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Full Stack Developer Sr.
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**Fullstack Developer SR** **CEDIS Treviño Refacciones – Huinalá, N. L.** **Descripción del Empleo** **Empresa de Logística está en busca de Talento para el área de Fullstack Developer Sr.** **Objetivo Principal del Puesto:** Adquirir una amplia comprensión de múltiples tecnologías, lenguajes de programación, metodologías y buenas prácticas. Que destaque **Dominio de lenguajes de programación, Amplia experiencia en desarrollo y Conocimientos avanzados en frame works y bibliotecas.** **Conocimientos:** * Experiencia demostrable en desarrollo web utilizando ReactJS. * Sólidos conocimientos en JavaScript (ES6\+, HTML5, CSS3, y otras tecnologías web relevantes) * Experiencia en el manejo de estados utilizando Redux, Context API, o soluciones similares. * Conocimiento avanzado en herramientas de construcción y bundling como Webpack, Babel, etc. * Experiencia con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos como Jira o AzureDevOps. * Familiaridad con pruebas unitarias e integración continua (Jest, Enzyme, Cypress, etc.. * Experiencia en la integración de RESTful APIs y WebSockets. * Habilidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y entregar resultados de alta calidad dentro de plazos ajustados. * Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de manera colaborativa en un equipo interdisciplinario. * \[Opcional Experiencia con tecnologías como TypeScript, Next.js, GraphQL, o similares. **Responsabilidades:** * Diseñar y desarrollar aplicaciones web dinámicas y atractivas utilizando ReactJS, garantizando el cumplimiento de las mejores prácticas de desarrollo. * Implementar y mantener componentes reutilizables de UI, asegurando su funcionalidad y optimización. * Liderar revisiones de código, mentorizar a otros desarrolladores, y establecer estándares de calidad en el equipo. * Colaborar con diseñadores UX/UI, product owners, y otros desarrolladores para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas eficientes. * Optimizar las aplicaciones para la máxima velocidad y escalabilidad. * Mantenerse actualizado con las últimas tendencias, herramientas y tecnologías en el ecosistema de ReactJS y JavaScript. * Gestionar la integración de APIs y servicios backend en las aplicaciones React. * Identificar y resolver problemas de rendimiento y escalabilidad en proyectos existentes. * Contribuir al desarrollo de una cultura de innovación y excelencia técnica dentro del equipo. **Educación y Certificaciones:** * Licenciatura en Ciencias de la Computación o campos tecnológicos afines, o experiencia equivalente. * Certificaciones deseadas: **Microsoft .NET C\#**, **SAP MII**, **ITIL**, **Agile Methodology**. Este es un entorno dinámico y desafiante que ofrece amplias oportunidades para el crecimiento profesional. **Únete a nosotros y contribuye al éxito global de nuestra organización.** **¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!** **Declaración de igualdad de oportunidades de empleo.** TREVIÑO REFACCIONES está comprometido con ofrecer igualdad de oportunidades de trabajo para todos sin importar raza, color, religión, sexo, edad, estado civil, nacionalidad de origen, discapacidad, capacidades diferentes o cualquier otra característica legalmente protegida. La igualdad de oportunidades se extiende a todos los aspectos de la relación de trabajo. Cumplimos cabalmente con la ley estatal y federal de igualdad de oportunidades de empleo y se esfuerza por mantener el lugar de trabajo libre de cualquier tipo de acoso. Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $1\.00 \- $10\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Descuentos y precios preferenciales * Estacionamiento de la empresa * Opción a contrato indefinido * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Escolaridad: * Licenciatura terminada (Deseable) Experiencia: * ReactJS: 3 años (Obligatorio) * JavaScript: 3 años (Obligatorio) * Desarrolladores iOS: 3 años (Obligatorio) * Angular: 3 años (Obligatorio) * UX\-UI Usuario\-Desarrollo: 3 años (Obligatorio) Idioma: * Inglés (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
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