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Resumen: Este puesto brinda administración y apoyo centralizados de recursos humanos en diversos procesos y programas de RR.HH., colaborando para establecer estándares operativos y garantizar una administración eficaz. Aspectos destacados: 1. Liderar con propósito, eliminando barreras para la innovación 2. Brinda orientación, asesoramiento y capacitación a otros empleados 3. Amplia experiencia en sistemas y prácticas operativos En Medtronic puedes iniciar una carrera profesional de por vida centrada en la exploración y la innovación, mientras ayudas a impulsar el acceso y la equidad en la atención sanitaria para todos. Liderarás con propósito, eliminando barreras para la innovación en un mundo más conectado y compasivo. **Un día en la vida** ===================== Las responsabilidades pueden incluir las siguientes y se podrían asignar otras tareas adicionales. * Brinda administración y apoyo centralizados de recursos humanos en una variedad de procesos y programas, entre ellos Recompensas Globales, Talento Global y Desarrollo del Liderazgo, Operaciones Globales de RR.HH., Relaciones con los Empleados y Nómina. * Colabora con toda la función de Recursos Humanos para establecer estándares y procedimientos operativos que se utilicen para responder a las consultas de empleados y gerentes, garantizando que las transacciones se procesen con precisión y que los programas y procesos de RR.HH. se administren de forma eficaz y eficiente. **CARRERA DE APOYO DE OFICINA:** Profesionales individuales que brindan soporte u otros servicios organizacionales (administrativos o de oficina) a otros miembros dentro de la organización. La mayor parte del tiempo se dedica a la prestación de servicios o actividades de apoyo, normalmente bajo supervisión. **FACTORES DIFERENCIADORES** **Autonomía:** Profesional experimentado que brinda asistencia y capacitación a empleados de nivel inferior. Realiza una amplia variedad de tareas administrativas y de oficina no rutinarias y puede apoyar proyectos especiales o asignaciones. Trabaja con supervisión limitada. **Impacto organizacional:** Se enfoca en cumplir objetivos diarios con un impacto significativo en la consecución de resultados para el área laboral. El trabajo implica obtener o proporcionar información o datos que requieren cierta explicación o interpretación. Las tareas realizadas normalmente no son rutinarias. **Innovación y complejidad:** Introduce cambios menores en los sistemas y procesos para resolver problemas o mejorar la eficacia del área laboral. Se espera que proponga soluciones a los problemas de forma independiente para su revisión por parte del gerente. **Comunicación e influencia:** Comunica habitualmente con contactos internos y externos. Obtiene y proporciona información sobre asuntos de importancia moderada para el área laboral. **Liderazgo y gestión del talento:** Es responsable de brindar orientación, asesoramiento y capacitación a otros empleados dentro del área laboral. **Conocimientos y experiencia requeridos:** Requiere conocimientos prácticos amplios sobre sistemas y prácticas operativos, adquiridos normalmente mediante una experiencia extensa y/o formación académica. Requiere un mínimo de 4 años de experiencia relevante. **Requisitos físicos del puesto** Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan los empleados asignados a este puesto, pero no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto. **Beneficios y remuneración** ============================ **Medtronic ofrece un salario competitivo y un paquete flexible de beneficios** Nuestro compromiso con nuestros empleados está en el corazón de nuestros valores. Reconocemos sus contribuciones y comparten el éxito que ayudan a crear. Ofrecemos una amplia gama de beneficios, recursos y planes de remuneración competitivos diseñados para apoyarte en cada etapa profesional y vital. Este puesto es elegible para un incentivo a corto plazo denominado Plan de Incentivos de Medtronic (MIP). **Acerca de Medtronic** =================== Somos líderes mundiales en tecnología sanitaria y abordamos con valentía los problemas de salud más desafiantes que enfrenta la humanidad, buscando y encontrando soluciones. Nuestra misión —aliviar el dolor, restablecer la salud y prolongar la vida— une a un equipo global de más de 95 000 personas apasionadas. Somos ingenieros en esencia: ponemos ideas ambiciosas en práctica para generar soluciones reales para personas reales. Desde el laboratorio de I+D hasta la planta de producción y la sala de conferencias, cada uno de nosotros experimenta, crea, construye, mejora y resuelve. Contamos con el talento, perspectivas diversas y coraje necesarios para ingeniar lo extraordinario. Obtén más información sobre nuestro negocio, nuestra misión y nuestro compromiso con la diversidad aquí
