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Production Manager
Salario negociable
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Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
97V9+C8 Constitución, Chis., Mexico
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Descripción

**Proposito del puesto** ------------------------ Fomentar y promover un clima laboral que permita la integración del personal de todas las áreas con el fin de cumplir y exceder los objetivos de Dana a través de grupos de trabajo, desarrollando el potencial del personal que este a su cargo. Establecer, mantener y mejorar los Procesos productivos de acuerdo con la política integral de calidad y a los lineamientos del cliente y Corporativo, con el fin de cumplir en tiempo y forma las políticas de la empresa en los diferentes indicadores, con el fin de lograr que este cumpla con los requisitos internos, del cliente, del Corporativo y de la Norma IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001\. **Obligaciones y responsabilidades laborales** ---------------------------------------------- * Diseñar procesos confiables, seguros, capaces y que cumplan con los requerimientos legales y voluntarios aplicables a Dana, a fin de cumplir los estándares de calidad y seguridad, así como asegurar la optimización de los recursos de la planta. * Mantener Los procesos de producción de acuerdo a los requerimientos de manufactura, con el objeto de que permanezcan dentro de los parámetros de control * Mantener La actualización de documentos (Hojas de operación, AMEF, Matriz de características, Hojas de Setup, especificaciones y procedimientos de Soldadura y del sistema de manufactura a fin de cumplir con el sistema de calidad de la planta. * Capacitar Al personal directo e indirecto en los procesos de producción asignados, asegurando la ejecución de un método de trabajo eficiente y cumpliendo las normas de seguridad de la operación y calidad del producto. * Realizar Actividades orientadas a la mejora continua del área, procesos e indicadores, con la finalidad de colaborar con el cumplimiento y mejora de los resultados del departamento. * Cumplir Con los PPM’scomprometidos internos y externos. * Fomentar E implementar las 5’s * Conocer Y cumplir el Reglamento de Seguridad de la Empresa, para prevenir accidentes, evitar actos y condiciones inseguras ISO 14001/ Seguridad y Salud en el Trabajo. * Cumplir Lo estipulado en el Contrato Individual de Trabajo, Colectivo de Trabajo y Reglamento Interior, con la finalidad de mantener la disciplina, el orden y la armonía en la Empresa. * Cumplir Roles y responsabilidades de acuerdo a matriz CORPEFCD\-00002 * Cumplir Con lo establecido en las Instrucciones de Trabajo (WI’s) y Procedimientos (OP’s) ambientales aplicables al área, para cuidar y preservar el medio ambiente. ISO 14001 / Sistema de Gestión Ambiental.

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR
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