Analista de Nómina

Descripción

Resumen del Puesto: Buscamos un Analista de Nómina meticuloso y organizado para gestionar la nómina, pre-nómina, incidencias y procesos administrativos del personal, apoyando en seguridad e higiene. Puntos Destacados: 1. Gestión integral de nómina y procesos administrativos de personal 2. Coordinación de comunicación interna y seguimiento de auditorías 3. Capacitación constante y ambiente en desarrollo **Contratamos "Analista de Nómina"** Estamos en búsqueda de talento, que sea responsable de la correcta gestión de la nómina, pre\-nómina, incidencias y procesos administrativos del personal. **Requisitos** * Edad: 23 \- 40 años * Escolaridad: Licenciatura en Administración, Recursos Humanos o carrera afín * Manejo de Excel Experiencia mínima de 2 años en: * Elaboración de nómina fiscal y no fiscal * Control de incidencias * Altas y bajas ante el IMSS * Administración de EPP * Perfil altamente meticuloso, organizado y estructurado * Conocimiento en seguridad e higiene: primeros auxilios, incendios, riesgos de trabajo, simulacros, etc. **Funciones principales** * Registrar incidencias de faltas, retardos e incapacidades para pre\-nómina. * Elaborar y validar bonos para personal administrativo y operativo. * Solicitar efectivo de nómina y realizar el pago a colaboradores conforme al calendario establecido. * Apoyar en la recepción, validación y control de incidencias. * Gestionar el proceso de bajas de personal: comunicación a áreas involucradas, baja en IMSS y solicitud de finiquito. * Llevar el control de uniformes, EPP y candados de lockers del personal. * Apoyar en la generación de indicadores y reportes solicitados por el jefe directo. * Coordinar y dar seguimiento a la comunicación interna y plan semanal de comunicación. * Atender auditorías internas y dar seguimiento a hallazgos. * Controlar solicitudes de vacaciones y base de datos por colaborador. * Publicar días festivos y laborales en los canales de comunicación interna. * Coordinar recorridos de verificación y resguardar actas del comité. * Asistencia en las juntas semanales de KPIS **Ofrecemos:** * Sueldo base: $14,076 netos * Bono: $2,000 mensual * Prestaciones de ley: IMSS, Vacaciones, Prima Vacacional, Aguinaldo. * Utilidades * Seguro de vida * Seguro de gastos médicos menores * Despensa en diciembre * Días de descanso o permiso con goce de sueldo * Trabajas medio día en tu cumpleaños * Descuentos preferenciales en la marca * Capacitación constante y ambiente en desarrollo Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $16,076\.00 al mes Beneficios: * Descuento de empleados * Seguro de gastos médicos * Seguro de vida * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos * Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo Pregunta(s) de postulación: * ¿Has realizado nómina fiscal y no fiscal? * ¿Cuánto tiempo de traslado haces a HDI Seguros de San Juan Bosco? Experiencia: * altas y bajas en el IMSS: 2 años (Obligatorio) * Prenómina: 2 años (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial