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Deberás ser capaz de adaptarte rápidamente a los cambios del mercado y de proponer soluciones innovadoras para mantenernos líderes en la industria. Tu experiencia en ventas, tu capacidad de liderazgo y tu habilidad para comunicarse efectivamente serán claves para el éxito en este puesto.\n \n \n\nGrupo Veloci busca un profesional con un mínimo de 6 meses de experiencia en ventas, con un historial probado de éxito en el logro de objetivos de ventas. Se requiere una formación sólida en gestión de ventas y un enfoque orientado a resultados. 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Nuestro crecimiento refleja el esfuerzo, la pasión y la dedicación de un equipo enfocado en la excelencia.\nÚnete a nosotros y forma parte de una empresa donde cada día es una oportunidad para vivir \"Una Vida al Servicio de la Vida\".\n¡Juntos podemos transformar el futuro de la salud y dejar una huella positiva en el mundo!\n**Tipo de colaborador**\nConfianza**Objetivo del puesto**\n\nProponer y desarrollar estrategia de vinculación con aliados claves y afines a las metras de Electrolit, así como impulsar una comunicación que permita a la marca generar conciencia y conocimiento de las acciones, iniciativas y colaboraciones de esta, para incrementar el valor de demanda a través del compromiso compartido.\n\n **Responsabilidades y actividades**\n\n1\\.\\- Desarrollar estrategias integrales de vinculación y comunicación que respalden los objetivos organizaciones y que permitan a la marca generar conciencia y conocimiento de las acciones e iniciativas de la marca Electrolit\n\n\n\n2\\.\\- Recabar e integrar la información de los eventos e iniciativas que se generen en los diferentes departamentos de Electrolit, para proponer estrategias y planes de comunicación que permitan el posicionamiento de la marca.\n\n \n\nExperiencia\n\n1\\.\\- Relaciones públicas en empresas de consumo de bebidas\\- 3 años\n\n\n\n2\\.\\- Creación de contenidos escritos para realización de comunicados\\- 3 años\n\n\n\n3\\.\\- Alianzas o asociaciones estrategias con empresas\\- 3 años\n\n\n4\\.\\- Gestión de comunicación en instituciones y manejo de medios de comunicación\\- 3 años\n\n\nConocimientos\n\n1\\.\\- Aplicaciones y plataformas de contenido general\n\n\n\n2\\.\\- Desarrollo de contenido en medios digitales y convencionales\n\n\n\n3\\.\\- Paquetería de office básica (Excel, Outlook, Power Point)\n\n\nEducación\nLicenciatura**Perfil Complementario**\n\nIngles Básico.\nExperiencia\nCertificaciones\nIdioma\n\nEn Grupo PiSA prohibimos la violencia y la discriminación, promoviendo la igualdad de oportunidades, inclusión y diversidad. 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Este puesto supervisa un departamento de más de 200 empleados, incluyendo supervisores, líderes de grupo y cosechadores. El cargo requiere una sólida formación en agroempresas o ingeniería industrial, experiencia en liderazgo en entornos agrícolas o de producción alimentaria de gran tamaño, y dominio avanzado del inglés.\n\n**Ubicación del Trabajo e Información sobre la Visa**\n\n* **Ubicación del trabajo:** Pensilvania, Estados Unidos\n* **Requisitos de idioma:** Dominio avanzado del inglés (hablado y escrito).\n* **Requisitos de visa:** Los candidatos deben cumplir con los requisitos para obtener una **visa TN** para trabajar en Estados Unidos.\n* **Beneficios de visa y reubicación:** La empresa **reembolsará los gastos de visa y costos de traslado** como parte del proceso de contratación.\n* **Vivienda:** **Se proporciona vivienda temporal durante los primeros meses de empleo** como parte del paquete de asistencia en la reubicación.\n* **Patrocinio de visa:** Se ofrece **asistencia completa para el patrocinio de visa TN** a solicitantes calificados.\n\n**Funciones Esenciales, Supervisión y Gestión de Equipo**\n\n* Supervisar directamente a supervisores, líderes de grupo y cosechadores, asegurando operaciones eficientes en todas las áreas de cosecha.\n* Brindar capacitación continua, orientación y apoyo en técnicas de cosecha, objetivos de productividad, protocolos de seguridad y estándares de calidad.\n* Monitorear el desempeño, asistencia y métricas de productividad para asegurar que se cumplan los objetivos operativos.\n* Abordar problemas de desempeño o conducta en coordinación con recursos humanos y la gerencia.\n* Fomentar una cultura de seguridad, responsabilidad y trabajo en equipo.\n\n**Operaciones de Cosecha**\n\n* Supervisar la cosecha de champiñones para asegurar que el producto se recoja en el momento óptimo para rendimiento y calidad.\n* Asegurar el cumplimiento con los procedimientos operativos estándar, seguridad alimentaria y estándares de la empresa.\n* Inspeccionar los champiñones cosechados por tamaño, estado y cumplimiento de calidad.\n* Mantener e inspeccionar herramientas y equipos de cosecha para su correcto funcionamiento y seguridad.\n\n**Logística de Producción y Gestión de Inventario**\n\n* Planificar y coordinar horarios diarios de producción y asignaciones de cosecha.\n* Gestionar el flujo de champiñones cosechados desde las salas de cultivo hasta las áreas de empaque y distribución.\n* Mantener registros precisos de rendimientos, volúmenes y movimientos de inventario.\n* Colaborar con departamentos multifuncionales para alinear horarios y maximizar la productividad.\n\n**Seguridad, Cumplimiento y Calidad**\n\n* Hacer cumplir los estándares de seguridad en el lugar de trabajo conforme a las regulaciones OSHA, HACCP y GMP.\n* Asegurar el uso correcto del EPP y el cumplimiento de todas las políticas de seguridad alimentaria.\n* Realizar inspecciones periódicas de áreas de cosecha y almacenamiento.\n* Apoyar auditorías internas y externas según sea necesario.\n\n**Mejora Continua y Reportes**\n\n* Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia, el rendimiento y el flujo operativo.\n* Preparar informes y comunicar indicadores clave de desempeño a la gerencia.\n* Asistir en la preparación de auditorías y mantener documentación de las operaciones diarias.\n\n**Educación y Experiencia Requerida**\n\n* **Título universitario en Agroempresas o Ingeniería Industrial** (obligatorio).\n* Una **certificación profesional válida o licencia** en un campo relacionado (obligatorio).\n* **3–5 años o más** de experiencia supervisando grandes equipos (más de 200 empleados) en agricultura, cultivo de champiñones o entornos de fabricación de alimentos.\n* Experiencia supervisando a supervisores o equipos multinivel.\n* Habilidades sólidas de liderazgo, comunicación y resolución de problemas.\n* **Dominio bilingüe (inglés y español)** requerido para una comunicación efectiva con una fuerza laboral diversa.\n* Conocimiento de **programas de seguridad alimentaria (HACCP, GMP, SQF, BRC)** y estándares de seguridad en el lugar de 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\nMetabuscadores\n\nSentido de responsabilidad\n\n**Imagen corporativa**\n\n**Organizada**\n\nResolución de problemas\n\nAnálisis de información\n\nManejo de la confidencialidad\n\n**Cambio de residencia a Tepatitlán Jalisco**\n\nTipo de puesto: Tiempo completo\n\nSueldo: $30,000\\.00 \\- $35,000\\.00 al mes\n\nBeneficios:\n\n* Opción a contrato indefinido\n\nLugar de trabajo: Empleo presencial","price":"30,000-35,000 MXN/año","unit":"per 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