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estandarizada y orientada a resultados en todas las sucursales.\n\n\nEste puesto es clave para el crecimiento organizacional, el fortalecimiento de la cultura y la profesionalización de la gestión del talento.\n\n### **Responsabilidades principales**\n\n* Diseñar e implementar el Departamento de Recursos Humanos desde cero.\n* Administrar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y retención de talento.\n* Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y controles administrativos de RH.\n* Supervisar procesos de **prenómina**, incidencias y control de asistencia.\n* Operar y administrar el sistema **Nomipaq**.\n* Coordinar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y programas de capacitación.\n* Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.\n* Brindar soporte estratégico y operativo a líderes y mandos medios.\n* Realizar visitas periódicas a sucursales para seguimiento, auditoría y acompañamiento.\n* Fungir como socio estratégico de la Dirección en temas de capital humano.\n\n### **Perfil requerido**\n\n* **Licenciatura** en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.\n* **Experiencia mínima de 3 a 5 años** como Gerente o Responsable de Recursos Humanos.\n* Experiencia comprobable en la **creación y estructuración de áreas de RH**.\n* Conocimiento sólido en administración de personal y procesos de prenómina.\n* Manejo indispensable de **Nomipaq**.\n* Perfil operativo con visión estratégica.\n* **Disponibilidad para viajar** (indispensable).\n* Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.\n\n### **Competencias clave**\n\n* Liderazgo y toma de decisiones\n* Planeación y organización\n* Orientación a resultados\n* Enfoque operativo\n* Capacidad de negociación\n* Alta ética profesional y confidencialidad\n\n### **Ofrecemos**\n\n* **Sueldo mensual:** $28,000\\.00\n* Prestaciones de ley\n* Gastos médicos mayores y menores a partir de los 6 meses\n* Oportunidad real de crear y liderar el área de 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L.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)\n\nEscolaridad:\n\n* Licenciatura terminada (Deseable)\n\nExperiencia:\n\n* ASISTENTE QUALITY MANAGER: 2 años (Obligatorio)\n\nIdioma:\n\n* Inglés (Obligatorio)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767521324000","seoName":"quality-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-management6/quality-specialist-6496272951782612/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"970e1089-43b2-4f17-99b8-4852f015926d","sid":"de8d324c-62b3-4812-b035-136a6cf3b4c1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Villa Juárez,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1767521324357,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"C. 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Ofrecemos una amplia gama de tecnologías de prueba rápida y **soluciones avanzadas de alcoholimetría** que mejoran la calidad de la atención médica y la seguridad en todo el mundo.\n\n**¿Qué harás?**\n\nComo **Técnico de Soporte Electrónico**, tu objetivo principal será asegurar el funcionamiento óptimo de los **equipos de alcoholimetría** a través de servicios técnicos especializados, calibraciones y una gestión eficiente de recursos.\n\nTus **responsabilidades** clave incluirán:\n\n* **Servicio Técnico y Mantenimiento:**\n* Realizar reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos de equipos de alcoholimetría.\n* Realizar diagnósticos precisos de los equipos.\n* Validar garantías, dando seguimiento y llenado a los formatos correspondientes.\n* **Calibración y Validación:**\n* Ejecutar la calibración de equipos de alcoholimetría.\n* Administrar y completar las bitácoras de calibración y recibos de validación.\n* **Control de Inventarios y Refacciones:**\n* Asegurar la administración eficiente de las refacciones y el control de su uso.\n* Realizar levantamientos de inventarios y notificar niveles máximos o mínimos al jefe de área.\n* **Soporte al Cliente y Administración:**\n* Brindar soporte técnico a clientes vía telefónica y correo electrónico.\n* Cumplir con los procedimientos del Sistema de Gestión e internos de la organización.\n\n**¿Qué necesitas?**\n\nBuscamos a un profesional detallista con el siguiente perfil:\n\n* **Educación:** Carrera Técnica en Electrónica o carrera similar.\n* **Experiencia:** **1 a 3 años** en puestos técnicos.\n* **Conocimientos Técnicos:**\n* Manejo de **soldadura con estaño**.\n* Uso de herramientas básicas de taller.\n* Conocimiento en **CRM** y herramientas de **Gmail**.\n* **Habilidades:** Organización, planificación, análisis y solución de problemas.\n\n**¿Qué ofrecemos?**\n\nEn Kabla Diagnósticos, valoramos tu talento y ofrecemos:\n\n* **Prestaciones de ley y superiores:**\n* Comedor subsidiado.\n* Fondo de ahorro.\n* Aguinaldo superior al de ley.\n* Uniformes gratuitos.\n* Seguro de vida.\n* Bonos por matrimonio, nacimiento y defunción.\n* Apoyo de útiles escolares (hijos).\n* Convenio con diferentes establecimientos (gym, laboratorios, cine, restaurantes y más).\n\nSi tienes experiencia en electrónica y buscas especializarte en equipos de alcoholimetría, ¡queremos conocerte!\n\n**¡Adjunta tu CV actualizado por este medio y únete a nuestro equipo!**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $15,000\\.00 \\- $17,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Bebidas gratis\n* Descuento de gimnasio\n* Descuentos y precios preferenciales\n* Estacionamiento de la empresa\n* Opción a contrato indefinido\n* Servicio de comedor con descuento\n* Uniformes gratuitos\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"15,000-17,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1767521298000","seoName":"electronic-support-technician","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-management6/electronic-support-technician-6496272616652912/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6610ea7c-bba3-4de7-a08a-3b4e8240ee46","sid":"de8d324c-62b3-4812-b035-136a6cf3b4c1"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalupe,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1767521298175,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484381371827512","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Embarques | Nocturno","content":"Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7\\-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.\n\nEn **MAS Bodega y Logística** estamos en búsqueda de un **Supervisor de Embarques** **Nocturno**\n\n**¿Qué actividades lleva a cabo un Supervisor de Embarques Nocturno?**\n\nResponsable de coordinar el área de embarques, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de indicadores con los mejores estándares en producción, productividad, calidad, merma, rotación, con seguimiento puntuales de cada rubro, aunado a la liberación de pedidos en tiempo y forma.\n\n**Principales responsabilidades:**\n\n* Gestión de personal y asignación/supervisión de actividades\n* Elaborar reportes de productividad, capacidad, merma, inventarios\n* Asegurar que el proceso de embarques se libere por olas, en base a los requerimientos de nuestros clientes con los mejores estándares de calidad\n* Mantener la calidad y ejecución en cada uno de los procesos del embarque (surtido por voz, toma fotográfica con sus respectivos formatos firmados)\n* Responsable de mantener en meta los indicadores de producción, logrando los objetivos propuestos en conjunto con el jefe de operaciones\n* Responsable de mantener en resguardo y bajo control la documentación del área\n* Control de pre nomina y tiempos extras, cuidando el presupuesto asignado\n* Revisión de créditos generados por fallas operativas\n* Validación de condiciones de equipos HH, Voxware, PC´s montacargas.\n* Control y registro de material logístico (etiquetas, ribon, bolsas, sinchos, canastillas, rafia)\n* Monitorear el uso correcto de equipos y herramientas dentro del área, asegurando que se encuentren en optimas condiciones mecánicas y físicas\n* Ejecución de reuniones y gestión de acuerdos con equipo a cargo para asegurar se cumplan\n\n**Requisitos y Experiencia:**\n\n* Lic. o Ing. Terminada en Logística o Afín\n* Experiencia en puestos similares como coordinador o supervisor de embarques\n* Manejo de personal promedio de 45 personas\n* Excel intermedio\n* Conocimiento de metodología de inventarios y mejora continua\n* Manejo de indicadores de operación (productividad, capacidad, merma, inventarios)\n* Uso de sistemas de voz **(Deseable)**\n\n**Horario y Ubicación:**\n\n* Turno nocturno fijo de 9:00pm a 6:30am, Lunes a viernes\n* Autopista cuota monterrey reynosa 9350 A, Parque Industrial Kalos, 67110 Guadalupe, N.L.\n\n**¿Qué beneficios ofrecemos?**\n\nEsta es una posición de planta. Contarás con sueldo base, pago quincenal, prestaciones superiores a la ley, incluyendo, Vales de Despensa, Seguro de Gastos Médicos Mayores para ti y tu familia, Seguro de Vida, Fondo de Ahorro, Plan de Retiro, Dias adicionales de vacaciones, Beneficios flexibles, entre otros.\n\n\\#staff25\n\nTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado\n\nSueldo: $20,000\\.00 \\- $25,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Aumentos salariales\n* Caja de ahorro\n* Días de maternidad superiores a los de la ley\n* Días de paternidad superiores a los de la ley\n* Seguro de gastos médicos mayores\n* Seguro de vida\n* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"20,000-25,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1766592294000","seoName":"supervisor-of-shipments-night-shift","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-management6/supervisor-of-shipments-night-shift-6484381371827512/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"741a9c9f-6685-4cee-bcac-4130c4c80a6a","sid":"de8d324c-62b3-4812-b035-136a6cf3b4c1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisión de embarques nocturnos","Gestión de equipo de 45 personas","Experiencia en logística y mejora continua"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1766592294673,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6484284769920312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Gestor de Proyectos","content":"La división ES AMER ARS de Eaton está buscando actualmente un Gestor de Proyectos.\n\n**Lo que hará:**\n-------------------\n\n\n**Resumen del puesto** \n\nEste puesto es responsable de la gestión y ejecución exitosa del portafolio de proyectos de planta (STP, NPI, VAVE) y lidera la categoría PROLaunch OpA como Campeón de Planta. El gestor de proyectos gestiona todas las etapas del proyecto, desde su iniciación, estrategia, planificación, ejecución, validación, lanzamiento y cierre. Además, se encarga de gestionar los cambios en los requisitos, la mitigación de riesgos y el seguimiento/resolución de incidencias. Este puesto reporta al Gestor de Programas y es responsable de supervisar las actividades multifuncionales, gestionando recursos compartidos entre múltiples proyectos y funciones para garantizar la industrialización y ejecución de los proyectos dentro del plazo establecido.\n \n\n \n\n**Responsabilidades del puesto** \n\n1. Lidera un equipo multifuncional en la planificación/ejecución del proyecto, alineado con el alcance, cronograma, costos, recursos y requisitos de calidad. Colabora con otros departamentos a nivel de planta y de división (por ejemplo, Fabricación, Calidad, Cadena de Suministro, Marketing, EHS, Instalaciones, PLS, Finanzas, RR.HH., TI, proveedores, etc.) siguiendo el estándar PROLaunch. \n\n2. Lidera la Gestión de Riesgos del proyecto, trabajando de forma proactiva con los equipos funcionales para identificar riesgos e implementar respuestas adecuadas con el fin de alcanzar los objetivos del proyecto. \n\n3. Asegura la aplicación de los procesos estandarizados de gestión de programas y brinda apoyo al equipo coordinando revisiones de gestión de proyectos, preparando y publicando métricas de gestión de proyectos y informes de proyecto. \n\n4. Desarrolla y supervisa un cronograma/plan detallado del proyecto para hacer un seguimiento del avance y el logro de hitos. \n\n5. Asegura que el equipo siga el estándar PROLaunch, incluidos los entregables de la Matriz de Actividades, y lidera al equipo durante las etapas y las revisiones de puertas (Gate Review). \n\n6. Crea y mantiene documentación integral del proyecto como parte de la carpeta de repositorio. \n\n7. Trabaja con los principales proveedores que afectan al proyecto para impulsar el cumplimiento del cronograma y el seguimiento de acciones destinadas a eliminar obstáculos para la ejecución. \n\n8. Capacidad financiera para completar la solicitud requerida de asignación de capital para el proyecto, coordinándose con la función de Finanzas. \n\n9. Comunica y presenta periódicamente informes de estado del proyecto y escalaciones a las partes interesadas del proyecto conforme al Plan de Comunicaciones del Proyecto. \n\n10. Comprende el impacto del proyecto en el negocio e identifica el efecto de los cambios del proyecto sobre otros proyectos dentro de la planta. \n\n11. Impulsa la implementación de herramientas estándar de la empresa para mejorar el desempeño de la gestión de programas en el sitio. Supervisa el cumplimiento de los estándares de ingeniería, las políticas y procedimientos de la empresa (PM CoE). \n\n12. Implementa los requisitos de la categoría PROLaunch OpA y trabaja en un plan de acción para mejorar continuamente el nivel de planta. Campeón PROLaunch OpA. \n\n13. Establece objetivos, metas y brinda orientación a los equipos de proyecto en áreas relacionadas con las necesidades del cliente, posibles cambios en el alcance y evaluación de riesgos. \n\n14. Cumple otras tareas que le sean asignadas.\n\n\n#Li\\-SL4\n\n**Cualificaciones:**\n-------------------\n\n\n**1. Nivel educativo requerido** \n\nTítulo universitario en Ingeniería otorgado por una institución acreditada (o cualificaciones equivalentes). Se prefiere título de maestría otorgado por una institución acreditada.\n \n\n \n\n**2. Años y área de experiencia requeridos** \n\n* Un mínimo de 5 años de experiencia en liderazgo en gestión de programas, con capacidad para gestionar tanto horizontal como verticalmente dentro de una organización matricial compleja.\n* Un mínimo de 5 años de experiencia y comprobada competencia en Microsoft Project.\n* Experiencia en la aplicación de metodologías de gestión de proyectos (PROLaunch de Eaton, PMI).\n* Bilingüe: inglés/español.\n\n \n\n**3. Conocimientos técnicos** \n\n* Acreditación del Project Management Institute (PMI) (PMP).\n* Formación o certificación en metodologías ágiles.\n* Demostración completa y competencia en metodologías, procesos y herramientas de gestión de programas y proyectos.\n* Experiencia en la introducción de nuevos productos (NPI) y transiciones de productos (STP).\n* Conocimiento del ciclo de vida del producto.\n* Software MS Project para la programación de proyectos.\n* Experiencia en puesta en marcha de plantas (preferible).\n* Experiencia con productos de centros de carga y medición (preferible).\n**Habilidades:**\n-----------\n\n\n* Habilidades bien desarrolladas de comunicación y presentación, tanto verbales como escritas, con capacidad para elaborar los informes de estado y presentaciones técnicas necesarias ante la dirección de Eaton.\n* Fuertes habilidades analíticas, orientación al detalle y conocimiento empresarial.\n* Debe ser capaz de alcanzar los objetivos trabajando de forma colaborativa y multifuncional. 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Será responsable de asegurar que los productos lleguen en tiempo y forma a clientes y sucursales, garantizando la continuidad de la cadena de suministro, el correcto funcionamiento de almacenes (seco y refrigerado) y la eficiencia de las rutas de reparto.\n\n \n\nEl propósito del puesto es **planear, coordinar y optimizar las operaciones de almacenaje, surtido y distribución**, liderando al equipo operativo (almacén, choferes y auxiliares) y asegurando el cumplimiento de indicadores de servicio, costo y calidad.\n\n\nEste rol tiene un impacto directo en la satisfacción del cliente, el control de inventarios, la reducción de mermas y la eficiencia de los recursos logísticos de la organización.\n\n \n\nREQUISITOS\n\n**Indispensables:**\n\n* Licenciatura en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o afín (terminada).\n* Mínimo 3 años de experiencia en puestos de Jefe/Supervisor de Distribución, Logística o Almacén, manejando personal operativo.\n* Manejo de herramientas informáticas: Excel intermedio/avanzado y algún sistema/ERP de almacenes o logística.\n* Habilidad para trabajar bajo presión y resolver incidencias de entrega (retrasos, faltantes, mermas, devoluciones).\n* Liderazgo y manejo de equipos de trabajo, con enfoque en disciplina operativa y servicio al cliente interno y externo.\n* Disponibilidad de horario para atender eventualidades operativas.\n* Radicar en Guadalajara o zonas de fácil acceso a la sucursal.","price":"","unit":"per 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diagnóstico y resolución de problemas complejos.\n* Capacidad para liderar equipos y gestionar recursos de manera eficiente.\n\nResponsabilidades y Funciones\n\n* Coordinar y supervisar al personal de mecánicos y técnicos asignados.\n* Planificar y asignar tareas de mantenimiento y reparación.\n* Asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo.\n* Verificar la calidad de las reparaciones y el adecuado funcionamiento de los equipos.\n* Realizar diagnósticos de fallas complejas en motores y sistemas de inyección diesel.\n* Proporcionar soluciones técnicas precisas y eficientes.\n* Administrar herramientas, equipos de diagnóstico y repuestos.\n* Solicitar insumos necesarios y mantener un inventario organizado.\n* Registrar trabajos realizados y diagnosticar problemas.\n* Elaborar reportes de gestión y sugerencias de mejora.\n* Capacitar y desarrollar al equipo técnico en nuevas tecnologías y procedimientos.\n* Implementar iniciativas de mejora continua 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Será clave para asegurar el arranque de la planta, el cumplimiento laboral y la construcción de una cultura sólida y de alto desempeño.\n\n \n\nResponsabilidades\n\n \n\nCrear procesos, políticas y estructura completa de Recursos Humanos.\n\n \n\nAsegurar cumplimiento de LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS y NOM\\-035\\.\n\n \n\nReclutamiento y staffing masivo para roles operativos, técnicos y administrativos.\n\n \n\nAdministrar nómina, incidencias, prestaciones y movimientos IMSS.\n\n \n\nImplementar programas de capacitación, clima laboral y engagement.\n\n \n\nGestionar relaciones laborales y ambientes sindicalizados (si aplica).\n\n \n\nOptimizar costos laborales y apoyar a operaciones en eficiencia productiva.\n\n \n\nRequisitos\n\n \n\n8\\+ años de experiencia en RH en manufactura.\n\n \n\nExperiencia indispensable en arranque de planta o creación de área de RH.\n\n \n\nDominio de cumplimiento laboral y auditorías (ISO, IATF, 14001 deseable).\n\n \n\nManejo de sistemas de RH (Tress, Kronos, Fortia o similares).\n\n \n\nLiderazgo, comunicación y habilidades de ejecución.\n\n \n\nLo que ofrecemos\n\n \n\nSueldo competitivo\n\n \n\nPrestaciones de Ley y adicionales que con el tiempo irán creciendo.\n\n \n\nProyecto estratégico con alto impacto.\n\n \n\nOportunidad de construir RH desde cero.\n\n \n\nCrecimiento dentro de una empresa global en expansión.\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Experto\n\n\n**Función departamental:** \n\nRecursos humanos\n\n\n**Industria:** \n\nManufactura, Bienes de Consumo\n\n\n**Habilidades:** \n\n* organización\n* trabajo en equipo\n* proactividad\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=6930609a62000032007b2cd7\\&source\\=indeed*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764835581000","seoName":"human-resources-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-management6/human-resources-manager-6461895443277112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4f4f5fed-9e10-404d-81fb-19f325a7b80c","sid":"de8d324c-62b3-4812-b035-136a6cf3b4c1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead HR setup for new plant","Ensure compliance with labor laws","Competitive salary and benefits"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764835581505,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6461184417101112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Planeador de Produccion","content":"Empresa automotriz solicita planeador de produccion.\n\nRequisitos\n\n* Ingenieria concluida\n* Experiencia minima de 3 años como planeador de produccion\n* Ingles conversacional (Deseable )\n\nActividades\n\n1\\. Analizar, planificar y gestionar las actividades de control de producción para mejorar el tiempo de ejecución.\n\n2\\. Programar y revisar el plan de producción para identificar riesgos y comunicarlo al gerente.\n\n3\\. Planificar la gestión de inventario para evitar faltantes y excesos.\n\n4\\. Planificar y supervisar el movimiento de materiales en el ciclo de producción para garantizar la continuidad de las operaciones.\n\n5\\. Desarrollar mejoras en los procesos de los sistemas de control de inventario, fabricación y producción para cumplir los objetivos del negocio.\n\n6\\. Analizar los pedidos de los clientes y establecer programas de producción para una entrega puntual.\n\n7\\. Revisar las órdenes de cambio y ejecutarlas adecuadamente.\n\n8\\. Investigar los problemas de control de producción, analizar las causas raíz y encontrar soluciones.\n\n9\\. 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con mas de 35 años en la fabricacion de bebidas y con presencial en mas 23 paises solicita:\n\n**JEFE DE MANTENIMIENTO**\n\n**REQUISITOS**\n\n* Escolaridad: Ingeniero Mecánico Administrador, Mecánico Electricista o Carrera afín\n* 5 años de experiencia como responsable del mantenimiento industrial.\n* Manejo de personal\n\n**CONOCIMIENTOS / HABILIDADES**\n\n* Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos grado alimenticio\n* Conocimiento de electrónica, instrumentación y control, electricidad\n* Control estadístico\n* Liderazgo\n* Servicio al cliente\n* Pensamiento analítico\n\n**FUNCIONES**\n\n* Establecer los planes de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos utilizados directa o indirectamente en la producción.\n* Establecer e implementar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.\n* Implementar mejoras a los equipos y/o tecnología utilizada en la fabricación de los productos.\n* Evaluar y seleccionar proveedores de servicio y/o equipos relacionados con el área.\n* Mantener el control de las herramientas y equipo asignado a su área, así como el inventario de refacciones necesarias.\n* Administrar los proyectos de procesos e ingeniería asegurando y controlando los presupuestos, inversión y costo\\-beneficio\n* Elaborar planes de capacitación para asegurarse que el personal tenga los conocimientos y habilidades para el buen uso de los equipos e instalaciones de la organización.\n* Incidencias de nomina.\n* Manejo sistema de Software MP9\n* Ordenes de trabajo\n\n**PAQUETE SALARIAL:**\n\n* Pago quincenal\n* Vales de despensa\n* Comedor subsidiado\n* Prestaciones superiores\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $44,000\\.00 \\- $54,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Descuento de empleados\n* Servicio de comedor\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"44,000-54,000 $MXN/año","unit":"per 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aleatorias.\n* Registrar y actualizar las inspecciones de materiales en formato electrónico.\n* Asegurar la correcta identificación y separación de productos no conformes.\n* Reportar desviaciones de proceso al Gerente de Calidad.\n\nREQUISITOS: \n\\- Experiencia 2 años como Lider de Calidad \n\\- Sistema de gestión de calidad\n\n\\-Carrera Técnica o Preparatoria\n\nTurnos Rotativos\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $17,000\\.00 \\- $21,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Apoyo para estudios\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"17,000-21,000 $MXN/año","unit":"per 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las reglas de seguridad de inventarios para manejar y operar el equipo responsablemente.\n\n\n\nFunciones o actividades del puesto.\n\n\n\nRevisar la mercancía para su clasificación.\n\n\n\nValidando e ingresando la información al sistema del cliente.\n\n\n\nPara mantener al día el control de inventario del almacén.\n\n\n\nProporcional los inventarios físicos.\n\n\n\nContando las partes y series solicitadas por los clientes de almacén estratégico.\n\n\n\nPara llevar un control de la mercancía resguardada en el almacén.Abastecer ordenes de pedido.\n\n\n\nBuscando las piezas solicitadas y cotejando que la serie sea la solicitada.\n\n\n\nPara poder realizar el proceso de distribución en tiempo\n\n\n\nEnviar los cambios de ubicación de la mercancía.\n\n\n\nRealizando un reporte diario para el jefe de almacén.\n\n\n\nPara efectuar los cambios en el inventario físico y sistemas de los clientes\n\n\n\nOperar las piezas requeridas en sistema para su envío.\n\n\n\nHaciendo un correcto embalaje 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profesionales alineadas a nuestra misión y visión empresarial, su compromiso es el motor que nos mueve a seguir creciendo dentro de la industria del transporte de carga\n\n**RESPONSABILIDAD DEL PUESTO** \nBrindar soporte integral a los procesos de Recursos Humanos a través de actividades de administración de personal, entrevistas por competencias, coordinación con áreas internas y apoyo al proceso de capacitación. 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Preferentemente como Generalista o en funciones mixtas (reclutamiento, administración de personal, capacitación).\n* Conocimiento Ley Federal del Trabajo.\n* Procesos de movimientos ante IMSS.\n* Técnicas de entrevista por competencias.\n* Gestión de expedientes y contratos.\n* Manejo de Excel y sistemas de RH.\n\nHorario de lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm y sábado de 8:30 am a 1:30 pm.\n\nSueldo de $22,000 al mes LIBRES, la paga es semanal cada viernes con nómina Banorte. El pago semanal incluye vales de despensa, que son $269 \nPrestaciones de ley como IMSS al 100% desde el primer día, prima vacacional 25%, aguinaldo 15 días, vacaciones según la LFT\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $22,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Caja de ahorro\n* Opción a contrato indefinido\n* Vales de despensa\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"22,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764219471000","seoName":"generalista-recursos-humanos","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-management6/generalista-recursos-humanos-6453564924544212/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4b1f7212-97cf-4944-b519-f46eac12a822","sid":"de8d324c-62b3-4812-b035-136a6cf3b4c1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Soporte 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Será clave para asegurar el arranque de la planta, el cumplimiento laboral y la construcción de una cultura sólida y de alto desempeño.\n\n \n\nResponsabilidades\n\n \n\nCrear procesos, políticas y estructura completa de Recursos Humanos.\n\n \n\nAsegurar cumplimiento de LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS y NOM\\-035\\.\n\n \n\nReclutamiento y staffing masivo para roles operativos, técnicos y administrativos.\n\n \n\nAdministrar nómina, incidencias, prestaciones y movimientos IMSS.\n\n \n\nImplementar programas de capacitación, clima laboral y engagement.\n\n \n\nGestionar relaciones laborales y ambientes sindicalizados (si aplica).\n\n \n\nOptimizar costos laborales y apoyar a operaciones en eficiencia productiva.\n\n \n\nRequisitos\n\n \n\n8\\+ años de experiencia en RH en manufactura.\n\n \n\nExperiencia indispensable en arranque de planta o creación de área de RH.\n\n \n\nDominio de cumplimiento laboral y auditorías (ISO, IATF, 14001 deseable).\n\n \n\nManejo de sistemas de RH (Tress, Kronos, Fortia o similares).\n\n \n\nInglés avanzado \\- conversacional\n\n \n\nLiderazgo, comunicación y habilidades de ejecución.\n\n \n\nLo que ofrecemos\n\n \n\nProyecto estratégico con alto impacto.\n\n \n\nOportunidad de construir RH desde cero.\n\n \n\nCrecimiento dentro de una empresa global en expansión.\n\n **Nivel de educación deseada:** \n\nSuperior \\- titulado\n\n\n**Nivel de experiencia deseada:** \n\nNivel Medio\n\n\n**Función departamental:** \n\nRecursos humanos\n\n\n**Industria:** \n\nManufactura, Bienes de Consumo\n\n\n**Habilidades:** \n\n* organización\n* compromiso\n* liderazgo\n\n \n\n \n\n*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* \n\n*https://www.talenteca.com/anuncio?j\\_id\\=6920acbc6c000031001f7e18\\&source\\=indeed*","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1764115137000","seoName":"hr-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-management6/hr-manager-6452673761600112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5e1f6c09-e2fc-4e88-a164-fdc8ba140758","sid":"de8d324c-62b3-4812-b035-136a6cf3b4c1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Lead HR setup for new plant","Ensure compliance with labor laws","Mass recruitment for operational roles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1764115137624,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6452536941171312","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Socio Senior de Adquisición de Talento","content":"Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, iluminación y más áreas por venir… para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta. \n\n \n\nAcuity Inc. (NYSE: AYI) es una empresa líder en tecnología industrial. Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, iluminación y más áreas por venir. A través de nuestros dos segmentos comerciales, Acuity Brands Lighting y Controles de Iluminación (ABL) y el Grupo de Espacios Inteligentes (ISG), diseñamos, fabricamos y comercializamos productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas. \n\n \n\nEstamos posicionados en la intersección entre sostenibilidad y tecnología. Nuestras empresas desarrollan tecnologías que ayudan a nuestros clientes a ahorrar energía y reducir sus emisiones de carbono. Logramos crecimiento mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, incluyendo iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con reconocimiento de ubicación.\n\n \n\nPuede utilizar esta publicación para cargar su currículum y datos personales.\n\n**Resumen del puesto**\n---------------\n\n\nGestiona el reclutamiento de ciclo completo para puestos salariales (con candidatos internos y externos), desde la recepción inicial hasta la aceptación de la oferta. Colabora estrechamente con el Gerente de Adquisición de Talento y los Responsables de Contratación para clarificar los requisitos del puesto, cronogramas y perfiles de éxito; diseña y ejecuta estrategias de búsqueda multicanal (ATS/SuccessFactors, LinkedIn, bolsas de empleo, referencias, eventos e investigación específica) para construir canales diversos y de alta calidad. Asegura un proceso de selección consistente e inclusivo (evaluación previa, entrevistas, evaluación) y ofrece una experiencia positiva al candidato. 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auditorias internas y externas\n* Elaboración de programas de cultura organizacional\n* Diseño y mantenimiento del sistema de calidad\n* Normas SGC, FSSC 22000\n\n***Experiencia previa 100% necesaria***\n\nOfrecemos:\n\nSueldo: $25,000\\.00 \\- $35,000\\.00 al mes \\+ Prest.Ley\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $25,000\\.00 \\- $35,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Ayuda o servicio de transporte\n* Estacionamiento gratuito\n* Horarios flexibles\n* Opción a contrato indefinido\n* Servicio de comedor\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"25,000-35,000 $MXN/año","unit":"per 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We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.**Group Summary:**\n------------------\n\n\nThe Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling.**Job Responsibilities:**\n\n**Objetivo del Puesto**\n\n\nDar apoyo en el área de IT en diferentes actividades asignadas, así como al Especialista en Soporte Técnico para mantener en buen estado el funcionamiento de las computadoras y periféricos, así como dar soporte técnico a los usuarios de la red computacional y equipos de cómputo de las líneas de producción.\n\n**Responsabilidades Principales**\n\n* Dar soporte a usuarios en aplicaciones y equipos de cómputo.\n* Cumplir con lo asignado por su jefe de departamento o gerente.\n* Mantener en buen estado las computadoras personales y periféricos realizando mantenimientos preventivos y correctivos.\n* Proveer soporte a computadoras e impresoras de código de barras en las líneas/celdas de produccion.\n* Instalar y configurar el software de acuerdo a necesidades de los usuarios.\n* Instalar cableado de red de acuerdo a las necesidades de la compañía.\n* Mantener en orden los sites.\n* Reemplazo de UPS y baterías.\n* Control de consumibles.\n* Configuración de dispositivos móviles.\n\n**Educación y Experiencia**\n\n* Estudiante de Ingeniero en sistemas computacionales, Ingeniero Administrador de Sistemas, Informática, o afín,\n* 7 semestre en adelante o al mínimo 1 año para concluir la carrera\n\n**Competencia Requerida**\n\n* Interés por desarrollarse en el área de IT/soporte técnico.\n* Conocimientos en redes computacionales.\n* Deseable experiencia previa en soporte técnico, redes, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo e instalación de software y hardware, así como impresoras láser e impresoras ZEBRA y SATO.\n* Experiencia en soporte técnico a usuarios.\n* Inglés intermedio conversacional\n* Habilidad para trabajar en equipo\n* Excelente Actitud de servicio.\n\n**Awareness, Unity, Empowerment:**\n----------------------------------\n\n\nAt Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. 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Monitorear y analizar desviaciones presupuestarias, implementando medidas correctivas y preventivas cuando esto suceda\n* Gestión de costos: Analizar la variación de costos de producción y operativos vs presupuesto o costeos e implementar sistemas y procesos para la optimización y mejora, en conjunto con el dueño del rubro (responsable del departamento a cargo)\n* Cumplimiento y auditoría en materia contable, fiscal, IMSS, Tesorería del Estado, Laboral/LFT y legal\\-corporativo, ya sea auditoría interna o externa\n* Políticas y procedimientos: Proponer e implementar las políticas, procedimientos y controles requeridos para asegurar contar con información financiera precisa. Garantizar la integridad de los controles internos para proteger los activos de la empresa\n* Mantener y mejorar las condiciones de préstamos y líneas de crédito. 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Contarás con capacitación necesaria por parte de Jefe Inmediato para desarrollar tu potencial.\n\n**Actividades;**\n\n* Realizar facturas\n* Contacto con clientes\n* Uso de sistema empresarial\n* Revisión de ingresos y egresos\n* Conciliaciones mensuales\n* Preparacion de documentos para devolución de IVAS\n* Cuentas por cobrar a clientes\n* Cuentas por pagar\n* Revisión de activos fijos\n* Apoyo al area de almacen en inventarios\n\n**Requerimos;**\n\n* Licenciatura en Administración o Contabilidad\n* Experiencia minima\n* Responsabilidad\n* Organización\n* Comunicación efectiva\n* Solución de problemas\n* Conocimiento en Microsoft Office Excel\n\n**Ofrecemos:**\n\n* Prestaciones de ley\n* Alta en IMSS\n* Salario semanal nominal\n* Uniformes gratuitos\n* Oportunidad de crecimiento\n* Horario L\\-V 8am a 6pm\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $11,000\\.00 \\- $14,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Estacionamiento de la empresa\n* Estacionamiento gratuito\n\nEscolaridad:\n\n* Técnico superior trunco o en curso (Deseable)\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"11,000-14,000 $MXN/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762457041000","seoName":"administrative-assistant-mechanical-workshop","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-management6/administrative-assistant-mechanical-workshop-6431450127168312/","localIds":"396","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e97087be-9a14-4e10-bc69-2ac7030f0916","sid":"de8d324c-62b3-4812-b035-136a6cf3b4c1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Administrative and accounting support","Use of enterprise systems","Opportunities for growth"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Santiago,Nuevo Leon","unit":null}]},"addDate":1762457041184,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Día del Empresario 1153, Valle Soleado, 67115 Guadalupe, N.L., Mexico","infoId":"6431450123469112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Supervisor de Pintura","content":"**Job descriptions may display in multiple languages****based on your language selection.**\n\n**What we offer:**\n------------------\n\n\nAt Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry\\-leading automotive technologies. 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Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling.**Job Responsibilities:**\n\n**Objetivo del Puesto**\n\n\nResponsable del cumplimiento de los planes de producción en forma consistente y de acuerdo a los estándares establecidos en costos, calidad y tiempo requerido, administrando los recursos humanos y materiales para lograr cumplir estos objetivos.\n\n**Responsabilidades Principales**\n\n* Cumplir con los indicadores establecidos para el departamento (Goal and Action Matrix)\n* Mantener la operación de las líneas de ensamble de acuerdo con los estándares de calidad, cantidad y seguridad requeridos para cumplir con el programa de producción.\n* Administrar el recurso humano para mantener el flujo continuo de la operación y cumplir con el programa de producción.\n* Asegurar que se cuente con los materiales y suministros requeridos para las líneas de ensamble de acuerdo al sistema Kanban.\n* Llevar el control de la producción, defectos y tiempo muerto utilizando herramientas como los Pizarrones MAFACT, Shoplogix y bitácoras de producción.\n* Brindar atención inmediata ante cualquier falla en maquinaria reportada en piso de producción\n* Asegurar que el personal a su cargo se encuentre propiamente entrenado en la operación a desempeñar, reglas de seguridad y en los sistemas de producción, de calidad y ambiental.\n* Asegurar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo y aplicar el procedimiento de disciplina progresiva en caso de que el personal a su cargo no cumpla los lineamientos.\n* Identificar y resolver los problemas que afecten el cumplimiento de las metas del departamento (indicadores).\n* Manejar situaciones de conflicto que afecten el ambiente laboral en el equipo de trabajo.\n* Administrar la pre\\-nómina del personal a su cargo asegurándose que se capturen correctamente en el sistema TRESS las asistencias, permisos, permutas, vacaciones, tiempo extra o cualquier otra incidencia.\n* Cumplir con lo asignado por el jefe y/o gerente del departamento.\n\n**Educación y Experiencia**\n\n* Ingeniería terminada o en proceso.\n* Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.\n\n**Competencia Requerida**\n\n* Habilidad en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).\n* Habilidad en manejo de Sistema TRESS.\n* Conocimientos en Lean Manufacturing.\n* Conocimientos en toma de tiempos y movimientos.\n* Conocimientos en requerimientos de la norma IATF 16949 e ISO 14001\\.\n* Habilidad en el manejo de personal.\n* Conocimiento de procesos de ensamble (deseable).\n\n**Awareness, Unity, Empowerment:**\n----------------------------------\n\n\nAt Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.**Worker Type:**\n----------------\n\n\nRegular / Permanent**Group:**\n\n\nMagna Mechatronics, Mirrors \\& Lighting","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762457040000","seoName":"painting-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-management6/painting-supervisor-6431450123469112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"289c2974-6c0d-44a4-a2d9-2909b3fd235c","sid":"de8d324c-62b3-4812-b035-136a6cf3b4c1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervise production plans and standards","Manage human and material resources","Ensure compliance with safety and quality protocols"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Guadalupe,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1762457040896,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false},{"category":"1261,1278,1484","location":"Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico","infoId":"6431450076301112","pictureUrl":"https://uspic3.ok.com/logo/ineed.png","videos":null,"title":"Ayudante General - Monterrey Planta 3","content":"**Un lugar en el que nos importan las personas.** \n\n¡Comience su recorrido profesional con Univar Solutions! Aquí puede producir un impacto en el mundo que lo rodea y acelerar su carrera en áreas que lo motiven y lo estimulen. \n\n\n**LO QUE HARÁS:** \n\n\n\nRealizar trabajos de orden, limpieza, carga y descarga de unidades de trasporte y realización de trabajos generales en las áreas asignadas por el supervisor o jefe inmediato. \n\n\n**Funciones:** \n\n\n* Apoya y ejecuta las tareas y trabajos que le sean asignadas por su Supervisor\n* Realiza trabajos de mantenimiento en las instalaciones (pintura, limpieza general)\n* Trabajar en base a las prioridades estratégicas de la organización\n* Actuar con seguridad en las actividades realizadas dentro y fuera de cualquiera de las instalaciones de Univar Solutions México; dando cumplimiento a la política de seguridad de la organización\n* Cumplir con los requisitos establecidos de acuerdo a los documentos generados dentro de la organización, y apegarse a los requerimientos internos del sistema de gestión aplicable al sitio.\n\n \n\n \n\n**LO QUE NECESITARÁS:**\n* Estudios: Secundaria\n* Experiencia de 6 meses como ayudante en almacén\n* Ser mayor de 18 años de edad\n* Disponibilidad de horario y para trabajar en turnos rotativos\n* Conocimiento del manejo de productos peligrosos\n\nManejo de herramientas básicas \n* \n\n**DÓNDE TRABAJARÁS:**\n* Calle Jesus Treviño Montemayor \\# 126 , Centro de Transportación Terrestre, Salinas Victoria , N.L\n\n \n\n\n**LO QUE PUEDES ESPERAR:**\n* Gran **flexibilidad entre el trabajo y la vida personal**\n* Formar parte de un equipo **inclusivo**, colaborativo y comprometido con el logro de los objetivos de la empresa\n* Ser recompensado por tus contribuciones con un bono anual objetivo (si aplica a tu puesto) y revisiones salariales anuales; los beneficios sindicales varían según el contrato colectivo correspondiente\n* Remuneración y beneficios **competitivos**\n\n \n\n\n\nUnivar Solutions es un líder global en distribución de sustancias químicas e ingredientes **esenciales para la seguridad, la salud y el bienestar de nuestra vida cotidiana,** desde medicamentos y vitaminas que salvan vidas hasta desinfectantes para manos y materiales industriales utilizados en limpieza, construcción y mucho más. Nuestro equipo global de más de **9,500 empleados** apoya nuestra visión de redefinir la distribución y ser el distribuidor de ingredientes y sustancias químicas más valioso del planeta.\n\nOfrecemos un **paquete de remuneración total** que incluye salarios e incentivos alineados con el mercado, así como una oferta diversa de beneficios para **apoyar el bienestar físico, emocional y financiero de nuestros empleados.**\n\nUnivar Solutions promueve **soluciones sostenibles** para el mundo que nos rodea para poder hacer nuestro aporte con miras a **¡ayudar a que nuestras comunidades permanezcan sanas, nutridas, limpias y seguras!**\n**Estamos comprometidos con la diversidad de la fuerza laboral y la cultura de la inclusión.** Juntos, estamos construyendo una cultura que reconoce y respeta las experiencias, las perspectivas y los conocimientos singulares de cada empleado. A través de nuestras redes de recursos para empleados dedicadas, brindamos las oportunidades de desarrollo y crecimiento que nos permiten redefinir nuestra industria y generar un cambio en nuestras comunidades.\n\nUnivar Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para empleos y no serán discriminados en función de su raza, género, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otra clasificación protegida.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Indeed","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1762457037000","seoName":"general-helper-monterrey-plant-3","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-management6/general-helper-monterrey-plant-3-6431450076301112/","localIds":null,"cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6ea5b427-d72d-447c-bc6b-a73539f353e4","sid":"de8d324c-62b3-4812-b035-136a6cf3b4c1"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Realizar tareas generales y de mantenimiento","Trabajar en turnos rotativos","Flexibilidad entre vida personal y laboral"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Monterrey,Nuevo León","unit":null}]},"addDate":1762457037211,"categoryName":"Gestión","postCode":null,"secondCateCode":"info-comm-technology","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"isFavorite":false}],"localIds":"19,1224","pageTitle":"Gestión en El Maguey","topCateCode":"jobs","catePath":"1261,1278,1484","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación,Gestión","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","item":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-info-comm-technology/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Gestión","item":"http://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-management6/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"management6","total":39,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"hotSearches":["GCC","SUV","Toyota","Gasolina","Dubai","AWD","Auto"],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/"},{"name":"Empleos","link":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-jobs/"},{"name":"Tecnologías de Información y Comunicación","link":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-info-comm-technology/"},{"name":"Gestión","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Gestión en El Maguey - OK","desc":"Sitio web de información de contratación de Gestión en El Maguey, proporciona a los demandantes de empleo una gran cantidad de información laboral de Gestión, puede buscar empleos y consultar más información de forma gratuita.","keywords":null}},"commonData":null,"hotCate":{"Salud y Medicina Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-healthcare-medical/","Dietistas Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-dietitians/"},"hotCity":{"Mexicali Gestión Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-mexicali/cate-management6/","Chihuahua Gestión Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-chihuahua2/cate-management6/","Nayarit Gestión Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-nayarit/cate-management6/","Veracruz Gestión Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-veracruz/cate-management6/","Playa del Carmen Gestión Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-playa-del-carmen/cate-management6/","Tijuana Gestión Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-tijuana/cate-management6/","Puebla Gestión Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-puebla/cate-management6/","Puerto Vallarta Gestión Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-puerto-vallarta/cate-management6/","Aguascalientes Gestión Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-aguascalientes2/cate-management6/","Baja California Gestión Reclutamiento":"https://mx.ok.com/es/city-baja-california/cate-management6/"},"hotCateName":"Puestos populares","hotCityName":"Ciudades populares","shareOpenGraph":null,"urlInfo":{"pathname":"/es/city-el-maguey/cate-management6/","origin":"https://mx.ok.com","href":"https://mx.ok.com/es/city-el-maguey/cate-management6/","locale":"es"}}
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Encargada Recursos Humanos
**Vacante: Encargada Recursos Humanos**
---------------------------------------
**Monterrey, Nuevo León**
**Modalidad:** Presencial \| **Disponibilidad para viajar**
¿Te apasiona **crear, estructurar y liderar** áreas de Recursos Humanos con impacto real en el negocio?
Buscamos un(a) **Gerente de Recursos Humanos** con visión estratégica y enfoque operativo, capaz de **construir el área desde cero**, fortalecer la cultura organizacional y profesionalizar la gestión del talento en una empresa en crecimiento.
**Objetivo del Puesto**
-----------------------
Liderar la creación, estructuración y consolidación del **Departamento de Recursos Humanos, Administración y Desarrollo de Capital Humano**, alineando los procesos de RH con la estrategia del negocio y asegurando una operación eficiente y estandarizada en todas las sucursales.
**Responsabilidades Principales**
---------------------------------
* Diseñar e implementar el Departamento de Recursos Humanos desde cero.
* Administrar procesos de **reclutamiento, selección, inducción y retención** de talento.
* Desarrollar e implementar **políticas, procedimientos y controles administrativos** de RH.
* Supervisar y ejecutar procesos de **prenómina**, incidencias y control de asistencia.
* Operar y administrar el sistema **NomiPAQ**.
* Coordinar **evaluaciones de desempeño**, planes de desarrollo y programas de capacitación.
* Asegurar el **cumplimiento de la legislación laboral** vigente.
* Brindar soporte estratégico y operativo a líderes y mandos medios.
* Realizar visitas periódicas a sucursales para seguimiento, auditoría y acompañamiento.
* Fungir como **socio estratégico de la Dirección** en temas de capital humano.
**Requisitos**
--------------
* Licenciatura en **Psicología, Administración, Recursos Humanos** o carrera afín.
* **3 a 5 años de experiencia** como Gerente o Responsable de Recursos Humanos.
* Experiencia comprobable en **formación y estructuración de áreas de RH**.
* Conocimiento sólido en **prenómina y administración de personal**.
* Manejo de **NomiPAQ** *(indispensable)*.
* Perfil **operativo y estratégico**.
* **Disponibilidad para viajar** *(indispensable)*.
* Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
**Competencias Clave**
----------------------
* Liderazgo y toma de decisiones
* Planeación y organización
* Orientación a resultados
* Enfoque operativo
* Capacidad de negociación
* Alta ética profesional y confidencialidad
**Esquema de Viajes**
---------------------
* **Oaxaca:** 1 visita mensual
* **Sucursales Monterrey:** 2 visitas semanales
**Ofrecemos**
-------------
* **Sueldo mensual:** $28,000 MXN
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* **Gastos médicos mayores y menores** (a partir de los 6 meses)
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Si buscas un reto profesional donde puedas **construir, liderar e impactar**,
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Gerente Capital Humano
**Vacante: Gerente Capital Humano**
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Responsable de Recursos Humanos
**Vacante: Responsable de Recursos Humanos**
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**Ubicación:** Monterrey, Nuevo León
**Modalidad:** Presencial
**Disponibilidad para viajar:**
* Oaxaca: 1 vez al mes
* Sucursales en Monterrey: 2 visitas semanales
### **Objetivo del puesto**
Liderar la creación, estructuración y consolidación del área de **Recursos Humanos y Capital Humano**, alineando los procesos de RH con la estrategia del negocio y garantizando una operación eficiente, estandarizada y orientada a resultados en todas las sucursales.
Este puesto es clave para el crecimiento organizacional, el fortalecimiento de la cultura y la profesionalización de la gestión del talento.
### **Responsabilidades principales**
* Diseñar e implementar el Departamento de Recursos Humanos desde cero.
* Administrar los procesos de reclutamiento, selección, inducción y retención de talento.
* Desarrollar e implementar políticas, procedimientos y controles administrativos de RH.
* Supervisar procesos de **prenómina**, incidencias y control de asistencia.
* Operar y administrar el sistema **Nomipaq**.
* Coordinar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo y programas de capacitación.
* Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
* Brindar soporte estratégico y operativo a líderes y mandos medios.
* Realizar visitas periódicas a sucursales para seguimiento, auditoría y acompañamiento.
* Fungir como socio estratégico de la Dirección en temas de capital humano.
### **Perfil requerido**
* **Licenciatura** en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
* **Experiencia mínima de 3 a 5 años** como Gerente o Responsable de Recursos Humanos.
* Experiencia comprobable en la **creación y estructuración de áreas de RH**.
* Conocimiento sólido en administración de personal y procesos de prenómina.
* Manejo indispensable de **Nomipaq**.
* Perfil operativo con visión estratégica.
* **Disponibilidad para viajar** (indispensable).
* Habilidades de liderazgo, organización y comunicación efectiva.
### **Competencias clave**
* Liderazgo y toma de decisiones
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* 67256, Ejido Juárez, N. L.: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio)
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
* ASISTENTE QUALITY MANAGER: 2 años (Obligatorio)
Idioma:
* Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Mina El Sahuaro 222, 67256 Villa Juárez, N.L., Mexico
15,000 $MXN/año

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Jefe de taller
**¡¡¡ Jefe de Taller (equipo pesado)!!!!**
**Requisitos**
* Ingeniero en mecánico diesel, electromecánico, afin.
* Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento y gestión de talleres mecánicos diesel.
* Conocimiento avanzado en motores, sistemas de inyección y transmisiones Diesel.
* Habilidades en diagnóstico y resolución de problemas complejos.
* Capacidad para liderar equipos y gestionar recursos de manera eficiente.
**Responsabilidades y Funciones**
* Coordinar y supervisar al personal de mecánicos y técnicos asignados.
* Planificar y asignar tareas de mantenimiento y reparación.
* Asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
* Verificar la calidad de las reparaciones y el adecuado funcionamiento de los equipos.
* Realizar diagnósticos de fallas complejas en motores y sistemas de inyección diesel.
* Proporcionar soluciones técnicas precisas y eficientes.
* Administrar herramientas, equipos de diagnóstico y repuestos.
* Solicitar insumos necesarios y mantener un inventario organizado.
* Registrar trabajos realizados y diagnosticar problemas.
* Elaborar reportes de gestión y sugerencias de mejora.
* Capacitar y desarrollar al equipo técnico en nuevas tecnologías y procedimientos.
* Implementar iniciativas de mejora continua en el taller.
Ofrecemos:
prestaciones de ley, horario de lunes a viernes de 8:00 a 6:00 p.m. sábados de 8:00 a 1:30pm
Beneficios:
* Teléfono de la empresa
Experiencia:
* planeación de mantenimiento: 3 años
* Elaboración de diagnóstico: 3 años
* rescates carreteros: 3 años
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Ayuda o servicio de transporte
* Días de paternidad superiores a los de la ley
* Uniformes gratuitos
Escolaridad:
* Bachillerato terminado (Obligatorio)
Experiencia:
* Conocimientos de mecánica: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

C. Comonfort 100, Centro de Allende, 67350 Cdad. de Allende, N.L., Mexico
20,000 $MXN/año

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Técnico de soporte electrónico
**¿Quiénes somos?**
**Kabla Diagnósticos** es una empresa líder en soluciones de diagnóstico con más de **21 años de experiencia** en la industria de dispositivos médicos. Ofrecemos una amplia gama de tecnologías de prueba rápida y **soluciones avanzadas de alcoholimetría** que mejoran la calidad de la atención médica y la seguridad en todo el mundo.
**¿Qué harás?**
Como **Técnico de Soporte Electrónico**, tu objetivo principal será asegurar el funcionamiento óptimo de los **equipos de alcoholimetría** a través de servicios técnicos especializados, calibraciones y una gestión eficiente de recursos.
Tus **responsabilidades** clave incluirán:
* **Servicio Técnico y Mantenimiento:**
* Realizar reparaciones y mantenimientos preventivos y correctivos de equipos de alcoholimetría.
* Realizar diagnósticos precisos de los equipos.
* Validar garantías, dando seguimiento y llenado a los formatos correspondientes.
* **Calibración y Validación:**
* Ejecutar la calibración de equipos de alcoholimetría.
* Administrar y completar las bitácoras de calibración y recibos de validación.
* **Control de Inventarios y Refacciones:**
* Asegurar la administración eficiente de las refacciones y el control de su uso.
* Realizar levantamientos de inventarios y notificar niveles máximos o mínimos al jefe de área.
* **Soporte al Cliente y Administración:**
* Brindar soporte técnico a clientes vía telefónica y correo electrónico.
* Cumplir con los procedimientos del Sistema de Gestión e internos de la organización.
**¿Qué necesitas?**
Buscamos a un profesional detallista con el siguiente perfil:
* **Educación:** Carrera Técnica en Electrónica o carrera similar.
* **Experiencia:** **1 a 3 años** en puestos técnicos.
* **Conocimientos Técnicos:**
* Manejo de **soldadura con estaño**.
* Uso de herramientas básicas de taller.
* Conocimiento en **CRM** y herramientas de **Gmail**.
* **Habilidades:** Organización, planificación, análisis y solución de problemas.
**¿Qué ofrecemos?**
En Kabla Diagnósticos, valoramos tu talento y ofrecemos:
* **Prestaciones de ley y superiores:**
* Comedor subsidiado.
* Fondo de ahorro.
* Aguinaldo superior al de ley.
* Uniformes gratuitos.
* Seguro de vida.
* Bonos por matrimonio, nacimiento y defunción.
* Apoyo de útiles escolares (hijos).
* Convenio con diferentes establecimientos (gym, laboratorios, cine, restaurantes y más).
Si tienes experiencia en electrónica y buscas especializarte en equipos de alcoholimetría, ¡queremos conocerte!
**¡Adjunta tu CV actualizado por este medio y únete a nuestro equipo!**
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000\.00 \- $17,000\.00 al mes
Beneficios:
* Bebidas gratis
* Descuento de gimnasio
* Descuentos y precios preferenciales
* Estacionamiento de la empresa
* Opción a contrato indefinido
* Servicio de comedor con descuento
* Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Av. Miguel Alemán 312, Nueva Linda Vista, 67129 Guadalupe, N.L., Mexico
15,000-17,000 $MXN/año

Indeed
Supervisor de Embarques | Nocturno
Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7\-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.
En **MAS Bodega y Logística** estamos en búsqueda de un **Supervisor de Embarques** **Nocturno**
**¿Qué actividades lleva a cabo un Supervisor de Embarques Nocturno?**
Responsable de coordinar el área de embarques, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de indicadores con los mejores estándares en producción, productividad, calidad, merma, rotación, con seguimiento puntuales de cada rubro, aunado a la liberación de pedidos en tiempo y forma.
**Principales responsabilidades:**
* Gestión de personal y asignación/supervisión de actividades
* Elaborar reportes de productividad, capacidad, merma, inventarios
* Asegurar que el proceso de embarques se libere por olas, en base a los requerimientos de nuestros clientes con los mejores estándares de calidad
* Mantener la calidad y ejecución en cada uno de los procesos del embarque (surtido por voz, toma fotográfica con sus respectivos formatos firmados)
* Responsable de mantener en meta los indicadores de producción, logrando los objetivos propuestos en conjunto con el jefe de operaciones
* Responsable de mantener en resguardo y bajo control la documentación del área
* Control de pre nomina y tiempos extras, cuidando el presupuesto asignado
* Revisión de créditos generados por fallas operativas
* Validación de condiciones de equipos HH, Voxware, PC´s montacargas.
* Control y registro de material logístico (etiquetas, ribon, bolsas, sinchos, canastillas, rafia)
* Monitorear el uso correcto de equipos y herramientas dentro del área, asegurando que se encuentren en optimas condiciones mecánicas y físicas
* Ejecución de reuniones y gestión de acuerdos con equipo a cargo para asegurar se cumplan
**Requisitos y Experiencia:**
* Lic. o Ing. Terminada en Logística o Afín
* Experiencia en puestos similares como coordinador o supervisor de embarques
* Manejo de personal promedio de 45 personas
* Excel intermedio
* Conocimiento de metodología de inventarios y mejora continua
* Manejo de indicadores de operación (productividad, capacidad, merma, inventarios)
* Uso de sistemas de voz **(Deseable)**
**Horario y Ubicación:**
* Turno nocturno fijo de 9:00pm a 6:30am, Lunes a viernes
* Autopista cuota monterrey reynosa 9350 A, Parque Industrial Kalos, 67110 Guadalupe, N.L.
**¿Qué beneficios ofrecemos?**
Esta es una posición de planta. Contarás con sueldo base, pago quincenal, prestaciones superiores a la ley, incluyendo, Vales de Despensa, Seguro de Gastos Médicos Mayores para ti y tu familia, Seguro de Vida, Fondo de Ahorro, Plan de Retiro, Dias adicionales de vacaciones, Beneficios flexibles, entre otros.
\#staff25
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $20,000\.00 \- $25,000\.00 al mes
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Caja de ahorro
* Días de maternidad superiores a los de la ley
* Días de paternidad superiores a los de la ley
* Seguro de gastos médicos mayores
* Seguro de vida
* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
20,000-25,000 $MXN/año

Indeed
Gestor de Proyectos
La división ES AMER ARS de Eaton está buscando actualmente un Gestor de Proyectos.
**Lo que hará:**
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**Resumen del puesto**
Este puesto es responsable de la gestión y ejecución exitosa del portafolio de proyectos de planta (STP, NPI, VAVE) y lidera la categoría PROLaunch OpA como Campeón de Planta. El gestor de proyectos gestiona todas las etapas del proyecto, desde su iniciación, estrategia, planificación, ejecución, validación, lanzamiento y cierre. Además, se encarga de gestionar los cambios en los requisitos, la mitigación de riesgos y el seguimiento/resolución de incidencias. Este puesto reporta al Gestor de Programas y es responsable de supervisar las actividades multifuncionales, gestionando recursos compartidos entre múltiples proyectos y funciones para garantizar la industrialización y ejecución de los proyectos dentro del plazo establecido.
**Responsabilidades del puesto**
1. Lidera un equipo multifuncional en la planificación/ejecución del proyecto, alineado con el alcance, cronograma, costos, recursos y requisitos de calidad. Colabora con otros departamentos a nivel de planta y de división (por ejemplo, Fabricación, Calidad, Cadena de Suministro, Marketing, EHS, Instalaciones, PLS, Finanzas, RR.HH., TI, proveedores, etc.) siguiendo el estándar PROLaunch.
2. Lidera la Gestión de Riesgos del proyecto, trabajando de forma proactiva con los equipos funcionales para identificar riesgos e implementar respuestas adecuadas con el fin de alcanzar los objetivos del proyecto.
3. Asegura la aplicación de los procesos estandarizados de gestión de programas y brinda apoyo al equipo coordinando revisiones de gestión de proyectos, preparando y publicando métricas de gestión de proyectos y informes de proyecto.
4. Desarrolla y supervisa un cronograma/plan detallado del proyecto para hacer un seguimiento del avance y el logro de hitos.
5. Asegura que el equipo siga el estándar PROLaunch, incluidos los entregables de la Matriz de Actividades, y lidera al equipo durante las etapas y las revisiones de puertas (Gate Review).
6. Crea y mantiene documentación integral del proyecto como parte de la carpeta de repositorio.
7. Trabaja con los principales proveedores que afectan al proyecto para impulsar el cumplimiento del cronograma y el seguimiento de acciones destinadas a eliminar obstáculos para la ejecución.
8. Capacidad financiera para completar la solicitud requerida de asignación de capital para el proyecto, coordinándose con la función de Finanzas.
9. Comunica y presenta periódicamente informes de estado del proyecto y escalaciones a las partes interesadas del proyecto conforme al Plan de Comunicaciones del Proyecto.
10. Comprende el impacto del proyecto en el negocio e identifica el efecto de los cambios del proyecto sobre otros proyectos dentro de la planta.
11. Impulsa la implementación de herramientas estándar de la empresa para mejorar el desempeño de la gestión de programas en el sitio. Supervisa el cumplimiento de los estándares de ingeniería, las políticas y procedimientos de la empresa (PM CoE).
12. Implementa los requisitos de la categoría PROLaunch OpA y trabaja en un plan de acción para mejorar continuamente el nivel de planta. Campeón PROLaunch OpA.
13. Establece objetivos, metas y brinda orientación a los equipos de proyecto en áreas relacionadas con las necesidades del cliente, posibles cambios en el alcance y evaluación de riesgos.
14. Cumple otras tareas que le sean asignadas.
#Li\-SL4
**Cualificaciones:**
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**1. Nivel educativo requerido**
Título universitario en Ingeniería otorgado por una institución acreditada (o cualificaciones equivalentes). Se prefiere título de maestría otorgado por una institución acreditada.
**2. Años y área de experiencia requeridos**
* Un mínimo de 5 años de experiencia en liderazgo en gestión de programas, con capacidad para gestionar tanto horizontal como verticalmente dentro de una organización matricial compleja.
* Un mínimo de 5 años de experiencia y comprobada competencia en Microsoft Project.
* Experiencia en la aplicación de metodologías de gestión de proyectos (PROLaunch de Eaton, PMI).
* Bilingüe: inglés/español.
**3. Conocimientos técnicos**
* Acreditación del Project Management Institute (PMI) (PMP).
* Formación o certificación en metodologías ágiles.
* Demostración completa y competencia en metodologías, procesos y herramientas de gestión de programas y proyectos.
* Experiencia en la introducción de nuevos productos (NPI) y transiciones de productos (STP).
* Conocimiento del ciclo de vida del producto.
* Software MS Project para la programación de proyectos.
* Experiencia en puesta en marcha de plantas (preferible).
* Experiencia con productos de centros de carga y medición (preferible).
**Habilidades:**
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* Habilidades bien desarrolladas de comunicación y presentación, tanto verbales como escritas, con capacidad para elaborar los informes de estado y presentaciones técnicas necesarias ante la dirección de Eaton.
* Fuertes habilidades analíticas, orientación al detalle y conocimiento empresarial.
* Debe ser capaz de alcanzar los objetivos trabajando de forma colaborativa y multifuncional. Trabajo en equipo.
* Debe ser capaz de trabajar eficazmente en contextos culturales diversos junto con los miembros de nuestro equipo global.
Nos comprometemos a garantizar oportunidades iguales de empleo para solicitantes y empleados. Nuestros procesos de reclutamiento aplican criterios de selección equilibrados y evitan cualquier discriminación ilegal contra los solicitantes basada en su edad, color, discapacidad, estado civil, origen nacional, género, identidad de género, información genética, raza u origen racial, religión, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido o exigido por la ley.

Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico

Indeed
jefe de Producción
Empresa especializada en transformación de fibra de vidrio solicita
Jefe de producción
Requisitos
Edad 35 años en adelante
Pasante de ingeniería o carrera trunca
2 años de experiencia como gerente o jefe de produccion
Conocimientos
Office intermedio
Manufactura esbelta
Responsabilidades:
·Planificar, organizar, dirigir y ejecutar operaciones diarias para superar las expectativas de nuestros clientes.
·Incrementar la producción y eficiencia, reduciendo costos y manteniendo altos estándares de calidad.
·Responsable de la producción, calidad del producto y entregas a tiempo.
·Asignar recursos eficientemente y maximizar el uso de los activos.
·Implementar estrategias en línea con las iniciativas estratégicas de la empresa.
·Supervisar operaciones y actuar con medidas correctivas.
·Establecer confianza con el equipo, reclutar, gestionar y desarrollar el personal.
·Analizar datos para identificar áreas de mejora y reducir costos.
·Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad.
·Desarrollar sistemas para optimizar la productividad y alcanzar objetivos de rendimiento.
·Manejar problemas y quejas de los empleados, y negociaciones colectivas.
·Supervisar el mantenimiento diario, preventivo y correctivo de la maquinaria para garantizar un funcionamiento óptimo y seguro.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $30,000\.00 \- $35,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

446G+68 La Espía de Arriba, N.L., Mexico
30,000 $MXN/año

Indeed
Jefe de Distribución y Logística
DESCRIPCIóN
Empresa de la Central de Abastos en **Altamira** busca un **Jefe de Distribución y Logística** para su operación . Será responsable de asegurar que los productos lleguen en tiempo y forma a clientes y sucursales, garantizando la continuidad de la cadena de suministro, el correcto funcionamiento de almacenes (seco y refrigerado) y la eficiencia de las rutas de reparto.
El propósito del puesto es **planear, coordinar y optimizar las operaciones de almacenaje, surtido y distribución**, liderando al equipo operativo (almacén, choferes y auxiliares) y asegurando el cumplimiento de indicadores de servicio, costo y calidad.
Este rol tiene un impacto directo en la satisfacción del cliente, el control de inventarios, la reducción de mermas y la eficiencia de los recursos logísticos de la organización.
REQUISITOS
**Indispensables:**
* Licenciatura en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o afín (terminada).
* Mínimo 3 años de experiencia en puestos de Jefe/Supervisor de Distribución, Logística o Almacén, manejando personal operativo.
* Manejo de herramientas informáticas: Excel intermedio/avanzado y algún sistema/ERP de almacenes o logística.
* Habilidad para trabajar bajo presión y resolver incidencias de entrega (retrasos, faltantes, mermas, devoluciones).
* Liderazgo y manejo de equipos de trabajo, con enfoque en disciplina operativa y servicio al cliente interno y externo.
* Disponibilidad de horario para atender eventualidades operativas.
* Radicar en Guadalajara o zonas de fácil acceso a la sucursal.

Triunfo de la República 1433, Sin Nombre de Col 1, 64730 Monterrey, N.L., Mexico

Indeed
Jefe de Taller diesel transportes
Jefe de Taller de Mecánica Diesel taller de transportes de carga
Requisitos
* Ingeniero en mecánico diesel, electromecánico, afin.
* Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento y gestión de talleres mecánicos diesel.
* Conocimiento avanzado en motores, sistemas de inyección y transmisiones Diesel.
* Habilidades en diagnóstico y resolución de problemas complejos.
* Capacidad para liderar equipos y gestionar recursos de manera eficiente.
Responsabilidades y Funciones
* Coordinar y supervisar al personal de mecánicos y técnicos asignados.
* Planificar y asignar tareas de mantenimiento y reparación.
* Asegurar el cumplimiento de los programas de mantenimiento preventivo y correctivo.
* Verificar la calidad de las reparaciones y el adecuado funcionamiento de los equipos.
* Realizar diagnósticos de fallas complejas en motores y sistemas de inyección diesel.
* Proporcionar soluciones técnicas precisas y eficientes.
* Administrar herramientas, equipos de diagnóstico y repuestos.
* Solicitar insumos necesarios y mantener un inventario organizado.
* Registrar trabajos realizados y diagnosticar problemas.
* Elaborar reportes de gestión y sugerencias de mejora.
* Capacitar y desarrollar al equipo técnico en nuevas tecnologías y procedimientos.
* Implementar iniciativas de mejora continua en el taller.
Ofrecemos:
Sueldo de 20,000 a 25,000 mil libres, prestaciones de ley, horario de lunes a viernes de 8:00 a 5:30 p.m. sábados de 8:00 a 2:00pm
Si cumples con los requisitos y estás interesado aplica por este medio..
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000\.00 \- $35,000\.00 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento de la empresa
* Estacionamiento gratuito
* Servicio de comedor
* Teléfono de la empresa
Escolaridad:
* Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
* planeación de mantenimiento: 3 años (Obligatorio)
* Elaboración de diagnóstico: 3 años (Obligatorio)
* rescates carreteros: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
20,000-35,000 $MXN/año

Indeed
Gerente de Recursos Humanos
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa FAVMA en Guadalupe, Nuevo León**
Gerente de Recursos Humanos Arranque de Planta
Ubicación: Guadalupe / Monterrey, N.L.
Industria: Manufactura
Modalidad: 100% presencial
Nivel de Estudios \- Licenciatura y/o Ingeniería Titulado
Inglés avanzado
Descripción del puesto
nueva planta en Nuevo León requeire Gerente de Recursos Humanos responsable de crear e implementar toda la estructura de RH desde cero. Será clave para asegurar el arranque de la planta, el cumplimiento laboral y la construcción de una cultura sólida y de alto desempeño.
Responsabilidades
Crear procesos, políticas y estructura completa de Recursos Humanos.
Asegurar cumplimiento de LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS y NOM\-035\.
Reclutamiento y staffing masivo para roles operativos, técnicos y administrativos.
Administrar nómina, incidencias, prestaciones y movimientos IMSS.
Implementar programas de capacitación, clima laboral y engagement.
Gestionar relaciones laborales y ambientes sindicalizados (si aplica).
Optimizar costos laborales y apoyar a operaciones en eficiencia productiva.
Requisitos
8\+ años de experiencia en RH en manufactura.
Experiencia indispensable en arranque de planta o creación de área de RH.
Dominio de cumplimiento laboral y auditorías (ISO, IATF, 14001 deseable).
Manejo de sistemas de RH (Tress, Kronos, Fortia o similares).
Liderazgo, comunicación y habilidades de ejecución.
Lo que ofrecemos
Sueldo competitivo
Prestaciones de Ley y adicionales que con el tiempo irán creciendo.
Proyecto estratégico con alto impacto.
Oportunidad de construir RH desde cero.
Crecimiento dentro de una empresa global en expansión.
**Nivel de educación deseada:**
Superior \- titulado
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Experto
**Función departamental:**
Recursos humanos
**Industria:**
Manufactura, Bienes de Consumo
**Habilidades:**
* organización
* trabajo en equipo
* proactividad
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6930609a62000032007b2cd7\&source\=indeed*

Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico

Indeed
Planeador de Produccion
Empresa automotriz solicita planeador de produccion.
Requisitos
* Ingenieria concluida
* Experiencia minima de 3 años como planeador de produccion
* Ingles conversacional (Deseable )
Actividades
1\. Analizar, planificar y gestionar las actividades de control de producción para mejorar el tiempo de ejecución.
2\. Programar y revisar el plan de producción para identificar riesgos y comunicarlo al gerente.
3\. Planificar la gestión de inventario para evitar faltantes y excesos.
4\. Planificar y supervisar el movimiento de materiales en el ciclo de producción para garantizar la continuidad de las operaciones.
5\. Desarrollar mejoras en los procesos de los sistemas de control de inventario, fabricación y producción para cumplir los objetivos del negocio.
6\. Analizar los pedidos de los clientes y establecer programas de producción para una entrega puntual.
7\. Revisar las órdenes de cambio y ejecutarlas adecuadamente.
8\. Investigar los problemas de control de producción, analizar las causas raíz y encontrar soluciones.
9\. Determinar los requisitos de equipo, material y mano de obra para cada orden de trabajo.
Ofrecemos
* Fondo de ahorro 6%
* Vales de despensa 6%
* 90% en prima vacacional
* 30 dias de aguinaldo
* Seguro de gastos medicos mayores
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000\.00 \- $33,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
25,000-33,000 $MXN/año

Indeed
JEFE DE MANTENIMIENTO
Empresa giro refresquero con mas de 35 años en la fabricacion de bebidas y con presencial en mas 23 paises solicita:
**JEFE DE MANTENIMIENTO**
**REQUISITOS**
* Escolaridad: Ingeniero Mecánico Administrador, Mecánico Electricista o Carrera afín
* 5 años de experiencia como responsable del mantenimiento industrial.
* Manejo de personal
**CONOCIMIENTOS / HABILIDADES**
* Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos grado alimenticio
* Conocimiento de electrónica, instrumentación y control, electricidad
* Control estadístico
* Liderazgo
* Servicio al cliente
* Pensamiento analítico
**FUNCIONES**
* Establecer los planes de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos utilizados directa o indirectamente en la producción.
* Establecer e implementar los planes de mantenimiento preventivo y correctivo.
* Implementar mejoras a los equipos y/o tecnología utilizada en la fabricación de los productos.
* Evaluar y seleccionar proveedores de servicio y/o equipos relacionados con el área.
* Mantener el control de las herramientas y equipo asignado a su área, así como el inventario de refacciones necesarias.
* Administrar los proyectos de procesos e ingeniería asegurando y controlando los presupuestos, inversión y costo\-beneficio
* Elaborar planes de capacitación para asegurarse que el personal tenga los conocimientos y habilidades para el buen uso de los equipos e instalaciones de la organización.
* Incidencias de nomina.
* Manejo sistema de Software MP9
* Ordenes de trabajo
**PAQUETE SALARIAL:**
* Pago quincenal
* Vales de despensa
* Comedor subsidiado
* Prestaciones superiores
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $44,000\.00 \- $54,000\.00 al mes
Beneficios:
* Descuento de empleados
* Servicio de comedor
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
44,000-54,000 $MXN/año

Indeed
JEFE DE TALLER MECANICO
**Vacante: Jefe de mantenimiento automotriz general**
**Turno: lunes a sábado**
**Horario: 8:00 am a 17:00 pm y sábados de 9:00 am a 13:00 pm**
**Lugar de trabajo: Santiago, N.L.**
**Documento requerido: carrera técnica terminada mínimo**
**Se requiere experiencia en el área laboral mínimo 2 años y conocimiento en manejo de equipos electrónicos.**
**Actividades:**
**Licencia tipo C vigente**
**Tendrá a su cargo 7 personas en diferentes áreas**
**Sueldo semanal**
**Conocimiento en motor Diesel Mercedes Benz \- 906 y 926**
**Conocimiento en motor Diesel international \- MWM 6 cilindros**
**Sistema de aire: (Comprensores, mangueras, pulmón, válvulas)**
**Sistema eléctrico: ( baterías, luces, intermitentes, encendido, fusibles)**
**Carrocería y pintura**
**Manejo de inventario**
**Uso de Excel y correo electrónico**
**Reporte de asistencia**
**Bitácora de mantenimiento y trabajos**
**recepción de refacciones**
**Beneficios: Prestaciones de ley, carro empresarial y vales de gasolina (ajeno a salario), si eres de otro municipio puedes quedarte en algún cuarto o casa móvil de la empresa.**
**Contacto: 8120791735**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $19,200\.00 al mes
Beneficios:
* Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Carr Nacional 6875, San Javier, 67322 Santiago, N.L., Mexico
19,200 $MXN/año
Indeed
Líder de Calidad
Lider de calidad
Administrar sistema de gestión de calidad
ACTIVIDADES PRINCIPALES
\-Administrar, coordinar y supervisar los procesos de calidad
* Realizar inspecciones de productos en los distintos procesos de producción.
* Verificar que se cumplan los requisitos de calidad mediante inspecciones iniciales y aleatorias.
* Registrar y actualizar las inspecciones de materiales en formato electrónico.
* Asegurar la correcta identificación y separación de productos no conformes.
* Reportar desviaciones de proceso al Gerente de Calidad.
REQUISITOS:
\- Experiencia 2 años como Lider de Calidad
\- Sistema de gestión de calidad
\-Carrera Técnica o Preparatoria
Turnos Rotativos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,000\.00 \- $21,000\.00 al mes
Beneficios:
* Apoyo para estudios
* Ayuda o servicio de transporte
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Helechos 202, Fuentes de San Miguel, 67113 test city, N.L., Mexico
17,000-21,000 $MXN/año

Indeed
ALMACENISTA 'A'
Logística y operaciones
Ciudad: NUEVO LEON
Fecha de publicación: 26 nov. 2025
Horario: L\_S
Descripción:
ALMACENISTA A
Objetivo de la posición Mantener ordenado el almacén de acuerdo con los requerimientos del cliente y las especificaciones marcadas por almacenes estratégicos mediante el correcto manejo de montacargas y siguiendo las reglas de seguridad de inventarios para manejar y operar el equipo responsablemente.
Funciones o actividades del puesto.
Revisar la mercancía para su clasificación.
Validando e ingresando la información al sistema del cliente.
Para mantener al día el control de inventario del almacén.
Proporcional los inventarios físicos.
Contando las partes y series solicitadas por los clientes de almacén estratégico.
Para llevar un control de la mercancía resguardada en el almacén.Abastecer ordenes de pedido.
Buscando las piezas solicitadas y cotejando que la serie sea la solicitada.
Para poder realizar el proceso de distribución en tiempo
Enviar los cambios de ubicación de la mercancía.
Realizando un reporte diario para el jefe de almacén.
Para efectuar los cambios en el inventario físico y sistemas de los clientes
Operar las piezas requeridas en sistema para su envío.
Haciendo un correcto embalaje de la mercancía.
Para cumplir con los estándares de calidad y evitar que la mercancía se maltrate.
Requerimientos Preparatoria o Carrera Técnica.
Almacen y uso de Montacargas : 1 año.
Que tenemos para ti
Un sueldo competitivo.
Un esquema variable.
Prestaciones superiores de ley.
Un plan de carrera dentro de la empresa.

Río Tamesí 232, México, 64740 Monterrey, N.L., Mexico

Indeed
Generalista Recursos Humanos
En Zinergia somos un grupo de empresas integradas por personas profesionales alineadas a nuestra misión y visión empresarial, su compromiso es el motor que nos mueve a seguir creciendo dentro de la industria del transporte de carga
**RESPONSABILIDAD DEL PUESTO**
Brindar soporte integral a los procesos de Recursos Humanos a través de actividades de administración de personal, entrevistas por competencias, coordinación con áreas internas y apoyo al proceso de capacitación. Asegurar el cumplimiento de la LFT, procesos IMSS y políticas internas, aportando proactividad y movimiento operativo al equipo.
ACTIVIDADES:
* Realizar entrevistas por competencias a candidatos preseleccionados.
* Aplicar filtros preliminares para validar habilidades, experiencia y alineación cultural.
* Documentar resultados de entrevistas y canalizar candidatos aprobados al jefe directo.
* Dar seguimiento a candidatos durante el proceso interno.
* Gestionar altas, bajas y modificaciones ante IMSS a través de IDSE y herramientas correspondientes.
* Integrar, actualizar y resguardar expedientes de personal conforme a los requisitos internos.
* Preparar y coordinar la firma de contratos, renovaciones y documentos administrativos.
* Revisar documentación de ingreso, cumplimiento de requisitos y control de vigencias.
* Apoyar en el cálculo básico o revisión del SBC, movimientos afiliatorios y reportes administrativos.
* Apoyar en la logística de capacitación: convocatorias, asistencia, evidencias, materiales y seguimiento.
* Registrar información de cursos, evaluaciones y cumplimiento en el sistema o base correspondiente.
* Participar en la ejecución de programas internos relacionados con clima, cultura o comunicación.
* Elaborar reportes básicos de capacitación y seguimiento de KPIs del área.
REQUISITOS:
* Experiencia en reclutamiento 4\.0
* Licenciatura en: Administración, Psicología, Recursos Humanos o carrera afín.
* Capacitación
* 2 a 3 años en áreas de Recursos Humanos. Preferentemente como Generalista o en funciones mixtas (reclutamiento, administración de personal, capacitación).
* Conocimiento Ley Federal del Trabajo.
* Procesos de movimientos ante IMSS.
* Técnicas de entrevista por competencias.
* Gestión de expedientes y contratos.
* Manejo de Excel y sistemas de RH.
Horario de lunes a viernes de 8:30 am a 6:00 pm y sábado de 8:30 am a 1:30 pm.
Sueldo de $22,000 al mes LIBRES, la paga es semanal cada viernes con nómina Banorte. El pago semanal incluye vales de despensa, que son $269
Prestaciones de ley como IMSS al 100% desde el primer día, prima vacacional 25%, aguinaldo 15 días, vacaciones según la LFT
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $22,000\.00 al mes
Beneficios:
* Caja de ahorro
* Opción a contrato indefinido
* Vales de despensa
Lugar de trabajo: Empleo presencial

446G+68 La Espía de Arriba, N.L., Mexico
22,000 $MXN/año

Indeed
Jefe de Cuentas por Pagar
**Únete a nuestro equipo de trabajo**
Somos una empresa del giro de la Construcción
Contamos con una oportunidad para el puesto de **Cuentas por Pagar**
**Propósito del puesto:**
Asegurar el análisis en el proceso de cuentas por pagar a proveedores de bienes y servicios.
**Principales funciones:**
* Revisar y supervisar el registro correcto de l as facturas en el sistema ERP
* Verificar y analizar saldos de pago pendientes a proveedores
* Dar seguimiento a la revisión de cajas chicas y elaboración de cheques.
* Realizar reportes de cuentas por pagar a el área de Administración.
* Realización de pagos en el sistemas ERP.
* Realizar conciliaciones bancarias para validar el ingreso del pago.
**Toma en cuenta lo siguiente:**
* Escolaridad: Licenciatura o Técnica concluida como Contador o Administración
* Experiencia en Cuentas por Pagar, gestión de caja chica, Administración general y conciliaciones.
* Manejo de ERP
* Auto propio
Horario de trabajo de Lunes a Jueves de 9:00 a.m. a 7:00 p.m., Viernes 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $17,500\.00 \- $18,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Sirio 244, Contry, 64860 Monterrey, N.L., Mexico
17,500-18,000 $MXN/año

Indeed
IT & OT Project Manager
**IT \& OT Project Manager – Monterrey, MX**
**Ubicación:** Monterrey, Nuevo León
**Departamento:** IT
**Modalidad:** Tiempo completo
**Disponibilidad para viajar:** Sí
**Reporta a:** IT Regional Manager
**Descripción del Puesto**
Se busca un **IT \& OT Project Manager** para liderar la implementación de soluciones de Operational Technology (OT) dentro de un programa global de transformación digital. Este rol es esencial para asegurar la integración efectiva entre tecnologías OT e IT, optimizando procesos operativos y fortaleciendo la conectividad entre múltiples sitios.
La persona seleccionada gestionará proyectos complejos en un entorno industrial, coordinando equipos multidisciplinarios y colaborando con áreas técnicas y líderes del negocio para garantizar entregas de calidad dentro de los plazos establecidos.
**Responsabilidades**
* Gestionar la planificación, ejecución y entrega de proyectos OT como parte de un programa global.
* Definir hitos, tareas, dependencias y requerimientos de recursos.
* Ajustar y actualizar planes de proyecto conforme evolucionan los requerimientos.
* Organizar reuniones de seguimiento del proyecto y comités de dirección a nivel local.
* Preparar documentación, reportes de avance y presentaciones ejecutivas.
* Gestionar el presupuesto del proyecto y coordinar con proveedores.
* Identificar riesgos y problemas, desarrollando estrategias de mitigación y escalamiento cuando sea necesario.
* Asegurar que las soluciones OT cumplan con estándares globales y necesidades locales.
* Facilitar capacitaciones y asegurar la adopción efectiva de nuevas tecnologías por parte de los usuarios.
* Colaborar con equipos de IT locales, regionales y globales.
**Interacción con Otros Equipos**
* **Interno:**
* IT Regional Manager
* Global Applications Director
* IT/OT Project Managers
* **Externo:**
* Proveedores y consultores tecnológicos
**RequisitosEducación**
* Licenciatura en IT, Ingeniería, Sistemas o área relacionada.
**Experiencia**
* 5\+ años gestionando proyectos IT/OT complejos, idealmente en entornos de manufactura.
* Experiencia liderando equipos multiculturales y distribuidos.
**Conocimientos Deseables**
* Familiaridad con Aveva, Wonderware o tecnologías IoT.
* Experiencia con despliegues globales y multi\-sitio usando enfoques de plantillas globales.
* Habilidad para análisis y resolución de problemas técnicos.
* Conocimiento de herramientas y equipos utilizados en ambientes industriales.
**Certificaciones (deseables)**
* PMP, PRINCE2, Agile u otros marcos de gestión de proyectos.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $90,000\.00 \- $120,000\.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
90,000-120,000 $MXN/año

Indeed
HR Manager
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa FAVMA en Guadalupe, Nuevo León**
Gerente de Recursos Humanos Arranque de Planta
Ubicación: Guadalupe / Monterrey, N.L.
Industria: Manufactura
Modalidad: 100% presencial
Descripción del puesto
nueva planta en Nuevo León requeireGerente de Recursos Humanos responsable de crear e implementar toda la estructura de RH desde cero. Será clave para asegurar el arranque de la planta, el cumplimiento laboral y la construcción de una cultura sólida y de alto desempeño.
Responsabilidades
Crear procesos, políticas y estructura completa de Recursos Humanos.
Asegurar cumplimiento de LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS y NOM\-035\.
Reclutamiento y staffing masivo para roles operativos, técnicos y administrativos.
Administrar nómina, incidencias, prestaciones y movimientos IMSS.
Implementar programas de capacitación, clima laboral y engagement.
Gestionar relaciones laborales y ambientes sindicalizados (si aplica).
Optimizar costos laborales y apoyar a operaciones en eficiencia productiva.
Requisitos
8\+ años de experiencia en RH en manufactura.
Experiencia indispensable en arranque de planta o creación de área de RH.
Dominio de cumplimiento laboral y auditorías (ISO, IATF, 14001 deseable).
Manejo de sistemas de RH (Tress, Kronos, Fortia o similares).
Inglés avanzado \- conversacional
Liderazgo, comunicación y habilidades de ejecución.
Lo que ofrecemos
Proyecto estratégico con alto impacto.
Oportunidad de construir RH desde cero.
Crecimiento dentro de una empresa global en expansión.
**Nivel de educación deseada:**
Superior \- titulado
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Medio
**Función departamental:**
Recursos humanos
**Industria:**
Manufactura, Bienes de Consumo
**Habilidades:**
* organización
* compromiso
* liderazgo
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=6920acbc6c000031001f7e18\&source\=indeed*

Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico

Indeed
Socio Senior de Adquisición de Talento
Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, iluminación y más áreas por venir… para nuestros clientes, nuestras comunidades y nuestro planeta.
Acuity Inc. (NYSE: AYI) es una empresa líder en tecnología industrial. Utilizamos la tecnología para resolver problemas en espacios, iluminación y más áreas por venir. A través de nuestros dos segmentos comerciales, Acuity Brands Lighting y Controles de Iluminación (ABL) y el Grupo de Espacios Inteligentes (ISG), diseñamos, fabricamos y comercializamos productos y servicios que marcan una diferencia valiosa en la vida de las personas.
Estamos posicionados en la intersección entre sostenibilidad y tecnología. Nuestras empresas desarrollan tecnologías que ayudan a nuestros clientes a ahorrar energía y reducir sus emisiones de carbono. Logramos crecimiento mediante el desarrollo de nuevos productos y servicios innovadores, incluyendo iluminación, controles de iluminación, soluciones de gestión de edificios y aplicaciones con reconocimiento de ubicación.
Puede utilizar esta publicación para cargar su currículum y datos personales.
**Resumen del puesto**
---------------
Gestiona el reclutamiento de ciclo completo para puestos salariales (con candidatos internos y externos), desde la recepción inicial hasta la aceptación de la oferta. Colabora estrechamente con el Gerente de Adquisición de Talento y los Responsables de Contratación para clarificar los requisitos del puesto, cronogramas y perfiles de éxito; diseña y ejecuta estrategias de búsqueda multicanal (ATS/SuccessFactors, LinkedIn, bolsas de empleo, referencias, eventos e investigación específica) para construir canales diversos y de alta calidad. Asegura un proceso de selección consistente e inclusivo (evaluación previa, entrevistas, evaluación) y ofrece una experiencia positiva al candidato. Mantiene datos completos y oportunos en el ATS para permitir informes precisos y obtener conclusiones que orienten las decisiones.
**Principales tareas y responsabilidades (funciones esenciales)**
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* Estrategia de canalización y búsqueda: Diseñar y ejecutar planes proactivos de búsqueda utilizando ATS, LinkedIn, bolsas de empleo, comunidades de talento, referencias de empleados, mapeo del mercado y eventos de networking para atraer talento escaso y especializado.
* Colaboración con partes interesadas: Realizar reuniones iniciales efectivas; asesorar e influir en los responsables de contratación con datos del mercado (disponibilidad de talento, rangos salariales, tiempo de ocupación del puesto), alinearse en procesos y SLA, y comunicar proactivamente para eliminar obstáculos.
* Selección y gestión de candidatos: Evaluar competencias y aporte cultural; realizar seguimiento de entrevistas durante todo el proceso de selección; coordinar paneles; garantizar un proceso equitativo e inclusivo; proporcionar retroalimentación oportuna y una experiencia excelente al candidato.
* Gestión de ofertas: llevar registro de referencias y verificaciones salariales; colaborar con RR.HH. para elaborar ofertas; presentar y negociar ofertas; realizar seguimiento del proceso de incorporación.
* Datos, informes y mejora continua: mantener actualizados y precisos los datos de solicitudes y candidatos en el ATS; analizar métricas de reclutamiento; compartir conclusiones y recomendar mejoras; adoptar nuevas herramientas y mejores prácticas.
**Habilidades y experiencia mínima requerida**
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* Inglés avanzado; comunicación clara y concisa, oral y escrita.
* Experiencia en reclutamiento de ciclo completo en puestos corporativos/de apoyo, técnicos/ingeniería y manufactura durante al menos 5 años.
* Dominio de ATS (preferiblemente SuccessFactors); disciplina sólida en documentación.
* Maestría en búsqueda: búsquedas Booleanas, LinkedIn Recruiter, extracción de datos en bolsas de empleo, mapeo de talento, referencias y eventos.
* Entrevistas y evaluación: técnicas basadas en comportamientos y competencias; capacidad para evaluar habilidades y aporte cultural.
* Gestión de partes interesadas: influencia sin autoridad, establecimiento de expectativas y actualizaciones proactivas.
* Competencia en datos: interpretar métricas de reclutamiento (tiempo de ocupación del puesto, estado del canal, tasas de conversión) para tomar decisiones. (deseable)
* Promoción de DEI (diversidad, equidad e inclusión) y experiencia del candidato durante todo el ciclo de reclutamiento.
* Negociación y gestión de ofertas; sentido elevado de urgencia y seguimiento riguroso.
**Otros**
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* Título universitario como mínimo requerido
Valoramos la diversidad y somos una organización de igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, edad, género, orientación sexual, identidad y expresión de género, origen étnico o nacional, discapacidad, embarazo ni religión.
Cualquier currículum no solicitado enviado a Acuity Inc. por un tercero, como un reclutador de agencia, incluidos los currículos no solicitados enviados a una dirección postal, fax o correo electrónico de Acuity Inc., directamente a empleados de Acuity Brands o a la base de datos de currículos de Acuity Brands, será considerado propiedad de Acuity Inc. Acuity Inc. NO pagará ninguna tarifa por contrataciones resultantes de la recepción de un currículum no solicitado.
Cualquier candidato por quien una agencia haya enviado un currículum no solicitado será considerado por Acuity Inc. como referido por la agencia sin costo ni comisión. Esto incluye cualquier agencia que sea proveedor aprobado/con contratado pero que no tenga las aprobaciones adecuadas para participar en una búsqueda.

Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico

Indeed
Gerente de condominio
Gerente de condominio "TORRE VETRO"
Requisitos:
* Licenciatura en administración o a fín
* Ingles Avanzado
* Experiencia 1 año previa en posición similar en condominios, fraccionamientos administrador, etc
* Edad: 25 años en adelante
* Excel intermedio / Avanzado
Funciones:
* Manejo y administración de personal operativo ( limpieza, seguridad, mantenimiento)
* Elaboración y analisis de presupuestos
* Manejo de sistema de Facturación
* Control de ingresos y egresos
* Seguimiento en quejas y solicitudes recibidas
* Trato con proveedores y solicitud de cotizaciones
* Control de gastos
* Seguimiento a cobranza de rentas y servicios
* Programación de pagos semanales, mensuales
* Granatizar el control de inventarios de activos fijos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000\.00 \- $27,000\.00 al mes
Beneficios:
* Aumentos salariales
* Descuento de gimnasio
* Estacionamiento de la empresa
* Estacionamiento gratuito
* Horarios flexibles
* Opción a contrato indefinido
* Teléfono de la empresa
* Uniformes gratuitos
* Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Sirio 244, Contry, 64860 Monterrey, N.L., Mexico
20,000 $MXN/año

Indeed
JEFE ORGANIZACION Y COMPENSACIONES
**Objetivo del puesto:**
Gestionar iniciativas acordes a las necesidades de los países, así como administrar procesos de organización, compensaciones y beneficios que aseguren atraer, motivar y retener a los colaboradores manteniendo equidad interna y competitividad externa.
**Responsabilidades:**
Organización
Definir estrategias de organización (estructuras y posiciones) para atender las principales necesidades del negocio
Asegurar que la información de datos maestros refleje lo que opera en los diferentes países.
Definición, adecuación y supervisión de Procesos y Políticas de Organización LATAM.
Compensaciones
Evaluar la competitividad mediante análisis de información de Mercado (rev anual)
Definir y asegurar el uso correcto de herramientas de administración salarial (tabuladores, valuaciones de puesto, esquemas de compensación variable)
Asegurar el cumplimiento de la Política de Compensaciones LATAM
Beneficios
Definir y Asegurar la implementación del Plan de Beneficios, con el fin de mejorar la competitividad vs mercado
Analizar, desarrollar e implementar propuestas de homologación de beneficios para los diferentes países
**Idiomas:**
**Inglés:** lectura, escritura y conversación a nivel avanzado
**Escolaridad:**
Profesional con título universitario en carreras afines.
**Conocimientos y experiencia deseables:**
Experiencia mínima comprobada de 3\-4 años en puesto de jefatura Compensaciones/Organización.
Experiencia preferente en el sector consumo masivo.
Conocimiento en sistemas SAP y Success Factors.
Condiciones de trabajo y requerimientos físicos
Jornada completa
Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país
En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad.
Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
¡Únete a nuestra comunidad de más de 60 nacionalidades en 4 continentes!

Río Tamesí 232, México, 64740 Monterrey, N.L., Mexico
Indeed
Jefe de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente
Empacadora Carnes Ramos solicita JEFE DE SEGURIDAD con experiencia para cumplimiento de:
* Diseño de Programas de seguridad para cumplimiento de normativas STPS
* Investigación de accidentes/incidentes y elaboración de planes correctivos
* Diseño y administración de programas de gestión ambiental
* Coordinación de auditorias internas y externas
* Elaboración de programas de cultura organizacional
* Diseño y mantenimiento del sistema de calidad
* Normas SGC, FSSC 22000
***Experiencia previa 100% necesaria***
Ofrecemos:
Sueldo: $25,000\.00 \- $35,000\.00 al mes \+ Prest.Ley
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000\.00 \- $35,000\.00 al mes
Beneficios:
* Ayuda o servicio de transporte
* Estacionamiento gratuito
* Horarios flexibles
* Opción a contrato indefinido
* Servicio de comedor
Lugar de trabajo: Empleo presencial

Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
25,000-35,000 $MXN/año

Indeed
Practicante IT
**Job descriptions may display in multiple languages****based on your language selection.**
**What we offer:**
------------------
At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry\-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.**Group Summary:**
------------------
The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling.**Job Responsibilities:**
**Objetivo del Puesto**
Dar apoyo en el área de IT en diferentes actividades asignadas, así como al Especialista en Soporte Técnico para mantener en buen estado el funcionamiento de las computadoras y periféricos, así como dar soporte técnico a los usuarios de la red computacional y equipos de cómputo de las líneas de producción.
**Responsabilidades Principales**
* Dar soporte a usuarios en aplicaciones y equipos de cómputo.
* Cumplir con lo asignado por su jefe de departamento o gerente.
* Mantener en buen estado las computadoras personales y periféricos realizando mantenimientos preventivos y correctivos.
* Proveer soporte a computadoras e impresoras de código de barras en las líneas/celdas de produccion.
* Instalar y configurar el software de acuerdo a necesidades de los usuarios.
* Instalar cableado de red de acuerdo a las necesidades de la compañía.
* Mantener en orden los sites.
* Reemplazo de UPS y baterías.
* Control de consumibles.
* Configuración de dispositivos móviles.
**Educación y Experiencia**
* Estudiante de Ingeniero en sistemas computacionales, Ingeniero Administrador de Sistemas, Informática, o afín,
* 7 semestre en adelante o al mínimo 1 año para concluir la carrera
**Competencia Requerida**
* Interés por desarrollarse en el área de IT/soporte técnico.
* Conocimientos en redes computacionales.
* Deseable experiencia previa en soporte técnico, redes, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de cómputo e instalación de software y hardware, así como impresoras láser e impresoras ZEBRA y SATO.
* Experiencia en soporte técnico a usuarios.
* Inglés intermedio conversacional
* Habilidad para trabajar en equipo
* Excelente Actitud de servicio.
**Awareness, Unity, Empowerment:**
----------------------------------
At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.**Worker Type:**
----------------
Supplemental Worker**Group:**
Magna Mechatronics, Mirrors \& Lighting

Día del Empresario 1153, Valle Soleado, 67115 Guadalupe, N.L., Mexico

Indeed
Gerente de Administración y Finanzas
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com*
### **Vacante para la empresa FACTOR IT CONSULTING en Polanco \- Guadalupe, Nuevo León**
**GERENTE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS \- Guadalupe**
**Requisitos:**
* Escolaridad: CP, LAE o afín TITULADO.
* Experiencia: Mínimo 5 años en empresa pequeña o mediana de servicios o manufactura
* Dominio de Excel a Nivel Avanzado
**Funciones Principales:**
* Supervisión Financiera: gestionar y hacer y/o supervisas las funciones contables diarias...
* Cumplimiento del ciclo contable hasta emisión de estados financieros.
* Reporteo y Análisis Financiero: garantizando la precisión y conformidad de acuerdo con normativas contables y fis
* Planeación Financiera: elaboración de presupuesto de operación y flujo de efectivo semanal, anual, actualizaciones de presupuesto y flujo según sea requerido, proyecciones financieras de proyectos, gestión de flujos de efectivo, análisis de rentabilidad y costos, gestión de inversiones y financiamiento, planificación fiscal, evaluación de riesgos financiero
* Control de Presupuesto: Desarrollar y gestionar el presupuesto. Monitorear y analizar desviaciones presupuestarias, implementando medidas correctivas y preventivas cuando esto suceda
* Gestión de costos: Analizar la variación de costos de producción y operativos vs presupuesto o costeos e implementar sistemas y procesos para la optimización y mejora, en conjunto con el dueño del rubro (responsable del departamento a cargo)
* Cumplimiento y auditoría en materia contable, fiscal, IMSS, Tesorería del Estado, Laboral/LFT y legal\-corporativo, ya sea auditoría interna o externa
* Políticas y procedimientos: Proponer e implementar las políticas, procedimientos y controles requeridos para asegurar contar con información financiera precisa. Garantizar la integridad de los controles internos para proteger los activos de la empresa
* Mantener y mejorar las condiciones de préstamos y líneas de crédito. Conseguir opciones de financiamiento con mejores condiciones
* Comunicación y Gestión de los proveedores y despachos externos relacionados con las funciones del área de Finanzas, inversionistas, bancos y entidades regulatorias
* Gestión del equipo del área de Finanzas. Liderar y desarrollar el equipo. Facilitar la formación continua y mejora de habilidades del equipo
* Asegurar la gestión y cobertura de pólizas de seguros de la empresa y colaboradores
* Asegurar funciones administrativas de RH en tiempo y forma: Contratación, altas en sistema e IMSS, cálculo y pago de nómina, finiquitos y expediente laboral en tiempo y forma
* Gestión del ciclo financiero/flujo de efectivo: Facturación, Cuentas por cobrar y pagar en tiempo y forma
**Habilidades:**
* Colaboración, trabajo en equipo, pensamiento estratégico, adaptabilidad al cambio, Hands\-on, enfoque a datos y resultados
* Comunicación efectiva escrita y verbal.
* Capacidad para gestionar el trabajo diario, orientado a resultados con cumplimiento de fechas límite
**Conocimientos:**
* Contabilidad, Finanzas, Planeación financiera, Tesorería, Costos, Control Interno, Cumplimiento de obligaciones SAT, IMSS, Nómina, Tesorería del Estado de NL, LFT \- Laboral
* Experiencia en el manejo de software contable y sistemas ERP y MRP, Deseable SAP, Oracle \- Net suite, EPICOR, Microsoft Dynamics, Aspel, Contpaq, Neodata.
* Excel Avanzado
**Ofrecemos:**
* Sueldo libre: $36,000 libres al mes \+ 4,000 en bono.
* Pago quincenal
**Prestaciones superiores a las de Ley:**
* 17 días de vacaciones desde el 1er año.
* 25% prima vacacional.
* 20 días de aguinaldo.
* Horario laboral: Lunes a Viernes 8:00 am a 6:30 pm
* Ubicación: Centro de Guadalupe, N.L.
**Nivel de educación deseada:**
Superior \- titulado
**Nivel de experiencia deseada:**
Nivel Gerencial
**Función departamental:**
Contabilidad / Finanzas
**Industria:**
Reparación y mantenimiento
**Habilidades:**
* Contabilidad
* Finanzas
* Administración
*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:*
*https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=690b9c703f00003300eca349\&source\=indeed*

Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
36,000 $MXN/año

Indeed
AUXILIAR ADMINISTRATIVO TALLER MECANICO
Si buscas desarrollarte en el ámbito administrativo y contable es tu oportunidad para adquirir conocimiento y desempeñar tus habilidades y destrezas.
En Partexpress del Norte nos dedicamos al ambito de taller mecanico diesel. Contarás con capacitación necesaria por parte de Jefe Inmediato para desarrollar tu potencial.
**Actividades;**
* Realizar facturas
* Contacto con clientes
* Uso de sistema empresarial
* Revisión de ingresos y egresos
* Conciliaciones mensuales
* Preparacion de documentos para devolución de IVAS
* Cuentas por cobrar a clientes
* Cuentas por pagar
* Revisión de activos fijos
* Apoyo al area de almacen en inventarios
**Requerimos;**
* Licenciatura en Administración o Contabilidad
* Experiencia minima
* Responsabilidad
* Organización
* Comunicación efectiva
* Solución de problemas
* Conocimiento en Microsoft Office Excel
**Ofrecemos:**
* Prestaciones de ley
* Alta en IMSS
* Salario semanal nominal
* Uniformes gratuitos
* Oportunidad de crecimiento
* Horario L\-V 8am a 6pm
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $11,000\.00 \- $14,000\.00 al mes
Beneficios:
* Estacionamiento de la empresa
* Estacionamiento gratuito
Escolaridad:
* Técnico superior trunco o en curso (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

CV82+M2 Santiago, Nuevo Leon, Mexico
11,000-14,000 $MXN/año

Indeed
Supervisor de Pintura
**Job descriptions may display in multiple languages****based on your language selection.**
**What we offer:**
------------------
At Magna, you can expect an engaging and dynamic environment where you can help to develop industry\-leading automotive technologies. We invest in our employees, providing them with the support and resources they need to succeed. As a member of our global team, you can expect exciting, varied responsibilities as well as a wide range of development prospects. Because we believe that your career path should be as unique as you are.**Group Summary:**
------------------
The Mechatronics, Mirrors and Lighting group specializes in automotive technologies that are driving the future of mobility. Combining a deep systems knowledge to develop unique vehicle access experiences, intelligent visions systems and advanced automotive lighting technologies, MML's expertise light the path to innovation, safety and styling.**Job Responsibilities:**
**Objetivo del Puesto**
Responsable del cumplimiento de los planes de producción en forma consistente y de acuerdo a los estándares establecidos en costos, calidad y tiempo requerido, administrando los recursos humanos y materiales para lograr cumplir estos objetivos.
**Responsabilidades Principales**
* Cumplir con los indicadores establecidos para el departamento (Goal and Action Matrix)
* Mantener la operación de las líneas de ensamble de acuerdo con los estándares de calidad, cantidad y seguridad requeridos para cumplir con el programa de producción.
* Administrar el recurso humano para mantener el flujo continuo de la operación y cumplir con el programa de producción.
* Asegurar que se cuente con los materiales y suministros requeridos para las líneas de ensamble de acuerdo al sistema Kanban.
* Llevar el control de la producción, defectos y tiempo muerto utilizando herramientas como los Pizarrones MAFACT, Shoplogix y bitácoras de producción.
* Brindar atención inmediata ante cualquier falla en maquinaria reportada en piso de producción
* Asegurar que el personal a su cargo se encuentre propiamente entrenado en la operación a desempeñar, reglas de seguridad y en los sistemas de producción, de calidad y ambiental.
* Asegurar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo y aplicar el procedimiento de disciplina progresiva en caso de que el personal a su cargo no cumpla los lineamientos.
* Identificar y resolver los problemas que afecten el cumplimiento de las metas del departamento (indicadores).
* Manejar situaciones de conflicto que afecten el ambiente laboral en el equipo de trabajo.
* Administrar la pre\-nómina del personal a su cargo asegurándose que se capturen correctamente en el sistema TRESS las asistencias, permisos, permutas, vacaciones, tiempo extra o cualquier otra incidencia.
* Cumplir con lo asignado por el jefe y/o gerente del departamento.
**Educación y Experiencia**
* Ingeniería terminada o en proceso.
* Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.
**Competencia Requerida**
* Habilidad en Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
* Habilidad en manejo de Sistema TRESS.
* Conocimientos en Lean Manufacturing.
* Conocimientos en toma de tiempos y movimientos.
* Conocimientos en requerimientos de la norma IATF 16949 e ISO 14001\.
* Habilidad en el manejo de personal.
* Conocimiento de procesos de ensamble (deseable).
**Awareness, Unity, Empowerment:**
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At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.**Worker Type:**
----------------
Regular / Permanent**Group:**
Magna Mechatronics, Mirrors \& Lighting

Día del Empresario 1153, Valle Soleado, 67115 Guadalupe, N.L., Mexico

Indeed
Ayudante General - Monterrey Planta 3
**Un lugar en el que nos importan las personas.**
¡Comience su recorrido profesional con Univar Solutions! Aquí puede producir un impacto en el mundo que lo rodea y acelerar su carrera en áreas que lo motiven y lo estimulen.
**LO QUE HARÁS:**
Realizar trabajos de orden, limpieza, carga y descarga de unidades de trasporte y realización de trabajos generales en las áreas asignadas por el supervisor o jefe inmediato.
**Funciones:**
* Apoya y ejecuta las tareas y trabajos que le sean asignadas por su Supervisor
* Realiza trabajos de mantenimiento en las instalaciones (pintura, limpieza general)
* Trabajar en base a las prioridades estratégicas de la organización
* Actuar con seguridad en las actividades realizadas dentro y fuera de cualquiera de las instalaciones de Univar Solutions México; dando cumplimiento a la política de seguridad de la organización
* Cumplir con los requisitos establecidos de acuerdo a los documentos generados dentro de la organización, y apegarse a los requerimientos internos del sistema de gestión aplicable al sitio.
**LO QUE NECESITARÁS:**
* Estudios: Secundaria
* Experiencia de 6 meses como ayudante en almacén
* Ser mayor de 18 años de edad
* Disponibilidad de horario y para trabajar en turnos rotativos
* Conocimiento del manejo de productos peligrosos
Manejo de herramientas básicas
*
**DÓNDE TRABAJARÁS:**
* Calle Jesus Treviño Montemayor \# 126 , Centro de Transportación Terrestre, Salinas Victoria , N.L
**LO QUE PUEDES ESPERAR:**
* Gran **flexibilidad entre el trabajo y la vida personal**
* Formar parte de un equipo **inclusivo**, colaborativo y comprometido con el logro de los objetivos de la empresa
* Ser recompensado por tus contribuciones con un bono anual objetivo (si aplica a tu puesto) y revisiones salariales anuales; los beneficios sindicales varían según el contrato colectivo correspondiente
* Remuneración y beneficios **competitivos**
Univar Solutions es un líder global en distribución de sustancias químicas e ingredientes **esenciales para la seguridad, la salud y el bienestar de nuestra vida cotidiana,** desde medicamentos y vitaminas que salvan vidas hasta desinfectantes para manos y materiales industriales utilizados en limpieza, construcción y mucho más. Nuestro equipo global de más de **9,500 empleados** apoya nuestra visión de redefinir la distribución y ser el distribuidor de ingredientes y sustancias químicas más valioso del planeta.
Ofrecemos un **paquete de remuneración total** que incluye salarios e incentivos alineados con el mercado, así como una oferta diversa de beneficios para **apoyar el bienestar físico, emocional y financiero de nuestros empleados.**
Univar Solutions promueve **soluciones sostenibles** para el mundo que nos rodea para poder hacer nuestro aporte con miras a **¡ayudar a que nuestras comunidades permanezcan sanas, nutridas, limpias y seguras!**
**Estamos comprometidos con la diversidad de la fuerza laboral y la cultura de la inclusión.** Juntos, estamos construyendo una cultura que reconoce y respeta las experiencias, las perspectivas y los conocimientos singulares de cada empleado. A través de nuestras redes de recursos para empleados dedicadas, brindamos las oportunidades de desarrollo y crecimiento que nos permiten redefinir nuestra industria y generar un cambio en nuestras comunidades.
Univar Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para empleos y no serán discriminados en función de su raza, género, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano u otra clasificación protegida.

Cerezo 686, La Huerta, 67144 Monterrey, N.L., Mexico
Puestos populares
Ciudades populares