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Comienza con la forma en que los ayudamos a identificar sus necesidades de desarrollo y continúa con la impartición de cursos de formación excepcionales.\n\n\nEl Coordinador de Formación desempeña un papel esencial al apoyar al equipo de la Academia mediante la gestión de diversos procesos relacionados con los cursos y programas de formación ofrecidos a nuestros clientes. Este puesto implica supervisar las actividades de inscripción, programación, seguimiento e informes. El candidato ideal contará con excelentes habilidades de servicio al cliente y una comunicación sobresaliente, lo que le permitirá interactuar eficazmente con los miembros del equipo, la dirección en todos los niveles, los formadores internos y externos, así como los proveedores externos de formación. Las responsabilidades clave incluyen, entre otras:\n\n\n* Operar el sistema de gestión de formación para garantizar la exactitud del portafolio de formación, crear y actualizar plantillas y mantener la integridad de los datos.\n* Colaborar con distintos departamentos y partes interesadas para coordinar y programar los cursos de formación.\n* Gestionar la logística de los eventos formativos en colaboración con el equipo de la Academia, así como con las partes interesadas internas y externas.\n* Crear y actualizar las comunicaciones relacionadas con los eventos y programas formativos.\n* Llevar registros precisos de los programas de formación, incluidos los materiales, la asistencia de los participantes, los certificados y los comentarios.\n* Actualizar el calendario de formación, gestionar las cancelaciones y reprogramaciones de cursos, así como tramitar reembolsos y transferencias.\n* Seguir la información de facturación y actualizar semanalmente el informe de facturación, realizar el seguimiento correspondiente con el equipo financiero e emitir facturas a los clientes de la Academia.\n* Comunicarse con las partes interesadas internas y externas respecto a las facturas, actuando como enlace con nuestros equipos financieros y de compras para garantizar pagos oportunos.\n* Mantener registros de todos los programas de formación y de los proveedores externos de formación.\n* Apoyar al equipo de ventas con las solicitudes de inscripción a la formación, asegurando todas las aprobaciones pertinentes, inscribiendo a las personas y supervisando el rendimiento.\nRequisitos:\n\n\n* Título universitario de asociado o licenciatura/diploma, con 2 a 3 años de experiencia profesional en un entorno relacionado (coordinación o planificación de eventos, coordinador de proyectos, asistente ejecutivo).\n* Experiencia trabajando con sistemas de gestión de formación, SAP o software similar de gestión empresarial.\n* Conocimientos informáticos y capacidad para aprender nuevos programas informáticos.\n* Capacidad para organizar, realizar múltiples tareas y priorizar el trabajo; resolver problemas cumpliendo plazos ajustados.\n* Persona positiva, dinámica, colaboradora y flexible, que se destaque en un entorno acelerado y esté dispuesta a apoyar diversas actividades según sea necesario.\n* Iniciativa sólida, ética laboral y capacidad para obtener resultados con poca supervisión; demuestra buen criterio.\n* Altamente organizado y capaz de gestionar y coordinar los horarios de un equipo.\n* Capacidad para comunicarse de forma efectiva con una amplia variedad de audiencias con distintos niveles de competencia y/o jerarquía, tanto en inglés como en español.\n* Excelentes habilidades de presentación, administrativas y de comunicación.\n* Horario: 7:00 a.m. – 4:00 p.m. hora de la Ciudad de México (horario habitual, pero flexible)\nÁrea de trabajo: Ventas, Servicio al Cliente y Gestión de la Formación\nPaís/Región: México\nUbicación del puesto: Nuevo León\nModelo de trabajo: Híbrido\nTipo de empleo: Tiempo completo / indefinido\nEmpresa: TÜV SÜD América de México\nCódigo de unidad organizativa: CABA\\-1\nID de solicitud: 3136\nDuración en meses (si se trata de un contrato temporal):","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592458000","seoName":"training-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-event-management/training-coordinator-6484383468544312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"219136ab-643a-4036-8d00-ba3e44da0087","sid":"68810fd6-d479-4cc6-bdc7-36b1ff35052f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la logística y coordinación de la formación","Apoyar al equipo de ventas con las inscripciones","Comunicación bilingüe en inglés y español"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalupe,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766592458479,"categoryName":"Gestión de Eventos","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1515","location":"C. 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Entre las responsabilidades adicionales se incluyen la evaluación de nuevos equipos de seguridad, la mejora y ampliación de los programas existentes de EHS, y el desarrollo continuo de la concienciación sobre seguridad. \n\n \n\nRESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS \n\n \n\nIdentificar y coordinar planes de mejora de la seguridad para garantizar la mejora continua de la seguridad en productos, procesos y procedimientos nuevos o existentes. \n\nDesarrollar, comunicar, facilitar y supervisar el plan de prevención de lesiones del sitio. \n\nActualizar los paneles informativos de vidrio (Glass Walls) con información de EHS y tendencias de desempeño. \n\nAsistir a las reuniones diarias de Nivel 1 para compartir información sobre el desempeño y las actividades de EHS del día. \n\nParticipar en recorridos Gemba dentro del departamento. \n\nRealizar auditorías, actividades y retroalimentación a la dirección sobre los siete incidentes graves (Serious 7). \n\nRealizar observaciones y evaluaciones de riesgos en el departamento. \n\nRevisar y apoyar las actividades diarias relativas a los permisos de trabajo, incluidos los trabajos en caliente, bloqueo y etiquetado (Lockout Tagout), espacios confinados y trabajos eléctricos. \n\nCoordinar toda la formación relacionada con EHS destinada a la dirección, supervisores, colaboradores por horas, etc. \n\nRealizar investigaciones de incidentes (análisis de causa raíz, RCA) y asegurar el cierre oportuno de las acciones correctivas y preventivas (CAPA) (cumpliendo con el plazo 24:7:14). \n\nRealizar análisis de riesgos y peligros. \n\nMantener un análisis estadístico de los accidentes y lesiones sufridos por los colaboradores para identificar áreas específicas que requieran evaluaciones de riesgo y análisis de peligros en los puestos de trabajo. \n\nRealizar observaciones del programa de seguridad de los contratistas. \n\nRealizar revisiones diarias, semanales y mensuales de seguridad y auditorías de cumplimiento dirigidas. \n\nCoordinar y presentar temas mensuales para las reuniones de seguridad destinadas a la dirección, supervisores, colaboradores por horas, etc. \n\nParticipar activamente en el comité de seguridad del sitio. \n\nDirigir y/o facilitar programas y eventos de concienciación sobre EHS.\n\n\n**Habilidades/Requisitos**\n\n\n\nREQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA \n\n \n\nSe requiere al menos un año de experiencia en un puesto relacionado con la seguridad en un entorno industrial. El candidato debe demostrar capacidad para desempeñarse como líder de equipo, capacidad para fomentar la participación de la dirección y los colaboradores, así como buenas habilidades interpersonales y competencias informáticas.\n\n**¿Por qué elegir a Kohler?** \n\nEmpoderamos a cada colaborador para \\#ConvertirseEnMásEnKohler con un paquete competitivo de recompensas integrales que respalda su salud y bienestar, acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, un entorno laboral diverso e inclusivo y una sólida cultura de innovación. Con más de 30 000 líderes valientes en todo el mundo, estamos impulsando cambios significativos en nuestra misión de ayudar a las personas a vivir vidas graciosas, saludables y sostenibles. \n\n \n\n**Sobre nosotros** \n\nEs política de Kohler reclutar, contratar y promover a candidatos calificados sin tener en cuenta su raza, credo, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, origen nacional, discapacidad ni condición de veterano protegido. Si, como persona con discapacidad, necesita una adaptación razonable durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con kohlerjobs@kohler.com. Kohler Co. es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764933660000","seoName":"ehs-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-event-management/ehs-technician-6463150850061012/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e8d82cb4-f5f5-4065-8301-f8e4074a4327","sid":"68810fd6-d479-4cc6-bdc7-36b1ff35052f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Implementar programas de EHS","Coordinar planes de mejora de la seguridad","Realizar investigaciones de incidentes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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Buscamos un **Consulting Services Consultant** para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos de manera autónoma, entregando resultados de alta calidad.\n\n**Responsabilidades principales:**\n\n* Participar en proyectos de consultoría, realizando implementaciones y entregables de calidad.\n* Colaborar con equipos multifuncionales y apoyar al Project Manager en la planificación y control de tareas.\n* Trabajar de manera independiente en proyectos a corto plazo con mínima supervisión.\n* Identificar riesgos, anticipar problemas y proponer soluciones para mantener los proyectos en tiempo y forma.\n* Cumplir objetivos de utilización y entregables, demostrando amplio conocimiento funcional en tu área de certificación.\n\n**Lo que esperamos de ti:**\n\n* Orientación al cliente, enfoque en resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma.\n* Habilidades de comunicación verbal, escrita y en presentaciones virtuales.\n* Organización, gestión de proyectos y manejo eficiente del tiempo.\n* Conocimiento en manufactura, cadena de suministro y/o contabilidad de manufactura.\n* Experiencia con sistemas ERP como Epicor, SAP, Oracle, Microsoft Dynamics o Infor.\n* Amplia disponibilidad para viajar, (Visa y pasaporte vigente)\n* Ingles avanzado conversacional\n\n**Lo que te hará destacar:**\n\n* Más de 5 años de experiencia relevante en consultoría.\n* Conocimiento de procesos de manufactura (Finanzas u Operaciones).\n* Título universitario en áreas relacionadas o experiencia equivalente.\n\nSi buscas un rol desafiante donde puedas hacer un impacto real y desarrollar tu expertise en consultoría, ¡queremos conocerte!\n\nInteresados enviar CV a: karen.acosta@celekta.com\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $50,000\\.00 \\- $70,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"50,000-70,000 MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762957413000","seoName":"consulting-services-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-mktg-assist-coordinators/consulting-services-consultant-6437854889932912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9dc594f7-3f4e-452d-89f4-86feb5e88f9f","sid":"68810fd6-d479-4cc6-bdc7-36b1ff35052f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead consulting projects","ERP systems expertise","Advanced English skills"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"San Pedro Garza García,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1762957413275,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6436668879846712","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Administrador de Comercio y Transporte","content":"En ABB, ayudamos a las industrias a avanzar: más ágiles y limpias. Aquí, el progreso es una expectativa: para ti, tu equipo y el mundo. Como líder global en el mercado, te brindaremos lo que necesitas para hacerlo realidad. No siempre será fácil, crecer requiere determinación. Pero en ABB, nunca correrás solo. Impulsa lo que hace funcionar al mundo.\n\n\nEste puesto depende de:\n\n\nGerente de Comercio y Transporte **Tu rol y responsabilidades** \n\n \n\nEn este puesto, tendrás la oportunidad de desarrollar, mantener y mejorar los procesos de transporte/documentación. Cada día garantizarás la recepción y envío de mercancías cumpliendo con los parámetros de calidad, legales y de costos. También demostrarás tu experiencia optimizando los procesos entrantes y/o salientes y la entrega de mercancías a clientes externos e internos. \n\n \n\nEl modelo de trabajo para este puesto es: **\\#LI\\-Presencial** \n\n \n\nEste puesto contribuye a **ABB Installation Products Monterrey** en **Monterrey**. \n\n \n\nSerás principalmente responsable de:* Planificar, ejecutar y supervisar actividades relacionadas con el transporte dentro de una unidad local, asegurando operaciones de transporte de alta calidad.\n* Generar la documentación requerida para el transporte y garantizar la completitud de la documentación.\n* Gestionar relaciones operativas con proveedores de transporte e implementar todos los planes y procesos relacionados con el transporte.\n* Validar facturas de transporte y garantizar la asignación adecuada y visibilidad de los gastos.\n \n\n**Requisitos para el puesto*** Tienes experiencia trabajando con sistemas de control aduanero y en el mercado de maquiladoras eléctricas\n* Tienes 1 año de experiencia en aduanas y transportes\n* Título universitario en Comercio Internacional o áreas afines, preferiblemente\n* Alto dominio en sistemas de control aduanero\n* Te apasionan el trabajo en equipo, la comunicación y ser proactivo\n* Experiencia comprobada en comercio, aduanas y transportes\n* Manejas con facilidad el idioma inglés a nivel intermedio\n\nValoramos personas de diferentes orígenes. ¿Podría esta ser tu historia? Aplica hoy o visita www.abb.com para obtener más información sobre nosotros y conocer el impacto de nuestras soluciones en todo el mundo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762864756000","seoName":"trade-transportation-administrator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-other8/trade-transportation-administrator-6436668879846712/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"927acd01-a4f4-4cae-a389-794ae48d14ad","sid":"68810fd6-d479-4cc6-bdc7-36b1ff35052f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar procesos de transporte/documentación","Garantizar parámetros de calidad, legales y de costos","Optimizar la entrega entrante/saliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1762864756238,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1459","location":"Av. 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(NYSE: AYI) es una empresa líder en tecnología industrial. Utilizamos tecnología para resolver problemas en espacios, iluminación y más cosas por venir. A través de nuestros dos segmentos comerciales, Acuity Brands Lighting y Controles de Iluminación (ABL) y el Grupo de Espacios Inteligentes (ISG), diseñamos, fabricamos y comercializamos productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas. \n\n \n\nEstamos posicionados en la intersección entre sostenibilidad y tecnología. Nuestras empresas desarrollan tecnologías que ayudan a nuestros clientes a ahorrar energía y reducir sus emisiones de carbono. Logramos crecimiento mediante el desarrollo de productos y servicios innovadores, incluyendo iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con capacidad de ubicación.\n\n \n\nPuede utilizar esta publicación para cargar su currículum y datos personales.\n\n**Resumen del puesto**\n---------------\n\n\nComo Líder de Celda, deberá garantizar la seguridad de todos los empleados de la celda, asegurando que trabajen en un entorno seguro. Proporcionar liderazgo al equipo, fomentando su desarrollo en todos los aspectos del trabajo, tomando decisiones rutinarias y resolviendo problemas. Asegurar que los empleados conozcan y apliquen las herramientas ABS (5S, Trabajo Estándar, Kanban, etc.). Impulsar los indicadores clave de desempeño (KPI) del área, tales como (\\+QDIPA), y promover una mentalidad de mejora continua dentro del equipo. Asegurar que se logren los niveles de eficiencia de producción manteniendo siempre prácticas seguras en el área de trabajo.\n\n**Principales tareas y responsabilidades (funciones esenciales)**\n-------------------------------------------------------\n\n* Garantizar el cumplimiento de los indicadores FF (\\+QDIPA). \n\nGestión diaria (Gemba). \n\nCumplimiento de los requisitos del tablero y mantener actualizada la documentación del Trabajo Estándar. \n\nAdministración del personal y de los recursos asignados. \n\nEnfoque en objetivos de calidad y productividad. \n\nAsegurar un ambiente de trabajo saludable y respetuoso dentro del equipo. \n\nEnfoque diario en la mejora continua. \n\nGarantizar que se cumplan los estándares de orden y limpieza en el área asignada. \n\nMonitorear y aprobar la nómina. \n\nGestión del panel de retención de empleados. \n\nLiderar al equipo para asegurar el cumplimiento de las metas horarias del tablero. \n\nControlar los niveles de rotación para mantenerlos por debajo del 2%. \n\nIncrementar los resultados de producción. \n\nMedir y mejorar los tiempos de rampa/curva de aprendizaje de los miembros del equipo. \n\nGestionar y comprender los procesos KANBAN. \n\nDisponibilidad y flexibilidad de horario.\n**Habilidades**\n---------------\n\n* Liderazgo \n\nPlanificación \n\nAnálisis y resolución de problemas \n\nComunicación efectiva \n\nTrabajo en equipo \n\nPasión por el cliente \n\nFuerte sentido de responsabilidad personal\n**Experiencia**\n--------------\n\nMínimo 1 año de experiencia como Líder de Celda o en un puesto similar relacionado. \n\nSe prefiere dominio del inglés. \n\nTítulo universitario o años equivalentes de experiencia profesional, preferiblemente en Ingeniería Industrial.\n\n\nValoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo ni religión.\n\n \n\nCualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de agencia, incluidos los currículos no solicitados enviados a una dirección postal, máquina de fax o dirección de correo electrónico de Acuity Inc., directamente a empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículums de Acuity Brands, será considerado propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará ninguna tarifa por contratación resultante de la recepción de un currículum no solicitado.\n\n \n\nCualquier candidato por quien una agencia haya presentado un currículum no solicitado será considerado por Acuity Inc. como referido por la agencia sin costo ni tarifa alguna. 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Asegurar que se alcanzan los niveles de eficiencia en la producción, manteniendo siempre las prácticas de seguridad en el área de trabajo.\n\n**Tareas y responsabilidades clave (funciones esenciales)**\n-----------------------------------------------------------\n\n* Asegurar cumplimiento a indicadores del FF (\\+QDIPA).\n* Gestion diaria (Gemba)\n* Cumplimiento al Pizarrón y STD trabajo actualizado al día.\n* Administración de personal y de recursos asignados.\n* Enfoque en metas de calidad y productividad.\n* Asegurar un ambiente laboral sano y de buen trato en el equipo de trabajo.\n* Enfoque diario en la mejora continua.\n* Asegurar orden el cumplimiento de orden y limpieza en el área asignada.\n* Monitoreo y aprobación de nómina.\n* Semáforo de retención colaboradores.\n* Gestionar al equipo de trabajo para asegurar cumplir metas del pizarrón hora x hora.\n* Controlar nivel de rotación por debajo del 2%.\n* Incrementar los resultados de producción.\n* Medir y mejorar tiempos de aprendizaje del personal a cargo (Rampeo).\n* Manejo y conocimiento de proceso KAN BAN\n* Disponibilidad / Flexibilidad de horario\n**Habilidades**\n---------------\n\n \n\n* Liderazgo\n* Planeación\n* Análisis y solución de problemas\n* Comunicación efectiva\n* Trabajo en equipo\n* Pasión por el cliente\n* Alto sentido de responsabilidad personal\n**Experience**\n--------------\n\n \n\n\n\n* Experiencia mínima de 1 año como Líder de Célula o experiencia relacionada similar\n* Dominio del inglés preferido\n* Licenciatura o años equivalentes de experiencia profesional, preferiblemente Grado en Ingeniería Industrial\n\nValoramos la diversidad y somos una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo, y religión.\n\n \n\nCualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de la Agencia, incluidos los currículums no solicitados enviados a una dirección postal, una máquina de fax o una dirección de correo electrónico de Acuity Inc., directamente a los empleados de Acuity Inc. o a la base de datos de currículums de Acuity Inc., se considerarán propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará una tarifa por ninguna contratación que resulte de la recepción de un currículum no solicitado.\n\n \n\nAcuity Inc. considerará que cualquier candidato para el que una Agencia haya enviado un currículum vitae no solicitado ha sido remitido por la Agencia libre de cargos o tarifas. 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Serás responsable de traducir las necesidades de los proyectos actuales y nuevos de la zona en una visión clara dentro de Roche Diagnóstica México, fungiendo como un socio estratégico que aporta perspectivas comerciales para el desarrollo de propuestas de alto valor.\n\n**Sobre Nuestra Oportunidad:**\n\n**Esta posición está ubicada en Monterrey****, México. Los candidatos deben residir en esta ubicación.**\n\n\nLas principales responsabilidades del role incluyen:\n\n* **Gestión de Proyectos:** Liderar y gestionar proyectos de desarrollo de negocio de laboratorio en la zona norte de México, incluyendo la co\\-creación, implementación o adaptación de iniciativas locales o regionales de marketing y ventas para su ejecución a nivel de filial.\n* **Diseño y Estrategia:** Diseñar programas en conjunto con el equipo de estrategia, desarrollar métricas de rendimiento y asegurar la alineación con los planes y presupuestos comerciales locales y regionales.\n* **Análisis de Mercado:** Realizar actualizaciones y mejoras continuas en el análisis de mercado para identificar nuevas oportunidades y proyectos en el segmento de banco de sangre.\n* **Definición de Proyectos:** Definir elementos críticos del proyecto como el alcance, entregables, cronogramas, responsabilidades, recursos requeridos, y estrategias de comunicación e implementación para el despliegue efectivo de los recursos y equipo interno, asegurando la conquista del proyecto en el menor tiempo posible.\n* **Colaboración y Facilitación:** Actuar como un conector clave, intermediario, catalizador y coach, estableciendo y atrayendo equipos y recursos internos que colaboren en el desarrollo y ejecución del proyecto y propuestas comerciales.\n* **Desarrollo de Soluciones:** Desarrollar soluciones específicas o adaptar soluciones globales/regionales según sea necesario, asegurando su relevancia y efectividad, en la conquista de proyectos en tu zona.\n* **Redes Estratégicas:** Cultivar redes internas y externas robustas para facilitar la ejecución de proyectos y el intercambio de conocimientos.\n* **Asesoría y Capacitación:** Asesorar a las funciones y equipos afiliados en la implementación de proyectos, fomentando la transferencia de conocimientos y las mejores prácticas.\n* **Gestión de Equipos:** desarrollar, apoyar y motivar a los integrantes del equipo para asegurar la máxima eficiencia y rendimiento de la función.\n* **Resultados y Eficiencia:** el Business Development es directamente responsable de asegurar el logro de los resultados, tanto financieros como el asegurar los proyectos actuales y conquistar nuevos proyectos de laboratorio, fomentar el crecimiento exponencial y maximizar la eficiencia operativa, utilizando el CRM para la carga y actualización de la información correspondiente a los proyectos de banco de sangre.\n\n**Tu perfil:**\n\n\nEl Business Development debe ser altamente proactivo, con capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios y generar impacto significativo en el desarrollo de nuevos negocios de banco de sangre para Roche diagnóstica México.\n\n* Grado universitario completo en Química, Biología o áreas de salud afines, Estudios avanzados en Ciencias de la Salud y/o MBA son un diferencial\n* Experiencia relevante de al menos 3 años en áreas comerciales en el segmento de diagnostico, dispositivos médicos para laboratorios y hospitales\n* Experiencia trabajando con sistemas CRM\n* Licencia de manejo vigente.\n* Conocimiento intermedio del idioma inglés\n\n**Beneficios de relocalización no están disponibles para esta posición**\n\n\nWho we are\nA healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life\\-changing healthcare solutions that make a global impact.\n\n \n\nLet’s build a healthier future, together.\n\n**Roche is an Equal Opportunity Employer.**","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762507846000","seoName":"business-development-leader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-internal-communications/business-development-leader-6432100432960312/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1da7f660-c81b-4180-9d39-6b51cc2f9330","sid":"68810fd6-d479-4cc6-bdc7-36b1ff35052f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de desarrollo de negocio","Diseñar estrategias comerciales","Gestionar equipos multidisciplinarios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalupe,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1762507846324,"categoryName":"Comunicaciones Internas","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1569","location":"Río Tamesí 232, México, 64740 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6432054217267412","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gerente de Desarrollo de Ventas","content":"**Ubicación:** México (Remoto)\n\n\n**Departamento:** Ventas\n\n\n**Tipo:** Tiempo completo\n\n\n**Reporta a:** Gerente Regional de Ventas\n\n \n\n\n**Acerca de ePS Packaging**\n\n\n\nEn ePS Packaging, estamos moldeando el futuro del empaque a través de la tecnología. Como líder global en software empresarial y de producción específico para la industria, ayudamos a las empresas de empaques a optimizar sus operaciones, aumentar su eficiencia y desbloquear el crecimiento.\n\n\n\nCon más de 30 años de experiencia, una presencia global y un profundo conocimiento de la industria del empaque, creemos firmemente en una cosa por encima de todas: nuestro éxito crece cuando nuestros clientes prosperan.\n\n\n**Acerca del puesto**\n\n\n\nEstamos buscando un **Gerente de Desarrollo de Ventas** dinámico para unirse a nuestro equipo de Ventas LATAM y impulsar el crecimiento en los mercados mexicanos y regionales del sector del empaque.\n\n\n\nEn este puesto, liderarás todo el ciclo de ventas, desde la prospección y la construcción de relaciones hasta la presentación de soluciones y el cierre de acuerdos, con enfoque en clientes del sector del cartón corrugado y del empaque. Trabajarás estrechamente con equipos multifuncionales de Marketing, Producto y Unidades de Negocio para ofrecer soluciones orientadas al valor que ayuden a nuestros clientes a tener éxito.\n\n\n\nEsta es una excelente oportunidad para un profesional de ventas motivado que se desempeñe bien en un entorno ágil y basado en la tecnología, y que desee tener un impacto tangible en el futuro del empaque.\n\n\n**Sus responsabilidades**\n\n\n* Gestionar actividades de ventas de principio a fin dentro de su territorio asignado, incluyendo generación de leads, interacción con prospectos, presentación de soluciones y negociación de contratos.\n* Desarrollar y ejecutar planes de crecimiento regional para la cartera de soluciones de software de ePS Packaging.\n* Crear y mantener relaciones sólidas y basadas en la confianza con clientes y actores clave de la industria.\n* Identificar nuevas oportunidades comerciales y ampliar cuentas existentes para cumplir y superar las metas de ingresos.\n* Realizar presentaciones de ventas consultivas e impactantes que demuestren el retorno de inversión y el valor empresarial.\n* Colaborar con equipos internos, incluidos Marketing, Producto y Soporte Técnico, para garantizar una experiencia del cliente fluida.\n* Proporcionar pronósticos precisos de ventas e informes territoriales utilizando Salesforce.\n* Representar a ePS Packaging en ferias comerciales, eventos industriales y reuniones con clientes (hasta un 60 % de viajes).\n\n**Perfil deseado**\n\n\n* Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.\n* 5 años o más de experiencia en ventas de software empresarial, preferiblemente con soluciones ERP, MIS o MES.\n* Trayectoria comprobada de cumplimiento o superación de cuotas en entornos de ventas complejos y consultivos.\n* Sólido conocimiento de los flujos de trabajo de la industria del empaque y de la gestión del ciclo de vida del pedido.\n* Experiencia interactuando con ejecutivos de nivel C y múltiples grupos de interesados.\n* Excelentes habilidades de presentación, negociación y comunicación.\n* Alta motivación personal, organizado y capaz de trabajar de forma independiente.\n* Dominio del español e inglés (oral y escrito).\n* Disposición para viajar por México y la región según sea necesario.\n\n**Cualificaciones preferidas**\n\n\n* Experiencia previa vendiendo al sector del cartón corrugado o del empaque.\n* Conocimiento de ecosistemas de software empresarial como SAP, Oracle, Infor o Microsoft Dynamics.\n* Formación en entornos de tecnología de fabricación o producción.\n\n**Por qué unirse a ePS**\n\n\n\nEn ePS, formará parte de un equipo global, colaborativo y visionario que está redefiniendo lo que es posible en la industria del empaque.\n\n\n\nFomentamos un entorno laboral inclusivo donde la diversidad impulsa la innovación y la voz de cada miembro del equipo es valorada. 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En su franquicia de Coca\\-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. **Arca Continental** cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo \"AC\". \n\n\n\nMisión\n\nDirigir y Administrar las Acciones, Estrategias y Medidas de Control en Materia Ambiental de acuerdo a lo establecido en la polìtica ambiental de Arca Continental para el Cumplimiento de los Requisitos de la Compañìa y Legislaciòn Oficial Mexicana en Materia de Ambiental, de manera que la Empresa colabore en la Sustentabilidad de los Recursos Ambientales utilizados en el Proceso.\nResponsabilidades\n**Administrar el Rubro Ambiental en la Empresa para el Cumplimiento de la Legislaciòn Oficial y Requisitos de la Compañìa Coca Cola.** \n\n\n* Gestionar Permisos y Autorizaciones aplicables a la Planta en Dependencias Gubernamentales para evitar multas o sanciones.\n* Coordinar la realización de Estudios Ambientales externos para cumplimiento de la Normativa Oficial Mexicana.\n* Mantener el monitoreo y control de Desempeño Ambiental de la Planta para evitar el Impacto Ecològico.\n* Actualizar y aplicar las disposiciones Legales Ambientales para cumplimiento de Normas Oficiales y evitar Multas y Sanciones.\n\n \n\n\n**Administrar y monitorear el área de Tratamiento de Aguas Residuales para cumplir con la legislación en descargas de agua.** \n\n\n* Supervisar el personal encargado de la planta para validar el cumplimiento de las responsabilidades de Tratamiento.\n* Realizar los análisis del agua e informar a la autoridad ambiental para Cumplimiento con las Leyes y Normas Ambientales aplicables.\n* Realizar Acciones Correctivas cuando el proceso se encuentre fuera de especificaciones para orientar los resultados a su cumplimiento.\n* Buscar oportunidades de mejora en el proceso, gestionar los recursos necesarios para mejorar el desempeño del Proceso.\n\n \n\n\n**Administrar y monitorear el área de Tratamiento de Agua de Proceso, para cumplir con la Legislación y los Requisitos de la Fuente de Agua y de calidad de agua establecidos por la Compañía.** \n\n\n* Supervisar el personal encargado del proceso de tratamiento de agua asegurando el cumplimiento de las responsabilidades de Proceso.\n* Realizar los análisis del agua e informar a la compañía para cumplir con el Monitoreo de Calidad de Agua para Producto.\n* Realizar acciones correctivas cuando el proceso se encuentre fuera de especificaciones para orientar los resultados a su cumplimiento.\n* Asegurar la disponibilidad, autorización y protección de los recursos acuíferos para la toma de decisiones en caso de desabasto.\n\n \n\n\n**Administrar el Recurso Energético para reducir el consumo de energia eléctrica, de gas natural y la emisión de gases que causan calentamiento global.** \n\n\n* Establecer metas y objetivos de consumo de energéticos para el Monitoreo y Control de los Resultados.\n* Diseñar e implementar proyectos de reducción en consumo y costo de energía para mejorar el rendimiento del recursos y disminuir los costos operativos.\n* Realizar campañas de ahorro de energía para concientizar al personal de Planta.\n* Monitorear y analizar las operaciones que consumen energía para medir su desempeño e impacto al consumo energètico.\n* Desarrollar proyecto de ahorro, gestionar recursos para la implementación de estos para la mejora del desempeño energètico\n* Realizar estudios externos apoyados con expertos para la detecciòn de oportunidades de mejora en materia de consumo de energìa.\n* Investigar y proponer el uso de energía alternativa ecológica, tales como eólica, solar, geotérmica y biogeneración con el fin de aprovechar fuentes alternas de energìa.\n\n \n\n\n**Administrar el Recurso Hídrico para reducir el consumo de recursos naturales.** \n\n\n**Administrar el Manejo de Residuos Peligrosos y No Peligrosos para disminuir el impacto ambiental por contaminaciòn de Suelo, Agua, Ecosistemas y Aire.** \n\n\n**Gestionar la implementaciòn de la Norma ISO 14001 en todos los procesos de la Planta para el cumplimeinto de los Lineamientos que la norma suscribe.** \n\nRequisitos\n* Licenciatura concluida en Ing. Ambiental, Ing. en Obras Civiles, Ing. Química.\n* Experiencia en proyectos \\| 1 año.\n* Experiencia en manejo de información, bases de datos, estadisticos \\| 2 años.\nConocimientos\n* Planeación Estratégica.\n* Controles Administrativos.\n* Comunicacion.\n* Acciones Correctivas.\n* Liberacion (Solicitud de Pedidos).\nDeseable\n* Maestría o Posgrado.\n \n**Nuestro compromiso** \n\n\nArca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley. \n\n \n\nNunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes. \n\n\nPuede consultar las vacantes de Arca Continental y enviar su información laboral en la página http://www.arcacontal.com/superior/trabaja\\-con\\-nosotros.aspx","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762397547000","seoName":"je-fe-de-e-co-lo-gi-a-pl-an-ta-in-su-r-gen-tes","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-mktg-assist-coordinators/je-fe-de-e-co-lo-gi-a-pl-an-ta-in-su-r-gen-tes-6430688609280112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8f86e50d-6a1a-4117-b978-bebd7e1488ea","sid":"68810fd6-d479-4cc6-bdc7-36b1ff35052f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administrar el rubro ambiental","Gestionar permisos gubernamentales","Supervisar tratamiento de aguas residuales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Los Remates,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1762397547600,"categoryName":"Asistentes/Coordinadores de Marketing","postCode":null,"secondCateCode":"marketing-communications1","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1281,1515","location":"Av. 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Adolfo Prieto \\- Guadalupe, Nuevo León**\n\n\nEmpresa líder en impresión, digitalización y soluciones visuales busca tu talento. \n\n \n\nRequisitos: \n\nEdad: 25 a 45 años \n\nEscolaridad: Secundaria (preferente Bachillerato o carrera técnica) \n\nExperiencia: Mínimo 1 año en mantenimiento general \n\nConocimientos: \n\nHerramientas de mantenimiento \n\nLíquidos de limpieza \n\n(Deseable) Saber manejar \n\n \n\nActividades a realizar: \n\nApoyo en la limpieza general de oficinas y equipos \n\nPintura, reparaciones menores y cambio de accesorios \n\nTraslado y acomodo de maquinaria \n\nEmpaque de equipos \n\nReporte de anomalías \n\nSuministro de insumos a áreas administrativas \n\n \n\nOfrecemos: \n\nSueldo base: $8,500 \n\nBono mensual: $2,500 \n\nVales de despensa: $2,800 \n\nTotal mensual integrado: $13,800 \n\nPrestaciones de ley y superiores \n\nVacaciones anticipadas al año \n\nReparto de utilidades \n\nContrato por tiempo indeterminado (tras 3 meses de prueba) \n\nExcelente ambiente laboral \n\n \n\nHorario: \n\nLunes a viernes, 9:00 a 18:00 hrs \n\nZona de trabajo: Guadalupe, N.L. 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El Ingeniero de Ensamblaje debe ser capaz de detectar y diagnosticar cualquier problema de equipo y/o proceso.\n\nDirigir proyectos principales de capital y compra de equipos con fines de capacidad y estratégicos en SFO.\n\nApoyar actividades corporativas relacionadas con el crecimiento internacional de las Operaciones Globales de Grifos.\n\n **RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS**\n\n* El Ingeniero Titular (Proceso de Ensamblaje) tendrá responsabilidad técnica para dirigir el flujo de materiales y la operación de todo el equipo asociado al Proceso de Ensamblaje.\n* El Ingeniero de Ensamblaje debe ser capaz de detectar y diagnosticar problemas de equipos y procesos. Debe comprender las operaciones previas y posteriores si es necesario.\n* Desarrollo de especificaciones detalladas de procesos y rutas en SAP para la fabricación.\n* El Ingeniero de Ensamblaje es responsable del desarrollo de toda la documentación de procesos necesaria (PFMEA, Plan de Control, Diagrama de Flujo) y de la capacitación.\n* Asistir a los equipos de Calidad y Producción en la resolución de problemas de producción y en la solución de problemas de calidad relacionados con la capacidad del equipo o del proceso. Comprender e impulsar el uso de 6\\-sigma, SPC, PPAP, estudios de capacidad y otras herramientas de calidad en la resolución de problemas y eliminación de desechos y reprocesos.\n* Ayudar a proporcionar estimaciones de costos al grupo de Ingeniería de Fabricación de Nuevos Productos.\n* Asistir, según sea necesario, en el proceso de revisión de nuevos diseños de productos o procesos para asegurar la fabricabilidad y la producción al menor costo posible. Impulsar y recomendar cambios en el diseño para garantizar la alineación con la dirección estratégica de fabricación de la organización.\n* Trabajar con la red de proveedores de Kohler dentro o fuera de Estados Unidos.\n* Apoyar al grupo de Desarrollo de Nuevos Productos en el lanzamiento de nuevos productos, proporcionando evaluaciones técnicas de posibles problemas y diseñando utillajes.\n* Participar en iniciativas de seguridad como inspecciones de pared a pared, eventos Kaizen, equipos de seguridad y asignar fondos para equipos e iniciativas de seguridad.\n\n **REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA**\n\n* Título mínimo de Licenciatura en Ciencias (ABET) con un mínimo de 5 años de experiencia en operaciones de fabricación o ensamblaje aplicables. Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Fabricación o Ingeniería Mecánica.\n* Experiencia esencial en Dimensionamiento Geométrico y Tolerancias (GD\\&T).\n* Experiencia en un entorno técnico o de fabricación, preferiblemente en un entorno verticalmente integrado.\n* Experiencia comprobada en el desarrollo e impulso de sistemas de mejora continua y cambio.\n* Experiencia comprobada en influir e implementar estos cambios y mejoras.\n* Experiencia en PPAP deseable.\n* Experiencia en CAD Pro Engineer deseable.\n* Experiencia en SAP deseable.\n\n **¿Por qué elegir Kohler?**\n\nEmpoderamos a cada asociado para \\#ConvertirseEnMásEnKohler con un paquete competitivo de recompensas totales para apoyar tu salud y bienestar, acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, un lugar de trabajo diverso e inclusivo, y una fuerte cultura de innovación. Con más de 30.000 líderes valientes en todo el mundo, estamos impulsando un cambio significativo en nuestra misión de ayudar a las personas a vivir vidas elegantes, saludables y sostenibles.\n\n \n\n**Sobre Nosotros**\n\nEs política de Kohler reclutar, contratar y promover a candidatos calificados sin importar raza, credo, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Si, como persona con discapacidad, necesitas una adaptación razonable durante el proceso de reclutamiento, por favor contacta a kohlerjobs@kohler.com. 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Somos la empresa \\#1 en el Norte de México. Te invitamos a desarrollarte en uno de los negocios con mayores ingresos en el país: como líderes, te brindamos la oportunidad de ser un emprendedor exitoso mediante una formación, tanto profesional como personal, que ve por tu bienestar y el de tus futuros clientes.\n\n\n**Beneficios del puesto**\n\n\n* Ofrecemos capacitación constante, certificaciones y diplomados\n* Ingresos superiores a los $60,000 (100% POR BONOS Y COMISIONES)\n* Crea una empresa y patrimonio heredable\n* Ingresos sin límite\n* Congresos y convenciones nacionales e internacionales\n* Ambiente de trabajo dinámico\n* Capacitación y desarrollo para ser un asesor exitoso\n* Libertad de Agenda responsable\n\n\n**Requisitos del puesto**\n\n\n* Edad: 25 \\- 49 años\n* Estudios universitarios completos con título\n* Interés de Emprender\n* Experiencia deseable en áreas comerciales, servicios financieros, atención a clientes y/o relaciones públicas\n* Visión de negocios a mediano y largo plazo\n* Habilidades de comunicación y negociación\n* Orientación a resultados y enfoque en el cliente\n* Vehículo propio, Celular y Laptop propia\n\n\n**Responsabilidades del puesto**\n\n\n* Desarrollar estrategias de venta para la adquisición de nuevos clientes.\n* Realizar seguimiento de los prospectos y cerrar negocios.\n* Brindar asesoría personalizada a los clientes sobre los servicios de la empresa.\n* Mantener una relación cercana con los clientes actuales para fomentar la fidelización.\n\n\n**Importante:** NO se puede complementar esta oportunidad con otro proyecto o trabajo.","price":"60,000 MXN/año","unit":"per 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