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Analista de Optimización de Nómina

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República Mexicana 200-I COPAMEX, Sin Nombre de Col 2, Sin Nombre de Col 24, 66450 San Nicolás de los Garza, N.L., México
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Descripción

Resumen: Buscamos un profesional analítico y proactivo para integrarse al equipo de Nómina de América, encargado de la mejora de procesos y del apoyo a la elaboración de informes de indicadores clave de desempeño (KPI). Aspectos destacados: 1. Ejecutar iniciativas de mejora de procesos para la optimización de nómina 2. Apoyar la elaboración y el análisis de informes de indicadores clave de desempeño (KPI), garantizando su precisión 3. Colaborar con los equipos funcionales locales en proyectos de optimización Descripción general: **CARRERAS QUE GENERAN SONRISAS** En PepsiCo, descubrirás un lugar cuya misión es crear sonrisas en todo el mundo. Con una cartera de más de 500 marcas admiradas, como Gatorade, Lay’s y Quaker, nuestro trabajo toca a millones de personas cada día. En el corazón de la empresa hay un equipo de pensadores, creadores y solucionadores de problemas que colaboran para innovar y transformar ideas en acción. Impulsados por la innovación y centrados en crear momentos alegres mediante alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por la orientación al consumidor, generando oportunidades para que nuestros colaboradores realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos. Cualquiera que sea tu rol, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te otorga el poder de generar un impacto, tanto en tu carrera como en el mundo que te rodea. Responsabilidades: **La oportunidad** Buscamos un profesional analítico y proactivo para integrarse al equipo de Nómina de América. Este puesto tiene como responsabilidad ejecutar iniciativas de mejora de procesos mediante el Modelo de Optimización de Nómina, con el fin de reducir errores, mejorar la eficiencia y generar ahorro de tiempo. El puesto también implica apoyar la elaboración y el análisis de informes de indicadores clave de desempeño (KPI), colaborar con los equipos funcionales locales, participar en proyectos de optimización y garantizar la prestación de servicios conforme a los acuerdos de nivel de servicio (SLA), los indicadores clave de desempeño (KPI) y los requisitos de auditoría establecidos. **Tu impacto** * Procesar datos para el análisis y la elaboración de informes de indicadores clave de desempeño (KPI), garantizando su precisión y disponibilidad para el seguimiento del desempeño. * Mantener una comunicación continua y brindar apoyo a los equipos funcionales locales. * Participar activamente en proyectos de optimización. * Garantizar un excelente servicio al cliente durante los proyectos de optimización. * Prestar los servicios conforme a los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y los indicadores clave de desempeño (KPI) definidos. * Asegurar que la documentación esté completa y disponible para la preparación de auditorías. Requisitos: **¿A quién buscamos?** * Licenciatura en Ingeniería Industrial, Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas o área afín. * Fuertes habilidades de análisis de datos. * Dominio completo de la suite Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint y Outlook; conocimientos de Power BI son un plus. * Conocimientos en Python, C\#, SQL u otro lenguaje de programación son preferibles. * Nivel intermedio de inglés oral y escrito (no obligatorio). * Gran atención al detalle y excelentes habilidades organizativas, con capacidad para trabajar de forma independiente y cumplir con fechas límite. * Orientado al cliente, adaptable y con sólidas habilidades de seguimiento y organización. * Capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios y comunicarse de forma proactiva durante todo el proceso. Si esta oportunidad te interesa, ¡te animamos a postularte incluso si no cumples el 100 % de los requisitos! **¿Qué puedes esperar de nosotros?** * Oportunidades de aprendizaje y desarrollo diario mediante una amplia variedad de programas. * Plataformas digitales internas que promueven el autoaprendizaje. * Programas de desarrollo según las competencias de liderazgo. * Capacitación especializada según el rol. * Experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos. * Nos encanta celebrar los logros, razón por la cual contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamiento, liderazgo, momentos vitales, entre otros. * Programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida. * Un programa de flexibilidad laboral que te permitirá equilibrar tu vida personal y profesional, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida. * Y, dado que tu familia también es importante para nosotros, también pueden disfrutar de beneficios como nuestra Línea de Bienestar, miles de convenios y descuentos, programas de becas para tus hijos, planes de apoyo para distintos momentos vitales, entre otros. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Respetamos y valoramos la diversidad como fuerza laboral e impulsora de la innovación en la organización.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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