*Modalidad de trabajo: Presencial* **Ubicación: Juárez, Nuevo León, México** **Oportunidad** FUNCIÓN BÁSICA Bajo la supervisión del Supvr. Genl\- Hornos \& Spray, Planta II, este puesto se encarga de proporcionar soporte técnico a las áreas de producción, identificar y mejorar áreas de oportunidad en los procesos o productos de producción. Así como desarrollar y mantener programas de proyectos técnicos acordes con buenas prácticas de ingeniería, principios de KOS y políticas de la empresa, para que la instalación opere sin interrupciones y cumpla con sus objetivos de producción y costos. RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS 1\. Proporcionar asistencia técnica para la producción diaria, control de calidad, resolución de problemas, reducción de costos y cumplimiento de los plazos de entrega. 2\. Supervisar los procesos de producción y sugerir cambios en los métodos de trabajo o secuencias operativas para asegurar un funcionamiento adecuado y mejorar la eficiencia. 3\. Apoyar al departamento de mantenimiento en el mantenimiento y diagnóstico de fallas en los procesos de fabricación, herramientas y moldes. 4\. Desarrollar y mantener el control sobre estándares de mano de obra en operaciones complejas. 5\. Colaborar en la capacitación del personal según sea necesario y brindar orientación técnica a ingenieros menos experimentados. 6\. Monitorear y llevar un seguimiento de las diferentes métricas de la planta. 7\. Colaborar en la implementación del Sistema Operativo Kohler (KOS). 8\. Promover mejoras continuas en seguridad, calidad y costos en las operaciones de la planta. 9\. Desarrollar proyectos de calidad mediante herramientas de Manufactura Esbelta para lograr reducción de costos y mejorar los resultados en las áreas. 10\. Apoyar al equipo de trabajo para que dé seguimiento a los métodos establecidos una vez que los proyectos hayan sido implementados. **Habilidades/Requisitos** REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: EDUCACIÓN: Preferentemente título universitario en Ingeniería. EXPERIENCIA: Preferentemente mínimo de 2 a 4 años de experiencia en operaciones de manufactura que empleen sistemas esbeltos. FORMACIÓN: Conocimiento práctico preferente de aplicaciones de software basadas en Microsoft Windows. Se prefieren habilidades bilingües. HABILIDADES: Características Críticas: Capacidad de razonamiento abstracto, minuciosidad, cautela, autodisciplina, sentido de urgencia, actitud proactiva, asertividad, fortaleza de ego, energía, orientación hacia ideas. De apoyo: Impulso del ego, empatía, estructura externa, sociabilidad, orientación hacia ideas, facilidad de trato. Comportamientos Críticos: Es persistente; expresa con confianza ideas y opiniones; maneja el rechazo; reconoce problemas, asuntos y oportunidades; recopila y analiza datos; crea nuevos conceptos y enfoques para resolver problemas; aprende de los errores; establece metas, objetivos y prioridades de forma independiente; gestiona múltiples tareas y actividades; trabaja con rapidez. De apoyo: Vende persuasivamente ideas para obtener apoyo y aceptación; considera los puntos de vista de otros con mente abierta; sigue políticas y procedimientos establecidos. **¿Por qué elegir Kohler?** Empoderamos a cada colaborador para \#ConvertirseEnMásEnKohler con un paquete competitivo de recompensas totales para apoyar tu salud y bienestar, acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, un entorno de trabajo diverso e inclusivo, y una sólida cultura de innovación. Con más de 30.000 líderes valientes en todo el mundo, estamos impulsando un cambio significativo en nuestra misión de ayudar a las personas a vivir vidas dignas, saludables y sostenibles. **Sobre nosotros** Es política de Kohler reclutar, contratar y promover a candidatos calificados sin importar raza, credo, religión, edad, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido. Si necesita una adaptación razonable durante el proceso de reclutamiento debido a una discapacidad, comuníquese con kohlerjobs@kohler.com. Kohler Co. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa.