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Resumen del Puesto: Encargado de transmitir conocimientos y desarrollar personal para el cumplimiento de objetivos empresariales, con liderazgo y comunicación efectiva. Puntos Destacados: 1. Rol estratégico en capacitación y desarrollo de personal 2. Liderazgo y comunicación efectiva para el logro de objetivos 3. Amplia experiencia en programas de capacitación y desarrollo Encargado de transmitir los conocimientos necesarios a los empleados con el fin de que desarrollen sus actividades con los procesos adecuados. Trabajar con grupos numerosos de personal, contar con habilidades de liderazgo y comunicación efectiva con el fin de que en conjunto se logren los objetivos que la empresa busca alcanzar. Descripción Objetivo del puesto: Contribuir estratégicamente mediante la capacitación y el desarrollo del personal, al cumplimiento de los objetivos de la empresa. Escolaridad: licenciatura terminada en Administración, Psicología, Comunicación Al menos 1 año de experiencia comprobable en: * Programas de capacitación * DNC * Evaluaciones 360° * Clima laboral * Planes de desarrollo * Metodologías de enseñanza * NOM 035 * Programas de retención de talento y reducción de rotación * Manejo de Paqueteria Office Horario: Lunes a Viernes 8 am a 6 pm Tipo de puesto: Tiempo completo, Indefinido Sueldo: $21,000\.00 \- $22,000\.00 al mes Beneficios: * Descuentos y precios preferenciales * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial
