**Puesto: Coordinador de Capital Humano** **Requisitos:** · Lic. Recursos Humanos, LAE, Psicología o afín · 2 a 3 años de experiencia · Conocimiento en implementación de procesos de RH desde cero · Conocimiento en Ley Federal del Trabajo y trámites ante instituciones gubernamentales. **Objetivo del puesto:** Estructurar y profesionalizar el departamento de Recursos Humanos, pasando de una gestión reactiva a una estrategia enfocada en el desarrollo del talento, el clima organizacional y la eficiencia operativa. **Funciones:** * **Reclutamiento y Selección:** Implementar procesos formales de selección * **Clima y Motivación:** Ejecutar estrategias de retención * **Gestión de Estructura:** Actualizar las descripciones de puesto y asegurar que se respete la jerarquía del organigrama institucional. * **Administración de Personal:** Supervisar el control de incidencias, expedientes del personal, contratos y el cumplimiento laboral\-fiscal de la nómina. * **Evaluación del Desempeño:** Utilizar las evaluaciones actuales para brindar retroalimentación constante y mejorar el rendimiento del personal. **Ofrecemos:** · Sueldo $16,000 mensuales (Pago semanal) · Hrs Lunes a Viernes de 9:00 a 7:00 · Prestaciones de ley · Vales de despensa · Bono por productividad Sueldo: $15,000\.00 \- $16,000\.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial
Juan García
Indeed · HR
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