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Resumen: Buscamos un experimentado Ingeniero Principal de Software para liderar las iniciativas de Introducción de Nuevos Productos (NPI) y pruebas beta, actuando como guía técnica para el lanzamiento exitoso de productos y garantizando la alineación técnica en todas las fases. Aspectos destacados: 1. Liderar los esfuerzos de Introducción de Nuevos Productos (NPI), diseñando arquitecturas a nivel de producto. 2. Actuar como guía técnica, identificando obstáculos y recomendando soluciones. 3. Influir en las decisiones ejecutivas y mentorizar al personal con menos experiencia. Ingeniero Principal de Software Este puesto ha sido diseñado como «híbrido», con la expectativa de que trabaje en promedio 2 días por semana desde una oficina de HPE.**¿Quiénes somos?:** Hewlett Packard Enterprise es la empresa global de borde\-a\-nube que impulsa la forma en que las personas viven y trabajan. Ayudamos a las empresas a conectarse, protegerse, analizar y actuar sobre sus datos y aplicaciones dondequiera que residan, desde el borde hasta la nube, para que puedan transformar conocimientos en resultados a la velocidad necesaria para prosperar en el complejo mundo actual. Nuestra cultura florece al encontrar nuevas y mejores formas de acelerar lo que viene. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Realizamos movimientos audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. Si busca ampliar y desarrollar su carrera, nuestra cultura lo acogerá. Abra oportunidades con HPE. **Descripción del puesto:** Buscamos un ingeniero de software altamente experimentado para liderar las iniciativas de Introducción de Nuevos Productos (NPI) y pruebas beta, y actuar como guía técnica para el lanzamiento exitoso de productos. Este puesto colabora estrechamente con la gestión de programas, la gestión de productos, la ingeniería, los servicios y otros equipos de la cadena de valor para garantizar la alineación técnica en todas las fases de la NPI. El candidato ideal contará con experiencia en diseño de sistemas de software, soluciones de nube híbrida y un historial comprobado de impulso de la innovación y entrega de soluciones complejas en entornos dinámicos. **Principales responsabilidades** * Liderar los esfuerzos de Introducción de Nuevos Productos (NPI) mediante el diseño e implementación de arquitecturas e integraciones a nivel de producto que permitan el lanzamiento exitoso de productos. * Colaborar con la gestión de programas, la gestión de productos, la ingeniería, los servicios y otros socios de la cadena de valor para garantizar la alineación técnica y una ejecución fluida en todas las fases de la NPI. * Revisar y evaluar diseños y actividades del proyecto para asegurar el cumplimiento de las directrices y estándares de desarrollo; brindar comentarios prácticos para mejorar la calidad del producto y mitigar riesgos. * Actuar como guía técnica durante los lanzamientos de productos, identificando proactivamente obstáculos y recomendando rutas alternativas para mantener los plazos y la calidad. * Influir en las decisiones de la alta dirección, socios externos y grupos de estándares industriales mediante experiencia reconocida en el dominio y visión estratégica. * Brindar orientación y mentoría al personal con menos experiencia, fomentando la innovación y la excelencia en el diseño de sistemas de software. ***Educación y experiencia requeridas:*** * Licenciatura o maestría en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información o equivalente. * Generalmente, 10\+ años de experiencia. ***Conocimientos y habilidades:*** * Experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas e integraciones a nivel de producto para la introducción de nuevos productos (NPI). * Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para anticipar y mitigar riesgos técnicos durante los lanzamientos de productos. * Amplia experiencia en el diseño de sistemas de software en múltiples plataformas, incluidos entornos de nube híbrida. * Fuertes habilidades de redes, incluida la comprensión de la arquitectura de redes, los protocolos y su integración con entornos basados en la nube y virtualizados. * Competencia en soluciones de nube híbrida, incluidas: + Morpheus VM Essentials + PCBE (ProLiant Compute Blade Essentials) + HPE SimpliVity + Herramientas de gestión basadas en la nube (GLP y DSCC) * Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales y comunicarse a niveles ejecutivos. **Habilidades adicionales:** Arquitecturas de nube, Conocimiento transversal de dominios, Pensamiento de diseño, Fundamentos de desarrollo, DevOps, Computación distribuida, Dominio de microservicios, Desarrollo full stack, Mentalidad centrada en la seguridad, Diseño de soluciones, Pruebas y automatización, Experiencia de usuario (UX)**Qué podemos ofrecerle:** **Salud y bienestar** Nos esforzamos por ofrecer a nuestros miembros del equipo y sus seres queridos un conjunto integral de beneficios que respalden su bienestar físico, financiero y emocional. **Desarrollo personal y profesional** También invertimos en su carrera porque cuanto mejor sea usted, mejor seremos todos. Contamos con programas específicos destinados a ayudarlo a alcanzar cualquier meta profesional que tenga, ya sea convertirse en un experto en su campo o aplicar sus habilidades a otra división. **Inclusión incondicional** Somos incondicionalmente inclusivos en nuestro modo de trabajar y celebramos la singularidad individual. Sabemos que los antecedentes diversos son valorados y tienen éxito aquí. Contamos con la flexibilidad para gestionar nuestras necesidades laborales y personales. Realizamos movimientos audaces, juntos, y somos una fuerza para el bien. **Mantengámonos conectados:** Siga @HPECareers en Instagram para ver las últimas novedades sobre personas, cultura y tecnología en HPE. **Puesto:** Ingeniería**Nivel del puesto:** TCP\_05 HPE es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales / Veteranos / Personas con Discapacidad / LGBT. No discriminamos por raza, género u otra categoría protegida, y todas nuestras decisiones se toman sobre la base de calificaciones, mérito y necesidades empresariales. Nuestro objetivo es ser un solo equipo global que represente a nuestros clientes, en un entorno inclusivo donde podamos seguir innovando y creciendo juntos. Haga clic aquí: Igualdad de Oportunidades Laborales. De conformidad con las leyes mexicanas aplicables y nuestro compromiso con la no discriminación, HPE prohíbe estrictamente exigir certificados médicos relacionados con el estado de embarazo o VIH como condiciones para el empleo, la continuidad del servicio o la promoción.**Hewlett Packard Enterprise es una empresa protegida bajo la normativa de Igualdad de Oportunidades Laborales para Veteranos y Personas con Discapacidad.** HPE cumplirá con todas las leyes aplicables relacionadas con el uso por parte de los empleadores de antecedentes penales y registros de condenas, incluidas las leyes que exigen a los empleadores considerar para el empleo a solicitantes calificados con antecedentes penales. **Aviso sobre ausencia de cargos y exención de fraude en reclutamiento** *Hemos tomado conocimiento de que ha aumentado el fraude en reclutamiento, en el que estafadores se hacen pasar por HPE o agencias de reclutamiento autorizadas por HPE y ofrecen falsas oportunidades de empleo a los candidatos. Estos estafadores suelen intentar obtener información personal o dinero de los candidatos.* *Tenga en cuenta que Hewlett Packard Enterprise (HPE), sus filiales directas e indirectas y empresas afiliadas, así como sus agencias/proveedores autorizados de reclutamiento,* ***nunca cobrarán a ningún candidato una tarifa de registro, una tarifa de contratación ni ningún otro cargo relacionado con su proceso de reclutamiento y contratación.*** *Las credenciales de cualquier agencia de reclutamiento que afirme estar trabajando con HPE para la contratación de talento deben ser verificadas por los candidatos, quienes serán los únicos responsables de dicha verificación. Cualquier candidato\/individuo que confíe en las declaraciones erróneas realizadas por agencias de empleo fraudulentas lo hace bajo su propio riesgo, y HPE renuncia a toda responsabilidad por daños o reclamaciones que puedan derivarse de dicha comunicación.*
