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Además, generará políticas para mejorar el ambiente laboral mediante integraciones, actividades, proyectos de prestaciones.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $17,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"17,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766589021000","seoName":"human-development-coordination","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-pueblito/cate-management-internal/human-development-coordination-6484339472448212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"35dd17d6-5ca3-44b5-ae6b-fe529e688921","sid":"0a97b5e8-8707-4c63-a2db-9ccd31618f4e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Efficient employee management","Organized documentation and contracts","Improves workplace 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Estar a cargo de 6 Reclutadores visita de clientes dar buena atención al cliente\n* Experiencia en procesos de Reclutamiento en todos los niveles Delegar proyectos a los coordinadores a cargo Conocimientos en procesos de calidad en la área de reclutamiento Reportes semanales ha Dirección y Gerencia, acerca de los resultados de los Reclutadores\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Teléfono de la empresa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766579212000","seoName":"coordinator-of-recruitment-and-selection-of-personnel","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-pueblito/cate-recruitment-agency/coordinator-of-recruitment-and-selection-of-personnel-6484213922457712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8632f2ad-2e17-4967-87c6-dfff00c4bb0d","sid":"0a97b5e8-8707-4c63-a2db-9ccd31618f4e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinate recruitment and selection","Manage 6 recruiters and client visits","Experience in automotive industry preferred"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1766579212692,"categoryName":"Reclutamiento - Agencia","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1611","location":"C. 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Mantener un flujo continuo de recepción de conocimientos desde el Departamento de Comunicación Científica.\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n* Un Instructor de Campo proactivo con excelentes habilidades comunicativas y una pasión por compartir conocimientos técnicos y científicos.\n* Se valora muy positivamente la experiencia en nutrición veterinaria, ventas o formación técnica.\n* Capacidad para adaptar los mensajes a distintos públicos, incluidos profesionales veterinarios, equipos de ventas y consumidores finales.\n* Compromiso con la calidad, la seguridad alimentaria y el cumplimiento de los programas administrativos de procesos y de seguridad.\n\n**¿Cuáles serán sus principales responsabilidades?**\n\n* Transferir los conocimientos técnicos y científicos del Departamento de Comunicación Científica a los grupos objetivo (clínicas veterinarias, fuerza de ventas, consumidores).\n* Promover las ventas mediante experiencia técnica y mensajes personalizados dirigidos a los consumidores 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Como Propietario/a Global de la Experiencia – Adquisición de Talento, diseñarás y regularás cómo ofrecemos experiencias de contratación sin interrupciones, habilitadas por tecnología e inclusivas, alineadas con nuestra estrategia global.\n\n\nTrabajarás en estrecha colaboración con nuestro Vicepresidente/a Global de AT para impulsar la transformación mediante tecnologías avanzadas, innovación y diseño centrado en las personas. Este puesto representa una oportunidad única para liderar la habilitación global de AT con un impacto real en todos los segmentos de Mars.\n\n**¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?**\n\n* Ser responsable de diseñar a nivel global el proceso de AT y la estrategia de experiencia para los candidatos\n* Definir el modelo de prestación de servicios a largo plazo y la hoja de ruta de transformación, alineados con las prioridades digitales y empresariales\n* Regular los estándares de los procesos y garantizar el cumplimiento global, la eficacia y la mejora continua\n* Colaborar con los equipos de Tecnologías Digitales, Operaciones y Adquisición de Talento para implementar nuevas plataformas, automatización y análisis de datos\n* Utilizar datos y retroalimentación para evolucionar las experiencias de AT y asegurar una prestación coherente en todos los mercados\n\n**¿Qué buscamos?**\n\n* Más de 10 años de experiencia en puestos de RR. HH. o Adquisición de Talento, con más de 5 años en un puesto directivo\n* Capacidad comprobada para rediseñar y mejorar los procesos de AT mediante soluciones digitales (IA, automatización, aprendizaje automático)\n* Conocimientos especializados en sistemas de tecnología de RR. HH., incluido Workday\n* Excelentes habilidades de colaboración y gestión de partes interesadas en organizaciones globales y matriciales\n\n**Valorable:**\n\n* Experiencia en Servicios Globales de Negocio (GBS) o entornos de servicios compartidos\n* Antecedentes en transformación de procesos o gestión del cambio\n\n**¿Qué puedes esperar de Mars?**\n\n\nTrabaja con más de 150 000 asociados/as diversos y talentosos, todos guiados por los Cinco Principios.\n\n\nÚnete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir hoy el mundo que queremos para mañana.\n\n\nApoyo excepcional en materia de aprendizaje y desarrollo desde el primer día, incluido el acceso a nuestra universidad interna, Mars University.\n\n\nUn paquete salarial y de beneficios competitivo dentro del sector, que incluye una bonificación corporativa.\n\n\nBeneficios adaptados a cada país, como atención médica privada, seguro de vida, planes de ahorro, apoyo al bienestar, comidas subvencionadas y descuentos en productos.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765956676000","seoName":"Global+Experience+Owner+-+Talent+Acquisition+Sr+Manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-pueblito/cate-consulting-generalist-hr/global%2Bexperience%2Bowner%2B-%2Btalent%2Bacquisition%2Bsr%2Bmanager-6473572620070512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"621f6044-32e4-4959-b88e-aeb8b3409b56","sid":"0a97b5e8-8707-4c63-a2db-9ccd31618f4e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderazgo global en Adquisición de Talento","Diseño de experiencias de contratación sin interrupciones","Salario y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1765747860942,"categoryName":"Consultoría y RRHH Generalista","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Mariscal Ignacio Camargo 137, Col. 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Verificará que todos los procesos y estándares, priorizando los relacionados con la seguridad, se sigan y mejoren.\n* Será responsable del desarrollo, desempeño y mejora continua de todos los turnos de las células/áreas asignadas. Asegurará que los colaboradores reciban una formación adecuada, que el trabajo se realice de forma segura y eficiente, y que los incidentes de seguridad se investiguen exhaustivamente aplicando acciones correctivas efectivas. Garantizará que la comunicación y la retroalimentación fluyan hacia arriba, hacia abajo y entre todos los niveles y turnos/equipos según sea necesario. Asegurará la disponibilidad de recursos suficientes, incluyendo personal de apoyo, y mantendrá los estándares exigidos por los clientes.\n* Supervisará las operaciones diarias de una unidad (equipo de trabajo) y brindará asistencia activa o dirección a los miembros del equipo según sea necesario, aplicando las políticas y procedimientos establecidos. 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Bienvenido a Bosch.\n\n **Job Description** \n\nTu misión será liderar la planeación y administración del mantenimiento civil en Bosch Querétaro , asegurando instalaciones seguras, funcionales y siempre operativas. Coordinarás y supervisarás trabajos de mantenimiento a edificio, proyectos de remodelación, y servicios de limpieza y jardinería, garantizando calidad, cumplimiento y una ejecución impecable por parte de contratistas y personal interno.\n\n\nDarás seguimiento a solicitudes de servicio, programarás actividades diarias y documentarás avances. 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Ésta es una oportunidad única para integrarte desde el arranque de la operación y crecer profesionalmente conforme crece la empresa.\n\nBuscamos un **Contador** que domine la operación contable y fiscal, pero que también tenga visión, iniciativa y ganas de construir procesos, mejorar prácticas y asumir mayores responsabilidades a medida que se expande la planta.\n\nSi buscas un rol donde tu trabajo tenga impacto y visibilidad desde el primer día, Filtemex es para ti.\n\n**Requisitos**\n\n* **Licenciatura en Contabilidad** (indispensable).\n* **3 años o más de experiencia** en:\n* Nómina.\n* Contabilidad general y registros contables.\n* Conocimientos sólidos en:\n* **ISR, IVA, declaraciones federales y estatales.**\n* Manejo intermedio de **IMSS, INFONAVIT e IDSE**.\n* Experiencia en conciliaciones, cierres contables y reporteo ejecutivo.\n* **Inglés avanzado.**\n* Interés real en desarrollarse y asumir mayor responsabilidad conforme crezca la operación.\n\n**Responsabilidades 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para industrias petroquímicas, alimenticias, farmacéuticas y energéticas, busca un(a) **Coordinador(a) de Recursos Humanos** para su corporativo en Querétaro.\n\nBuscamos a alguien con sólidos conocimientos técnicos de RH en entornos industriales y de construcción, con criterio firme, ética comprobable y capacidad para operar con orden, precisión y apego a políticas.\n\n**Responsabilidades principales**\n\n* Supervisar y coordinar al equipo de RH (2 auxiliares).\n* Validar incidencias, asistencias, horas extras y toda la información para nómina.\n* Gestionar movimientos ante IMSS (altas, bajas, modificaciones), SUA e IDSE.\n* Administrar contratos, renovaciones, expedientes y documentación oficial.\n* Verificar el cumplimiento de reglamentos internos y apoyar en procesos disciplinarios.\n* Dar seguimiento a auditorías internas y requisitos de **REPSE**.\n* Asegurar el cumplimiento de LFT, NOM\\-035 y lineamientos internos.\n* Apoyar el reclutamiento de personal operativo, 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Su función principal será asesorar y desarrollar medidas para minimizar los riesgos y mantener un entorno de trabajo seguro. La vigilancia para identificar condiciones y actos inseguros es crucial.\n\nEl candidato ideal es una persona dedicada que cumple estrictamente con las normas de Salud y Seguridad. Se centrará en medidas preventivas, lo que requiere atención y proactividad. La atención al detalle es fundamental, especialmente en situaciones de emergencia.\n\nTu objetivo es establecer un lugar de trabajo que cumpla con los estándares legales de seguridad y cultive una cultura de priorizar la salud y la seguridad.\n\nRoles y Responsabilidades\n\n* Apoyar el desarrollo de políticas y programas de SST\n* Capacitar sobre diversos temas relacionados con la seguridad\n* Realizar análisis de riesgos para los trabajos de alto riesgo, y como aplique, e implementar medidas preventivas\n* Integrar el expediente de los trabajadores para su correcto ingreso a las obras, proyectos o instalaciones de los clientes\n* Gestionar la obtención de los permisos de trabajo\n* Iniciar y organizar la capacitación en salud y seguridad para empleados tanto de nuevo ingreso, como en cada proyecto u obra, incluyendo proveedores y trabajadores eventuales\n* Inspeccionar las instalaciones, equipos, maquinaria, equipo de protección personal y el trabajo del personal para identificar actos y condiciones inseguras\n* Gestionar el manejo de residuos peligrosos y no peligrosos\n* Detener cualquier acto o proceso inseguro que parezca peligroso o insalubre y determinar la manera en que se eliminaran los riesgos\n* Registrar e investigar incidentes para determinar las causas y gestionar las reclamaciones de indemnización por accidente laboral\n\nRequisitos\n\n* Técnico SST, Lic. SSO o carrera afín\n* Disponibilidad para viajar dentro y fuera de Mexico\n* Experiencia demostrable de 1 o 2 años mínimo como técnico, Ing./Lic. SST, SSO o afín\n* Experiencia en la verificación de equipo de protección personal, equipos y maquinaria\n* Habilidad para desarrollar, difundir e implementar políticas, manuales, procedimientos y platicas de seguridad\n* Excelentes habilidades organizativas\n* Diligencia y atención al detalle\n* Excelentes habilidades de comunicación con capacidad para presentar y explicar temas de salud y seguridad\n* Se valoraran los candidatos que cuenten con DC\\-3 vigentes relacionadas con salud y seguridad\n\nOfrecemos\n\n* Sueldo mensual bruto, según experiencia: $15,000 \\- $18,000 mensuales con ajuste salarial a partir del cuarto mes\n* Horario: Lunes \\- Viernes 8:00am a 6pm\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de gastos médicos mayores a partir del sexto mes\n* Teléfono de la empresa\n* Uniformes gratuitos\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $15,000\\.00 \\- $18,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Teléfono de la empresa\n* Uniformes gratuitos\n\nExperiencia:\n\n* Salud y Seguridad Ocupacional: 1 año (Deseable)\n\nDisponibilidad para viajar:\n\n* 75 % (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000-18,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765383405000","seoName":"technical-in-health-and-safety-at-work","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-pueblito/cate-occupational-health-safety/technical-in-health-and-safety-at-work-6468907592115512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e06aec2d-9ee1-45f8-8b48-054fe3117dd9","sid":"0a97b5e8-8707-4c63-a2db-9ccd31618f4e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar políticas de SST","Gestionar permisos y capacitaciones","Inspeccionar instalaciones y riesgos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1765383405634,"categoryName":"Salud y Seguridad Ocupacional","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1612","location":"C. 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Seguimiento al proceso de selección. \\- Armado de Expediente. \\- Elaboración de Reporte. \\- Apoyo de reclutamiento en diferentes proyectos.\n\n \n\nCompetencias: • Comunicación efectiva. • Capacidad de Análisis. • Enfoque a resultados. •Trabajo en equipo. • Iniciativa. • Proactividad. organizado (a) , observador (a) trabajo por objetivos.\n\n \n\nSalario: $10,200 al mes brutos con pagos quincenales.\n\n\nIncremento al pasando del tercer mes.\n\n \n\nEsquema de comisiones por contrataciones mensuales.\n\n\nEscalón 1: 15 CONTRATADOS $2,250 ($150 cada ingreso llegando a meta)\n\n\nEscalón 2: 29 CONTRATADOS $5,800 ($200 cada ingreso llegando a meta) NO TOPADAS\n\n* Horario:\n\n\nLunes a viernes 09:00hrs \\- 18:00hrs (Incluye una hora de comida)\n\n* Sábado HO (9am a 12pm) 2 fines al mes (de acuerdo a resultados).\n* Prestaciones de ley\n* Contrato por tiempo indeterminado\n* 100% PRESENCIAL (Torre Altius).\n\n \n\nSi cumples con los requisitos mencionados, Postúlate y en breve me comunicaré contigo.\n\n \n\n“La empresa no discrimina por motivos de raza, religión, orientación sexual, condición física, de salud, embarazo o VIH, somos una empresa incluyente que valora el talento de sus colaboradores(as).”","price":"10,200 MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1765381924000","seoName":"junior-recruiter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-pueblito/cate-recruitment-internal/junior-recruiter-6468888627430612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d7617473-dbca-48fa-b354-6d609fbb02c1","sid":"0a97b5e8-8707-4c63-a2db-9ccd31618f4e"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Junior recruiter position","Competitive salary with commissions","Full-time on-site work in Querétaro"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago de Querétaro,Querétaro","unit":null}]},"addDate":1765381924018,"categoryName":"Reclutamiento - Interno","postCode":null,"secondCateCode":"human-resources-recruitment","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1277,1371","location":"Mariscal Ignacio Camargo 137, Col. 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concluido.\n* Mínimo de 1 a 2 años de experiencia en administración de personal (prenómina\\-nómina), SUA, finiquitos, fondo de ahorro, aguinaldo, PTU y Fonacot.\n* Manejo de SAP (deseable), IDSE (altas, bajas y MS), portal empresarial INFONAVIT, paquetería Microsoft Office (Excel medio y tablas dinámicas).\n* Conocimiento de la LFT, impuestos, LSS, LIFNV para trabajadores.\n* Contar con licencia de manejo vigente y saber manejar automóvil estándar.\n\n\nACTIVIDADES\n \n* Realizar el cálculo de nómina semanal y quincenal, incluyendo la elaboración de finiquitos y el procesamiento completo en SUA, así como su pago correspondiente.\n* Gestionar la captura de incidencias, el control de vacaciones, la dispersión del fondo de ahorro y la elaboración de reportes mensuales y ejecutivos para Gerencia.\n* Presentar avisos ante el IMSS (altas, bajas y modificaciones), administrar trámites de pensiones y asegurar el cumplimiento de pagos ante IMSS, INFONAVIT y FONACOT.\n* Coordinar descuentos y 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