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Comercio y Transporte","content":"En ABB, ayudamos a las industrias a avanzar: más ágiles y limpias. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder global en el mercado, te brindaremos lo que necesitas para hacerlo realidad. No siempre será fácil, crecer requiere determinación. Pero en ABB, nunca correrás solo. Impulsa lo que hace funcionar al mundo.\n\n\nEste puesto depende de:\n\n\nGerente de Comercio y Transporte **Tu rol y responsabilidades** \n\n \n\nEn este puesto, tendrás la oportunidad de desarrollar, mantener y mejorar los procesos de transporte/documentación. Cada día garantizarás la recepción y envío de mercancías cumpliendo con los parámetros de calidad, legales y de costos. 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Aplica hoy o visita www.abb.com para obtener más información sobre nosotros y conocer el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762864756000","seoName":"trade-transportation-administrator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-other8/trade-transportation-administrator-6436668879846712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a64dc442-d305-495a-ade5-dceb918f00f3","sid":"aceba295-8cd0-495e-b142-8dcab9f042cf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar procesos de transporte/documentación","Garantizar parámetros de calidad, legales y de costos","Optimizar la entrega entrante/saliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1762864756238,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6433189192038612","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Líder de Celda (MEX)","content":"Utilizamos tecnología para resolver problemas en espacios, iluminación y más cosas por venir… para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta. \n\n \n\nAcuity Inc. (NYSE: AYI) es una empresa líder en tecnología industrial. Utilizamos tecnología para resolver problemas en espacios, iluminación y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos comerciales, Acuity Brands Lighting y Controles de Iluminación (ABL) y el Grupo de Espacios Inteligentes (ISG), diseñamos, fabricamos y comercializamos productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas. \n\n \n\nEstamos posicionados en la intersección entre sostenibilidad y tecnología. Nuestras empresas desarrollan tecnologías que ayudan a nuestros clientes a ahorrar energía y reducir sus emisiones de carbono. 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Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo ni religión.\n\n \n\nCualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de agencia, incluyendo currículos no solicitados enviados a una dirección postal, fax o correo electrónico de Acuity Inc., directamente a empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículums de Acuity Brands, será considerado propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará ninguna comisión por contrataciones resultantes de la recepción de un currículum no solicitado.\n\n \n\nCualquier candidato por quien una agencia haya presentado un currículum no solicitado será considerado por Acuity Inc. como referido por la agencia sin costo ni comisión alguna. 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Y para 2050, habrá 2 mil millones más... muchas mudándose a centros urbanos a un ritmo sin precedentes. Asegurarnos de que haya suficientes alimentos, fibras e infraestructura para nuestro mundo en rápido crecimiento es lo que nos motiva en John Deere. Y es por eso que estamos invirtiendo en nuestra gente y en nuestra tecnología como nunca antes en nuestros 175\\-años de historia. Aquí, las mentes más brillantes del mundo están abordando los desafíos más grandes del mundo. Si crees que una persona puede hacer del mundo un lugar mejor, te pondremos a trabajar. AHORA MISMO.\n\n\nTítulo: Procesador de Nómina \\- Monterrey\n\n\nUbicación principal: Torreón\n\n\nFunción: Contabilidad y Finanzas (CA)\n\n\nJohn Deere es un líder destacado en el negocio de equipos agrícolas, y continuamos dejando una sólida huella en otras industrias. Durante más de 150 años, la cartera de productos innovadores de la empresa ha crecido para incluir industrias relacionadas y ajenas a la agricultura, incluyendo Césped, Construcción y Silvicultura, y Tecnologías Eólicas. La imagen de John Deere ya no es solo la de un tractor verde característico recorriendo un campo; ahora se ha reemplazado con una imagen de aceleración, progreso rápido e innovación orientada hacia el 200º aniversario de la empresa. La línea de productos por sí sola sirve como prueba con avances en rendimiento de máquinas, automatización de equipos, gestión de flotas, y la continua inversión de John Deere en mercados emergentes.\n\n*Nota: Todos los candidatos deben tener su certificado de situación fiscal (Constancia de Situación Fiscal) actualizado con el régimen de salarios para ser elegibles en el proceso de contratación.*\n\n **Principales responsabilidades**\n* Responsable del proceso y pago de las contribuciones de seguridad social (IMSS) y del pago al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).\n* Realiza diversos registros contables que requieren conocimiento de la Unidad de Negocio, política de la empresa o teoría contable.\n* Realiza conciliaciones de cuentas, recopila, revisa y analiza información, y realiza correcciones o ajustes necesarios.\n* Prepara y proporciona información para el informe de auditoría mexicano sobre contribuciones al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y a las instituciones del fondo de vivienda para trabajadores (INFONAVIT).\n* Responsable de la resolución de problemas, apoyo y orientación a clientes internos y externos sobre asuntos relacionados con descuentos a empleados; trabaja con diferentes áreas (Recursos Humanos, Contabilidad, Tesorería, Sindicato, Odessa) para resolver problemas.\n* Procesamiento y gestión de préstamos gubernamentales para vivienda solicitados por empleados, así como su cancelación y mantenimiento actualizado (Infonavit).\n* Prepara diversos informes mensuales y anuales.\n**Habilidades que necesitas**\n* Atención al detalle\n* Conocimiento de SAP\n* Dominio de Excel\n* Excelentes habilidades de servicio al cliente\n* Comprende el control interno.\n* Habilidades de trabajo en equipo\n**Lo que te hace destacar**\n* Inglés fluido\n* 1 año de experiencia en contabilidad o finanzas\n**Educación**\n* Finanzas, Administración y Contaduría Pública.\n**Esta posición estará publicada durante un mínimo de 10 días hábiles y será retirada cuando se cuente con un grupo calificado de candidatos.****Los candidatos deben contar con los permisos de trabajo necesarios para trabajar en el país.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761868936000","seoName":"payroll-processor-monterrey","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-other8/payroll-processor-monterrey-6423922383795312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5898ddc8-db2f-422f-91e0-e83014df9af4","sid":"aceba295-8cd0-495e-b142-8dcab9f042cf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Procesar las contribuciones de seguridad social","Preparar informes de auditoría para IMSS/INFONAVIT","Gestionar préstamos para vivienda de empleados"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1761868936234,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6418577756621012","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente Senior de Ingeniería de Fabricación (SMT)","content":"Utilizamos tecnología para resolver problemas en espacios, iluminación y más cosas por venir… para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta. \n\n \n\nAcuity Inc. (NYSE: AYI) es una empresa líder en tecnología industrial. Utilizamos tecnología para resolver problemas en espacios, iluminación y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos comerciales, Acuity Brands Lighting y Controles de Iluminación (ABL) y el Grupo de Espacios Inteligentes (ISG), diseñamos, fabricamos y comercializamos productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas. \n\n \n\nEstamos posicionados en la intersección entre sostenibilidad y tecnología. Nuestras empresas desarrollan tecnología que ayuda a nuestros clientes a ahorrar energía y reducir sus emisiones de carbono. Logramos crecimiento mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, incluyendo iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con reconocimiento de ubicación.\n\n \n\nPuede utilizar esta publicación para cargar su currículum vitae y datos personales.\n\n**Resumen del puesto**\n---------------\n\n\nSer el experto técnico en ingeniería de procesos de Backend. Definir, desarrollar e implementar una estrategia de fabricación para procesos electrónicos de Backend como soldadura por ola, soldadura selectiva, recubrimiento conformal, máquinas automáticas de inserción PTH, routers y procesos de despanelizado.\n\n\nResponsable de liderar las mejores prácticas de fabricación para alcanzar los objetivos del cliente y del producto, tales como FPY, tasa de desecho y OEE para los diferentes procesos y máquinas.\n\n\nResponsable de implementar un plan de mejora continua para el proceso de soldadura por ola,\n\n \n\nLiderar el desarrollo e implementación de estrategias de transformación alineadas con los objetivos y metas de la organización mediante la identificación de oportunidades de fabricación, evaluación de tecnologías emergentes y análisis de su posible impacto en el negocio. \n\nDefinir, desarrollar e implementar una estrategia de fabricación que contribuya a todas las direcciones estratégicas electrónicas\\-SMT. Actuar como autoridad principal en ingeniería de fabricación, mantenerse actualizado con las tendencias del sector y las mejores prácticas. Proporcionar orientación experta a la dirección y partes interesadas, identificar y crear análisis de brechas. \n\nLiderar los casos empresariales mediante un profundo análisis de retorno sobre la inversión (ROIC) y crear la hoja de ruta. \n\nImpulsar cambios organizacionales alineados con las métricas y objetivos de la organización, utilizando nuestros valores y competencias compartidos, siguiendo la metodología Art of the Possible para crear un equipo sólido y autodirigido que opere y mejore. \n\nDesarrollar métricas e indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorear el éxito y el impacto del programa de fabricación en la cartera de productos existente y en la introducción de nuevos productos. Traducir prioridades en planes operativos mediante la alineación de la comunicación, responsabilidades, capacidades de recursos, procesos internos y sistemas de medición continuos para asegurar que las actividades produzcan resultados medibles y sostenibles.\n\n**Principales tareas y responsabilidades (funciones esenciales)**\n-------------------------------------------------------\n\n* Crear y definir la estrategia general de ingeniería para los procesos SMT (tecnología de montaje superficial). Incluyendo el modelo de capacidad para maquinaria SMT como Pick and Place, soldadura por ola, ICT, funcional. \n\nIdentificar, crear y mantener expertos técnicos en el proceso SMT \\- Electrónico.\n* Definir y crear un sistema para implementar los mejores procesos de fabricación SMT y electrónicos. \n\nImpulsar eventos de mejora de procesos SMT\\-Electrónicos mediante la creación de una cultura y establecer un camino hacia la Excelencia Operacional según la industria SMT \\- Electrónica.\n* Coordinar, crear y garantizar la correcta implementación de sistemas, métricas y herramientas de calidad en todas las plantas electrónicas. Crear una hoja de ruta para la ingeniería de pruebas para asegurar la utilización adecuada de activos y cubrir los niveles de calidad con la mayor tasa de cobertura, protegiendo al cliente.\n* Crear y definir el futuro del ensamblaje electrónico mediante la identificación, selección y optimización del mejor equipo para SMT, pruebas, Backend; crear una AVL (lista de proveedores autorizados) para todos los procesos de fabricación electrónica.\n* Trabajar con los equipos NPI y Calidad para establecer un plan estratégico a corto y largo plazo para programas e iniciativas de mejora de calidad en la fabricación electrónica.\n* Liderar las estrategias DFX Electrónicas para asegurar la implementación de las directrices de diseño Art of the Possible. \n\nCrear y planificar programas de mejora de procesos (eventos BSF) para asegurar procesos de fabricación Art of The Possible o de Clase Mundial.\n**Habilidades**\n----------\n\n* Conocimiento amplio de las filosofías y procesos de Ingeniería de Manufactura / Industrial.\n* Profundo entendimiento de todas las mejores prácticas y equipos relacionados con SMT.\n* Habilidades demostradas de liderazgo y capacidad para trabajar con directores de planta, VP y SVP.\n* Capacidad demostrada para impartir coaching efectivo y capacitar a otros, estableciendo el ejemplo en mejores prácticas.\n* Pasión por los programas de desarrollo de personas y talento.\n* Excelente administrador para crear casos de negocio y análisis ROIC.\n**Educación (educación mínima requerida)**\n------------------------------------------\n\n\nTítulo universitario o equivalente\n\n**Educación preferida (por ejemplo, tipo de título)**\n---------------------------------------------\n\n\nTítulo universitario en Ingeniería, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería de Sistemas\n\n**Habilidades y experiencia mínima requerida**\n------------------------------------------\n\n\n3 a 5 años\n\n**Habilidades y experiencia preferidas**\n-----------------------------------\n\n\n+5 años de experiencia en un puesto similar\n\n**Requisitos de viaje**\n-----------------------\n\n\nNacional: 0 \\- 25%\n\n**Otros**\n---------\n\n\nLa descripción del trabajo no refleja todas las funciones. 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Desarrollo de nuevos negocios, búsqueda de fuentes incrementales de ingresos y modelos de negocio\n* Comprensión comercial del negocio, es decir, factores impulsores del negocio, fuerzas del mercado, etc.\n\nGM Financial es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y está comprometido con la diversidad e inclusión en todos los niveles de nuestra organización. No discriminamos a ningún solicitante o empleado por raza, color, edad, género, estado civil, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otro factor que socave la dignidad humana y pretenda anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.\n\n\n\\#LI\\-IE1","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1761176997000","seoName":"insurance-senior-manager-mexico","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-other8/insurance-senior-manager-mexico-6415065564326512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4a0409fa-2bd5-4067-a7fb-c8104880ec3a","sid":"aceba295-8cd0-495e-b142-8dcab9f042cf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar e 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reputación, publicaciones,Edición y mejora de fichas técnicas , publicaciones, promociones y atención.\n\nSueldo de 14,000 a 18,000 Libres ( netos) Mensuales ( acorde a experiencia) \\+ prestaciones de ley\n\nHorario Lunes a domingo de 9:00 am a 6:00pm ( descanso rotativo 1 dia entre semana)\n\nLos ´primeros 3 meses se presentará en oficinas centro de Monterrey, Posterior en Guadalupe ( zona valle soleado)\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $14,000\\.00 \\- $18,000\\.00 al mes\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"14,000-18,000 $MXN/año","unit":"per 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Este rol requiere habilidades sociales, organización y gusto por el trabajo en campo.\n\n**Responsabilidades:**\n\n* Realizar recorridos en zonas estratégicas para búsqueda activa de talento.\n* Colocar y distribuir material publicitario (volantes, carteles, lonas).\n* Participar en ferias de empleo, módulos itinerantes y puntos de reclutamiento.\n* Hacer entrevistas iniciales en campo y canalizar candidatos a procesos internos.\n* Apoyar en campañas de reclutamiento masivo.\n* Reportar avances y métricas diarias/semanales al área de Recursos Humanos.\n\n**Requisitos:**\n\n* Experiencia mínima en reclutamiento operativo o actividades similares en campo (deseable).\n* Facilidad de palabra, enfoque al servicio y actitud dinámica.\n* Gusto por el trabajo fuera de oficina y trato directo con personas.\n* Escolaridad: Secundaria o preparatoria terminada (mínimo).\n* Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en horario fijo.\n* Deseable contar con celular con acceso a WhatsApp y cámara.\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Sueldo mensual de $3,500 netos.\n* Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo.\n* Apoyo en transporte o viáticos (según zonas asignadas) *(opcional si aplica)*.\n* Capacitación constante.\n* Excelente ambiente de trabajo.\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $3,400\\.00 \\- $3,500\\.00 a la semana\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento gratuito\n* Opción a contrato indefinido\n* Programa de referidos\n* Uniformes gratuitos\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n\nEscolaridad:\n\n* Bachillerato trunco o en curso (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"3,400-3,500 $MXN/mes","unit":"per month","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758767054000","seoName":"field-recruiter","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-other8/field-recruiter-6384218298521712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"62a5fe77-7652-4f22-a79b-bd5c38308099","sid":"aceba295-8cd0-495e-b142-8dcab9f042cf"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Field recruiter for talent acquisition","Active candidate search in urban and rural areas","Competitive monthly salary of $3,500 net"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalupe,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1758767054571,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"19,1224","pageTitle":"Otro en El Maguey","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1281,1569","cateName":"Empleos,Marketing y Comunicaciones,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Marketing y Comunicaciones","item":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-marketing-communications1/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-other8/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other8","total":15,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-jobs/"},{"name":"Marketing y Comunicaciones","link":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-marketing-communications1/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Otro en El Maguey - 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Ubicación:
El Maguey
Categoría:
Otro

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Administrador de Comercio y Transporte
En ABB, ayudamos a las industrias a avanzar: más ágiles y limpias. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder global en el mercado, te brindaremos lo que necesitas para hacerlo realidad. No siempre será fácil, crecer requiere determinación. Pero en ABB, nunca correrás solo. Impulsa lo que hace funcionar al mundo.
Este puesto depende de:
Gerente de Comercio y Transporte **Tu rol y responsabilidades**
En este puesto, tendrás la oportunidad de desarrollar, mantener y mejorar los procesos de transporte/documentación. Cada día garantizarás la recepción y envío de mercancías cumpliendo con los parámetros de calidad, legales y de costos. También demostrarás tu experiencia optimizando los procesos entrantes y/o salientes y la entrega de mercancías a clientes externos e internos.
El modelo de trabajo para este puesto es: **\#LI\-Presencial**
Este puesto contribuye a **ABB Installation Products Monterrey** en **Monterrey**.
Serás principalmente responsable de:* Planificar, ejecutar y supervisar actividades relacionadas con el transporte dentro de una unidad local, asegurando operaciones de transporte de alta calidad.
* Generar la documentación requerida para el transporte y garantizar la completitud de la documentación.
* Gestionar relaciones operativas con proveedores de transporte e implementar todos los planes y procesos relacionados con el transporte.
* Validar facturas de transporte y garantizar la asignación adecuada y visibilidad de los gastos.
**Requisitos para el puesto*** Tienes experiencia trabajando con sistemas de control aduanero y en el mercado de maquiladoras eléctricas
* Tienes 1 año de experiencia en aduanas y transportes
* Título universitario en Comercio Internacional o áreas afines, preferiblemente
* Alto dominio en sistemas de control aduanero
* Te apasionan el trabajo en equipo, la comunicación y ser proactivo
* Experiencia comprobada en comercio, aduanas y transportes
* Manejas con facilidad el idioma inglés a nivel intermedio
Valoramos personas de diferentes orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? Aplica hoy o visita www.abb.com para obtener más información sobre nosotros y conocer el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.

Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

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Líder de Celda (MEX)
Utilizamos tecnología para resolver problemas en espacios, iluminación y más cosas por venir… para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta.
Acuity Inc. (NYSE: AYI) es una empresa líder en tecnología industrial. Utilizamos tecnología para resolver problemas en espacios, iluminación y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos comerciales, Acuity Brands Lighting y Controles de Iluminación (ABL) y el Grupo de Espacios Inteligentes (ISG), diseñamos, fabricamos y comercializamos productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas.
Estamos posicionados en la intersección entre sostenibilidad y tecnología. Nuestras empresas desarrollan tecnologías que ayudan a nuestros clientes a ahorrar energía y reducir sus emisiones de carbono. Logramos crecimiento mediante el desarrollo de productos y servicios innovadores, incluyendo iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con capacidad de ubicación.
Puede utilizar esta publicación para cargar su currículum y datos personales.
**Resumen del puesto**
---------------
Como Líder de Celda, deberá garantizar la seguridad de todos los empleados de la celda, asegurando que trabajen en un entorno seguro. Proporcionar liderazgo al equipo, fomentando su desarrollo en todos los aspectos del trabajo, tomando decisiones rutinarias y resolviendo problemas. Asegurar que los empleados conozcan y apliquen las herramientas ABS (5S, Trabajo Estándar, Kanban, etc.). Impulsar los indicadores clave de desempeño (KPI) del área, tales como (\+QDIPA), y promover una mentalidad de mejora continua dentro del equipo. Asegurar que se logren los niveles de eficiencia de producción manteniendo siempre prácticas seguras en el área de trabajo.
**Principales tareas y responsabilidades (funciones esenciales)**
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* Garantizar el cumplimiento de los indicadores FF (\+QDIPA).
Gestión diaria (Gemba).
Cumplimiento de los requisitos del tablero y mantener actualizada la documentación del Trabajo Estándar.
Administración del personal y de los recursos asignados.
Enfoque en objetivos de calidad y productividad.
Asegurar un ambiente de trabajo saludable y respetuoso dentro del equipo.
Enfoque diario en la mejora continua.
Garantizar que se cumplan los estándares de orden y limpieza en el área asignada.
Monitorear y aprobar la nómina.
Gestión del panel de retención de empleados.
Liderar al equipo para asegurar el cumplimiento de las metas horarias del tablero.
Controlar los niveles de rotación para mantenerlos por debajo del 2%.
Incrementar los resultados de producción.
Medir y mejorar los tiempos de rampa/curva de aprendizaje de los miembros del equipo.
Gestionar y comprender los procesos KANBAN.
Disponibilidad y flexibilidad de horario.
**Habilidades**
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* Liderazgo
Planificación
Análisis y resolución de problemas
Comunicación efectiva
Trabajo en equipo
Pasión por el cliente
Fuerte sentido de responsabilidad personal
**Experiencia**
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Mínimo 1 año de experiencia como Líder de Celda o en un puesto similar relacionado.
Se prefiere dominio del inglés.
Título universitario o años equivalentes de experiencia profesional, preferiblemente en Ingeniería Industrial.
Valoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo ni religión.
Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de agencia, incluidos los currículos no solicitados enviados a una dirección postal, máquina de fax o dirección de correo electrónico de Acuity Inc., directamente a empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículums de Acuity Brands, será considerado propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará ninguna tarifa por contratación resultante de la recepción de un currículum no solicitado.
Cualquier candidato por quien una agencia haya presentado un currículum no solicitado será considerado por Acuity Inc. como referido por la agencia sin costo ni tarifa alguna. Esto incluye cualquier agencia que sea proveedor aprobado/con contratado pero que no tenga las aprobaciones adecuadas para participar en una búsqueda.

Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

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Gerente de Desarrollo de Ventas
**Ubicación:** México (Remoto)
**Departamento:** Ventas
**Tipo:** Tiempo completo
**Reporta a:** Gerente Regional de Ventas
**Acerca de ePS Packaging**
En ePS Packaging, estamos moldeando el futuro del empaque a través de la tecnología. Como líder global en software empresarial y de producción específico para la industria, ayudamos a las empresas de empaques a optimizar sus operaciones, aumentar su eficiencia y desbloquear el crecimiento.
Con más de 30 años de experiencia, una presencia global y un profundo conocimiento de la industria del empaque, creemos firmemente en una cosa por encima de todas: nuestro éxito crece cuando nuestros clientes prosperan.
**Acerca del puesto**
Estamos buscando un **Gerente de Desarrollo de Ventas** dinámico para unirse a nuestro equipo de Ventas LATAM y impulsar el crecimiento en los mercados mexicanos y regionales del sector del empaque.
En este puesto, liderarás todo el ciclo de ventas, desde la prospección y la construcción de relaciones hasta la presentación de soluciones y el cierre de acuerdos, con enfoque en clientes del sector del cartón corrugado y del empaque. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales de Marketing, Producto y Unidades de Negocio para ofrecer soluciones orientadas al valor que ayuden a nuestros clientes a tener éxito.
Esta es una excelente oportunidad para un profesional de ventas motivado que se desempeñe bien en un entorno ágil y basado en la tecnología, y que desee tener un impacto tangible en el futuro del empaque.
**Sus responsabilidades**
* Gestionar actividades de ventas de principio a fin dentro de su territorio asignado, incluyendo generación de leads, interacción con prospectos, presentación de soluciones y negociación de contratos.
* Desarrollar y ejecutar planes de crecimiento regional para la cartera de soluciones de software de ePS Packaging.
* Crear y mantener relaciones sólidas y basadas en la confianza con clientes y actores clave de la industria.
* Identificar nuevas oportunidades comerciales y ampliar cuentas existentes para cumplir y superar las metas de ingresos.
* Realizar presentaciones de ventas consultivas e impactantes que demuestren el retorno de inversión y el valor empresarial.
* Colaborar con equipos internos, incluidos Marketing, Producto y Soporte Técnico, para garantizar una experiencia del cliente fluida.
* Proporcionar pronósticos precisos de ventas e informes territoriales utilizando Salesforce.
* Representar a ePS Packaging en ferias comerciales, eventos industriales y reuniones con clientes (hasta un 60 % de viajes).
**Perfil deseado**
* Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.
* 5 años o más de experiencia en ventas de software empresarial, preferiblemente con soluciones ERP, MIS o MES.
* Trayectoria comprobada de cumplimiento o superación de cuotas en entornos de ventas complejos y consultivos.
* Sólido conocimiento de los flujos de trabajo de la industria del empaque y de la gestión del ciclo de vida del pedido.
* Experiencia interactuando con ejecutivos de nivel C y múltiples grupos de interesados.
* Excelentes habilidades de presentación, negociación y comunicación.
* Alta motivación personal, organizado y capaz de trabajar de forma independiente.
* Dominio del español e inglés (oral y escrito).
* Disposición para viajar por México y la región según sea necesario.
**Cualificaciones preferidas**
* Experiencia previa vendiendo al sector del cartón corrugado o del empaque.
* Conocimiento de ecosistemas de software empresarial como SAP, Oracle, Infor o Microsoft Dynamics.
* Formación en entornos de tecnología de fabricación o producción.
**Por qué unirse a ePS**
En ePS, formará parte de un equipo global, colaborativo y visionario que está redefiniendo lo que es posible en la industria del empaque.
Fomentamos un entorno laboral inclusivo donde la diversidad impulsa la innovación y la voz de cada miembro del equipo es valorada. Tendrá la oportunidad de generar un impacto real, ayudando a nuestros clientes a operar de manera más inteligente y lograr un éxito sostenible.
Únase a nosotros y ayude a construir el futuro de la tecnología del empaque.

Río Tamesí 232, México, 64740 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

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Planeador de Producción (temporal)
Acerca de la empresa
Hammond Power Solutions - México - Planta 4
Una empresa internacional con sede en Canadá dedicada a la fabricación de transformadores eléctricos secos busca un Planificador de Materiales para una de sus plantas ubicada en Guadalupe, Nuevo León.
Requisitos:
Título universitario en Ingeniería, Comercio Internacional o campo relacionado.
3-5 años de experiencia en un puesto similar dentro de empresa(s) internacional(es).
Experiencia en compras nacionales e internacionales directas.
Nivel avanzado de inglés es indispensable.
Conocimientos en Planeación de Materiales, Inventarios y Kanban.
Conocimientos en Ingeniería de Procesos.
Habilidades en Excel nivel intermedio-avanzado.
Responsabilidades:
Preparar y validar Órdenes de Compra de acuerdo con los procedimientos establecidos.
Solicitar cotizaciones y preparar comparaciones de costos para mantener precios competitivos y alta calidad de materiales.
Comunicarse con diversos departamentos para garantizar el correcto seguimiento y llegada de materiales.
Mantener actualizados los parámetros de materiales y niveles óptimos en el sistema MRP.
Encargado de realizar el seguimiento de materiales obsoletos y de movimiento lento dentro de sus líneas asignadas.
Revisar el uso adecuado de materiales frente al sistema y asegurar el cumplimiento con estándares y especificaciones requeridos.
Recibir capacitación y seguir los procedimientos SPI aplicables al puesto.
Ofrecemos:
Excelente ambiente laboral
Beneficios superiores a los exigidos por la ley
Salario competitivo
Oportunidades de crecimiento
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $30,000.00 - $31,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

S. Victoria 225, Nuevo León, 67202 Guadalupe, N.L., Mexico
30,000 $MXN/año

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Ayudante General
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa Human and Marketing en Col. Adolfo Prieto \- Guadalupe, Nuevo León**
Empresa líder en impresión, digitalización y soluciones visuales busca tu talento.
Requisitos:
Edad: 25 a 45 años
Escolaridad: Secundaria (preferente Bachillerato o carrera técnica)
Experiencia: Mínimo 1 año en mantenimiento general
Conocimientos:
Herramientas de mantenimiento
Líquidos de limpieza
(Deseable) Saber manejar
Actividades a realizar:
Apoyo en la limpieza general de oficinas y equipos
Pintura, reparaciones menores y cambio de accesorios
Traslado y acomodo de maquinaria
Empaque de equipos
Reporte de anomalías
Suministro de insumos a áreas administrativas
Ofrecemos:
Sueldo base: $8,500
Bono mensual: $2,500
Vales de despensa: $2,800
Total mensual integrado: $13,800
Prestaciones de ley y superiores
Vacaciones anticipadas al año
Reparto de utilidades
Contrato por tiempo indeterminado (tras 3 meses de prueba)
Excelente ambiente laboral
Horario:
Lunes a viernes, 9:00 a 18:00 hrs
Zona de trabajo: Guadalupe, N.L. (Frente a Ecovía Adolfo Prieto)
¡Postúlate hoy y forma parte de una empresa estable y comprometida con su equipo!
**Nivel de educación deseada:**
Básica
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Medio
**Función departamental:**
Tecnología / Internet
**Industria:**
Imprenta / Servicios de Impresión
**Habilidades:**
* organizado
* Iniciativa y compromiso
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=690241655100003900421cf3\&source\=indeed*

Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
8,500 $MXN/mes

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Analista de Nómina
Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, iluminación y más cosas por venir… para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta.
Acuity Inc. (NYSE: AYI) es una empresa líder en tecnología industrial. Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, iluminación y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos comerciales, Acuity Brands Lighting y Controles de Iluminación (ABL) y el Grupo de Espacios Inteligentes (ISG), diseñamos, fabricamos y comercializamos productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas.
Estamos posicionados en la intersección entre sostenibilidad y tecnología. Nuestras empresas desarrollan tecnologías que ayudan a nuestros clientes a ahorrar energía y reducir sus emisiones de carbono. Alcanzamos crecimiento mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, incluyendo iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con reconocimiento de ubicación.
Puede utilizar esta publicación para cargar su currículum y datos personales.
**Resumen del trabajo**
---------------
Responsable de garantizar el procesamiento oportuno y preciso de nóminas regulares y especiales, incluyendo cálculos de liquidaciones, manteniendo el cumplimiento legal con las normativas laborales y fiscales. Actúa como enlace con el proveedor de nómina, atiende consultas de empleados y gestiona archivos personales y beneficios.
**Principales tareas y responsabilidades (funciones esenciales)**
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* Procesar y revisar nóminas regulares y especiales, incluyendo pagos de liquidaciones, conforme a las leyes laborales
* Validar los cálculos de nómina del proveedor externo y asegurar pagos precisos
* Garantizar el cumplimiento legal con IMSS, Infonavit, Fonacot, deducciones por pensiones alimenticias y obligaciones fiscales
* Gestionar registros de empleados y contratos individuales de trabajo
* Atender consultas de empleados sobre pagos, recibos de nómina, cartas de empleo y beneficios
* Coordinar inscripciones en seguros médicos y de vida, y distribuir tarjetas de nómina y cuentas bancarias
* Supervisar procesos previos a la nómina: incidencias, deducciones, préstamos, bonos, cuotas sindicales, pagos por trabajo remoto
* Operar sistemas de control de asistencia: registro de incapacidades, cierres de periodos de nómina, bancos de horas
* Resolver problemas relacionados con nómina y recomendar mejoras en cálculos y procesos
* Ejecutar pagos especiales: reparto de utilidades (PTU), aguinaldo, prima vacacional, fondo de ahorro, ajustes fiscales
* Participar en proyectos relacionados con nómina, pruebas de sistemas y solicitudes operativas
**Habilidades**
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**Habilidades y experiencia mínima requerida**
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* Título universitario completo
* Nivel de inglés: intermedio
* De 3 a 5 años de experiencia en:
+ Procesos de nómina mexicana (semanal, quincenal, cada 14 días)
+ Cálculos de liquidaciones y nómina para 1,000+ empleados
+ Legislación laboral: LFT, IMSS, SUA, Infonavit, Fonacot
+ Sistemas de nómina y control de asistencia (preferiblemente SAP)
* Habilidades clave:
+ - Cumplimiento de políticas y confidencialidad
- Orientación a la resolución de problemas y al servicio al cliente
- Autonomía y trabajo en equipo
- Dominio de Microsoft Office
- Gestión eficaz del tiempo
Pensamiento analítico y atención al detalle
\#LI\-DP1
Valoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo ni religión.
Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de agencia, incluyendo currículos no solicitados enviados a una dirección postal, fax o correo electrónico de Acuity Inc., directamente a empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículums de Acuity Brands, será considerado propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará ninguna comisión por contrataciones resultantes de la recepción de un currículum no solicitado.
Cualquier candidato por quien una agencia haya presentado un currículum no solicitado será considerado por Acuity Inc. como referido por la agencia sin costo ni comisión alguna. Esto incluye cualquier agencia que sea proveedor aprobado/contratado pero que no tenga las aprobaciones adecuadas para participar en una búsqueda.

Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

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Procesador de Nómina - Monterrey
Hay 7 mil millones de personas en este planeta. Y para 2050, habrá 2 mil millones más... muchas mudándose a centros urbanos a un ritmo sin precedentes. Asegurarnos de que haya suficientes alimentos, fibras e infraestructura para nuestro mundo en rápido crecimiento es lo que nos motiva en John Deere. Y es por eso que estamos invirtiendo en nuestra gente y en nuestra tecnología como nunca antes en nuestros 175\-años de historia. Aquí, las mentes más brillantes del mundo están abordando los desafíos más grandes del mundo. Si crees que una persona puede hacer del mundo un lugar mejor, te pondremos a trabajar. AHORA MISMO.
Título: Procesador de Nómina \- Monterrey
Ubicación principal: Torreón
Función: Contabilidad y Finanzas (CA)
John Deere es un líder destacado en el negocio de equipos agrícolas, y continuamos dejando una sólida huella en otras industrias. Durante más de 150 años, la cartera de productos innovadores de la empresa ha crecido para incluir industrias relacionadas y ajenas a la agricultura, incluyendo Césped, Construcción y Silvicultura, y Tecnologías Eólicas. La imagen de John Deere ya no es solo la de un tractor verde característico recorriendo un campo; ahora se ha reemplazado con una imagen de aceleración, progreso rápido e innovación orientada hacia el 200º aniversario de la empresa. La línea de productos por sí sola sirve como prueba con avances en rendimiento de máquinas, automatización de equipos, gestión de flotas, y la continua inversión de John Deere en mercados emergentes.
*Nota: Todos los candidatos deben tener su certificado de situación fiscal (Constancia de Situación Fiscal) actualizado con el régimen de salarios para ser elegibles en el proceso de contratación.*
**Principales responsabilidades**
* Responsable del proceso y pago de las contribuciones de seguridad social (IMSS) y del pago al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit).
* Realiza diversos registros contables que requieren conocimiento de la Unidad de Negocio, política de la empresa o teoría contable.
* Realiza conciliaciones de cuentas, recopila, revisa y analiza información, y realiza correcciones o ajustes necesarios.
* Prepara y proporciona información para el informe de auditoría mexicano sobre contribuciones al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y a las instituciones del fondo de vivienda para trabajadores (INFONAVIT).
* Responsable de la resolución de problemas, apoyo y orientación a clientes internos y externos sobre asuntos relacionados con descuentos a empleados; trabaja con diferentes áreas (Recursos Humanos, Contabilidad, Tesorería, Sindicato, Odessa) para resolver problemas.
* Procesamiento y gestión de préstamos gubernamentales para vivienda solicitados por empleados, así como su cancelación y mantenimiento actualizado (Infonavit).
* Prepara diversos informes mensuales y anuales.
**Habilidades que necesitas**
* Atención al detalle
* Conocimiento de SAP
* Dominio de Excel
* Excelentes habilidades de servicio al cliente
* Comprende el control interno.
* Habilidades de trabajo en equipo
**Lo que te hace destacar**
* Inglés fluido
* 1 año de experiencia en contabilidad o finanzas
**Educación**
* Finanzas, Administración y Contaduría Pública.
**Esta posición estará publicada durante un mínimo de 10 días hábiles y será retirada cuando se cuente con un grupo calificado de candidatos.****Los candidatos deben contar con los permisos de trabajo necesarios para trabajar en el país.**

Río Tamesí 232, México, 64740 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

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Gerente Senior de Ingeniería de Fabricación (SMT)
Utilizamos tecnología para resolver problemas en espacios, iluminación y más cosas por venir… para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta.
Acuity Inc. (NYSE: AYI) es una empresa líder en tecnología industrial. Utilizamos tecnología para resolver problemas en espacios, iluminación y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos comerciales, Acuity Brands Lighting y Controles de Iluminación (ABL) y el Grupo de Espacios Inteligentes (ISG), diseñamos, fabricamos y comercializamos productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas.
Estamos posicionados en la intersección entre sostenibilidad y tecnología. Nuestras empresas desarrollan tecnología que ayuda a nuestros clientes a ahorrar energía y reducir sus emisiones de carbono. Logramos crecimiento mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, incluyendo iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con reconocimiento de ubicación.
Puede utilizar esta publicación para cargar su currículum vitae y datos personales.
**Resumen del puesto**
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Ser el experto técnico en ingeniería de procesos de Backend. Definir, desarrollar e implementar una estrategia de fabricación para procesos electrónicos de Backend como soldadura por ola, soldadura selectiva, recubrimiento conformal, máquinas automáticas de inserción PTH, routers y procesos de despanelizado.
Responsable de liderar las mejores prácticas de fabricación para alcanzar los objetivos del cliente y del producto, tales como FPY, tasa de desecho y OEE para los diferentes procesos y máquinas.
Responsable de implementar un plan de mejora continua para el proceso de soldadura por ola,
Liderar el desarrollo e implementación de estrategias de transformación alineadas con los objetivos y metas de la organización mediante la identificación de oportunidades de fabricación, evaluación de tecnologías emergentes y análisis de su posible impacto en el negocio.
Definir, desarrollar e implementar una estrategia de fabricación que contribuya a todas las direcciones estratégicas electrónicas\-SMT. Actuar como autoridad principal en ingeniería de fabricación, mantenerse actualizado con las tendencias del sector y las mejores prácticas. Proporcionar orientación experta a la dirección y partes interesadas, identificar y crear análisis de brechas.
Liderar los casos empresariales mediante un profundo análisis de retorno sobre la inversión (ROIC) y crear la hoja de ruta.
Impulsar cambios organizacionales alineados con las métricas y objetivos de la organización, utilizando nuestros valores y competencias compartidos, siguiendo la metodología Art of the Possible para crear un equipo sólido y autodirigido que opere y mejore.
Desarrollar métricas e indicadores clave de rendimiento (KPI) para monitorear el éxito y el impacto del programa de fabricación en la cartera de productos existente y en la introducción de nuevos productos. Traducir prioridades en planes operativos mediante la alineación de la comunicación, responsabilidades, capacidades de recursos, procesos internos y sistemas de medición continuos para asegurar que las actividades produzcan resultados medibles y sostenibles.
**Principales tareas y responsabilidades (funciones esenciales)**
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* Crear y definir la estrategia general de ingeniería para los procesos SMT (tecnología de montaje superficial). Incluyendo el modelo de capacidad para maquinaria SMT como Pick and Place, soldadura por ola, ICT, funcional.
Identificar, crear y mantener expertos técnicos en el proceso SMT \- Electrónico.
* Definir y crear un sistema para implementar los mejores procesos de fabricación SMT y electrónicos.
Impulsar eventos de mejora de procesos SMT\-Electrónicos mediante la creación de una cultura y establecer un camino hacia la Excelencia Operacional según la industria SMT \- Electrónica.
* Coordinar, crear y garantizar la correcta implementación de sistemas, métricas y herramientas de calidad en todas las plantas electrónicas. Crear una hoja de ruta para la ingeniería de pruebas para asegurar la utilización adecuada de activos y cubrir los niveles de calidad con la mayor tasa de cobertura, protegiendo al cliente.
* Crear y definir el futuro del ensamblaje electrónico mediante la identificación, selección y optimización del mejor equipo para SMT, pruebas, Backend; crear una AVL (lista de proveedores autorizados) para todos los procesos de fabricación electrónica.
* Trabajar con los equipos NPI y Calidad para establecer un plan estratégico a corto y largo plazo para programas e iniciativas de mejora de calidad en la fabricación electrónica.
* Liderar las estrategias DFX Electrónicas para asegurar la implementación de las directrices de diseño Art of the Possible.
Crear y planificar programas de mejora de procesos (eventos BSF) para asegurar procesos de fabricación Art of The Possible o de Clase Mundial.
**Habilidades**
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* Conocimiento amplio de las filosofías y procesos de Ingeniería de Manufactura / Industrial.
* Profundo entendimiento de todas las mejores prácticas y equipos relacionados con SMT.
* Habilidades demostradas de liderazgo y capacidad para trabajar con directores de planta, VP y SVP.
* Capacidad demostrada para impartir coaching efectivo y capacitar a otros, estableciendo el ejemplo en mejores prácticas.
* Pasión por los programas de desarrollo de personas y talento.
* Excelente administrador para crear casos de negocio y análisis ROIC.
**Educación (educación mínima requerida)**
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Título universitario o equivalente
**Educación preferida (por ejemplo, tipo de título)**
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Título universitario en Ingeniería, Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Ingeniería Mecatrónica, Ingeniería de Sistemas
**Habilidades y experiencia mínima requerida**
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3 a 5 años
**Habilidades y experiencia preferidas**
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+5 años de experiencia en un puesto similar
**Requisitos de viaje**
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Nacional: 0 \- 25%
**Otros**
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La descripción del trabajo no refleja todas las funciones. Se podrán requerir otras funciones.
Valoramos la diversidad y somos una organización de igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo ni religión.
Cualquier currículum enviado de forma no solicitada a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de agencia, incluyendo currículos no solicitados enviados a una dirección postal, máquina de fax o correo electrónico de Acuity Inc., directamente a empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículos de Acuity Brands, será considerado propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará ninguna tarifa por contratación resultante de la recepción de un currículum no solicitado.
Cualquier candidato por quien una agencia haya enviado un currículum no solicitado será considerado por Acuity Inc. como referido por la agencia sin costo ni tarifa alguna. Esto incluye cualquier agencia que sea proveedor aprobado\/contratado pero que no tenga las aprobaciones adecuadas para participar en una búsqueda.

Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Copywriter Creativo
**Puesto:** Copywriter Creativo
**Área:** Creatividad / Contenido
**Reporta a:** Director Creativo o Director de Estrategia
**Ubicación:** \[Presencial / Híbrido]
**Nivel:** \[Junior / Senior]
**Objetivo del Puesto**
Crear y desarrollar conceptos, ideas y textos persuasivos que comuniquen de forma clara, atractiva y alineada a la estrategia de cada marca, fortaleciendo su identidad y conexión con el público objetivo.
**Responsabilidades Principales**
* Idear y redactar copys para campañas publicitarias, redes sociales, sitios web, newsletters, videos, materiales impresos y más.
* Colaborar con diseñadores, estrategas y community managers en la creación de conceptos creativos integrales.
* Adaptar el tono y estilo de comunicación según la personalidad de cada marca.
* Desarrollar nombres, slogans, guiones, encabezados y mensajes clave para campañas.
* Participar en sesiones de brainstorming y presentación de ideas a clientes o al equipo interno.
* Revisar y editar textos para garantizar coherencia, ortografía y claridad.
* Apoyar en la creación de calendarios de contenido y estrategias de comunicación.
* Mantenerse actualizado sobre tendencias en comunicación, cultura digital y lenguaje publicitario.
**Requisitos**
* Licenciatura en Comunicación, Publicidad, Mercadotecnia, Letras o afín.
* Excelente ortografía, redacción y dominio del español; inglés deseable.
* Experiencia en redacción publicitaria y conceptualización creativa (agencia o freelance).
* Capacidad para adaptar mensajes a diferentes formatos (social, ATL, digital, BTL, etc.).
* Conocimiento básico en marketing digital y storytelling de marca.
* Portafolio con ejemplos de textos creativos o campañas realizadas.
**Habilidades y Competencias**
* Pensamiento creativo y conceptual.
* Sensibilidad para conectar ideas con emociones y objetivos comerciales.
* Capacidad de síntesis y comunicación efectiva.
* Trabajo en equipo, colaboración y apertura a retroalimentación.
* Curiosidad, proactividad y amor por las palabras.
**Ofrecemos**
* Sueldo competitivo según experiencia.
* Ambiente creativo y colaborativo.
* Proyectos con marcas diversas y retadores.
* Oportunidades de crecimiento profesional y participación en campañas integrales.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000\.00 \- $25,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Plaza Sta. María la Redonda 13A, Cd Satélite, 64960 Monterrey, N.L., Mexico
15,000-25,000 $MXN/año

Indeed
Ejecutivo de cuentas
**Puesto:** Ejecutivo de Cuentas
**Área:** Servicio a Clientes / Operaciones/ Marketing
**Reporta a:** Director de Cuentas o Director General
**Ubicación:** \[Presencial / Híbrido]
**Nivel:** \[Junior / Senior]
**Objetivo del Puesto**
Ser el enlace entre el cliente y el equipo interno de la agencia, asegurando una comunicación clara, fluida y efectiva para que los proyectos se ejecuten de acuerdo con los objetivos, tiempos y estándares de calidad establecidos.
**Responsabilidades Principales**
* Gestionar la relación diaria con los clientes asignados, comprendiendo sus necesidades y objetivos de negocio.
* Elaborar y comunicar briefs claros al equipo creativo y de producción.
* Coordinar los flujos de trabajo entre áreas internas (diseño, contenido, estrategia, medios, etc.).
* Dar seguimiento a los proyectos desde su planeación hasta su entrega final.
* Controlar presupuestos, tiempos de entrega y recursos involucrados en cada cuenta.
* Presentar propuestas, resultados y reportes de desempeño a los clientes.
* Detectar oportunidades de crecimiento o mejora dentro de cada cuenta.
* Garantizar la satisfacción del cliente y fortalecer la relación a largo plazo.
**Requisitos**
* Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad, Administración o afín.
* Experiencia previa en agencia de publicidad, marketing digital o relaciones públicas.
* Habilidades sólidas de organización, comunicación y negociación.
* Conocimiento de procesos creativos y de marketing digital (campañas, redes, pauta, etc.).
* Manejo intermedio de herramientas de gestión de proyectos
* Inglés deseable.
**Habilidades y Competencias**
* Comunicación clara y asertiva.
* Orientación a resultados y atención al detalle.
* Capacidad para manejar múltiples proyectos simultáneamente.
* Trabajo en equipo y liderazgo colaborativo.
* Empatía y habilidades interpersonales.
* Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.
**Ofrecemos**
* Sueldo competitivo según experiencia.
* Prestaciones de ley y beneficios adicionales.
* Ambiente profesional, dinámico y colaborativo.
* Oportunidad de desarrollo dentro de la agencia.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000\.00 \- $25,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Plaza Sta. María la Redonda 13A, Cd Satélite, 64960 Monterrey, N.L., Mexico
15,000-25,000 $MXN/año

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Ejecutivo Maketplaces / Centro o Gpe NL/ Industria Mueblera
Requisitos
\- 2 a 4 años de experiencia comprobable en administración de marketplaces (Amazon, Mercado Libre, Walmart, etc)
\- Licenciatura en administración, Marketing, Negocios digitales o afin
\- Experiencia en áreas comerciales, marketing y digital
\- Habiliad en relación con clientes, ventas y comunicación.
\- Desarrollo de mercados, apertura de nuevos clientes, actitud de servicio.
\- Coordinar con diseño y marketing para ejecutar campañas integradas.
\- Gestionar todas las ventas de Marketplace (captura de notas)
\- Gestionar reportes de ventas, comisiones, pedidos, gastos de envios, utilidad de cada marketplace.
Administrar de forma experta Mercado Libre, Amazon,Liverpool,Walmart,Coppel,Elekta,Ali Express: reputación, publicaciones,Edición y mejora de fichas técnicas , publicaciones, promociones y atención.
Sueldo de 14,000 a 18,000 Libres ( netos) Mensuales ( acorde a experiencia) \+ prestaciones de ley
Horario:
Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00pm
Sábados de 9:00 a 2:00 pm ( homeoffice)
Domingos descanso
Los ´primeros 3 meses se presentará en oficinas centro de Monterrey, Posterior en Guadalupe ( zona valle soleado)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000\.00 \- $20,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
14,000-18,000 $MXN/año

Indeed
Gerente Senior de Seguros México
El Gerente Senior de Seguros es responsable del desarrollo, implementación y administración continua de productos y servicios de seguros en México.
* Definir la hoja de ruta local de seguros de acuerdo con las directrices de IO y las necesidades y tendencias del mercado
* Gestionar los productos de seguros actuales junto con todas las áreas internas involucradas y los proveedores externos, asegurando controles y reportes adecuados
* Seleccionar los socios adecuados para el negocio de seguros y garantizar la ejecución de cada contrato, que debe incluir SLA para los diferentes procedimientos
* Analizar el resultado técnico del producto con una clara comprensión de la relación de siniestralidad y los procesos de suscripción para tener un negocio rentable para GMF y los proveedores
* Monitorear la rentabilidad de los programas para cumplir y superar los indicadores clave de desempeño del plan de negocios, incluyendo ingresos por comisiones y penetración en cada producto
* Desarrollar e implementar nuevos productos de acuerdo con los requisitos del negocio y las necesidades de los clientes
* Apoyar al equipo comercial con las estrategias adecuadas para comercializar productos de seguros a la red
* Crear y promover acciones tácticas para fomentar la venta y el logro de los KPI por parte de los concesionarios con el apoyo del equipo de campo.
* Influenciar y participar en decisiones de seguros con GM para fortalecer el producto de marca con las áreas de ventas, posventa y finanzas principalmente
* Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los diferentes proveedores
* Ayudar a desarrollar y monitorear iniciativas de ventas y marketing entre GM, GMF, concesionarios y sus clientes
* Esto incluye oportunidades como esquemas de re-solicitud, actividades de venta cruzada y campañas
* Involucrarse y desarrollar los equipos de seguros del país
* Asegurar que todos los productos cumplan con los marcos técnicos, legales y regulatorios de seguros
* Título universitario en Negocios, Seguros, Finanzas, Actuaría, Economía o campos relacionados es obligatorio
* Mínimo 5 años de experiencia en mercados de seguros en México (compañía de seguros o corredor), preferiblemente conocimiento en mercados masivos o mercados internacionales
* Conocimiento en productos de seguros tales como Automotriz, GAP, Vida Crédito y Garantía Extendida
* Experiencia en el sector automotriz, bancario o financiero o como tercero relacionado con productos afines
* Experiencia colocando seguros a través de terceros (preferible)
* Experiencia liderando y desarrollando equipos
* Dominio fluido del inglés (será evaluado durante las entrevistas)
* Habilidades interpersonales, de comunicación y negociación
* Competencia en tecnologías, incluyendo Excel, Word y PowerPoint
* Sólido entendimiento de los marcos legales y regulatorios de seguros
* Trabajo en equipo – apoyar a colegas y colaborar eficazmente con ellos para alcanzar metas del equipo
* Enfocado en logros y resultados – para uno mismo y para el equipo
* Capacidad para navegar en ambigüedades donde no existe un camino predefinido y el desarrollo de estrategias es clave
* Agente de cambio, cuestionar el estado actual y lo habitual / mentalidad disruptiva con propósito
* Innovación. Desarrollo de nuevos negocios, búsqueda de fuentes incrementales de ingresos y modelos de negocio
* Comprensión comercial del negocio, es decir, factores impulsores del negocio, fuerzas del mercado, etc.
GM Financial es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y está comprometido con la diversidad e inclusión en todos los niveles de nuestra organización. No discriminamos a ningún solicitante o empleado por raza, color, edad, género, estado civil, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, condición de veterano, discapacidad o cualquier otro factor que socave la dignidad humana y pretenda anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas.
\#LI\-IE1

Av. Fundadores 935, Paseo de Las Privanzas, 64750 Monterrey, N.L., Mexico
Salario negociable

Indeed
Coordinador en Maketplaces y Marketing Digital/ Centro o Gpe NL/ Industria Mueblera
Coordiandor Maketplaces y Marketing Digital/ Centro Y Gpe NL
Requisitos
\- 2 a 4 años de experiencia comprobable en administración de marketplaces
\- Licenciatura en administración, Marketing, Negocios digitales o afin
\- Experiencia en áreas comerciales, marketing y digital
\- Habiliad en relación con clientes, ventas y comunicación.
\- Desarrollo de mercados, apertura de nuevos clientes, actitud de servicio.
\- Coordinar con diseño y marketing para ejecutar campañas integradas.
\- Gestionar todas las ventas de Marketplace (captura de notas)
\- Gestionar reportes de ventas, comisiones, pedidos, gastos de envios, utilidad de cada marketplace.
Administrar de forma experta Mercado Libre, Amazon,Liverpool,Walmart,Coppel,Elekta,Ali Express: reputación, publicaciones,Edición y mejora de fichas técnicas , publicaciones, promociones y atención.
Sueldo de 14,000 a 18,000 Libres ( netos) Mensuales ( acorde a experiencia) \+ prestaciones de ley
Horario Lunes a domingo de 9:00 am a 6:00pm ( descanso rotativo 1 dia entre semana)
Los ´primeros 3 meses se presentará en oficinas centro de Monterrey, Posterior en Guadalupe ( zona valle soleado)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $14,000\.00 \- $18,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
14,000-18,000 $MXN/año

Indeed
Diseñador Gráfico
**Ubicación:** 16 de Septiembre 621 Colonia Independencia Monterrey, Mx
**Título de la Vacante:** Diseñador Gráfico
**Descripción de la Empresa:** Marca mexicana con más de 25 años líderes en ropa térmica, fajas, cuidado personal, vitamin gummies y moda hecha en México
**Horario de Trabajo:** Lunes a vieres de 9:00am a 18:00pm y sábados de 10:00am a 2:00pm
**Actividades:**
\-Desarrollar conceptos visuales que se alineen con la identidad de la marca.
\-Colaborar con el equipo de marketing y producción para garantizar la calidad y originalidad de los diseños.
\-Mantenerse actualizado en tendencias y tecnologías en diseño gráfico.\-Con disponibilidad para viajar y en temporada disposición de horario
*\-\_***Manejo de Ilustrator, indesign, After Effects, Photoshop, Acrobat, bridge paq adobe**\_
***\-Uso de mac***
**Requisitos:**
**Escolaridad:** Licenciatura
**Experiencia:** 1 año en puestos similares
**Ofrecemos:**
* Sueldo de 18,000 a 20,000 brutos
* Pago quincenal
* Prestaciones
* Vales de despensa
* Fondo de ahorro
* Gastos medicos menores
* Bono navideño
* Descuento en la tienda
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000\.00 \- $20,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Tepeyac 200a, Independencia, 64720 Monterrey, N.L., Mexico
18,000-20,000 $MXN/año

Indeed
Reclutador de Campo
**Vacante: Reclutador de Campo**
**Ubicación:** Mercado de Abastos Guadalupe
**Horario:** Lunes a sábado, de 8:00 am a 5:30 pm (incluye 45 minutos de comida)
**Sueldo mensual:** $3,500 MXN netos
**Tipo de puesto:** Tiempo completo / Campo
**Inicio inmediato**
**Descripción del puesto:**
Buscamos un **Reclutador de Campo** comprometido y proactivo, encargado de ejecutar estrategias de atracción de talento en zonas urbanas y rurales, asegurando la cobertura efectiva de vacantes operativas o de volumen. Este rol requiere habilidades sociales, organización y gusto por el trabajo en campo.
**Responsabilidades:**
* Realizar recorridos en zonas estratégicas para búsqueda activa de talento.
* Colocar y distribuir material publicitario (volantes, carteles, lonas).
* Participar en ferias de empleo, módulos itinerantes y puntos de reclutamiento.
* Hacer entrevistas iniciales en campo y canalizar candidatos a procesos internos.
* Apoyar en campañas de reclutamiento masivo.
* Reportar avances y métricas diarias/semanales al área de Recursos Humanos.
**Requisitos:**
* Experiencia mínima en reclutamiento operativo o actividades similares en campo (deseable).
* Facilidad de palabra, enfoque al servicio y actitud dinámica.
* Gusto por el trabajo fuera de oficina y trato directo con personas.
* Escolaridad: Secundaria o preparatoria terminada (mínimo).
* Disponibilidad para trabajar de lunes a sábado en horario fijo.
* Deseable contar con celular con acceso a WhatsApp y cámara.
**Ofrecemos:**
* Sueldo mensual de $3,500 netos.
* Estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo.
* Apoyo en transporte o viáticos (según zonas asignadas) *(opcional si aplica)*.
* Capacitación constante.
* Excelente ambiente de trabajo.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $3,400\.00 \- $3,500\.00 a la semana
Beneficios:
* Estacionamiento gratuito
* Opción a contrato indefinido
* Programa de referidos
* Uniformes gratuitos
* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Escolaridad:
* Bachillerato trunco o en curso (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Bodega 100, Av. Chapultepec 800, Central de Abastos, 67140 Guadalupe, N.L., Mexico
3,400-3,500 $MXN/mes
Puestos populares
Ciudades populares