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Ingeniero Eléctrico Senior – Ingeniero de Proyectos
Salario negociable
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Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
Mal. del Río de los Gómez 103, La Martinica, 37500 León de los Aldama, Gto., Mexico
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Descripción

*Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com* ### **Vacante para la empresa SSOE Group en León, Guanajuato** En SSOE, diseñamos y construimos el futuro para nuestros clientes, colegas y comunidades. Diseñamos espacios donde las personas pueden sanar, aprender, gobernar y trabajar. Nuestros clientes van desde importantes instituciones comunitarias hasta empresas tanto del sector privado como del público, incluidas corporaciones estadounidenses del ranking Fortune 100 que lideran la economía nacional de la innovación. . . Buscamos un **Diseñador/Ingeniero Eléctrico Senior** con 10 o más años de experiencia en el diseño de sistemas de energía, iluminación y puesta a tierra para instalaciones comerciales, tales como hospitales, aeropuertos, edificios educativos y oficinas corporativas. . . Como líder técnico clave dentro de nuestros equipos integrados de diseño, usted supervisará los esfuerzos de diseño eléctrico, capacitará a los miembros del equipo, coordinará entre disciplinas y garantizará los más altos estándares de calidad técnica e innovación. . . Las siguientes funciones son típicas del puesto, aunque no son exhaustivas. Las responsabilidades incluyen aquellas necesarias para entregar un servicio de calidad, dentro del plazo y del presupuesto establecidos, en un entorno de trabajo en equipo. * Liderar el diseño y desarrollo de sistemas eléctricos para proyectos comerciales a gran escala, incluyendo distribución de energía (media y baja tensión), iluminación, alarmas contra incendios, datos/comunicaciones y sistemas de puesta a tierra. * Gestionar y ejecutar entregables de diseño mediante plataformas Revit/BIM, aplicando los estándares de SSOE en cuanto a calidad del modelo y coordinación. * Realizar y revisar cálculos de cargas, estudios de cortocircuito y coordinación, así como análisis de iluminación utilizando software especializado del sector. * Asegurar que los diseños eléctricos cumplan con todos los códigos y normas aplicables (NEC, NFPA, IES, requisitos locales de jurisdicción). * Actuar como líder de la disciplina en proyectos complejos: planificar tareas, supervisar a ingenieros/diseñadores junior y revisar la documentación de diseño para garantizar su exactitud. * Colaborar estrechamente con los equipos arquitectónico, estructural y mecánico para lograr diseños de edificios coordinados y eficientes. * Participar en la interacción con los clientes: definir el alcance del proyecto, presentar el avance del diseño y asegurar la satisfacción del cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto. * Elaborar o revisar especificaciones técnicas y estimaciones de costos. * Capacitar a diseñadores e ingenieros en formación, promoviendo la excelencia técnica y el intercambio de conocimientos. * Apoyar, según sea necesario, las actividades de gestión de proyectos y desarrollo comercial. * Viajes ocasionales para talleres de coordinación. . . **Lo que usted aportará:** * Licenciatura en Ingeniería Eléctrica o disciplina afín (se prefiere maestría). * **Más de 10 años** de experiencia relevante en diseño eléctrico dentro del sector AEC (Arquitectura, Ingeniería y Construcción), con enfoque en grandes instalaciones comerciales (atención sanitaria, aviación, educación, edificios corporativos y edificios de usos mixtos). * Experiencia demostrada en diseño de sistemas de distribución de energía, iluminación, puesta a tierra y sistemas de baja tensión. * Competencia en Revit, AutoCAD y herramientas relacionadas de coordinación BIM. * Conocimiento de software especializado del sector, como SKM Power Tools, ETAP, Easy Power o AGi32. * Comprensión profunda del NEC, NFPA, IES y códigos energéticos aplicables. * Capacidad sólida para liderar equipos multidisciplinarios de diseño y gestionar entregables para múltiples proyectos simultáneos. * **Nivel conversacional de inglés** . . . **Lo que nosotros ofrecemos:** * Salario bruto mensual. * Seguro médico para gastos mayores y menores. * Seguro dental y visual (plan familiar). * Chequeo médico anual. * Seguro de vida. * Bonificación navideña equivalente a 20 días. * Prima vacacional por encima de lo establecido por la ley. * Vales de despensa. * Desarrollo profesional. * Capacitación y educación. . **Beneficios adicionales ofrecidos:** * Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad para trabajar desde casa, permitiendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal. * Una cultura colaborativa y de apoyo, donde se le animará a proponer nuevas ideas e interactuar con nuestros colegas en México, Estados Unidos e India. * Clubes de empleados de SSOE. Participación en diversas actividades para fomentar un sentido de comunidad: voluntariado, eventos familiares y festivos, programas de Diversidad, Equidad e Inclusión. * Reconocimiento y recompensas: la empresa valora las contribuciones de sus empleados y reconoce y premia regularmente su arduo trabajo mediante incentivos atractivos. . . . . Una vez que experimente la diferencia SSOE, comprenderá el *porqué* detrás de nuestras métricas: * **28 %**: proporción de empleados de SSOE con 10 años o más de antigüedad. * **15 %**: porcentaje de empleados con una antigüedad superior a 15 años. * **99 %**: calificación de aprobación de nuestro CEO en Glassdoor. * **98 %**: proporción de clientes que afirman que *recomendarían* nuestros servicios a un colega. **.** **.** **Si está interesado en postularse, por favor envíe su currículum en inglés a la siguiente dirección de correo electrónico** **Nivel de educación deseada:** Superior – titulado **Nivel de experiencia deseada:** Nivel Medio **Función departamental:** Manufactura / Operaciones **Industria:** Construcción **Habilidades:** * AutoCAD * Revit * Ingeniería Eléctrica * Diseñador Eléctrico *Esta vacante viene de la bolsa de empleo Talenteca.com:* *https://www.talenteca.com/anuncio?j\_id\=693b4923770000580044e106\&source\=indeed*

Fuentea:  indeed Ver publicación original
Juan García
Indeed · HR

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