




Resumen: Vibracoustic busca un Ingeniero de Lanzamiento proactivo y emprendedor para coordinar las actividades APQP, supervisar el lanzamiento de nuevos programas y apoyar a los departamentos internos con los detalles del programa. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar en un proveedor automotriz global líder 2. Apoyar el lanzamiento de nuevos programas y coordinar las actividades APQP 3. Entorno colaborativo con oportunidades globales Vibracoustic es un proveedor automotriz global líder que ofrece soluciones personalizadas para agregar confort a la movilidad mediante la reducción del ruido y las vibraciones en los vehículos. Como parte del Grupo Freudenberg, fomentamos una mentalidad innovadora y orientada al futuro. Buscamos jugadores de equipo proactivos y emprendedores que sean curiosos y estén motivados para crecer. En Vibracoustic disfrutarás de un entorno seguro y colaborativo, así como de oportunidades globales. ¿Listo para impulsar el confort junto con nosotros? Querétaro Presencial Vibracoustic de México S.A. de C.V. Apoyas a nuestro equipo como **Ingeniero de Lanzamiento (m/f/d)** =========================== ### **Responsabilidades** * Comunicación general y detallada sobre nuevos programas con los Gerentes Corporativos de Programas. * Comunicación de los detalles de nuevos programas a las funciones relevantes en la planta de fabricación. * Coordinación de las actividades APQP, seguimiento y supervisión para lograr su cumplimiento y cierre en Trubiquity / VCPROMAP * Revisión de los Formularios de Aprobación de Herramental de nuevos programas con Ingeniería de Procesos, verificación de su exactitud y seguimiento. * Revisión y monitoreo de la capacidad de planta para nuevos programas, para confirmar el uso de la capacidad frente a la disponible o necesaria, y retroalimentación de los resultados. * Asistencia a las reuniones programadas de Gestión de Programas (internas y externas). * Programación de reuniones internas de Gestión de Programas para actualizar a las funciones relevantes sobre el estado y/o solicitar actualizaciones sobre las actividades programadas. * Revisión y coordinación de los documentos de aprobación del cliente (PPAP) con la función responsable. * Apoyo a los departamentos internos proporcionando detalles generales o específicos de los programas mediante la interacción con funciones corporativas externas o del cliente. * Informa oportunamente al Gerente General de Planta y al Gerente de Programas de Norteamérica sobre el estado de los nuevos proyectos y lanzamientos. * Supervisa el desempeño del lanzamiento de nuevos programas para confirmar que cumple con los costos y beneficios planificados (RM, Fabricación, EBIT). * Revisión y coordinación para garantizar que las aprobaciones de herramental sean realizadas por la función responsable (PPAP del cliente, fotos enviadas al cliente) con el fin de obtener el pago del herramental. * Confirma que los pedidos de materias primas para pruebas iniciales y puesta en marcha de nuevos programas están en su lugar, a fin de no comprometer los requisitos iniciales y de lanzamiento del cliente, ni la fase de aumento de producción (Ramp up), mediante SAP. * Coordina las actividades para la implementación de ECR (cambios de ingeniería) ### **Requisitos** * Licenciatura en Ingeniería Industrial o similar. * 2 años de experiencia en el proceso APQP; se valora experiencia en Gestión de Proyectos y en Calidad. * Habilidades en gestión de conflictos y retroalimentación. * Inglés intermedio/avanzado. ### **Algunos de tus beneficios** #### **Seguro Médico** **Seguro Médico:** Confía en servicios integrales siempre que los necesites. #### **Servicio Médico en Sitio** **Servicio Médico en Sitio:** Nuestro servicio médico en sitio puede atender una variedad de necesidades médicas. #### **Diversidad e Inclusión** **Diversidad e Inclusión:** Nos enfocamos en brindar un entorno inclusivo y reconocemos que nuestra diversidad contribuye a nuestro éxito. #### **Vacaciones** **Vacaciones:** Ofrecemos tiempo libre para descansar y recargar energías. #### **Desarrollo Personal** **Desarrollo Personal:** Ofrecemos diversas capacitaciones para garantizar tu desarrollo profesional. Haz clic aquí para ir directamente a nuestra página de carreras. ¡Impulsa tu carrera! El Grupo Freudenberg es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión. Las oportunidades de empleo están disponibles para todos los solicitantes y asociados sin distinción de raza, color, religión, credo, género (incluyendo embarazo, parto, lactancia o condiciones médicas relacionadas), identidad o expresión de género, origen nacional, ascendencia, edad, discapacidad mental o física, información genética, estado civil, estado familiar, orientación sexual, condición militar protegida o de veterano, u otra característica protegida por la ley aplicable.


