Coordinador de Cambios de Ingeniería – Nuevos Programas (Equipo Central)

Descripción

Coordinador de Cambios de Ingeniería – Nuevos Programas (Equipo Central)**Qué hará:** El Coordinador de Cambios de Ingeniería (Nuevos Lanzamientos/Programas) es responsable de coordinar y garantizar la disponibilidad de materiales, embalajes y recursos logísticos necesarios para el lanzamiento de nuevos productos en la planta automotriz; además, es responsable de atender los requisitos del cliente durante la fase de lanzamiento. Este puesto se centra en la planificación, el control y la supervisión de todas las actividades logísticas relacionadas con la fase de ramp-up, asegurando la preparación oportuna de la cadena de suministro para respaldar el inicio de la producción (SOP, por sus siglas en inglés) y la demanda del cliente. Es responsable de impulsar la ejecución integral de los cambios de ingeniería durante el lanzamiento de nuevos programas. Este puesto garantiza que los cambios de ingeniería (ECR/ECO) se traduzcan en liberaciones oportunas de la E-BOM / M-BOM, en la preparación de los proveedores, en la disponibilidad de materiales y en la precisión de los sistemas (JDE/CTS). Actúa como guardián central entre Ingeniería, PMO, SQE, Compras, Logística y Planificación Central para evitar brechas de materiales, aprobaciones tardías, fletes premium y perturbaciones en el lanzamiento. Este puesto tiene la responsabilidad de la visibilidad, la disciplina, el seguimiento y el cierre de los cambios de ingeniería en todos los programas asignados. Qué se requiere: Alta atención al detalle con una fuerte disciplina de seguimiento. Curiosidad natural y persistencia: pregunta continuamente qué cambió, por qué, cuándo y quién lo gestiona. Capacidad para cuestionar a Ingeniería, PMO y proveedores para obtener respuestas claras. Actitud proactiva: no espera una escalación para actuar. Fuerte sentido de propiedad y responsabilidad. Excelentes habilidades organizativas y disciplina documental. Buenas habilidades comunicativas: capacidad para traducir cambios técnicos en impactos para la cadena de suministro. Enfocado en resultados, con énfasis en la prevención de costos y perturbaciones operativas. Adaptabilidad a entornos de cambio acelerado y situaciones ambiguas. Formación académica: licenciatura en ingeniería industrial, ingeniería mecánica, logística, gestión de la cadena de suministro o campo afín. **Certificaciones/Acreditaciones** Deseables: APICS CPIM / CSCP Lean Six Sigma (Cinturón Verde o superior) Certificación o formación formal en sistemas JDE / ERP Herramientas fundamentales del sector automotriz (PPAP, APQP, FMEA) **Experiencia previa** Mínimo 3–5 años de experiencia en manufactura automotriz, cadena de suministro, coordinación de ingeniería o planificación de lanzamientos. \- Experiencia comprobada gestionando cambios de ingeniería (ECR/ECO), actualizaciones de BOM y control de revisiones durante el lanzamiento de nuevos productos o fases de ramp-up. Experiencia práctica trabajando de forma transversal con los equipos de Ingeniería, PMO, Compras, SQE y Planificación. Exposición previa a sistemas ERP (preferiblemente JDE) y herramientas relacionadas con lanzamientos, como CTS. Participación previa en actividades de PPAP / PPAP provisional y preparación de proveedores. Experiencia apoyando a clientes OEM (BMW, Ford, GM, Stellantis o similares). Idiomas: inglés avanzado (obligatorio para interactuar con equipos globales y clientes) Otros Disponibilidad para viajar a plantas en México y Estados Unidos. Flexibilidad para asistir a reuniones fuera del horario laboral local debido a las diferencias horarias. Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes y a exigentes requisitos del cliente. Qué ofrece este puesto:* Paquete salarial atractivo * Opciones flexibles (horario) * Premios de reconocimiento, eventos corporativos, eventos familiares, opciones de descuento universitario y muchos más beneficios. * Igualdad salarial entre géneros Autoliv se enorgullece de ser un empleador que promueve la igualdad de oportunidades. Autoliv no discrimina en ningún aspecto del empleo por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, edad, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales contra la discriminación laboral, donde Autoliv opera. **Función** Compras y logística **Ubicaciones** Autoliv Querétaro \- Logística (MQL) **Autoliv Querétaro \- Logística (MQL)** ---------------------------------------- **Lugar de trabajo** -------------------- Nos esforzamos por salvar más vidas y prevenir lesiones graves, y nos enfocamos continuamente en la calidad, la confianza y la seguridad para nuestros clientes, la estabilidad y el crecimiento para nuestros accionistas y empleados, además de ser sostenibles y ganar confianza dentro de nuestras comunidades. Ir a la diapositiva 1 Ir a la diapositiva 2 Ir a la diapositiva 3 Ir a la diapositiva 4 Ir a la diapositiva 5 Ir a la diapositiva 6 **Acerca de Autoliv México** ---------------------------- Autoliv es el líder mundial en sistemas de seguridad automotriz. A través de nuestras empresas del grupo, desarrollamos, fabricamos y comercializamos sistemas de protección, como airbags, cinturones de seguridad y volantes para todos los principales fabricantes de automóviles del mundo, así como soluciones de seguridad para la movilidad. En Autoliv, desafiamos y redefinimos los estándares de seguridad en la movilidad para ofrecer soluciones líderes de manera sostenible. En 2024, nuestros productos salvaron 37.000 vidas y redujeron 600.000 lesiones. Nuestros \~65.000 colegas en 25 países están apasionados por nuestra visión de Salvar Más Vidas y la calidad está en el corazón de todo lo que hacemos. Impulsamos la innovación, la investigación y el desarrollo en nuestros 13 centros técnicos, con sus 20 pistas de prueba. **Fundada en** 1953 **Compañeros** 65.000 **Facturación** 10\.4 B USD