### **Descripción** Establecer y mantener una cultura de mejora continua dentro de la organización, siguiendo las especificaciones establecidas por la Empresa, documentando de forma escrita y gráfica el proceso para garantizar una implementación correcta y eficiente. Trabajar para asegurar el cumplimiento de los objetivos anuales de Mejora Continua establecidos por la gerencia. Capacitar al personal necesario en técnicas de mejora continua para cumplir con el programa y los objetivos de mejora continua de la organización. ### **Principales Responsabilidades** * Responsable del logro de los objetivos de Mejora Continua de la organización * Desarrollar, actualizar y difundir las instrucciones del proceso de mejora continua * Implementar mediante capacitación los procesos de mejora continua * Demostrar compromiso, liderazgo y apoyo a quienes contribuyen a la eficacia del sistema de calidad. Dirigir los eventos de mejora continua de la organización * Participación en tableros de KPIs de planta * Generación de informes para ayudar a mejorar los KPIs * Informar a la gerencia sobre el cumplimiento mensual de los objetivos departamentales * Balanceo de líneas con el Ingeniero de Manufactura * Gestión del diseño del layout de planta * Gestión del mantenimiento de activos * Alcanzar los objetivos de calidad del puesto y las metas estratégicas de la empresa * Cumplir con las directrices del Sistema de Calidad * Mantener las herramientas y equipos de la empresa en buen estado, limpios y seguros para el trabajo * Realizar su trabajo con calidad, cumpliendo con los estándares requeridos * Seguimiento de acciones correctivas del Sistema de Calidad según corresponda * Cumplir con funciones relevantes asignadas por la gerencia (por ejemplo, Brigadas, Auditorías) * Cualquier otra actividad laboral que exija el líder ### **Habilidades, Conocimientos y Experiencia** Educación: Ingeniería en Mejora Continua o campo relacionado. Experiencia: * Metodología Lean Six\-Sigma * Six sigma, manufactura esbelta (Lean manufacturing) * Gestión de proyectos * Eventos Kaizen * Administración de dashboards * Creación de KPIs * Herramientas fundamentales * Metodologías de resolución de problemas * A3, 8D, DOE * Diseño de celdas de manufactura ergonómicas * Toma de tiempos y movimientos * Balanceo de línea y mejores prácticas de manufactura, reportando resultados a la gerencia Idiomas: inglés Habilidades: Trabajo en equipo, comunicación verbal y escrita en inglés, capacidad para capacitar y guiar, pensamiento analítico y fácil adaptación al cambio. ### **Acerca de Franklin Electric** Franklin Electric es un líder global en sistemas de agua y energía, comprometido con la mejora continua y la innovación para satisfacer las diversas necesidades de nuestros clientes. Nuestros fundadores en 1944 nombraron a la empresa en honor al pionero ingeniero eléctrico estadounidense, Benjamin Franklin, un legado que hoy vive en nuestra cultura y nos impulsa a superar límites y crear cambios significativos. Ofrecemos una amplia gama de bombas, motores, variadores y controles para aplicaciones residenciales, comerciales, agrícolas, industriales y municipales. Más que un lugar de trabajo, Franklin Electric es una comunidad vibrante e inclusiva de personas orientadas al futuro, unidas por nuestra misión de generar un impacto positivo en todo el mundo. Nuestra cultura fomenta el crecimiento profesional y el desarrollo personal, con énfasis en promover talento desde dentro. Nuestros recientes reconocimientos como “Las Empresas Más Responsables de América”, “Empresas Más Confiables” por Newsweek, “Líderes Climáticos de América” y “Los Mejores Lugares para Trabajar en Indiana” demuestran nuestro compromiso con los más altos estándares de responsabilidad corporativa. En Franklin Electric, creemos que todos merecen ser tratados con justicia y respeto, y que nuestra diversidad de pensamiento, cultura y experiencias nos hace una empresa más fuerte. Nuestro compromiso con la responsabilidad social se refleja en programas como la Red de Mujeres Franklin y nuestros esfuerzos filantrópicos a través de la Fundación Franklin Wells for the World. A través de estas iniciativas, hemos proporcionado agua potable a más de 284.000 personas en 12 países, enfrentando directamente la crisis mundial del agua. Localmente en nuestras comunidades, la Fundación Franklin Electric de Caridad y Educación (FECEF) apoya causas cercanas a nuestros corazones, como United Way, Boys \& Girls Club y Big Brothers Big Sisters. Nuestro compromiso con la excelencia va más allá de nuestros productos y servicios, moldeando un futuro más brillante tanto para nuestros empleados como para las comunidades a las que servimos. Únete a nosotros para impulsar cambios significativos y marcar la diferencia con Franklin Electric.