desempeño en México, centrada en el software de gestión de baterías de próxima generación para soluciones de movilidad futuras. Aspectos destacados: 1. Liderar y escalar una organización de software embebido de alto desempeño 2. Definir la estrategia técnica, la excelencia en ingeniería y la cultura organizacional 3. Impulsar el desarrollo del software de gestión de baterías de próxima generación **El puesto** ------------ **Gerente de Ingeniería de Software Automotriz – Almacenamiento Avanzado de Energía** El equipo de Software de Almacenamiento Avanzado de Energía de Clarios busca un **Gerente de Ingeniería de Software Automotriz** para liderar y escalar una organización de software embebido de alto\-desempeño en México. Este puesto es responsable de construir un nuevo centro de ingeniería e impulsar el desarrollo del software de gestión de baterías de próxima generación para soluciones de movilidad futuras. Usted desempeñará un papel crítico al definir la estrategia técnica, la excelencia en ingeniería y la cultura organizacional, mientras colabora con equipos globales para entregar sistemas automotrices innovadores y críticos para la seguridad. **Lo que hará (Áreas de impacto)** --------------------------------- ### **Liderazgo en ingeniería y desarrollo de talento** * Construir, liderar y capacitar a un equipo de alto desempeño de ingenieros de software embebido en un entorno distribuido * Fomentar una cultura de propiedad, responsabilidad, colaboración y mejora continua * Actuar como líder técnico y mentor, guiando a los equipos a través de desafíos complejos de diseño y resolución de problemas ### **Estrategia técnica y ejecución** * Ser responsable del desarrollo integral del software embebido (software básico, middleware, diagnósticos y capas de aplicación) * Proporcionar liderazgo técnico práctico mediante revisiones de código, depuración, prototipado e integración de sistemas * Asegurar la disponibilidad de entornos de desarrollo robustos, herramientas y soluciones a nivel de sistema * Impulsar el cumplimiento de estándares automotrices, incluidos ASPICE, ISO 26262 e ISO/SAE 21434 ### **Infraestructura de ingeniería y excelencia en procesos** * Establecer capacidades fundamentales de ingeniería para un nuevo sitio de desarrollo, incluidas: + Entornos de desarrollo y cadenas de herramientas + Pipelines CI/CD adaptadas a sistemas embebidos + Procesos del ciclo de vida del software, estándares de codificación y flujos de trabajo + Marcos de integración y validación (SIL, HIL, pruebas en bancos) * Colaborar con los equipos de producto, arquitectura y calidad para alinearse con los estándares globales de ingeniería ### **Colaboración global y gestión de partes interesadas** * Colaborar con equipos globales de producto, clientes, proveedores y partes interesadas multifuncionales * Actuar como interfaz principal entre el centro de ingeniería de México y las organizaciones globales * Navegar eficazmente entornos interculturales, garantizando la alineación entre zonas horarias y equipos ### **Ingeniería de requisitos y integración de sistemas** * Liderar las actividades de ingeniería de requisitos de software para sistemas avanzados de baterías * Traducir especificaciones de clientes en requisitos de software estructurados y arquitecturas de sistema * Asegurar la trazabilidad completa de los requisitos a lo largo del ciclo de desarrollo * Colaborar con los equipos de sistemas, hardware y modelado para desarrollar algoritmos y diagnósticos * Apoyar la definición de la arquitectura de software, las revisiones de diseño y la validación de la estrategia de pruebas ### **Excelencia operativa y entrega** * Traducir objetivos ambiguos o de alto nivel en planes de ejecución estructurados * Impulsar la claridad, identificar brechas e implementar soluciones escalables en entornos cambiantes * Liderar los procesos de control de cambios, análisis de impacto e iniciativas de mejora continua **Cómo se ve el éxito** --------------------------- * Establecimiento y escalado exitosos de un equipo de ingeniería de alto desempeño con sede en México * Entrega puntual y de alta calidad del software embebido, alineado con los estándares de seguridad y ciberseguridad * Fuerte adopción de procesos y herramientas estandarizados de ingeniería en todo el sitio * Alta satisfacción de las partes interesadas entre los equipos globales y los clientes * Mejora de la productividad de ingeniería mediante la implementación de infraestructura robusta y CI/CD * Trazabilidad clara de requisitos y reducción de defectos mediante una ingeniería de sistemas disciplinada * Reconocimiento como líder técnico y organizacional de confianza en toda la organización global **Competencias clave** --------------------- * **Liderazgo estratégico:** Capacidad para construir organizaciones y definir la dirección técnica en entornos ambiguos * **Profundidad técnica:** Experiencia en sistemas embebidos y software automotriz crítico para la seguridad * **Excelencia en la ejecución:** Planificación sólida, priorización y entrega en entornos dinámicos * **Colaboración e influencia:** Eficacia en equipos globales, multifuncionales e interculturales * **Pensamiento sistémico:** Capacidad para conectar los requisitos de software, hardware y nivel de sistema * **Comunicación:** Comunicación clara, concisa e influyente en todos los niveles organizacionales * **Mejora continua:** Mentalidad centrada en escalabilidad, eficiencia e innovación **Qué aporta (Cualificaciones)** ----------------------------------- ### **Requeridos** * Licenciatura o maestría en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería en Computación, Ciencias de la Computación o campo relacionado * 10\+ años de experiencia en desarrollo de software embebido para sistemas críticos para la seguridad * 5\+ años en un puesto de liderazgo técnico o gestión de ingeniería * Experiencia comprobada en industrias automotriz o relacionadas con la movilidad * Amplia experiencia en ingeniería de requisitos de software e integración de sistemas * Capacidad demostrada para construir equipos y operar en entornos ambiguos y en rápida evolución * Dominio avanzado del inglés (hablado y escrito) ### **Preferidos** * Experiencia con metodologías Ágiles/Scrum * Conocimientos sólidos de los procesos y cumplimiento de ASPICE * Experiencia con estándares de seguridad funcional y ciberseguridad (ISO 26262, ISO/SAE 21434\) * Familiaridad con herramientas como Jira, IBM DOORS, Jama y herramientas de diseño basadas en UML * Experiencia con AUTOSAR (por ejemplo, Vector DaVinci) * Experiencia con herramientas de desarrollo basado en modelos (MathWorks, TargetLink) * Conocimiento de herramientas de verificación (QAC, Cantata) * Experiencia con protocolos de comunicación automotriz (CAN, LIN) * Familiaridad con herramientas Vector (CANoe, CANape, CANalyzer) * Experiencia liderando equipos de ingeniería distribuidos o remotos **Modelo de trabajo y viajes** ------------------------ * **Ubicación:** México (modelo híbrido o presencial en el Centro de Desarrollo de México, según las necesidades comerciales) * **Viajes:** Viajes internacionales ocasionales para colaborar con equipos y partes interesadas globales **Nuestro compromiso con usted** ------------------------- * Oportunidad de construir y liderar una nueva organización de ingeniería con impacto global * Exposición a tecnologías automotrices y de almacenamiento de energía de vanguardia * Una cultura colaborativa, inclusiva y orientada a la innovación * Crecimiento profesional mediante el desarrollo del liderazgo y la exposición a proyectos globales * Remuneración competitiva y reconocimiento alineado con el desempeño * Compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión en todos los niveles de la organización **Acerca de Clarios:** Clarios es el líder mundial en tecnologías avanzadas de baterías de bajo voltaje para la movilidad. Nuestras baterías y soluciones inteligentes alimentan casi todo tipo de vehículo y están presentes en 1 de cada 3 automóviles en circulación hoy en día. Con aproximadamente 18 000 empleados en más de 100 países, aportamos una profunda experiencia a nuestros socios del mercado de posventa y de fabricantes originales (OEM), así como fiabilidad, seguridad y confort a la vida cotidiana. Respondemos al planeta con un riguroso enfoque en la sostenibilidad: promovemos prácticas de sostenibilidad de clase mundial y abogamos por ellas en toda nuestra industria. Trabajamos para garantizar que el 100 % de nuestros productos vendidos sean reciclables, y reciclamos 8 000 baterías por hora en nuestra red. Puede encontrar más información aquí (PDF). **A todas las agencias de reclutamiento**: Clarios no acepta currículums/CVs no solicitados de agencias. Por favor, no envíe currículums/CVs a nuestras direcciones de correo electrónico de carreras, a empleados de Clarios ni a ninguna otra ubicación de la empresa. Clarios no asume responsabilidad alguna por los honorarios relacionados con currículums/CVs no solicitados. **Igualdad de oportunidades de empleo:** Clarios, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad calificada u otra característica protegida por la ley. Para obtener más información, consulte «La igualdad de oportunidades de empleo es la ley», «La igualdad de oportunidades de empleo es la ley (suplemento)» y «No discriminación en la transparencia salarial». Si usted es una persona con discapacidad y requiere una adaptación durante el proceso de solicitud, envíe un correo electrónico a Special.Accommodations@Clarios.com. **Nota para los solicitantes de empleo**: tenga en cuenta las estafas perpetradas a través de Internet y plataformas de redes sociales. Clarios nunca exigirá que un solicitante de empleo pague dinero como parte del proceso de solicitud o contratación.