Buscamos un Coordinador Técnico de Control de Producción para garantizar el balance operativo de la producción por centro de trabajo, asegurando que la carga esté distribuida de manera eficiente y alineada a la capacidad instalada. La posición incluye supervisión del control de ejecución en planta, colaboración con ingeniería de procesos y producción para validar tiempos, cortes y prioridades, asegurando el cumplimiento de embarques sin generar cuellos de botella. **RESPONSABILIDADES PRINCIPALES** * Planificar la producción por centro de trabajo considerando tiempos reales y cargas máximas por estación * Dar seguimiento al cumplimiento de embarques programados en tiempo y forma * Actualizar y reportar gráficas de control y avance diario por centro de trabajo * Coordinar con producción la fabricación de piezas y flujo de materiales entre estaciones * Supervisar la logística de cortes de materiales como tubulares o melaminas para reducir desperdicios * Monitorear consumos por centro de trabajo y proponer ajustes de balance * Detectar desviaciones entre programa y ejecución, y proponer soluciones con ingeniería de procesos * Controlar la capacidad ociosa y utilizada en planta (porcentaje de productividad real por centro de trabajo) **PERFIL REQUERIDO** **Formación Académica:** * Ingeniería Industrial, Mecánica o afín * Nivel: Licenciatura **Experiencia:** * Mínimo 2 años en control de producción, planeación operativa o balance de planta * Conocimiento de procesos industriales, hojas de ruta, OPs y flujos de planta **COMPETENCIAS Y HABILIDADES** **Técnicas:** * Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, dashboards de control) * Conocimiento en lectura de OPs, hojas de ruta, capacidades por estación * Uso de herramientas de balance y monitoreo de producción * Interpretación de gráficas de control y tiempos estándar * Conocimiento de procesos de corte, ensamble, CNC, pintura, tapizado **Personales:** * Pensamiento lógico y secuencial para balancear múltiples variables en planta * Alto sentido de organización y seguimiento * Capacidad de análisis bajo presión y orientación a solución * Habilidad para comunicarse con producción, ingeniería y dirección * Proactividad y enfoque operativo para responder ante imprevistos de carga **INDICADORES DE DESEMPEÑO** Cumplimiento de embarques programados* 95% * Balance operativo entre centros con desviación \< 10% * Actualización de gráficas de control diaria antes de las 8:30 AM Número de reprocesos evitables por mal balance o secuencia:* 3 por mes Consumo de materiales optimizado y sin paros por desabasto:* 97% cumplimiento **Prestaciones:** * Prestaciones de ley (IMSS, INFONAVIT, aguinaldo) * Pago semanal * Prima vacacional del 33% * Vales de despensa semanales * Fondo de ahorro (empresa \+ 50% colaborador) * Caja de ahorro (5% del colaborador \+ $50 semanales) * Servicio de comedor * 6 días de vacaciones al finalizar periodo de prueba * 6 días adicionales de permisos de ausencia pagados al año