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Resumen del Puesto: Buscamos un Asesor de Implementación para dar soporte en la implementación del sistema \ Puntos Destacados: 1. Rol clave en la implementación y capacitación de sistemas de nómina. 2. Oportunidad de trabajar directamente con clientes en proyectos. 3. Desarrollo profesional en un entorno de software especializado. Empresa especializada en software para la gestión de recursos humanos y nómina solicita: **Asesor de Implementación (Contador / Nominista)** **Objetivo:** El ejecutivo de nómina dará soporte principalmente durante la implementación del "Sistema Proseso nóminas" Dentro de las instalaciones del cliente, o bien, víaremota. Revisará y comprobará que el sistema quede de acuerdo con las necesidades solicitadas. **Requisitos:** * Edad: 28 a 45 años * Licenciatura en **Contabilidad, Administración de Empresas, Relaciones Laborales**. * Ideal contar con cursos de nómina, legislación laboral y fiscal, software de nómina, contabilidad, entre otros. * **2 años** de experiencia indispensables en **contabilidad (registro, conciliación, reportes)** * Experiencia de 4 años como auxiliar contable/ nominista (gestión integral de nomina). * Dominio y experiencia de 3 años en Legislación Laboral y Fiscal (ISR, IMSS, INFONAVIT, ISN), Cálculo de Nómina (Habilidad para calcular salarios, deducciones y beneficios con precisión), fundamentos de contabilidad aplicados a nómina, gestión de compensaciones y beneficios, técnicas de auditoría de nómina. * Experiencia de 3 años en Software de nómina (Proseso, Nomipaq, Contpaqi ideal mas no indispensable). * **Disponibilidad para viajar** y desempeñar actividades en oficinas de clientes. * Ingles básico **Disponibilidad para viajar** **Actividades:** * Elaborar o Registrar Plan de Trabajo en plataforma Teamwork. * Validar el correcto funcionamiento del sistema instalado en el ambiente del cliente. * Definir y configurar los Roles/Usuarios del sistema. * Capacitar al usuario en el correcto funcionamiento del sistema. * Realizar la importación de información y validarla en conjunto con el cliente. * Revisar la Configuración de Biométricos. * Revisar que las incidencias se apliquen de acuerdo con las políticas establecidas. * Revisar que las políticas de pago establecidas en nómina se cumplan de acuerdo con la declaración de alcance. * Revisar la correcta generación de los informes y reportes detallados en la declaración de alcance del proyecto. * Apoyar al usuario en el proceso de Paralelos de Nóminas / Capacitar al usuario. * Acompañar al usuario en el proceso de cálculo y pago de las primeras Nóminas en productivo. * Recabar las firmas de liberación de los diferentes anexos de la declaración de alcance. * Acompañar al cliente durante el proceso de implementación participando en los procesos de carga de información, capacitación, validación y liberación del sistema asegurando el correcto funcionamiento de acuerdo a la declaración de alcance del proyecto. **Aptitudes:** * Comunicación eficaz * Orientación al cliente interno y externo * Trabajo en equipo **Ofrece:** * Horario: lunes a viernes de 8:30 am – 6:30 pm * Salario: $17,000 brutos mensuales (no negociables) * Bono por implementación concluida (trimestral aprox.) * Pago Catorcenal * Prestaciones de ley y superiores (vales de despensa, premio de puntualidad y premio de asistencia al 10%) * Oportuinidad de Crecimiento **Ubicación:** Centro de Guadalajara, cerca de la Normal. Tipo de puesto: Tiempo completo Pregunta(s) de postulación: * Tiempo de experiencia en Gestión de nomina * ¿Qué software de nomina has manejado y a que nivel? * ¿Cuál es tu nivel de domino en la Legislación Laboral y Fiscal? * Tiempo de experiencia en el área contable * Ultimo salario * ¿La oferta salarial cubre con su expectativa? Lugar de trabajo: Empleo presencial
