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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6484426345510612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero Técnico II - Oportunidad de trasladarse a la Ciudad de México","content":"¿EN QUÉ CONSISTE EL PUESTO?\n\n\nEl Ingeniero Técnico está basado en la Ciudad de México, México, y trabaja en proyectos globales alrededor del mundo (por ejemplo, proyectos de Noruega o Estados Unidos), siendo responsable de brindar soluciones de ingeniería alineadas con el portafolio y las prácticas de Hilti, garantizando eficiencia y resultados de alta calidad.\n\n \n\nEl Ingeniero Técnico trabaja de forma independiente y puede tomar decisiones rápidas en beneficio del proyecto. Se centra en profundizar su conocimiento en los proyectos para incrementar su experiencia técnica, pero, al mismo tiempo, se le espera que comparta sus conocimientos con otros. Tiene la capacidad de defender sus propios puntos de vista y posee un nivel medio de persuasión.\n\n \n\nLO QUE HARÁS\n\n\n'- Responsable y encargado de su propio alcance de trabajo, asegurando alta calidad, gestión adecuada del tiempo y cumplimiento de los procesos laborales de la empresa.\n\n \n\n* Realizar cálculos estructurales para aplicaciones de diseño complejas (por ejemplo, DE en PMO - Núcleo y Complejo; soportes para E&I, soportes para instalaciones mecánicas, eléctricas y de plomería [MEP], soportes para cables, rejillas para techos).\n* Crear, según los requisitos definidos internamente, el \"núcleo de diseño\" que sirva como insumo para los modeladores.\n* Colaborar en la ejecución de proyectos con otros ingenieros y demás partes interesadas del mercado o PMO correspondiente, para garantizar el cumplimiento de las normas de ingeniería de Hilti.\n* Seguir de manera disciplinada las guías de apoyo disponibles durante la ejecución del trabajo (flujo de trabajo en Click-Up).\n* Capacidad para proponer diversas soluciones adecuadas a las necesidades del Ingeniero Jefe, atreviéndose a pensar fuera de lo convencional y encontrar la forma de exponer su propio punto de vista.\n* Establecer excelentes relaciones de trabajo con los miembros del equipo de Ingeniería de Valor (VE) y con los contrapartes funcionales en las Oficinas de Mercado (MO) o regiones.\n* Centrarse en su propio crecimiento y desarrollo continuo (funcional y profesional).\n\n \n\n\nLO QUE DEBES APORTAR\n\n\n'- Titulado en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Civil.\n\n* Experiencia previa en firmas de consultoría o ingeniería.\n* Experiencia previa en servicios de ingeniería, adquisiciones y construcción es un valor añadido.\n* Capacidad para realizar cálculos manuales (por ejemplo, fuerzas internas, reacciones en los apoyos, diagramas de tensiones).\n\n\n'- Comprensión clara de aplicaciones mecánicas, eléctricas y de tuberías, anclajes en hormigón, así como de fenómenos físicos, etc.\n\n* Conocimiento del uso de software de ingeniería estructural.\n* Inglés a nivel avanzado, requisito indispensable para clientes y proyectos globales.\n \n\n¿QUÉ OFRECEMOS?\n\n\n'- Salario base mensual\n\n* Bono anual basado en el desempeño\n* Prestaciones superiores a las establecidas por la ley mexicana\n* Esquema de trabajo híbrido\n* Oportunidades de progresión a nivel nacional e internacional\n* Trabajar en una empresa reconocida como \"Gran Lugar para Trabajar\"\n \n\n¿POR QUÉ HILTI?\n\n\nHilti es un líder mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 miembros en 120 países. Guiados por nuestro propósito, \"Mejorar la Construcción\", estamos impulsados a seguir aprendiendo, creciendo y encontrando nuevas formas de generar un impacto duradero. Aquí, tendrás la oportunidad de aprovechar tus fortalezas, trabajar con un equipo global e inclusivo y asumir retos significativos. En Hilti, podrás hacer realidad tus ideas, logros y crecimiento mediante el propósito, la pasión y el trabajo en equipo.\n\n \n\nCOMPROMISO CON LA INCLUSIÓN\n\n\nEn Hilti, la inclusión es un pilar fundamental en la forma en que trabajamos, lideramos y crecemos juntos. Nos comprometemos a abrazar la diversidad de pensamiento y a crear un entorno inclusivo para todas las personas, en cualquier lugar. Nos esforzamos continuamente por garantizar que cada voz sea valorada y que cada miembro del equipo se sienta capacitado para contribuir. Al construir sobre esta base, fortalecemos nuestros equipos, nuestra innovación y nuestro impacto, mejorando juntos la construcción.\n\n \n\nEl Grupo Hilti se compromete a emplear una plantilla diversa. Los candidatos calificados serán considerados sin tener en cuenta su raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de veterano o discapacidad.\n\n \n\nLo que puedes esperar al postularte a un puesto en Hilti:\n\n \n\nAl postularte a un puesto en Hilti, puedes esperar un proceso de reclutamiento centrado en las personas, en el que cada solicitud es revisada por un ser humano (las notificaciones automáticas son activadas por nuestro equipo de reclutamiento). No se proporciona retroalimentación personalizada para las solicitudes que no llegan a la etapa de entrevista con el gerente de contratación; el proceso completo —incluidas las evaluaciones y entrevistas— suele durar entre 3 y 6 semanas, y la mayoría de los solicitantes reciben una respuesta dentro de las 2 a 3 semanas. 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Somos líderes en nuestros negocios y reconocidos como una de las empresas innovadoras más grandes del mundo.\n\n\n* Responsable de las tecnologías industriales dentro de su ámbito de competencia\n* Gestionar y animar la experiencia en procesos dentro de su ámbito de competencia\n* Coordinar las interfaces entre su centro, los grupos PG/PL/RO/plataforma y el Centro de Experiencia en Procesos\n* Gestionar los equipos industriales dentro de su ámbito de competencia (planta, producción e industrialización)\n* Gestionar el plan industrial del centro alineado con el MTP, dentro de su ámbito de competencia\n* Coordinar y promover proyectos de programas de normalización para productos y procesos dentro de su ámbito de competencia\n* Participar en el Comité Técnico y validar los cambios de ingeniería de procesos (ECR)\n* Gestionar y validar proyectos de industrialización, con el apoyo de expertos\n* Definir la asignación de programas durante los procesos CAA e IAR\n* Participar en las revisiones de IVC, PMC y PSC, así como en el Comité de Abastecimiento y en la Revisión de Proyectos Rojos...\n* Aplicar las normas de normalización de equipos y herramientas procedentes de PG\n* Definir programas y objetivos presupuestarios\n* Supervisar el rendimiento industrial del centro y sus entregas, plazos de entrega (DL), calidad y utilización de activos\n* Apoyar a los centros filiales durante su puesta en marcha y en la resolución de problemas de procesos\n\n**Puesto:**\n\nResponsable/Director de Ingeniería de Procesos/Producción\n**Organización:**\n\nIngeniería de Procesos/Producción del Centro\n**Horario:**\n\nJornada completa\n**Condición laboral:**\n\nIndefinido\n**Tipo de contrato:**\n\nContrato indefinido\n**Fecha de publicación de la oferta:**\n\n2025\\-12\\-19\n*¡Únete a nosotros!* \n\n*Al formar parte de nuestro equipo, te incorporarás a:* \n\n* *una de las empresas innovadoras más grandes del mundo, con más de 20 000 ingenieros trabajando en Investigación y Desarrollo*\n* *un entorno multicultural que valora la diversidad y la colaboración internacional*\n* *más de 100 000 colegas en 31 países... lo que ofrece numerosas oportunidades de crecimiento profesional*\n* *una empresa profundamente comprometida con la limitación del impacto ambiental de sus actividades y clasificada por Corporate Knights como la empresa número uno del sector automotriz en materia de desarrollo sostenible*\n\n \n\n*Más información sobre Valeo:* *https://www.valeo.com*","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592333000","seoName":"Site+Process%2FManufacturing+Engineering+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-pueblito/cate-program-project-management/site%2Bprocess%252fmanufacturing%2Bengineering%2Bmanager-6484381864333112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ba52c5e0-1229-4d7b-9d65-023a46554382","sid":"214d5f45-08cd-4130-b2fd-067be0f80476"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar tecnologías industriales","Gestionar la experiencia en procesos","Coordinar programas de normalización"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1766592333151,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"Acceso III 10, Benito Juárez, 76120 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6484381856089712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Prácticas 2026 para gestor de programa de la cadena de suministro","content":"Un día en tu vida en MKS:\n\n\nEl responsable de contratación elaborará un resumen del puesto utilizando la plantilla que se indica a continuación.\n\n\nComo practicante de gestor de programa de la cadena de suministro en MKS, colaborarás con distintos interesados clave (por ejemplo, Ingeniería, equipos internos de cadena de suministro y Ventas) para brindar apoyo al gestor de programa de la cadena de suministro, centrándote en proyectos relacionados con el equipo de categoría, según corresponda. En este puesto, informarás directamente al gestor sénior de programa de la cadena de suministro.\n\n\nCompetencias que aportas:\n\n\nEl responsable de contratación utilizará las competencias requeridas indicadas en la descripción del puesto anterior. NO modifiques los requisitos educativos ni los años de experiencia especificados en la descripción del puesto, con fines de estandarización. 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Asegurar que el Departamento de Calidad cuente con los recursos necesarios para cumplir adecuadamente con el soporte de los Sistemas de Calidad y apoyar todas las líneas de VSM y otros departamentos funcionales. Las responsabilidades incluyen centrarse en los procesos para satisfacer los requisitos de los clientes, mejorar los productos y procesos, y alcanzar los objetivos clave definidos por la alta dirección.\n\n\n\\#Li\\-SL4\n\n**Responsabilidades del puesto** \n\n \n\n* Liderar amplias iniciativas de calidad junto con el gerente de planta para transformar nuestra cultura de calidad. «Yo soy responsable de la calidad», con el fin de ofrecer la mejor experiencia al cliente.\n* Asegurar que se establezcan, implementen y mantengan los procesos necesarios para el SGC basados en la norma ISO\\-9001:2015 y el Sistema de Calidad de Eaton (EQS). 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En este puesto, informarás directamente al Gestor sénior de programa de la cadena de suministro.\n\n\nCompetencias que aportas:\n\n\nEl gestor de contratación utilizará las competencias exigidas según la descripción del puesto anterior. Por favor, NO modifiques los requisitos educativos ni los años de experiencia especificados en la descripción del puesto, con fines de estandarización. No obstante, puedes incluir libremente experiencia adicional o competencias técnicas específicas para esta vacante.\n\n* Experiencia o competencia técnica requerida: inglés fluido\n* Experiencia o competencia técnica requerida: Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word, etc.)\n\n\nCompetencias preferidas (opcional):\n\n\nEl gestor de contratación incluirá tres (3) a seis (6) viñetas que describan las competencias deseables.\n\n* Competencia preferida: proactividad\n* Competencia preferida: capacidad analítica\n\n\nA nivel global, nuestra política consiste en reclutar personas con orígenes amplios y diversos. Sin embargo, ciertos puestos requieren acceso a bienes y tecnologías controlados sujetos a diversas regulaciones sobre control de exportaciones. Los candidatos a dichos puestos pueden verse limitados (por ejemplo, por su país de ciudadanía, país de origen o situación migratoria), cuando así lo exija la ley o los contratos gubernamentales, y/o su contratación podrá estar condicionada a la obtención de las licencias gubernamentales correspondientes.\n\n\nMKS Inc. y sus afiliadas y filiales («MKS») es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades: animamos especialmente a candidatos diversos a presentar su solicitud. Triunfamos como equipo y estamos comprometidos con la contratación de solicitantes calificados sin importar su raza, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo y condiciones relacionadas con el embarazo), religión, edad, ascendencia, discapacidad física o mental, estado civil, pertenencia a servicios uniformados, condición de veterano/a, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, o cualquier otra categoría protegida por la legislación aplicable. Las decisiones de contratación se basan en el mérito, las cualificaciones y las necesidades empresariales. Realizamos verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas, conforme a la legislación aplicable y las políticas de la empresa. En general, MKS solo contrata candidatos que residan en estados donde la empresa está registrada para operar.\n\n\nMKS se compromete a colaborar con personas con discapacidades calificadas y a proporcionarles adaptaciones razonables. Si necesitas una adaptación razonable durante el proceso de solicitud o entrevista debido a una discapacidad, contáctanos en: accommodationsatMKS@mksinst.com.\n\n\nSi te postulas a un puesto específico, por favor incluye el número de vacante (p. ej.: RXXXX), el título y la ubicación del puesto.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766569931000","seoName":"2026-intern-supply-chain-program-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-pueblito/cate-program-project-management/2026-intern-supply-chain-program-manager-6484095124979512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3541dc34-de33-4121-ace2-99b08778dbe9","sid":"214d5f45-08cd-4130-b2fd-067be0f80476"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestor de programa de la cadena de suministro","Colaboración con los equipos de Ingeniería y Ventas","Inglés fluido y competencias en Microsoft Office"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1766569931638,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. 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El pasante probará personalmente algunos de los trabajos estándar creados y mantendrá el seguimiento del trabajo estándar**Descripción del puesto**\n===================\n\n* Desarrollar el trabajo estándar definido por el Ingeniero Principal, el Líder Técnico y el Gerente.\n* Generar el resumen de cada MLI con sus características de fabricación relacionadas.\n* Mantener el ritmo y el seguimiento del trabajo estándar hasta su liberación y proceso de prueba.\n* Familiarizarse con algunos de los trabajos estándar creados para poder probar dichos procesos.\n* Proporcionar retroalimentación sobre el trabajo estándar creado.\n* Colaborar con la Definición de Producto para obtener las imágenes relacionadas que se incluirán en el trabajo estándar.\n* Conocimientos especializados en Microsoft Excel, Visual Basic y Python para colaborar en el desarrollo de herramientas, si es necesario.\n\n**Cualificaciones/Requisitos**\n\n* Estudiante de maestría en Calidad o licenciatura en ingeniería; estudiante de licenciatura en ingeniería a partir del séptimo semestre (industrial, mecánica, mecatrónica, etc.).\n* Nivel intermedio–avanzado de inglés (debe ser capaz de mantener una conversación cotidiana normal sobre cualquier tema, incluidas las discusiones técnicas).\n* Fuertes habilidades informáticas.\n* Competencia en lenguajes de programación como Visual Basic en Excel.\n* Capacidad de aprendizaje autodirigido y rápido.\n\n**Características deseadas**\n\n* Experiencia deseable en componentes relacionados con tuberías.\n* Alto interés por trabajar en un entorno multifuncional.\n* Conocimiento de los requisitos del producto.\n* Disposición para trabajar en un entorno regido por prioridades.\n\n* Desarrollar las tareas asignadas utilizando cualquiera de las bases de datos del equipo de Tuberías de Producto (principalmente GTCC, etc.).\n* Generar herramientas capaces de gestionar los requisitos del proyecto de forma más eficiente.\n* Proporcionar informes automatizados que garanticen una alta calidad de los datos y la coherencia de los procesos para la Alta Dirección.\n* Aplicar análisis, técnicas y metodologías de ingeniería Lean y estadística para mejorar los procesos.\n* Apoyar las actividades relacionadas con las no conformidades (incluidos los informes de resolución de problemas, los análisis de causa raíz, las escapes al cliente, etc.).\n* Contribuir a los objetivos y logros del equipo y del negocio para mejorar la productividad y la capacidad de respuesta empresarial.\n* Conocimientos especializados en Microsoft Excel, Visual Basic y Python.\n\n**Cualificaciones/Requisitos**\n\n* Estudiante de maestría en Calidad o licenciatura en ingeniería; estudiante de licenciatura en ingeniería a partir del séptimo semestre (industrial, mecánica, mecatrónica, etc.).\n* Nivel intermedio–avanzado de inglés (debe ser capaz de mantener una conversación cotidiana normal sobre cualquier tema, incluidas las discusiones técnicas).\n* Fuertes habilidades informáticas.\n* Competencia en lenguajes de programación como Visual Basic en Excel y Python.\n\n**Características deseadas**\n\n* Experiencia deseable en componentes relacionados con tuberías.\n* Alto interés por trabajar en un entorno multifuncional.\n* Conocimiento de los requisitos del producto.\n* Disposición para trabajar en un entorno regido por prioridades.\n\n\nNo proporcionaremos asistencia para reubicación ni patrocinaremos ningún tipo de visa de trabajo.\n\n**Beneficios disponibles para usted**\n\n\nLos empleados de GE Vernova asumen el reto de construir un mundo que funcione. Para cumplir esta misión, ofrecemos diversos beneficios competitivos destinados a apoyar a nuestra plantilla: Nuestra cultura | GE Vernova (gecareers.com)\n\n* Nuestra **remuneración y beneficios** están diseñados para recompensar a los altos rendimientos y ayudarle a satisfacer sus necesidades personales y familiares. Ofrecemos un paquete integral de beneficios según su situación laboral y los requisitos nacionales aplicables.\n* Un **estilo de vida saludable y equilibrado** puede significar cosas distintas para distintas personas. Hemos creado programas que respaldan la forma en que vive y trabaja actualmente.\n* GE Vernova invierte para brindar oportunidades de **desarrollo profesional**, ofreciendo una trayectoria clara de **aprendizaje y desarrollo continuo en el puesto de trabajo**.\n\n**Inclusión y diversidad**\n\n\nEn GE Vernova, creemos en el valor de su identidad única, su historial y sus experiencias. Estamos comprometidos a fomentar una **cultura inclusiva**, donde todas las personas se sientan empoderadas para hacer su mejor trabajo porque se sienten aceptadas, respetadas y parte integrante del equipo. Haga clic aquí para obtener más información: https://jobs.gecareers.com/vernova/global/en/i-d-e\n\n**Acerca de Gas Power de GE Vernova**\n\n\nEl negocio de Gas Power de GE Vernova diseña tecnologías y servicios avanzados y eficientes impulsados por gas natural, junto con soluciones de descarbonización destinadas a contribuir a la electrificación de un futuro con menores emisiones de carbono. 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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6475118294041812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ingeniero de Soporte Técnico - (Remoto – Solo México)","content":"En Varicent, no solo estamos transformando el mercado de Gestión del Rendimiento de Ventas (SPM), sino que también estamos redefiniendo cómo las organizaciones logran el éxito en ingresos. Nuestras soluciones SaaS de vanguardia capacitan a los líderes de ingresos de todo el mundo para diseñar estrategias más inteligentes de entrada al mercado, maximizar el rendimiento de los vendedores y desbloquear un potencial sin explotar. Varicent se encuentra a la vanguardia de la innovación y ha sido reconocida como líder de mercado en el *Informe Forrester Wave 2025 para SPM*, el *Índice de Valor de Gestión del Rendimiento de Ingresos (RPM) de Ventana Research 2023*, *Gartner Peer Insights*, la *Guía del Mercado de SPM de Gartner 2024* y *G2*. Nuestras soluciones cuentan con la confianza de una amplia gama de líderes industriales globales como T-Mobile, ServiceNow, Wawanesa Bank, Shaw Industries, Moody's, Stryker y cientos más. Estas son las razones por las que prosperarás en Varicent:\n* **Innovar con propósito: Crear soluciones de impacto para clientes de todo el mundo.**\n* **Unirse a la excelencia: Trabajar en un equipo diverso, colaborativo e innovador.**\n* **Dar forma al futuro: Liderar la redefinición de la optimización de ingresos.**\n* **Crecer juntos: Desbloquear tu potencial en un entorno de apoyo.**\n\n¡Únete a nosotros en Varicent, donde tu talento y ambición encuentran oportunidades ilimitadas de éxito!**La oportunidad**\n\n\n\nComo parte del equipo de Soporte Técnico de clase mundial de Varicent, actuarás como primera línea del éxito del cliente, ayudando a los clientes a maximizar el valor de nuestras soluciones SaaS líderes en el sector. Resolverás problemas complejos, brindarás orientación experta y colaborarás estrechamente con equipos multifuncionales, incluidos los departamentos de Producto e Ingeniería, para garantizar que nuestros usuarios reciban experiencias excepcionales de soporte.\n\n\n\nNuestros clientes abarcan todo el mundo y dependen de Varicent para impulsar procesos críticos para su misión. Tu rol es esencial para mantenerlos productivos, seguros y exitosos.\n\n\n**Lo que harás**\n\n\n* Actuar como asesor de confianza al resolver problemas técnicos mediante investigación, análisis de la causa raíz y orientación sobre mejores prácticas.\n* Diagnosticar incidencias recopilando descripciones detalladas del problema, archivos de registro, trazas de errores y replicando los problemas según sea necesario.\n* Brindar soporte multicanal mediante CRM, correo electrónico, videoconferencias y compartir pantalla.\n* Colaborar multifuncionalmente con Ingeniería, Producto y Éxito del Cliente para escalar y resolver problemas de manera eficiente.\n* Mantener documentación detallada de los casos y asegurar actualizaciones y comunicaciones oportunas con los clientes.\n* Participar en la rotación de guardias para cobertura los fines de semana o fuera del horario laboral.\n* Impulsar el intercambio de conocimientos y contribuir a la evolución de nuestra base interna de conocimientos.\n* Compartir mejores prácticas sobre configuración, implementación y uso del producto para impulsar la adopción y satisfacción del cliente.\n\n\n**Lo que aportas** \n\n \n\n️ Habilidades técnicas (requeridas)\n\n\n* 2 o más años de experiencia en un puesto de soporte técnico o soporte de aplicaciones, preferiblemente en un entorno SaaS.\n* Conocimiento sólido de bases de datos relacionales y secuencias de comandos SQL (consultas, actualizaciones, depuración).\n* Familiaridad con la arquitectura cliente-servidor y el soporte de aplicaciones basadas en la web.\n* Experiencia en análisis de archivos de registro, revisión de trazas y determinación de la causa raíz.\n* Conocimiento de las herramientas para desarrolladores de navegadores y capacidad para analizar archivos HAR y problemas a nivel de red.\n* Conocimientos básicos de fundamentos de redes, incluidos DNS, DHCP, SSL, servidores proxy y configuraciones de firewall.\n* Experiencia con APIs e integraciones basadas en REST.\n* Capacidad para explicar claramente conceptos técnicos a usuarios no técnicos.\n* Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno con alta volumetría de casos, priorizando eficazmente bajo presión.\n\n\n➕ **Habilidades adicionales / deseables**\n\n\n* Conocimiento de OAuth, SSO/SAML y protocolos de autenticación.\n* Experiencia trabajando en un entorno Linux (navegación básica, registros, variables de entorno).\n* Familiaridad con plataformas en la nube, especialmente AWS.\n* Conocimiento de aplicaciones basadas en JavaScript, incluido el análisis de trazas de pila o excepciones.\n\n\n**Proceso de contratación**\n\n\n\nPara respetar tu tiempo, nuestro proceso está optimizado y normalmente toma aproximadamente **una semana**, siempre que cada etapa se complete puntualmente.\n\n\n\n* **Revisión de solicitudes**: Confirmamos la coincidencia en experiencia y expectativas salariales.\n\n\n* **HackerRank (25 minutos)**: Evaluación técnica breve enviada si se te selecciona para avanzar.\n\n\n* **Entrevista con reclutador (20 minutos)**: Breve conversación para conocerte mejor y responder tus preguntas.\n\n\n* **Entrevista técnica (1 hora y 15 minutos)**: Profundización técnica con el gerente responsable de la contratación.\n\n\n* **Decisión y oferta**\n\n\n\n**Notas**\n\n\n* Este puesto requiere que los empleados trabajen dentro del horario laboral estándar del Este (EST). Aunque aceptamos candidatos de zonas horarias distintas al EST, deberás estar dispuesto a ajustar tu horario laboral para alinearte con esta zona horaria. La flexibilidad será fundamental para garantizar una colaboración fluida con el equipo y las partes interesadas.\n* Este puesto es **totalmente remoto**. Adoptamos una cultura laboral centrada en los resultados, enfocándonos en el desempeño y la colaboración más que en la ubicación física. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de construir un equilibrio saludable entre vida personal y profesional, manteniéndote conectado con un equipo global y diverso mediante herramientas virtuales y comunicación online regular. Ya sea que trabajes desde casa o desde un espacio de coworking, nos comprometemos a brindarte los recursos y la autonomía necesarios para tener éxito en un entorno remoto.\n\n\n**Beneficios**\n\n\n* Paquete de **remuneración líder en el mercado**.\n* Programas de **bienestar** para apoyar tu salud y bienestar.\n* Trabajar con las últimas **herramientas y tecnologías** en un entorno dinámico.\n* Flexibilidad para trabajar de forma remota.\n* Cobertura integral de seguros para empleados: médico, dental, visual y de vida.\n* Licencia anual: El tiempo libre se otorga conforme a los requisitos legislativos aplicables.\n* Cultura global conectada: Oficinas en Rumania, Reino Unido, Estados Unidos y Canadá.\n* Cultura laboral dinámica: Desarrolla tu potencial en nuestro entorno innovador y multicultural.\n* Crecer con nosotros: Oportunidades continuas de desarrollo.\n\n\n**¿Quieres saber más sobre nosotros? Consulta estos recursos a continuación:**\n\n\n* Blog de Varicent\n* Blog de Carreras de Varicent\n* Página de LinkedIn de Varicent\n* Página de X (antes Twitter) de Varicent\n* Página de Instagram de Varicent\n* Página de Facebook de Varicent\n\n \n\n\nVaricent se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si necesitas algún tipo de adaptación en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento, por favor envía un correo electrónico a accomodations@varicent.com\n\nVaricent también se compromete a cumplir con todas las prácticas justas de empleo respecto al estado de ciudadanía y de inmigración. Al postularte a un puesto en Varicent y/o al usar este portal, declaras y confirmas que has leído y aceptas nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo y que la información que proporcionas como parte de tu solicitud es verdadera, completa y no contiene ninguna falsedad ni omisión material de hechos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765868616000","seoName":"technical-support-engineer-remote-mexico-only","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-pueblito/cate-program-project-management/technical-support-engineer-remote-mexico-only-6475118294041812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"edb22f04-15c6-4641-b5d4-330bb65b7275","sid":"214d5f45-08cd-4130-b2fd-067be0f80476"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Resolver problemas técnicos para clientes globales","Colaborar con equipos multifuncionales","Puesto completamente remoto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1765868616722,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6473512779417812","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Contable de Aplicación de Efectivo","content":"Descripción general de la empresa:\n\n\nSi busca una cultura de excelencia, innovación y sentido de propiedad, considere poner en marcha su experiencia en Flowserve. Ya sea como colaborador individual o como líder de equipos, su mentalidad empresarial garantizará la posición de Flowserve como estándar global en soluciones integrales de control de flujo. Aquí, sus oportunidades de desarrollo profesional y recompensas líderes en la industria contarán con el respaldo de nuestros compromisos fundamentales con los valores de «las personas primero», integridad y seguridad. Más allá de las oportunidades y recompensas, en Flowserve nos inspira trabajar juntos para crear soluciones extraordinarias de control de flujo que mejoren el mundo para todos.\n\n\n**Resumen del puesto:**\n\n\nEl Contable de Aplicación de Efectivo es responsable de gestionar y mantener las transacciones financieras de la empresa relacionadas con actividades de efectivo y bancarias. Este puesto exige una atención meticulosa a los detalles, sólidas habilidades numéricas y la capacidad de trabajar con precisión bajo presión.\n\n\n**Responsabilidades**\n\n\n* Asumir la responsabilidad y liderar la resolución y elaboración de informes sobre los fondos no aplicados en la región correspondiente.\n* Identificación y corrección proactivas de problemas relacionados con la aplicación de efectivo.\n* Brindar apoyo operativo y orientación a los miembros del equipo; actuar como primer punto de escalación.\n* Resolver consultas complejas en la región correspondiente.\n* Garantizar la exactitud y puntualidad de los informes diarios de efectivo.\n* Interacción y gestión de partes interesadas.\n* Capacitar y asesorar a nuevos miembros del equipo y a los ya existentes.\n* Aplicar oportunamente y con precisión los pagos a cuentas de clientes externos e intercompañías, conforme a los procesos y procedimientos establecidos para Cuentas por Cobrar.\n* Contactar a los clientes mediante correo electrónico y teléfono para resolver consultas relacionadas con sus pagos.\n* Mantener la documentación requerida según los controles internos y los requisitos de auditoría SOX, según corresponda.\n* Elaborar y asegurar la finalización oportuna de los informes de cierre mensual.\n* Elaborar los cálculos y provisiones correspondientes a comisiones de terceros, cuando proceda.\n* Crear y mantener los procedimientos escritos («Desktop Procedures»).\n* Gestionar las solicitudes de acceso de usuarios para el equipo.\n* Ser superusuario de Blackline en su área específica.\n* Participar activamente en transiciones, proyectos, iniciativas de mejora de procesos y auditorías.\n* Asegurar el cumplimiento de las políticas de Flowserve, los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados en Estados Unidos según se definen en Flowserve (GAAP), la Ley Sarbanes-Oxley (SOX) y las leyes y regulaciones locales vigentes, así como garantizar que todas las actividades comerciales se realicen dentro del Código Ético de Conducta Empresarial de Flowserve.\n\n**Requisitos:**\n\n\n* Experiencia relevante de 3 a 5 años.\n* Experiencia en la revisión de extractos bancarios y asignación de fondos.\n* Experiencia en la gestión de pagos futuros de clientes.\n* Estudios secundarios o título universitario en Economía/Finanzas constituye una ventaja.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y cualquier otro idioma (según lo requiera el puesto).\n* Capacidad para establecer relaciones efectivas con clientes y partes interesadas.\n* Nivel intermedio en el uso de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).\n* Conocimientos y experiencia en sistemas ERP (por ejemplo, Oracle, SAP).\n* Fuertes habilidades analíticas, de investigación y resolución de problemas, con especial atención a los detalles.\n* Actitud colaboradora y buenas habilidades interpersonales.\n* Aceptación y promoción del cambio.\n\n**Deseable:**\n\n\n* Mentalidad orientada a la mejora continua (la metodología LEAN Six Sigma constituye una ventaja).\n\nFlowserve es un fabricante y proveedor líder mundial de servicios posventa para sistemas integrales de control de flujo. Únase a una empresa cuyos empleados están comprometidos con construir un futuro más sostenible para mejorar el mundo de todos. Con más de 16 000 empleados en más de 50 países, combinamos nuestra presencia global con una fuerte implantación local. Nuestro equipo se desafía constantemente a abordar cada situación con ingenio y creatividad para ofrecer a nuestros clientes los productos y servicios más innovadores en materia de control de flujo. Apoyamos a más de 10 000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de nuestros clientes, quienes suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros bienes esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel mundial. Le invitamos a poner en movimiento sus talentos y su carrera en Flowserve.\n\n\n**ID de solicitud**: R-17229\n\n\n**Grupo de familias profesionales**: Finanzas y Contabilidad\n\n\n**Familia profesional**: Contabilidad FA\n\n\nIgualdad de oportunidades, incluidas las personas con discapacidad y los veteranos protegidos. Flowserve tampoco discriminará a ningún solicitante ni empleado por preguntar, comentar o revelar su remuneración, ni, en determinadas circunstancias, la remuneración de sus compañeros de trabajo. Disposición antidiscriminatoria sobre transparencia salarial.\n\n\nSi usted es una persona calificada con discapacidad o un veterano con discapacidad, tiene derecho a solicitar una adaptación razonable si, debido a su discapacidad, no puede o tiene limitaciones para utilizar o acceder al sitio web flowservecareers.com. Puede solicitar una adaptación razonable enviando un correo electrónico a employment@flowserve.com. Para responder con mayor rapidez a su solicitud, utilice como asunto del correo electrónico las palabras «Solicitud de adaptación». Para obtener más información, consulte el Proceso de accesibilidad.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765743185000","seoName":"Cash+Application+Accountant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-pueblito/cate-program-project-management/cash%2Bapplication%2Baccountant-6473512779417812/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1c3aa88e-9d0f-4f80-960d-aed8c6c31c4d","sid":"214d5f45-08cd-4130-b2fd-067be0f80476"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la aplicación de efectivo y los informes","Resolver consultas financieras complejas","Apoyar los procesos de cierre mensual"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1765743185891,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6468809725145912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Analista de Operaciones de Seguridad","content":"**Más de 170 años de solidez. Líder del sector. Impacto global.** \n\nEn Pinkerton, nuestra misión es proteger a nuestros clientes. Para lograrlo, ofrecemos servicios y programas de gestión de riesgos empresariales especialmente diseñados para cada cliente. Los empleados de Pinkerton constituyen uno de nuestros activos más importantes y son fundamentales para la prestación de soluciones de clase mundial. Unidos por un mismo propósito, compartimos un firme compromiso con la integridad, la vigilancia y la excelencia.\n\n \n\nPinkerton es un empleador inclusivo que busca candidatos con diversos antecedentes, experiencias y perspectivas para que se unan a nuestra familia de expertos en materia de sector.\n\n \n\nEl Analista de Operaciones de Seguridad, asignado a uno de los clientes globales más importantes de Pinkerton, será responsable de funciones de apoyo operativo y administrativo. 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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6468791281395412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Project Manager (Construcción)","content":"**Empresa líder en Telecomunicaciones con más de 22 años de experiencia** está en búsqueda de personas comprometidas, responsables para integrarse a nuestro equipo como **Project Manager (PM)** . Si estás buscando estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad!\n\n**¿Qué harás en este rol?**\n\n* Asegurar el proceso completo de los proyectos (Inicio, Planeación, Ejecución, control y cierre).\n* Asegurar la gestión adecuada del proyecto, de acuerdo a la pirámide de calidad (Costo, tiempo y alcance).\n* Desarrolla un plan y asegura su implementación dentro del alcance, costo y tiempo de entrega establecidos.\n* Llevar a cabo auditorias de calidad dentro del proyecto.\n* Asegurar una adecuada comunicación con el equipo, personal interesado el proyecto y patrocinador del mismo.\n* Identificar problemas y llevar una adecuada escalación para su resolución.\n* Asegurar la adecuada planeación de los proyectos, llevar a cabo sesiones de trabajo para identificar riesgos potenciales y su impacto antes de la liberación de los proyectos y generación de propuestas, involucrar a los jugadores clave para ajustar los alcances y planes respectivos de manera eficiente.\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n* Conocimiento de metodología PMI y AGILE\n* Experiencia en manejo de proyectos y documentación de estos.\n* Experiencia en negociación y manejo de proveedores.\n* Deseable que cuente con conocimientos generales en Estándares, Normas Internacionales y Nacionales de origen Normas Internacionales y nacionales que rigen y norman la industria de las Telecomunicaciones y tecnologías de la Información\n\n**Lo que ofrecemos:**\n\n* Pago quincenal puntual\n* **Prestaciones de ley desde el primer día**\n* Alta en el IMSS al **100% de tu salario**\n* Contrato directo con la empresa\n\n**Jornada Laboral: Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y Sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.**\n\nTipo de puesto: Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $24,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000-24,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374319000","seoName":"project-manager-construction","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-pueblito/cate-program-project-management/project-manager-construction-6468791281395412/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7c00eef5-eafb-4bc2-8847-5558e1fe6969","sid":"214d5f45-08cd-4130-b2fd-067be0f80476"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Project Manager role in Telecommunications","Ensure project quality and delivery","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1765374318859,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"JJMW+X3 Residencial La Vista, Qro., Mexico","infoId":"6468791209305712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"HR Generalist","content":"Are you looking for an exciting new challenge in Human Resources?\n\nMIGSO\\-PCUBED is looking for a passionate HR Generalist to join our team and support our engagements in **Queretaro**.\n\n**Who We Are**\n\nMIGSO\\-PCUBED is a global management consulting firm focused on delivering project, program, \\& portfolio management as a service. We are a global team of about 3,000 expert Consultants operating in Europe, North America, Asia, and Australia. We work across Aerospace and Automotive sectors. Every day, we support our clients by steering major Projects and Programs, managing Project Portfolios, improving maturity and efficiency of PM Organizations.\n\n**What You'll Do**\n\nAs a **HR Generalist** at MIGSO PCUBED, you will play a key role in driving our people strategy and ensuring a great employee experience.\n\nIn this key role, you will be responsible for:\n\n* Managing **payroll**, contracts, and labor processes.\n* Overseeing **labor relations** and resolving employee issues.\n* Conducting **exit interviews** and handling offboarding processes.\n* Coordinating **international mobility** of employees.\n* Organizing **annual meetings** with employees and internal teams.\n* Ensuring compliance with **REPSE** requirements.\n\nWe are rapidly expanding, so if you are looking for a strategic and challenging role, we’d love to meet you!\n\n**Who You Are**\n\nWe are looking for someone with:\n\n* Bachelor’s degree in Human Resources, Administration, Psychology, or related field.\n* **5\\+ years of experience** in HR, covering payroll, contracts, labor relations, and employee lifecycle management.\n* Proven experience with **REPSE** compliance and **Mexican Labor Law**.\n* Advanced English level.\n* Strong communication and interpersonal skills.\n* Ability to work in dynamic and international environment.\n\nWe're on the fast track to expansion this year, and we're excited to welcome dynamic talents like you to our team. If you're proactive, confident, and eager to embark on a rewarding journey, seize this opportunity to be part of MIGSO\\-PCUBED.\n\n**Why You’ll Love MP**\n\nAt MP, our people are our pride and joy. That’s why we care about what we can do for YOU and your career. Here are a few reasons why you’ll love working with us:\n\n* Global Networking: Connect with a diverse community of project managers from around the world.\n* Multi\\-Industry Exposure: Expand your horizons across various industries and domains, becoming a versatile expert.\n* Continuous Learning: Immerse yourself in a culture of learning with certification trainings, internal seminars, LinkedIn Learning courses, and more.\n* Career Progression: Grow with us through our structured career development framework.\n* Inclusive Culture: Be part of a culture that values respect, team spirit, excellence, and unwavering commitment.\n* 15 \\- 20\\-minute introductory call with the Talent Partner\n* The possibility to meet our team in a couple of interviews\n\n**Equal Opportunity Statement**\n\nMIGSO\\-PCUBED recognizes the civil right of every person to obtain and maintain employment without discrimination. We have a longstanding policy that no individual may be refused a job, discharged, or discriminated against in any way due to any protected characteristics established by local, state and Federal law. In all respects, MIGSO\\-PCUBED is committed to a policy of full and fair equal employment under the law and applies this in all employment decisions, including recruitment, hiring, compensation, engagement staffing, training, promotion, transfer, and termination.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: A partir de $25,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Descuento de empleados\n* Estacionamiento gratuito\n* Programa de referidos\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro dental\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n* Vales de despensa\n\nPregunta(s) de postulación:\n\n* ¿Cuál es tu expectativa salarial?\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Obligatorio)\n\nExperiencia:\n\n* Recursos humanos: 5 años (Obligatorio)\n\nIdioma:\n\n* Inglés Avanzado (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"25,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374313000","seoName":"hr-generalist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-pueblito/cate-program-project-management/hr-generalist-6468791209305712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"55ee13ca-1eb7-40ac-86b0-fa2494a5baa0","sid":"214d5f45-08cd-4130-b2fd-067be0f80476"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Manage payroll and labor processes","Ensure compliance with Mexican Labor Law","Support international employee mobility"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Residencial La Vista,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1765374313226,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6468791215782512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Responsable de Recursos Humanos","content":"La división IS VEH EMB de Eaton busca actualmente un Responsable de Recursos Humanos.\n\n**Lo que hará:**\n-------------------\n\n\n**Resumen del puesto** \n\nEl Responsable de Recursos Humanos es responsable de diseñar y liderar la estrategia de recursos humanos para apoyar los objetivos empresariales y la excelencia operativa, en consonancia con las políticas y valores de Eaton. Este puesto supervisa la planificación, organización y ejecución de todas las funciones de RR.HH., colaborando con otros departamentos para garantizar una gestión eficaz del personal en todo el centro. Como miembro clave del equipo directivo de la planta, el Responsable de Recursos Humanos contribuye activamente a decisiones críticas que afectan al éxito y al crecimiento a largo plazo del centro. \n\n\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n* Cultura y valores: Actuar como fuerza impulsora para fomentar una sólida cultura organizacional basada en el aprendizaje, la transparencia, la ética, la pasión, la responsabilidad y la eficiencia.\n* Cumplimiento normativo: Garantizar el cumplimiento total de toda la legislación laboral aplicable y de las políticas internas de la empresa.\n* Compromiso de los empleados: Desarrollar, promover y mantener un entorno laboral positivo en el que los empleados se sientan motivados y comprometidos con la consecución de los objetivos de la planta.\n* Adquisición de talento y autoridad: Dirigir los esfuerzos de contratación para todos los niveles de personal, incluida la autoridad para formular ofertas y realizar contrataciones en puestos clave.\n* Relaciones laborales: Representar a la empresa en negociaciones colectivas y reuniones entre la dirección y los sindicatos, y liderar las negociaciones sindicales cuando sea necesario.\n* Planificación de la plantilla: Apoyar las operaciones de la planta mediante una planificación eficaz del personal, la gestión de los niveles de plantilla y la contratación oportuna.\n* Liderazgo y desarrollo: Brindar liderazgo, asesoramiento, formación y oportunidades de desarrollo tanto al personal de RR.HH. como a otros empleados.\n* Eficacia de los procesos de RR.HH.: Asegurar que los procesos de RR.HH. logren los resultados previstos y mejorar continuamente su eficiencia e impacto.\n* Enfoque centrado en el cliente: Promover una mentalidad orientada al cliente en toda la organización y contribuir al cumplimiento de los requisitos de los clientes, incluidos los objetivos de calidad, la formación y las acciones correctivas.\n* Análisis de causa raíz: Realizar investigaciones e implementar acciones correctivas ante problemas relacionados con RR.HH., con autoridad para determinar su eficacia.\n* Remuneración: Gestionar programas competitivos de remuneración y beneficios para empleados por hora y por salario.\n* Comunicación: Coordinar estrategias de comunicación a nivel de planta para garantizar la transparencia y el compromiso.\n**Requisitos:**\n-------------------\n\n\n**Nivel educativo requerido**\n\n* Título universitario obligatorio.\n\n**Años y área de experiencia requeridos**\n\n* 5 años o más en un puesto similar.\n\n**Conocimientos técnicos**\n\n* Experiencia en entornos de fabricación; conocimientos profundos de la legislación laboral; conocimientos de presentación y facilitación, así como habilidades docentes, formativas y de desarrollo del empleado; paquete Microsoft Office.\n* Inglés avanzado\n* \\#Li\\-SL4\n**Competencias:**\n-----------\n\n\n**Competencias interpersonales**\n\n* Transparencia\n* Ética\n* Pasión\n* Aprendizaje\n* Responsabilidad\n* Eficiencia\nNos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales para los solicitantes de empleo y los empleados. 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Contamos con un equipo global de aproximadamente 3.000 consultores expertos que operan en Europa, Norteamérica, Asia y Australia. Trabajamos en los sectores Aeroespacial y Automotriz. A diario apoyamos a nuestros clientes dirigiendo importantes proyectos y programas, gestionando carteras de proyectos e impulsando la madurez y eficiencia de las organizaciones de gestión de proyectos.\n\n**Tu próximo desafío**\n\nEstamos expandiéndonos rápidamente en México y buscamos un **Socio de Adquisición de Talento** para unirse a nuestro centro de Querétaro. Como miembro de nuestro equipo de reclutamiento, contribuirás a nuestro crecimiento identificando y atrayendo a los mejores talentos para la empresa. Si estás listo para aceptar un reto y liderar el camino en reclutamiento, ¡nos encantaría conocerte!\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* **Reclutamiento de extremo a extremo**: Gestionar todo el ciclo de reclutamiento, desde la comprensión de los requisitos del puesto hasta la captación de candidatos, la realización de entrevistas, la emisión de ofertas y la supervisión de la incorporación.\n* **Colaboración estratégica**: Trabajar estrechamente con los gerentes comerciales para comprender las necesidades del equipo y participar con ellos en estrategias de construcción de canales de talento.\n* **Excelencia en la captación digital**: Aprovechar las últimas herramientas digitales, incluidas LinkedIn, bolsas de trabajo y métodos creativos de captación, para encontrar a los mejores candidatos.\n* **Embajador de marca**: Representar a nuestra empresa en eventos de networking y ferias de empleo universitarias, fortaleciendo nuestra marca empleadora.\n* **Mejora de procesos**: Liderar iniciativas para mejorar y optimizar continuamente los procesos de reclutamiento, colaborando con los equipos globales de Adquisición de Talento.\n\n**Quién eres**\n\n* Posees una **licenciatura** en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo afín.\n* Cuentas con **2\\-4 años de experiencia en reclutamiento**, preferiblemente dentro del sector industrial.\n* Tienes un profundo conocimiento de las **estrategias de adquisición de talento**, captación y construcción de marca empleadora.\n* Dominas la **captación directa** mediante LinkedIn, bolsas de trabajo, networking y otros canales.\n* Tienes un historial comprobado de atracción y contratación de los mejores talentos para una amplia variedad de puestos profesionales.\n* Eres **bilingüe en inglés y francés** (hablado y escrito), con excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n\n**Por qué te encantará trabajar con nosotros**\n\nEn MP valoramos a nuestras personas y su desarrollo profesional. Esto es lo que puedes esperar al unirte a nosotros:\n\n* **Conectividad global**: Conéctate con una comunidad diversa de expertos del sector y gestores de proyectos en todo el mundo.\n* **Exposición multiindustrial**: Adquiere experiencia en distintos sectores y dominios, ampliando tus competencias y conocimientos.\n* **Aprendizaje continuo**: Benefíciate de una cultura centrada en el crecimiento mediante capacitaciones, certificaciones, seminarios y acceso a cursos de LinkedIn Learning.\n* **Desarrollo profesional**: Aprovecha nuestro marco estructurado de desarrollo profesional para avanzar en tu carrera dentro de una organización global en pleno auge.\n* **Cultura inclusiva**: Únete a un equipo que fomenta el respeto, la colaboración, la excelencia y el compromiso.\n\n¿Listo para llevar tu carrera al siguiente nivel? ¡Postúlate hoy mismo y comienza tu trayectoria con MIGSO\\-PCUBED!\n\nPara obtener más información detallada, visita nuestro sitio web: MIGSO\\-PCUBED – Servicios de Consultoría en Gestión de Proyectos — La Consultoría en Gestión de Proyectos\n\n**Declaración de Igualdad de Oportunidades**\n\nMIGSO\\-PCUBED reconoce el derecho civil de toda persona a obtener y mantener un empleo sin discriminación. Contamos con una política consolidada según la cual ninguna persona podrá ser privada de un empleo, despedida ni objeto de discriminación alguna por motivos relacionados con características protegidas establecidas por las leyes locales, estatales y federales. 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A diario, apoyamos a nuestros clientes dirigiendo proyectos y programas importantes, gestionando carteras de proyectos e impulsando la madurez y eficiencia de las organizaciones de gestión de proyectos.\n\n**Sus funciones**\n\nComo **Especialista en Recursos Humanos** en MIGSO PCUBED, desempeñará un papel clave para impulsar nuestra estrategia de personas y garantizar una excelente experiencia para los empleados.\n\nEn este puesto fundamental, será responsable de:\n\n* Gestionar la **nómina**, los contratos y los procesos laborales.\n* Supervisar las **relaciones laborales** y resolver asuntos relacionados con los empleados.\n* Realizar **entrevistas de salida** y gestionar los procesos de baja.\n* Coordinar la **movilidad internacional** de los empleados.\n* Organizar **reuniones anuales** con empleados y equipos internos.\n* Garantizar el cumplimiento de los requisitos de la **REPSE**.\n\nEstamos experimentando una rápida expansión; por lo tanto, si busca un rol estratégico y desafiante, ¡nos encantaría conocerlo!\n\n**Perfil buscado**\n\nBuscamos a alguien con:\n\n* Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o campo afín.\n* **Más de 5 años de experiencia** en RR.HH., abarcando nómina, contratos, relaciones laborales y gestión del ciclo de vida del empleado.\n* Experiencia comprobada en el cumplimiento de la **REPSE** y de la **Ley Federal del Trabajo mexicana**.\n* Nivel avanzado de inglés.\n* Excelentes habilidades comunicativas e interpersonales.\n* Capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional.\n\nEste año estamos en plena fase de expansión y estamos entusiasmados por dar la bienvenida a talentos dinámicos como usted. 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Estas son algunas razones por las que disfrutará trabajar con nosotros:\n\n* Red global de contactos: Conéctese con una comunidad diversa de gestores de proyectos de todo el mundo.\n* Exposición multiindustrial: Amplíe sus horizontes en diversos sectores y dominios, convirtiéndose en un experto versátil.\n* Aprendizaje continuo: Sumérjase en una cultura de aprendizaje con capacitaciones certificadoras, seminarios internos, cursos de LinkedIn Learning, entre otros.\n* Progresión profesional: Crecer junto con nosotros mediante nuestro marco estructurado de desarrollo profesional.\n* Cultura inclusiva: Forme parte de una cultura que valora el respeto, el espíritu de equipo, la excelencia y un compromiso inquebrantable.\n* Llamada introductoria de 15 a 20 minutos con el Partner de Talento.\n* Posibilidad de conocer a nuestro equipo en varias entrevistas.\n\n**Declaración de Igualdad de Oportunidades**\n\nMIGSO\\-PCUBED reconoce el derecho civil de toda persona a obtener y mantener un empleo sin discriminación. Contamos con una política consolidada según la cual ninguna persona puede ser excluida de un puesto de trabajo, despedida ni objeto de discriminación alguna por motivos relacionados con cualquier característica protegida conforme a las leyes locales, estatales y federales. En todos los aspectos, MIGSO\\-PCUBED se compromete firmemente con una política de igualdad de oportunidades laborales plena y equitativa, aplicándola rigurosamente en todas las decisiones relacionadas con el empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, remuneración, asignación de personal, capacitación, promoción, traslado y despido.\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\n\nRemuneración: Desde $25.000,00 MXN mensuales\n\nPregunta(s) de la solicitud:\n\n* ¿Cuál es su expectativa salarial?\n\nEducación:\n\n* Licenciatura (Obligatoria)\n\nExperiencia:\n\n* RR.HH.: 5 años (Obligatoria)\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Obligatorio)\n\nUbicación laboral: Híbrido remoto en Querétaro, Qro.","price":"25,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765374312000","seoName":"hr-generalist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-pueblito/cate-program-project-management/hr-generalist-6468791196736212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"050c2218-22ce-45ad-b4d0-7444af6c69ab","sid":"214d5f45-08cd-4130-b2fd-067be0f80476"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la nómina y los procesos laborales","Garantizar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo mexicana","Apoyar la movilidad internacional de los empleados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1765374312245,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. 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Tu trabajo contribuirá a garantizar que las actividades de reclutamiento se ejecuten de manera eficiente, consistente y puntual para satisfacer las necesidades de contratación de la empresa.\n\n**Tus responsabilidades**\n------------------\n\n* Participar en el proceso de reclutamiento para ayudar a identificar y atraer a los mejores candidatos.\n* Gestionar el embudo de reclutamiento, incluida la evaluación de las necesidades de recursos, la coordinación de eventos de reclutamiento y el apoyo a los procesos de referencias.\n* Crear, desarrollar y mantener redes de posibles candidatos pasivos para puestos futuros previstos.\n* Apoyar las actividades de reclutamiento universitario y el compromiso con los campus.\n* Contribuir a proyectos especiales o tareas según sea necesario.\n\n**Requisitos**\n---------------------\n\n* **Debes estar actualmente matriculado en un programa de licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, Administración de Empresas o un campo relacionado.**\n* **Fecha de graduación: diciembre de 2026 o posterior.**\n* **Disponibilidad para trabajar 40 horas semanales.**\n* Orientado hacia las personas, con capacidad para trabajar en un entorno dinámico y guiado por plazos.\n* Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés.\n* Persona proactiva que toma la iniciativa, piensa fuera de lo convencional y aporta ideas creativas.\n\n**Qué te destacará**\n--------------------------------\n\n* Experiencia apoyando actividades de reclutamiento (búsqueda de candidatos, preselección, programación de entrevistas o coordinación de eventos).\n* Conocimiento de sistemas de seguimiento de candidatos y herramientas de búsqueda.\n* Excelentes habilidades de organización y gestión del tiempo; capacidad para gestionar múltiples prioridades.\n* Experiencia previa en pasantías, liderazgo estudiantil o trabajos de proyecto relacionados con RR.HH. o reclutamiento.\n\n**Beneficios disponibles para ti**\n-----------------------------\n\n\nLos empleados de GE Vernova asumen el reto de construir un mundo que funcione. Para cumplir esta misión, ofrecemos diversos beneficios competitivos que ayudan a apoyar a nuestra plantilla: Nuestra cultura | GE Vernova (gecareers.com). Nuestra remuneración y beneficios están diseñados para recompensar a los altos rendimientos y ayudarte a gestionar tus necesidades personales y familiares. Ofrecemos un amplio paquete de beneficios según tu situación laboral y los requisitos nacionales. Un estilo de vida saludable y equilibrado puede significar cosas distintas para distintas personas. Hemos creado programas que respaldan tu forma actual de vivir y trabajar. GE Vernova invierte para ofrecerte oportunidades de crecimiento profesional mediante una trayectoria de aprendizaje y desarrollo continuo en el puesto.\n\n**Inclusión y diversidad**\n--------------------------\n\n\nEn GE Vernova, valoramos tu identidad única, tu procedencia y tus experiencias. Estamos comprometidos con fomentar una cultura inclusiva en la que todos se sientan capacitados para dar lo mejor de sí mismos porque se sienten aceptados, respetados y parte del equipo. Haz clic aquí para obtener más información: https://jobs.gecareers.com/vernova/global/en/i-d-e\n\n**Acerca de Gas Power de GE Vernova**\n------------------------------\n\n\nEl negocio de Gas Power de GE Vernova diseña tecnologías y servicios avanzados y eficientes impulsados por gas natural, junto con soluciones de descarbonización destinadas a ayudar a electrificar un futuro con menores emisiones de carbono. Es líder mundial en turbinas de gas y tecnologías y servicios para centrales eléctricas, contando con la base instalada más grande del sector.\n\n**Información adicional**\n==========================\n\n**Asistencia para reubicación:** No","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764698460000","seoName":"talent-acquisition-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-pueblito/cate-program-project-management/talent-acquisition-intern-6460140288204912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7c0508d3-de2a-4a6e-8e68-22a1df38b371","sid":"214d5f45-08cd-4130-b2fd-067be0f80476"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las actividades de adquisición de talento","Construir redes de candidatos","Asistir con la contratación universitaria"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764698460016,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6457248319424212","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Auditoría","content":"La división del Sector Corporativo de Eaton actualmente busca un Supervisor de Auditoría.\n\n**Lo que hará usted:**\n-------------------\n\n\n**FUNCIÓN PRINCIPAL** \n\nEaton Corporation tiene una vacante para el puesto de Supervisor de Auditoría Interna. El puesto está ubicado en Querétaro, México. Se ofrece un horario de trabajo híbrido y flexible. \n\nEsta persona dirigirá, supervisará y ayudará en auditorías financieras y operativas integradas utilizando una metodología basada en riesgos, centrándose en el riesgo empresarial, procesos centralizados globales y controles clave en sitios, para evaluar la eficacia y eficiencia de los controles internos, procesos comerciales y procedimientos en las operaciones de Eaton. Esta persona también ayudará a establecer y garantizar el cumplimiento de las políticas financieras y normas de control interno y actuará como socio comercial. El candidato trabajará estrechamente con las operaciones y funciones corporativas. El candidato proporcionará informes precisos y oportunos a la alta dirección\n\n\n\\#Li\\-SL4\n\n**FUNCIONES ESENCIALES** \n\nA. Trabajar con el gerente/auditor senior para dirigir y supervisar el desarrollo del enfoque de auditoría, alcance, programación y asignación de recursos de auditores invitados para las auditorías internas realizadas durante el año.\n\n\nB. Supervisar auditorías de acuerdo con la metodología de auditoría basada en riesgos para evaluar el diseño y la eficacia operativa de los controles internos, procesos comerciales y procedimientos en las operaciones de Eaton.\n\n\nC. Dirigir y supervisar validaciones de pruebas de controles internos en todo el mundo para procesos comerciales clave. Realizar pruebas de controles en operaciones comerciales, GFSS y corporativas, tanto presenciales como remotas, utilizando planes de prueba de controles internos y procedimientos analíticos. Realizar procedimientos de validación centralizada que cubran saldos financieros clave.\n\n\nD. Preparar hallazgos escritos de auditoría y recomendaciones con causas raíz identificadas para discutir con la gerencia.\n\n\nE. Dirigir reuniones iniciales y finales con la gerencia local y superior.\n\n\nF. Producir documentos de trabajo claros, concisos, ordenados y precisos en AuditBoard (software de auditoría) de manera oportuna.\n\n\nG. Seguir el estado de las incidencias y trabajar estrechamente con la gerencia para garantizar la corrección oportuna de los problemas. Revisar los planes de acción implementados por la gerencia.\n\n\nH. Actuar como miembro del equipo y participar en proyectos especiales según sea necesario.\n\n\nI. Mantener una conciencia cultural y trabajar profesionalmente en entornos multiculturales y multilingües en otros países.\n\n\nJ. Participar activamente en las iniciativas del departamento y apoyar todas las nuevas áreas de desarrollo.\n\n\nK. Participar en la formación y comunicación sobre controles internos relacionados con revisiones de balances, procedimientos de conciliación, capacitación para validadores invitados y preparación de auditorías en nuevos sitios.\n\n\nL. Ayudar en el desarrollo y ejecución de un programa de auditoría mediante análisis de datos y en la creación de herramientas para mejorar las capacidades de monitoreo continuo en Eaton.\n\n\nM. Apoyar la gestión de la relación con los auditores externos.\n**Requisitos:**\n-------------------\n\n\n**Requisitos básicos:** \n\n* Dominio en operar en un entorno empresarial global, utilizando el idioma inglés\n* Título universitario en Contabilidad o Finanzas de una institución acreditada\n* 3\\-4 años de experiencia progresiva en auditoría y/o procesos/control interno\n* Mínimo 1 año de experiencia en supervisión de auditoría\n**Criterios del puesto:**\n----------------------\n\n\n* Dominio de métodos contables y requisitos aplicables de contabilidad financiera bajo los principios contables generalmente aceptados en EE. UU. (U.S. GAAP)\n* Dominio de los conceptos clave de auditoría interna (auditorías basadas en riesgos, auditorías financieras)\n* Experiencia comprobada en realizar y liderar auditorías integradas, incluyendo la identificación de riesgos y debilidades, y el desarrollo de procedimientos de auditoría para evaluar el diseño y eficacia operativa de los controles internos para mitigar riesgos\n* Amplia exposición a manufactura, contabilidad de costos y contabilidad pública\n* Conocimiento de sistemas comunes de planificación de recursos empresariales (ERP) y sistemas financieros como Oracle y SAP\n* Capacidad para identificar riesgos, temas de auditoría, debilidades de control interno y causas raíz, así como desarrollar y presentar recomendaciones de mejora\n* Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para hacer recomendaciones sólidas y articular beneficios/resultados respecto a los objetivos de la unidad de negocio. Capacidad para influir en la mejora de procesos y sugerir soluciones innovadoras\n* Experiencia en la gestión de equipos y en impulsar resultados de los miembros individuales del equipo\n* Comprensión de los componentes básicos de la gestión de proyectos y capacidad para descomponer tareas grandes en componentes más pequeños\n* Habilidades avanzadas de organización y manejo del tiempo, así como flexibilidad para anticipar y reaccionar ante cambios\n* Dominio avanzado de Microsoft Office\n* Ser consciente de la diversidad cultural y tener experiencia al respecto es beneficioso\n* Viajar hasta un 40%, incluyendo viajes internacionales\n**Habilidades:**\n-----------\n\n\n**Deseables:** \n\n* Experiencia en el uso de herramientas de análisis de datos, automatización robótica de procesos y ERPs es preferible.\n* Experticia en auditoría operacional, auditoría de cumplimiento regulatorio (contratos gubernamentales), gestión de riesgos empresariales, ESG, etc., es preferible.\n* Antecedentes en auditoría financiera y comprensión de la teoría de controles internos\n* Experiencia previa en contabilidad pública\n* Tener un MBA, CPA u otra certificación equivalente es un plus\n**Información adicional:**\n---------------------------\n\n\n* Presencia profesional.\n* Normas Profesionales y Éticas de Eaton.\n* Aprovechamiento de recursos.\n* Trabajo en equipo.\n* Participar diplomáticamente con el equipo funcional global\n\nEstamos comprometidos a garantizar oportunidades iguales de empleo para solicitantes y empleados. Nuestros procesos de reclutamiento utilizan criterios de selección equilibrados y evitan la discriminación ilegal contra solicitantes por su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o requerido por ley.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764472524000","seoName":"audit-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-pueblito/cate-program-project-management/audit-supervisor-6457248319424212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a918b6df-9dd1-4e65-a2af-a8691cd004b0","sid":"214d5f45-08cd-4130-b2fd-067be0f80476"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir auditorías internas a nivel mundial","Desarrollar procedimientos e informes de auditoría","Supervisar equipos de auditoría"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764472524954,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"JQ3J+M5 Alcega 2000, Qro., Mexico","infoId":"6455223823949012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Recursos Humanos y Administración - México","content":"Buscamos un Gerente de Recursos Humanos \\& Administración con experiencia para liderar nuestra nueva planta de fabricación electrónica en Querétaro, México. Reportando al Director General en México y simultáneamente al Jefe Corporativo de Recursos Humanos en Hong Kong, usted garantizará el cumplimiento legal, desarrollará una fuerza laboral de alto rendimiento y creará un entorno de trabajo positivo desde el primer día.\n\nEsta es una oportunidad única para establecer las funciones de recursos humanos y administrativas desde cero, atravesando tres fases críticas:\n\n* Configuración de la entidad y registro legal\n* Trámites previos al empleo\n* Establecimiento de la infraestructura de recursos humanos y administración\n\n**Principales responsabilidades**\n\n* Trabajar junto con nuestro consultor para coordinar y obtener todos los registros legales y autorizaciones necesarias ante las autoridades competentes para nuestra nueva entidad en México, como IMMEX e IVA/IEPS.\n* Actuar como enlace principal con asesores legales, organismos gubernamentales y notarías durante la fase de configuración.\n* Obtener todos los certificados y registros requeridos ante agencias gubernamentales (por ejemplo, IMSS, ISN, INFONAVIT, SAT, STPS) para establecer una entidad completamente conforme capaz de contratar empleados.\n* Desarrollar, implementar y garantizar que todas las políticas, procedimientos y contratos laborales de la empresa cumplan plenamente con la Ley Federal del Trabajo de México y otras regulaciones locales.\n* Asesorar y ejecutar la postura y estrategia de la empresa respecto a relaciones sindicales, incluyendo la negociación de convenios colectivos cuando sea aplicable.\n* Establecer y desarrollar un equipo completo y capacitado de profesionales de RH para realizar operaciones diarias en todo el espectro de recursos humanos y administración para la nueva entidad.\n* Gestionar el proceso de reclutamiento completo para todos los niveles de personal, desde operarios de producción hasta técnicos superiores, una vez completado el marco legal. Desarrollar y ejecutar un programa sólido de incorporación.\n* Supervisar la configuración y gestión del proceso de nómina de principio a fin.\n* Administrar toda la compensación, beneficios, fondos de ahorro y programas de bonificación, asegurando competitividad en el mercado y equidad interna.\n* Fomentar una cultura laboral positiva, gestionar las relaciones con los empleados y resolver disputas. Facilitar programas de formación, incluyendo inducciones obligatorias y entrenamientos especializados en normas ISO y sistemas de calidad.\n* Facilitar la configuración de la infraestructura básica de oficina y fábrica, incluyendo internet, línea telefónica fija, servicios públicos y otros servicios esenciales.\n\n**Requisitos y experiencia**\n\n* Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.\n* Un mínimo de 5 años de experiencia práctica sólida en gestión de recursos humanos, con al menos 3 años en un cargo directivo.\n* Experiencia sólida en el sector manufacturero, preferiblemente en electrónica, automotriz o industria relacionada.\n* Experiencia previa en el establecimiento de una nueva entidad desde cero es una ventaja.\n* Experiencia demostrada trabajando dentro de estructuras de empresas multinacionales.\n* Es obligatorio dominar español e inglés, dada la relación directa con la dirección internacional.\n* Conocimiento profundo y práctico de la Ley Federal del Trabajo de México, Ley del Seguro Social y cumplimiento de la legislación tributaria. Debe conocer bien los trámites del IMSS, INFONAVIT, STPS y SAT.\n* Alta competencia en la gestión de nóminas y sistemas de información de RRHH (HRIS). Se valora altamente la experiencia práctica con sistemas de nómina mexicanos como CONTPAQi o ASPEL, o sistemas ERP globales como Oracle, SAP, JD Edwards.\n* Experiencia en la gestión de relaciones sindicales, negociación colectiva y ajustes laborales.\n* Habilidades sólidas de análisis, pensamiento estratégico y resolución de problemas, con capacidad para utilizar métricas de RRHH en la toma de decisiones informadas.\n* Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de liderazgo. 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Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter.\n\n**El camino PPG**\n\n\nCada día en PPG:\n\n**Creamos valor mutuo al asociarnos con nuestros clientes.**\n\n**Somos \"Una sola PPG\" para el mundo.**\n\n**Confiamos en nuestro personal todos los días, en todas las formas.**\n\n**Hacemos que las cosas sucedan.**\n\n**Gestionamos como si fuera nuestro.**\n\n**Hoy hacemos mejor que ayer – todos los días.**\n\n\nPPG brinda igualdad de oportunidades a todos los candidatos y empleados. Ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, fomenta un ambiente de aprendizaje continuo y valora las ideas y la diversidad de los demás. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o expresión. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.\n\n\nPPG valora sus comentarios sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y proporcionar sus comentarios sobre el proceso, para que podamos hacerlo mejor hoy que ayer.\n\n\nLos beneficios se discutirán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación.\n\n\nLas escalas salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite remunerar competitivamente a los empleados en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, incluyendo, entre otros, conjuntos de habilidades, experiencia y formación, calificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizativas. Pueden aplicarse otros incentivos. \n\n \n\nNuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bien\\-estar de nuestros empleados. 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Este puesto combina la entrega de capacitación, la creación de contenido y la incorporación al software en una posición dinámica.\n\n\nCrearás materiales de capacitación de alto impacto, impartirás sesiones atractivas tanto para clientes como para equipos internos, y ayudarás a dar forma a una función de incorporación escalable desde cero. El puesto comienza como colaborador individual, pero tiene una clara trayectoria de crecimiento hacia puestos de liderazgo.\n\n**Tus responsabilidades**\n\n**Creación de contenido de capacitación**\n\n* Crear y mejorar materiales de capacitación: guías, guiones, presentaciones, videos.\n* Decidir cuándo el contenido debe ser en vivo, grabado o autodirigido.\n\n**Entrega de capacitación**\n\n* Capacitar a clientes en el software de MedTrainer.\n* Impartir capacitaciones internas sobre habilidades de servicio al cliente y habilidades blandas.\n\n**Incorporación de clientes**\n\n* Apoyar la incorporación de nuevos clientes.\n* Ayudar a reducir los tiempos del ciclo de incorporación mediante una mejor educación.\n\n**Trayectoria de liderazgo**\n\n* Posibilidad de supervisar inmediatamente a un empleado directo.\n* Oportunidad de formar un equipo completo de incorporación/capacitación a medida que crezcamos.\n\n \n\n\n\n \n\n \n\n**Requisitos** \n\n* 3 o más años creando contenido de capacitación o impartiendo programas educativos.\n* Excelentes habilidades de presentación y facilitación.\n* Capacidad para crear contenido desde cero.\n* Gran agilidad de aprendizaje y mentalidad de crecimiento.\n* Fuertes habilidades de presentación, facilitación y comunicación.\n* Experiencia en incorporación de software es un plus (no obligatorio).\n* Experiencia con LMS es un plus (no obligatorio).\n\n \n\n**Información adicional** **Lo que ofrecemos**\n\n* $33,000–$48,000 MXN netos mensuales\n* Seguro privado de gastos médicos\n* Plan de ahorro (\"Caja de Ahorro\")\n* Clases de inglés\n* Desayuno, almuerzo, bocadillos y bebidas gratuitos en la oficina\n* Descuentos en servicios médicos\n* Oportunidades de crecimiento en una empresa SaaS de rápido crecimiento\n\n \n\n\n\n**Requisitos para la aplicación**\n\n* **Este es un puesto presencial en Querétaro, México.**\n* **Solo consideraremos candidatos que sean ciudadanos mexicanos o tengan autorización legal para trabajar en México, y que actualmente residan en Querétaro.**\n* Por favor adjunta tu **CV actualizado en inglés** al postularte.\n\n \n\nPor qué te encantará trabajar aquí \n\nSomos un equipo unido que trabaja duro, se ayuda mutuamente y sabe cómo divertirse en el proceso. 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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6453597091084912","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Especialista IT de Compensación en Workday","content":"El **Especialista IT de Compensación en Workday** forma parte del área de Desarrollo de Aplicaciones dentro de la función de TI. Este puesto requiere análisis, desarrollo de integraciones y configuración de la plataforma Workday. En este rol, se espera que usted:\n\n* Analice y cree requisitos y especificaciones detallados a nivel empresarial/funcional/técnico.\n* Configure la plataforma Workday, incluyendo el desarrollo de integraciones.\n* Brinde soporte en actividades de pruebas, despliegue, mantenimiento y evolución corrigiendo errores de programación, respondiendo a cambios de alcance y desarrollando mejoras.\n* Realice soporte diario en producción de Workday y actúe como experto temático para las integraciones HCM asignadas.\n* Manténgase actualizado con las mejoras de Workday y futuros lanzamientos de productos para apoyar a nuestros equipos de RRHH.\n\n**Principales Responsabilidades**\n\n\nLas personas en este puesto realizan trabajos al más alto nivel técnico dentro de la función de TI:\n\n* Proporcionar experiencia técnica y analítica sólida dentro de una función(s)/unidad(es) de negocio/área asignada, liderando frecuentemente un equipo de proyecto, en el análisis, diseño, desarrollo e implementación de soluciones empresariales.\n* Mantenerse informado sobre los proyectos actuales de TI en PPG y los proyectos planeados dentro de su propio grupo de TI, con el fin de promover el intercambio de tecnologías y aplicaciones.\n* Colaborar y frecuentemente liderar a clientes de la empresa, miembros del personal, colegas de TI y otras partes interesadas para definir requisitos detallados del cliente e interfaces del sistema, evaluar tecnologías disponibles y desarrollar y presentar opciones viables de solución.\n* Dentro de una unidad de negocio, mantener un conocimiento profundo de varios procesos empresariales utilizados por las aplicaciones de sistemas y participar frecuentemente en el proceso de planificación de soporte empresarial. Esto puede incluir la evaluación de paquetes de software y hacer recomendaciones a la gerencia.\n* Proporcionar liderazgo técnico en uno o más proyectos; se espera que dé orientación tanto a empleados de PPG como a recursos contratados (puede supervisar múltiples proyectos simultáneamente)\n* Traducir requisitos empresariales en requisitos de software, comunicaciones y equipos para el desarrollo de aplicaciones\n* Proponer soluciones técnicas innovadoras y proporcionar y recomendar soluciones de seguridad de datos según sea necesario\n* Crear, modificar y probar código de programación personalmente, liderar equipos que lo hagan, y/o brindar soporte consultivo técnico en proyectos o problemas del sistema\n* Responder adecuadamente a solicitudes y utilizar sus habilidades analíticas y técnicas para aislar problemas, resolver necesidades inmediatas, analizar todas las implicaciones y aplicar soluciones\n* Trabajar al nivel técnico más profundo mientras posee un conocimiento amplio de múltiples áreas técnicas\n* Puede convertirse en defensor de una tecnología específica a nivel de unidad de negocio y/o global, liderando los esfuerzos para adoptarla y aprovecharla como herramienta empresarial eficaz\n\n**Requisitos**\n\n* Título en Gestión de Sistemas de Información, Ciencias de la Computación, disciplina relacionada o experiencia equivalente o formación técnica equivalente.\n* Mínimo 2 años de experiencia directa y práctica con Procesos de Negocio de Workday, configuración del sistema e implementación para HCM y Compensación Avanzada.\n* Mínimo 1 año de experiencia desarrollando nuevas y modificando reportes e integraciones existentes desde Workday hacia sistemas internos y externos. Debe dominar las siguientes tecnologías de Workday: Campos calculados, Reportes personalizados, EIB’s, Transformación de documentos, Workday Studio, Servicios web, PICOF’s\n* Capacidad para trabajar estrechamente con proveedores externos para definir requisitos del sistema y solucionar problemas con integraciones existentes.\n* Crear y mantener integraciones Cloud Connect.\n* Fuertes habilidades analíticas y conceptuales.\n* Capacidad para gestionar las expectativas del diseño de aplicaciones y las prioridades del proyecto.\n* Ser capaz de fomentar y mantener buenas relaciones con clientes y colegas de TI para cumplir con los niveles esperados de servicio al cliente.\n* Capacidad para actuar como miembro efectivo del equipo.\n* Debe sentirse cómodo trabajando de forma remota y con escaso contacto cara a cara con colegas y supervisores.\n* Capacidad para mentorizar y dirigir a otros, habiéndolo hecho en múltiples proyectos, algunos de los cuales están fuera del área de conocimiento inmediato.\n\n**Ofrecemos**\n\n* Oportunidades diversas de desarrollo profesional\n* Planes de desarrollo profesional, formación y cursos de aprendizaje\n* Oportunidad de trabajar parcialmente desde casa (2 días de teletrabajo por semana)\n* Entorno internacional multicultural y uso diario de idiomas extranjeros\n* 25 días de vacaciones \\+ 2 días libres pagados\n* Aportación a pensiones/seguro médico, beneficio de ayuda para guarderías\n* Vales de comida, sistema de cafetería, tarjeta Multisport, etc.\n\n**SOBRE NOSOTROS:**\n\n**Aquí en PPG hacemos que las cosas sucedan, y buscamos candidatos con la mayor integridad y profesionalismo que compartan nuestros valores, con el compromiso y la motivación necesarios para esforzarse hoy por hacerlo mejor que ayer – todos los días.**\n\n**PPG: PROTEGEMOS Y EMBELLECÉMOS EL MUNDO™**\n\n**Mediante el liderazgo en innovación, sostenibilidad y color, PPG ayuda a clientes en mercados industriales, transporte, productos de consumo y construcción, así como en posventa, a mejorar más superficies de más formas de lo que ninguna otra empresa hace. Para obtener más información, visite www.ppg.com y siga a @PPG en Twitter.**\n\n**La forma PPG**\n\n**Cada día en PPG:**\n\n**Trabajamos en asociación con nuestros clientes para crear valor mutuo.**\n\n**Somos perspicaces, dedicados y proactivos. Tenemos un conocimiento íntimo del mercado y de nuestros clientes. Nos centramos en soluciones prácticas que marcan la diferencia.**\n\n**Somos “Un solo PPG” ante el mundo.**\n\n**Juntos somos mejores y más fuertes. Aprovechamos nuestra dimensión para acceder a nuevos mercados e introducir tecnologías innovadoras mientras diferenciamos y transformamos nuestros mercados.**\n\n**Confiamos en nuestras personas cada día, en todos los sentidos.**\n\n**Habilitamos y empoderamos a nuestras personas para tomar las decisiones correctas. Somos inclusivos, transparentes y respetuosos. Nuestros comentarios son claros y aplicables.**\n\n**Hacemos que las cosas sucedan.**\n\n**Tenemos pasión por ganar. Logramos resultados. Cumplimos con disciplina e integridad. Ponemos nuestra mejor energía en nuestro trabajo. Decidimos y actuamos con inteligencia y rapidez.**\n\n**Gestionamos como si fuéramos los propietarios.**\n\n**Nos respetamos siendo responsables y responsabilizándonos. Siempre actuamos en el mejor interés de nuestra empresa, clientes, accionistas y comunidades.**\n\n**Hacemos las cosas mejor hoy que ayer – todos los días.**\n\n**Aprendemos continuamente. Desarrollamos a nuestras personas para hacer crecer nuestros negocios.**\n\n**PPG Way: (****Haga clic aquí para obtener más información sobre La forma PPG****)**\n\n**Visión de PPG:** **http://corporate.ppg.com/Our\\-Company/PPG\\-Vision.aspx**\n\n**Somos Un solo PPG:** **http://one.ppg.com/**\n\n**PPG ofrece igualdad de oportunidades a todos los solicitantes y empleados. Ofrecemos la oportunidad de crecer y desarrollar su carrera en un entorno que proporciona un lugar de trabajo satisfactorio para los empleados, crea un entorno para el aprendizaje continuo y abraza las ideas y la diversidad de los demás. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de sexo, embarazo, raza, color, credo, religión, origen nacional, edad, estado de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género. Si necesita asistencia para completar su solicitud debido a una discapacidad, envíe un correo electrónico a recruiting@ppg.com.**\n\n**A PPG le importa su opinión sobre nuestro proceso de reclutamiento. Le animamos a visitar Glassdoor.com y compartir sus comentarios sobre el proceso, para que podamos hacerlo mejor hoy que ayer.**\n\n**Los beneficios se tratarán con usted por parte de su reclutador durante el proceso de contratación.**\n\n\nLos rangos salariales y beneficios de PPG pueden variar según la ubicación, lo que nos permite compensar competitivamente a los empleados en diferentes mercados geográficos. PPG considera varios factores al tomar decisiones de compensación, entre ellos, pero sin limitarse a, conjuntos de habilidades, experiencia y formación, cualificaciones y educación, licencias y certificaciones, y otras necesidades organizativas. Pueden aplicarse otros incentivos.\n\n\nNuestros programas de beneficios para empleados están diseñados para apoyar la salud y el bienestar de nuestros empleados. 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Únete a una empresa cuyos empleados están comprometidos con construir un futuro más sostenible para mejorar el mundo para todos. Con más de 16.000 empleados en más de 50 países, combinamos alcance global con presencia local. Nuestro equipo se desafía a sí mismo a abordar cada situación con ingenio y creatividad para ofrecer a nuestros clientes productos y servicios de control de flujo altamente innovadores. Atendemos a más de 10.000 clientes en todo el mundo, creando productos que satisfacen las necesidades de quienes suministran energía, agua potable, productos farmacéuticos y otros elementos esenciales a consumidores, empresas y gobiernos a nivel global. Te invitamos a impulsar tus talentos y carrera profesional en Flowserve.\n\n\n**ID de la vacante**: R\\-17124\n\n\n**Grupo de Familia de Puestos**: Finanzas y Contabilidad\n\n\n**Familia de Puestos**: FA Contabilidad\n\n\nFlowserve no discrimina por discapacidad ni por condición de veterano protegido. 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Damián Carmona 10, Centro, 76020 Santiago de Querétaro, Qro., Mexico","infoId":"6452477336870712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Sistemas Empresariales","content":"Tecnología de la Información\nR330982\nTiempo completo\nNo es teletrabajo\nAv. 5 de febrero 1351, PB2, Querétaro, QUE 76120 México\n\n \n¡Crea un futuro más saludable y brillante para las mascotas, sus dueños y las personas!\nSi deseas marcar una diferencia real, crear una carrera emocionante, sentirte bienvenido siendo tú mismo y cuidar tu bienestar, Petco es el lugar indicado para ti.\nNuestros valores fundamentales reflejan ese espíritu mientras trabajamos para mejorar vidas haciendo lo correcto por las mascotas, las personas y nuestro planeta.* Amamos a todas las mascotas como si fueran nuestras\n* Somos el futuro de la industria de mascotas\n* Estamos aquí para mejorar vidas\n* Juntos logramos resultados sobresalientes\n* Somos bienvenidos tal como somos\n\n\nPetco es una empresa líder en salud y bienestar enfocada en mejorar la vida de las mascotas, sus dueños y los colaboradores de Petco. Contamos con 29,000 personas y operamos más de 1,500 centros de cuidado para mascotas en Estados Unidos, México y Puerto Rico, incluyendo más de 250 hospitales Vetco Total Care, cientos de clínicas de atención preventiva y ocho centros de distribución. Nos enfocamos en un trabajo con propósito y creemos firmemente que lo que es bueno para las mascotas, las personas y nuestro planeta también es bueno para Petco.**Funciones esenciales del trabajo:**El colaborador debe poder realizar todas las siguientes funciones y responsabilidades, con o sin adaptaciones razonables:* Gestionar procesos empresariales y el análisis de sistemas en múltiples aplicaciones para apoyar las unidades comerciales asignadas. Liderar la administración de los sistemas empresariales y los esfuerzos para mejorar la eficiencia y efectividad de los procesos comerciales.\n* Garantizar el diseño adecuado, mantenimiento y entrega de capacitación a los usuarios de los sistemas asignados.\n* Priorizar, dirigir y coordinar las actividades del personal para recopilar y documentar requisitos, clasificar y resolver problemas técnicos, y ejecutar tareas, responsabilidades y deberes del proyecto. Consultar con el personal para ofrecer asesoramiento técnico y resolver problemas.\n* Responsable de garantizar que las actividades de análisis de sistemas empresariales se realicen conforme a las políticas, procedimientos, estándares y directrices de la empresa.\n* Proporcionar supervisión al personal asignado, incluyendo actividades como contratación, asesoramiento, orientación, capacitación y aplicación de procesos disciplinarios según sea necesario. Brindar capacitación y orientación y asignar tareas a contratistas; proporcionar retroalimentación sobre su desempeño.\n\n**Educación/Experiencia:**\n* Título universitario en Ciencias o equivalente.\n* 8 años de experiencia directamente relacionada con las áreas comerciales soportadas y conectadas, con aptitud tanto para sistemas de aplicaciones como para el desarrollo de procesos empresariales operativos.\n* Experiencia en entornos verticales o minoristas preferida.\n* Habilidades sólidas de liderazgo con capacidad demostrada para influir y liderar equipos multifuncionales.\n\n**Nota:** Las responsabilidades actuales se ven afectadas por las prioridades de la empresa y del equipo, que pueden haber evolucionado desde lo mostrado en el perfil del trabajo en Workday. La descripción proporciona funciones y requisitos generales del trabajo, pero el gerente del colaborador puede asignar responsabilidades o tareas adicionales según las necesidades del negocio.\nPara obtener una visión más detallada de las Recompensas Totales de Petco, incluyendo beneficios médicos y financieros, 401K, incentivos y tiempo libre pagado (PTO), visita https://careers.petco.com/us/en/key\\-benefits\nPetco Animal Supplies, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad, estatus de veterano protegido o cualquier otra clasificación protegida.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764099791000","seoName":"manager-business-systems","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-pueblito/cate-program-project-management/manager-business-systems-6452477336870712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"85c01f13-c601-4203-8277-2c1ca3d27fe0","sid":"214d5f45-08cd-4130-b2fd-067be0f80476"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el análisis de sistemas empresariales","Mejorar la eficiencia operativa","Supervisar al equipo y a los contratistas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1764099791941,"categoryName":"Gestión de Programas y Proyectos","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1595","location":"C. 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Guiados por nuestros valores de seguridad en cada paso, responsabilidad personal, un solo equipo y aprendizaje activo, entregamos la energía crítica de la que Norteamérica y el mundo dependen, equilibrando confiabilidad, asequibilidad y sostenibilidad.\nNuestro departamento de Servicios de Construcción está evolucionando para satisfacer las necesidades de nuestro creciente negocio, y estamos expandiendo nuestra presencia en México para apoyar las diferentes regiones donde TC tiene infraestructura.\nEstamos buscando un Inspector Civil con conocimientos y experiencia en la supervisión de obras civiles, gestión de contratistas, seguridad y calidad en el desarrollo de trabajos.* Reporta al Gerente del departamento de Servicios de Construcción y al PM del proyecto asignado.\n* Supervisar a los contratistas para lograr la ejecución exitosa de los proyectos, asegurando el cumplimiento con los estándares de TC Energía en: seguridad, medio ambiente, calidad, y gestión de cronograma y costos;\n* Asegurar que los contratistas cuenten con las habilidades, experiencia y conocimientos adecuados para realizar sus actividades conforme a su rol respectivo;\n* Brindar asesoramiento experto para resolver las inquietudes que puedan surgir durante las actividades de construcción;\n* Monitorear el progreso de la construcción e iniciar acciones correctivas cuando sea necesario;\n* Garantizar que la documentación específica del sitio se desarrolle de manera oportuna;\n* Coordinar con el personal de Operaciones para asegurar que todos los trabajos en ductos e instalaciones activas se realicen de forma segura y controlada;\n* Experiencia en ductos en servicio.\n* Colaborar con los equipos de Ingeniería y Calidad para revisar planes, dibujos, procedimientos y documentación técnica.\n* Otras tareas según sea necesario.\n\n\nEducación y experiencia:* 10 o más años de experiencia relevante en la industria petrolera y de gas;\n* Mínimo: diploma de escuela secundaria (o equivalente); se podrá considerar una combinación de educación y experiencia profesional relevante para compensar la falta de estudios formales.\n* Preferible: Título universitario en Ingeniería o campo relacionado.\n* Habilidades principales: familiaridad con planes de calidad, manuales y procedimientos, enfoque en trabajos seguros, organizado, detallista, buenas habilidades comunicativas\n* Preferible: Certificaciones de entidades como ACI (American Concrete Institute)\n* Experiencia en proyectos con propietarios industriales\n* Conocimientos sólidos en técnicas y procedimientos estándar de ingeniería civil y estructural.\n* Amplio conocimiento de las normas y códigos de diseño de ingeniería civil y estructural aplicables a proyectos en México.\n* Capacidad para trabajar de forma metódica y analítica en un entorno de resolución cuantitativa de problemas y demostradas habilidades de pensamiento crítico.\n* Capacidad para trabajar de forma remota con equipos multidisciplinarios en múltiples ubicaciones.\n\n \n\nSobre nuestro negocio\nSomos líderes en infraestructura energética en Norteamérica, con operaciones en Canadá, Estados Unidos y México. 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Se anima a los solicitantes que requieran adaptaciones o formatos accesibles a contactarnos en careers@tcenergy.com para obtener apoyo. \n\nTodos los solicitantes deben tener autorización legal para trabajar en el país donde se basa el puesto, sin restricciones. Se requiere verificación previa para todos los puestos, que puede incluir antecedentes penales y/o verificaciones crediticias. 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