**Supervisor(a) – Descripción del Puesto** Buscamos un(a) Supervisor(a) responsable, organizado(a) y con habilidades de liderazgo para coordinar, dar seguimiento y garantizar el cumplimiento de los procesos operativos del área asignada. La persona seleccionada será clave para asegurar el buen desempeño del equipo y el logro de los objetivos establecidos **Responsabilidades y funciones principales** * Supervisar las actividades diarias del equipo para asegurar el cumplimiento de procesos, políticas y estándares de calidad. * Planear, organizar y asignar cargas de trabajo. * Verificar que se cumplan los tiempos establecidos en las tareas asignadas. * Dar seguimiento al desempeño del personal y brindar retroalimentación constante. * Capacitar y orientar al equipo en procedimientos operativos y de seguridad. * Elaborar reportes diarios, semanales y mensuales sobre resultados del área. * Gestionar incidencias laborales y reportarlas conforme a los lineamientos internos. * Asegurar el uso adecuado de recursos, herramientas y equipo de trabajo. * Implementar mejoras en los procesos para incrementar la eficiencia. * Promover un ambiente laboral respetuoso, colaborativo y libre de discriminación. * Asegurar el cumplimiento de normativas internas y externas relacionadas con la operación. **Requisitos** **Escolaridad** * Bachillerato concluido o carrera técnica (deseable). * Licenciatura en ingeniería o afín (opcional, no excluyente). **Experiencia** * Experiencia previa en supervisión de personal o liderazgo de equipos (mínimo 6 merses). * Manejo de indicadores (KPIs). * Conocimiento en control de procesos, gestión de incidencias y elaboración de reportes. **Habilidades** * Liderazgo y toma de decisiones. * Comunicación asertiva. * Organización y gestión del tiempo. * Trabajo bajo objetivos. * Manejo básico de paquetería Office. * Capacidad para resolver problemas y mantener un ambiente laboral positivo. **Competencias** * Responsabilidad * Orientación a resultados * Trabajo en equipo * Adaptabilidad * Pensamiento crítico **Condiciones laborales** * Jornada laboral: 15:30pm a 23:00pm de Lunes a Sabado * Modalidad: Presencial * Sueldo: $2,400 semanal libres * Prestaciones de ley desde el primer día. * Prestaciones adicionales: (vales, bonos, uniformes, seguro, transporte.) * Oportunidad de crecimiento y capacitación constante Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado Sueldo: $10,200\.00 \- $11,000\.00 al mes Beneficios: * Estacionamiento de la empresa * Estacionamiento gratuito * Opción a contrato indefinido * Programa de referidos * Teléfono de la empresa * Uniformes gratuitos * Vales de despensa Lugar de trabajo: Empleo presencial