




Resumen: Liderar las actividades de RDQ para el desarrollo de nuevos productos, el mantenimiento del portafolio y los proyectos de productividad con el fin de ofrecer las experiencias deseadas por los consumidores, trabajando de forma independiente para planificar, liderar y coordinar proyectos técnicos. Aspectos destacados: 1. Liderar las actividades de RDQ para el desarrollo de nuevos productos y el mantenimiento del portafolio 2. Planificar, liderar y coordinar proyectos técnicos de forma independiente 3. Interpretar información sobre los consumidores e influir en las decisiones basándose en el análisis Descripción del puesto **¿Está listo/a para lograrlo en Mondelēz International?** **Únase a nuestra misión de liderar el futuro de los tentempiés. ¡Hágalo con orgullo!** Al trabajar como parte de un equipo multifuncional, usted liderará las actividades de RDQ necesarias para completar el desarrollo de nuevos productos y mantener el portafolio y/o los proyectos de productividad, teniendo siempre presente el objetivo de ofrecer la experiencia deseada por los consumidores. **Cómo contribuirá** Trabajará de forma independiente para planificar, liderar y coordinar proyectos técnicos conforme a los requisitos de RDQ, marketing y fabricación. Comunicará eficazmente el estado de avance y los riesgos, y planificará, liderará y coordinará ensayos en planta piloto y fábrica de acuerdo con las buenas prácticas de fabricación y los requisitos de HACCP. Además, planificará, liderará y coordinará actividades de desarrollo (por ejemplo, pruebas de vida útil del producto, diseño para la calidad, preparación de pruebas con consumidores, etc.). Para orientar el desarrollo de productos, utilizará modelos de simulación digital para obtener, comprender e interpretar información sobre los consumidores y datos comerciales. En este puesto, creará y mantendrá especificaciones precisas centradas en el consumidor y será responsable de la gestión de partes interesadas e influirá en las decisiones basándose en las conclusiones derivadas del análisis e interpretación de los resultados. **Qué aportará** El deseo de impulsar su futuro y acelerar su carrera, así como la siguiente experiencia y conocimientos: * Liderazgo de equipos de RDQ e influencia sobre equipos multifuncionales * Gestión de múltiples prioridades * Identificación proactiva de problemas técnicos o empresariales complejos y creación e implementación de soluciones * Aplicación de la curiosidad técnica y la comprensión para interpretar y analizar datos * Influencia eficaz sobre partes interesadas de alto nivel y multifuncionales, tanto verbalmente como por escrito, incluida la redacción de conclusiones en informes técnicos * Capacitación y tutoría de otras personas **Más información sobre este puesto** **Qué debe saber sobre esta posición:** **Este puesto apoyará el negocio de caramelos** * Amplia experiencia técnica en el campo de la ciencia de los alimentos * Experiencia en plantas piloto * Experiencia integral en el desarrollo de productos, desde el laboratorio hasta la implementación en planta * Disposición para viajar a Canadá, Estados Unidos, dentro de México y Turquía **Formación / Certificaciones:** Formación / Certificaciones: Máster (deseable), título universitario obligatorio **Requisitos específicos del puesto:** dominio fluido del inglés es fundamental **Requisitos de viaje:** Hasta un 30 % de viajes internacionales y nacionales **Horario laboral:** jornada completa, de lunes a viernes, modalidad híbrida: 3 días de trabajo presencial en oficina ¿Se ofrece apoyo para la reubicación? No se ofrece apoyo para la reubicación Resumen de la unidad de negocio Valoramos a nuestros talentosos empleados y, siempre que sea posible, procuramos ayudar a uno de nuestros asociados a desarrollarse profesionalmente antes de reclutar nuevo talento para nuestros puestos vacantes. Si considera que el puesto vacante que ve es adecuado para usted, ¡le animamos a presentar su candidatura!*Nuestras personas marcan toda la diferencia en nuestro éxito* Mondelēz International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, género, orientación sexual o preferencia, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido u otra característica protegida por la ley. ¿Entusiasmado/a por desarrollar su carrera? Valoramos a nuestros talentosos empleados y, siempre que sea posible, procuramos ayudar a uno de nuestros asociados a desarrollarse profesionalmente antes de reclutar nuevo talento para nuestros puestos vacantes. Si considera que el puesto vacante que ve es adecuado para usted, ¡le animamos a presentar su candidatura! SI NECESITA APOYO PARA COMPLETAR SU SOLICITUD O DURANTE EL PROCESO DE ENTREVISTA, PÓNGASE EN CONTACTO CON EL RECLUTADOR Tipo de puesto Indefinido Desarrollo de productos Ciencia e ingeniería


